行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，问题及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 负责暖通、管网工程相关产品业务拓展，开发工程类、对公新客户，维护存量老客户客情关系； 2. 开展客户拜访、需求洽谈、报价跟进，推进商务谈判、合同签订，跟进回款进度； 3. 做好客户台账、拜访记录、销售数据填报，定期复盘客户跟进情况； 4. 收集区域行业竞品、市场需求信息，同步上报；完成部门下达的月度、季度销售业绩指标； 5. 配合项目售前对接、售后客情维系，处理客户常规咨询问题。 要求:细心负责，沟通顺畅，会开车，能适配项目阶段性短途出差，服从现场排班安排 4、年龄无限制，以实际能力为选拔核心依据。 岗位职责： 1、承担所辖区域工程与渠道销售目标的达成及业绩增长责任； 2、主导工程项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到实施落地的全流程管理，同时推进区域内线下渠道的开拓与布局； 3、负责本地集成商、工程商及渠道网络的开发维护，强化合作关系，推动订单转化并落实规范化运营优化； 4、协调内部资源支持，完成数据反馈、汇报分析及相关策略提案工作。 岗位2：对应所在区域的售后工程师 岗位要求： 需胜任燃气壁挂炉、空气源热泵、模块机、烟机灶具热水器等产品的安装与维修任务，经验不限，可接受新手入职；持驾驶证者优先考虑。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质 3.学习并运用销售技巧，助力业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用 3.对销售工作保持进取心，乐于学习新技能 4.能接受电话沟通的工作方式

电话回访，客户拜访

岗位职责: 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持客户联系，保障服务体验 3. 掌握并运用销售方法提升工作成效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅互动 2. 适应团队协作环境，快速融入并发挥作用 3. 对销售业务有进取心，积极学习提升 4. 能接受电话沟通方式

岗位职责： 主要通过电脑系统实时跟踪商品的动态流向，并完成仓单的订购与抛售，无需对外销售和开发客户。 任职要求： 1、办公室坐班，非销售类工作。 2、通过公司培训，在线上对订单进行分析处理。 3、有较强的分析力和执行力，具团队精神。 岗位要求： 1、会电脑基础操作，人品端正，有责任心，有较强的学习能力。 2、年龄22-55岁之间，男女不限，初中以上学历。 薪资待遇：5000底薪＋提成＋奖金 上班时间：9:30—15:30，单休（周日及国家法定节日休息）。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

榆林华浔高薪挑战：底薪 + 高提成 + 丰厚奖金 = 月入过万不是梦！ 榆林华浔广阔平台：华浔全国连锁品牌，提供专业系统培训与清晰晋升通道 华浔精英团队：加入充满激情、协作共赢的狼性销售战队！ 华浔品牌赋能：依托“华浔”强大品牌影响力和优质资源，让签单更轻松！ 销售职位要求： 具备良好的语言表达与沟通能力。 热爱销售工作，目标明确，抗压性强，有强烈的致富动力！ 有家装、建材、房地产行业销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可（公司提供带薪培训）。 富有责任心，认同团队协作的价值理念。 工作职责： * 负责公司装饰项目的市场拓展与客户挖掘。 * 达成既定销售任务，持续维护客户关系

汉中市汉台区招铁皮/白铁保温

汉中洋县招管道安装/维修，天然气管道建筑承包中压到入户，一个镇签合同月进度百分之八十，体量有两百多公里，甲供主材pe管，直接和业主方签合同。

前进路夜市美食街朱哥盐帮菜，诚聘服务员（勤杂工）底薪加提成联系电话

工地做饭，20人左右

汉中市汉台区招木门安装

【岗位要求】 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好沟通表达、文字整理、数据处理能力； 3、做事细致严谨，责任心强，执行力佳，具备团队协作意识； 4、有业务协助、团队支持、金融保险相关经验优先；认同公司企业文化，愿意与公司共同成长； 5、品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 【工作内容】 法定工作日上午参加公司产品知识、经营体系相关学习培训，下午协助主管开展团队业务支持工作 协助主管做好团队日常经营支持：团队业务资料整理归档、基础业务数据统计汇总、经营活动协助筹备 协助主管开展直辖人员基础辅导支持，配合完成面谈、培训相关辅助工作 协助开展客户相关服务支持：客户回访邀约、保单服务事项协助，配合参与公司客户经营活动 协助团队开展新人相关辅助工作，配合做好新人学习、资料归档等事务 遵守公司各项规章制度，完成主管及公司交办的其他相关协助事项 【我们提供】 有竞争力的委托报酬 完善培养体系：专属培训课程，助力个人快速成长 广阔职业发展空间，多样化晋升通道及晋升机会 完善保障制度：签约后享受人身保障；职级晋升后可享有健康保障、养老保障，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多

