电话回访，客户拜访

岗位职责: 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持客户联系，保障服务体验 3. 掌握并运用销售方法提升工作成效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅互动 2. 适应团队协作环境，快速融入并发挥作用 3. 对销售业务有进取心，积极学习提升 4. 能接受电话沟通方式

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质 3.学习并运用销售技巧，助力业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用 3.对销售工作保持进取心，乐于学习新技能 4.能接受电话沟通的工作方式

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，问题及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、薪资：高底薪+高提成（上不封顶）+超额奖金，综合薪资8k-20k+，敢拼您就来！ 2、福利：五险一金、油补/车补、节日福利、年度旅游！ 3、发展：清晰的晋升通道，从销售到管理，你的未来你自己决定！ 4、工作内容：开发维护大型烟酒店、团购大客户（企事业单位），推广我们的高端白酒+果酒 5、任职要求： a:有1年以上快消品、白酒、葡萄酒或相关行业销售经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供带薪培训）。 b:具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户开发能力，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望。 c:性格外向，积极主动，勤奋踏实，能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 d:持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（需经常外出拜访客户）。 e:熟悉Office办公软件，具备基本的市场分析和报告撰写能力。 f：具备当地餐饮、团购客户资源者优先；对白酒文化有一定了解者优先。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

1. 推广公司产品的优势与特色，深入沟通并挖掘客户的实际需求及购买意向； 2. 通过电话、网络等方式对接客户，提供专业的家庭装修咨询服务； 3. 邀请客户到公司面谈，配合设计师推进方案讲解，助力完成签约流程。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）底薪+高提成+公司奖励+大区奖励+团队奖励+月度奖励+带薪旅游 2、岗前带薪培训，入职后安排专人指导，定期享有公司外派学习提升机会 发展机会： 家装顾问→运营经理→区总监

招聘业务员一名，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。地址：林阴路陕润油业有限公司联系电话：

公司直招不是工厂不是外卖（全职哟） 工作内容轻松，不复杂有人带有人教 不需要你多优秀，一样能拿高薪 来试一试吧!不试试你怎么知道自己合不合适呢? 不加班的生活值得你拥有!!! 我们: 1、试用期底薪4500+高提成(提成不等)+奖励(日奖周奖月奖) 转正底薪5500+高提成(提成不等)+奖励(日奖周奖月奖) 2、免费住宿，设施齐全，整洁卫生，24小时热水，离公司距离十几分钟,一起上下班也是很不错滴 3、团建活动(烧烤，K歌，游泳….….)公费旅游，周周可嗨皮 4、免费水果、饮料、甜点提供应有尽有 5、设有奖金(日奖周奖月奖季度奖) 优秀员工的奖品丰厚(现金红包，旅游机会，苹果手机，高端手表，定制西服，品牌运动鞋~或奖金1500~3000等)工作职责: 1.线上线下相结合模式销售公司产品，了解产品知识，实体销售效率高，效率更直接，团队搭档合作，互帮互助，不是只有你一个人 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师傅一对一带，一对一教 任职要求:1.工作认真、谨慎、细心、责任心强岗位福利 1、不限学历，经验，只需认真对待工作。 2、公司提供专业化的岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，全面提升销售竞争力轻人，创业吧! 本公司郑重承诺:公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧!

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招聘啦招聘啦招聘啦 陌小鲜火锅招聘收银员1名 地址:陌小鲜火锅(原房产酒店一楼） 电话：

【招聘】那屋宝贝招聘门店导购多名 上班时间:俩班倒 （早班8:00-15:00 晚班15:00-21:30） 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责： 1. 配合业务人员推进订单的顺利转化； 2. 协助跟单团队处理订单出货的各项事务； 3. 负责客户项目的日常维护及后续开发工作； 4. 参与展会活动，并协助业务人员接待新客户。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的听说读写及分析能力，国际贸易相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年相关领域工作经验； 3. 工作细致、耐心，富有责任心，能够适应一定的工作强度； 4. 学习能力突出，具备良好的团队协作意识。

1. 负责销售经理与生产、研发、PMC、采购、品质、仓储、财务等职能部门之间的衔接工作，推动订单从洽谈确认、生产排期、进度跟进、质量控制到交付结算的全流程协同运作，确保各环节高效对接、按时执行。 2. 承担销售经理安排的各项事务性任务，如订单信息汇总、单据传递、客户基本需求传达、内部流程异常情况反馈等，减轻销售经理在非核心事务上的时间消耗。 3. 严格执行公司ISO管理体系相关规定，规范管理订单相关的文件资料与记录，做好归档保存工作，保障流程合规，并配合完成体系审核相关事项。 4. 主动识别订单执行过程中出现的流程堵点、信息误差等问题，迅速分析问题成因，联动相关部门协商解决措施，确保订单顺利推进，降低运营风险。 5. 定期向销售经理汇报订单执行进展、内部协作情况及问题处理结果，提供条理清晰的事务性工作反馈，为其决策提供有效支持。 6. 协助梳理并优化销售团队与内部部门的协作流程，提出有助于简化流程、提升效率的可行性建议，增强团队整体协同效率。 7. 完成销售经理及部门主管交办的其他临时工作任务，积极配合销售团队实现业务目标。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备制造业相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年及以上制造业业务跟单岗位工作经验，熟悉订单执行全过程（涵盖生产、采购、交付等环节），能够独立处理跟单中的常规事务。 3. 专业能力：有ISO体系实际操作经验，掌握体系内文件管理与流程规范要求，能按标准严格执行各项工作流程。 4. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调与对接，能准确传递需求、及时反馈问题；逻辑思维清晰，具备快速分析复杂状况并制定应对方案的能力，执行力强。 5. 职业素养：工作态度认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和主动服务意识，能高效完成日常事务性工作，助力团队达成核心目标。 6. 工具技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效完成数据整理、报表制作及文档归档等相关工作。

