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下午6到11点糖水店需要兼职，13一小时。有的联系

糖水店下午6点到11点需要长期兼职，有意电话联系。18到40岁之间

找临时工一名，，55岁以下，手脚麻利，待遇优厚，工资现结，愿意来的联系

【招聘】城南赵一鸣零食店临时工多名:年龄18-40岁，男女不限，工资按天计算。地址：西乡县上渡城南十字路口裕丰购物广场（城南店）联系电话：

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替代老扳招工陕西汉中一剪一翻杀四五百根工资八千包吃住年前最后两个月杀年猪工工资一万联系电话

薪资：80元/天，每日工作6小时 岗位要求：工作认真负责，服从安排，学生群体均可报名，高中生优先。 工作内容：配合校区日常事务、活动协助等基础工作，上手简单，无经验也可做。

陕西汉中招头蹄尾工人3名，每天300头左右

招聘焊工，工作地点在陕西汉中市，负责焊接天然气管道。有意者可联系报名。

长期招聘电车拉煤司机，需要大量人员。运输物资包括粉煤和块煤，长期合作。运费可做到电费可提前预支。路线无大坡和陡坡。要求每车拉够49吨（毛重）。

【招聘】：窗帘店销售工作内容：窗帘销售（需直播）薪资：底薪加提成（具体面谈）上班时间：8：30-18：00（月休2天）联系电话：

店长高薪诚聘店长3名导购员10名招工人数:13

铜川上班电焊，必须师傅，有焊工证的，必须师傅

下午要两个工人

寻找两名工人。

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美人椒包装工，男女都行，计件，每天150到300元，日结，下班就结工资，要来的赶紧，在玉溪本地联系电话：矣

招聘图书对接员懋鑫大厦11楼

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

急招临时工，7:00/22:00✘3个班，一个班80。联系方式

【招聘】招募具身采集员，超市简单上下货，上六休一，每天8小时工作制需产出5小时，20-25元/每小时，目前最高产出8小时/天工作内容在超市理货，上下货，或者居家采集整理家务，工作比较枯燥，久坐，头上会戴设备，要求人员细心，可以吃苦，50岁以内。另缺各类商业场景，可兼职可合作，有意联系，看店的同时赚取额外薪资工作地点：罗村坝工业园，校场坝阳光维也纳，联系电话

诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

糖水店下午6点到11点需要长期兼职，有意电话联系。18到40岁之间

岗位职责： 我们是一家从事分布式户用光伏电站的推广和建设单位，现招人力资源专员一名，主要长期从事以下工作：1、负责招聘各镇、街道及村的光伏业务负责人或业务资源人及其它岗位人员；2、负责对.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 3、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5、维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：不限 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1. 深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

HR兼职/合伙人招聘 岗位职责: 1、根据公司提供的职位信息在boss、智联招聘等平台发布招聘信息，并招聘平台进行沟通，和面试者交换微信即可(不需要有任何HR经验，接受新手小白) 2、对各大招聘平台一定的认知和了解 薪资待遇 1、无底薪、提成日结 2、每天需要有2个小时的时间，提成100-300，时间越多提成越多 3、可全职 4、全程带教，2天上手，小白都能快速上手