招助理年龄20至30会开车能应酬处理日常事务

一、订单管理：接收客户订单，确认订单细节，如产品数量、规格、颜色、交货期等，并根据订单要求制定生产计划，跟进生产进度。 二、处理客户反馈，解决产品使用过程中出现的问题。包括接收客户的投诉信息，传递到公司相关部门，做好售后服务，以及进行客户满意度调查及汇总分析。 三、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递，与工厂及客户保持良好的沟通能力，协调工厂与客户之间事项。 四、完成上级交付的其他工作任务，如统计产品销量，维护和跟踪订单，库存数据统计等。在产品出货后，负责追到验货结果，并对出现的问题总结，提出改进和提升计划。

岗位职责： 1、负责对接客户订单，确认蔬菜品种、数量及配送时间； 2、跟进生产加工进度，协调物流安排，确保准时交付； 3、处理客户日常咨询与售后反馈，维护良好的客户关系； 4、核对出入库单据，确保账实相符，定期整理业务档案； 5、协助部门主管完成销售数据统计及报表制作； 任职要求： 1、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 2、1-3年生鲜行业的经验； 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 5、能适应生鲜行业的工作节奏，具备团队协作精神。 6、需要C1驾照，会粤语的优先

岗位职责: 1、根据北京电视台少儿节目录制主题，挖掘有活力的小朋友，进行采访，为节目的录制提供海量候选人。 2、准备物料、调试采访设备、话筒、礼物，为采访做好充足的准备。 3、素材的整理和归档，邀约小朋友和家长来参加周末的海选活动。 4、带领团队做好各部门的协调和管理工作，确保工作顺利进行。 职位要求: 1、有敏锐的观察力，勤劳能干，热情开放，能够快速的建立家长的信任; 2、良好的沟通表达能力，短时间内争取家长的意向; 3、男女不限，学历不限薪资待遇: 五险一金+提成+月、季、年度奖金+定期培训+团建

新建天燃气公司的厨具销售业务

全职兼职都能在一起合作，结款快

负责当地的业务开发

职位福利:社保五险双休节日福利法定假休免费培训晋升空间 岗位职责:通过公司提供的资源，打电话联系客户达到签单 岗位要求:有无经验优先，无经验公司有培训， 有人带，接受电销。 上班时间:8;30-5;30中午休息一个半小时双休节假日正常放假 底薪3000+500过程量奖金+浮动奖金+提成+社保+节日福利!

岗位职责： 1.通过直播、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果 3. 分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4. 参与线上营销活动策划与执行，配合团队完成业绩目标 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流电商平台、社交媒体及线上获客工具者优先 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1,负责已签约客户的日常维护； 2,对客户提出的问题进行答疑； 3,负责客户的续约； 岗位福利： 1,缴纳五险： 2,定期升职加薪，发展空间大。 3,上班时间8:30~12：00 2：00~6：00

岗位职责 1. 负责招商项目的目标客户分析 2. 开展线上线下招商，拓展优质品牌资源与合作伙伴 工作内容简单好上手

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘意向客户），业务流程简洁，上手快捷。 招聘要求： 工作内容简单，零经验可胜任，入职后安排系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天！ 薪资：6000+ 1、入职即享带薪培训，配备专职讲师一对一带教，助力新人快速适应与成长， 2、员工享有公司规定的各类法定节假日、年休假、婚假等福利假期；

一、岗位职责 1.开发家装潜在客户，通过线上渠道（短视频、社群、平台入驻）、线下地推（楼盘驻点、异业合作）及老客户转介绍等方式拓展客源，完成客户储备与跟进。 2.接待客户咨询，精准解读装修需求（风格偏好、功能诉求、预算范围），提供专业的家装方案建议、产品介绍及报价咨询服务。 3.陪同客户参观样板间、考察施工工地，直观展示装修工艺、材料品质及设计效果，增强客户信任度。 4.跟进客户需求变化，协调设计、施工团队优化方案，推进签约流程，完成销售业绩指标。 5.维护已签约客户关系，跟踪装修进度，及时反馈客户诉求，协调解决售后问题，促进老客户转介绍。 6.收集市场竞品信息（价格、活动、服务优势），分析行业趋势，为公司营销策略调整提供参考。

招调味品销售员一名

主要销售会员卡工作简单

年龄要求：25至40岁 可免费学习会计知识，实现自我成长！ 工作环境融洽，团队氛围轻松，适合追求高收入与个人提升的你。 拥有完善的培训机制，初期一对一指导，零基础也能迅速适应。 岗位职责： 1.通过电话方式主动对接潜在客户，清晰介绍公司产品及相关服务内容。 2.持续维护客户关系，促进沟通互动，积极争取客户推荐资源。 3.及时跟进客户咨询需求，提供专业且有效的解决方案。 4.完整记录各项电话销售过程，包括成交情况及客户反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力。 2.工作认真负责，能自主达成既定销售任务。 3.能适应一定工作压力，并妥善处理客户疑问与异议。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。 无责任底薪3500元+丰厚提成，另有周奖、季度利润分红。 目前全国拥有400余家直营门店，晋升路径公开明确，发展迅速，最快一个月即可参与城市经理岗位竞聘。 公司正处于第二轮扩张阶段，机会众多，高薪激励与职业发展空间全面开启，诚邀你的加入。