本公司是国内最早专注于特殊资产业务的综合服务平台，业务涵盖法拍房、法拍资产、处置类特价房产、特价债权、项目策划与融资服务以及物业托管等。自1999年成立以来，已深耕行业26年，积累了深厚的业绩基础与实战经验。现招聘营销助理，要求：具备营销能力，拥有一定实践经验，沟通表达顺畅，乐于社交，学习适应能力强。学历不限，年龄20-40岁。

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请你继续浏览，接下来的内容将为你打开一扇全新的职业之门，欢迎直接电话联系学姐，由她为你安排专属面试通道。 ---- 你的工作职责包括 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、业务洽谈、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 为中高端客户群体提供专业、系统的不动产顾问服务，量身定制解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘客户需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效完成项目去化，加速资金回笼，同时帮助购房者优选房产，助力业主实现资产的快速变现与增值； 5. 维护并及时更新线上渠道信息，确保推广内容精准有效； 6. 主动配合团队成员协作，积极承担团队交付的其他相关工作。 ——我们为你提供百万年薪的成长空间—— 1. 薪资结构： 本科最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效（学历条件可适度放宽） 大专最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 2. 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 国内外团建旅游 + 全周期培训支持 + 无限发展的职业平台 3. 多项激励：个人月度奖金、团队月度奖励等多项荣誉激励持续发放…… ---- 我们期待这样的你 ---- 1. 年龄19-30周岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及协调理解力； 3. 性格乐观积极，为人诚信踏实，工作主动，重视集体协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； ---- 多元晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展通道：资深置业顾问—营业部置业经理（额外享有小组业绩5%~10%带组津贴） 管理发展通道：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训机制：一对一导师带教 + 日常训练/区域集训 + 乐有家学院系统课程 师徒制辅导：配备专属导师全程指导，还有经验丰富的同事贴心帮扶，让你在温暖的团队氛围中快速成长 日常训练/区域培训：针对性查漏补缺，灵活学习，强化实战记忆 乐有家学院培训：由资深讲师授课，行业大咖分享实战经验，助力能力跃升

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销团队欢迎您！ 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 统招本科及以上最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高6000~11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费； （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）部分分行提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，工作生活两不误； （6）除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【工作内容】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，盐田，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

招聘：电话销售数名 财税顾问3名 努力上进 电话销售数名 财税顾问3名 努力上进、且愿意学习 上班时间： 8:30-12:00 下午13:30-17:30 周末双休法定节假日休息缴纳五险 底薪提成奖金分红晋升机会 地址：城固

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与反馈 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

商务专员 我们的服务对象包括以下人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 面临潜在法律诉讼风险的负债者。 一、负债人为什么要选择我们？能获得哪些帮助？ 1. 协商降低利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止频繁催收带来的困扰。 3. 争取减免不合理的罚息与违约金。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被纳入国家失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年支付利息约14000元。我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 方案规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定还款方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 服务完成，顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范，安全可靠，全程透明可视，专人专项对接。 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利申请工行等金融机构贷款，利率合规，不影响后续信贷使用。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及终端经理，具备销售团队者优先！ 一、负责区域内客户的开拓与长期维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作； 三、参与销售团队的搭建与管理。 任职要求： 拥有销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、态度积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入期望，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的事业机会者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者尤佳（项目聚焦中医技术推广）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立与私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整超出司法保护利率上限的利息，合理减免罚息负担 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人顺利起步 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持与资源赋能 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律事务支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务发展的稳定性和前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，能应对挫折与情绪挑战，始终保持信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司支持表现优异员工考取国家认证的职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台或网贷产品逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一传帮带，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律支持团队：联合中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书，并提供相应资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

陕西省，汉中市分公司水元万相服务中心。向社会急招精英人才，公司要求：人品好，相貌端正。（1），招经理，1名，要求：大专以上学历，男女不限，年龄30一45岁，从事过企业运营有组织能力，月薪，5000一12000元。（2），招讲师，1名，大专学历，男女不限，年龄30一40岁，从事过教育作过讲师经验，月薪4000一6000元。（3），招业务员，要求：髙中以上学历，男女不限，年龄，25一40岁，从事过销售多年经验者优先，月薪，底薪加提成。地址，汉台区东方明珠南大门，水元万相服务中心。电话

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台及网贷机构：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产领域综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益申诉等服务 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助