岗位职责： 1.负责公司管理体系文件的起草、更新、审定、发布及归档管理工作； 2.协助推进内部管理体系的日常运作与持续优化； 3.汇总并整理外部法律法规等政策信息，保障公司管理体系合法合规； 4.参与体系审核的相关筹备与协作工作，确保体系运行有效； 5.组织协调内部培训活动，增强员工对管理体系的理解与执行水平； 6.通过制定标准、监督核查、问题分析和推动改善，确保物业管理服务全流程（包括安保、清洁、绿化、工程维保等）达到规定质量要求，并不断提升服务质量； 7.负责各项目品质管理检查工作，保障环境、服务与安全质量，积极促进物业服务的创新与改进，提升整体服务水平。 任职要求： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等相关体系标准者优先； 2.工作严谨细致、责任心强，具备良好的学习能力与问题处理能力，具有较强的书面表达能力，大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行维护与持续优化。 2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新工作。 3.统筹第三方审核的对接工作，跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并应对客户质量体系审核，协调各部门完成审核迎检，落实不符合项整改措施，推动PDCA循环实施。 5.负责内部文件管控，及时评审新建立或修订的标准类文件。 6.执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理相关体系要求。 7.收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件资料。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好文书写作能力及独立编制体系文件的经验，沟通协调能力强，具备较强的组织力、执行力和学习能力

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

负责统筹规划管理体系内部审核工作，并将计划传达至相关职能部门； 协助管理者代表开展部门管理评审的筹备与组织工作； 参与管理体系文件的编制过程，提供流程优化建议并指导文件修订； 牵头实施企业质量管理体系相关的培训与宣导活动； 参与内外部审核工作及现场协调对接事宜； 负责公司各类管理体系的建设、推广、日常维护及持续优化工作； 监督并辅导各部门有效执行企业质量管理体系要求； 配合管理者代表定期组织召开管理评审会议，汇报体系运行绩效； 推动实施质量管理体系的各项改进措施； 牵头制定年度内审计划并跟踪落实整改进展情况； 组织对外来文件适用性的评估与确认； 及时响应客户反馈问题，结合意见提出提升产品质量的改进建议； 编制企业整体质量提升方案，明确阶段性质量改进目标； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品和服务满足相关标准要求。 2.优化并提升质量控制流程，推动质量水平持续改善。 3.组织开展内部审核工作，落实各项改进措施的执行与跟踪。 4.配合客户质量审核工作，协调资源及时处理审核中发现的问题。 5.负责收集、整理与更新适用的法律法规及客户特殊要求相关文件资料。 6.负责质量管理体系、认证体系的运行管理、维护及不断优化。 7.组织完成质量体系文件和程序文件的编制、修订与完善。 8.协调第三方审核的准备工作，并对不符合项进行整改与闭环追踪。 9.策划并组织应对客户质量体系审核，联动各部门推进审核问题的整改与PDCA循环实施。 10.负责内部文件的管控工作，及时审查新建立或变更的标准类文件。 11.推行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体执行要求。 12.归集与管理相关法律法规、客户特定规范等文件信息。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理工具，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通技巧、组织协调能力、执行力与学习能力。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，定期开展内部审核及管理评审工作；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废与销毁流程。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准动态，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：策划并实施质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门贯彻执行体系要求，强化体系对产品质量的保障作用；依据公司质量体系规定，对各职能部门进行日常巡查与监督，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头落实不符合项的整改措施；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品信息）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，协同推进全过程质量控制。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款内容，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际经历，能够独立应对各类外部第二、三方审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证项目经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员资格证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计分析工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，擅长应对突发性审核任务和现场监督检查，抗压能力强。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，落实不符合项的整改措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规性，识别并防范潜在风险； 4、编制并管理文件控制流程，保障文件与记录的准确性和有效性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与体系执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际运作经验； 3、具备良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 4、具备优秀的沟通能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神。

岗位要求： 1.专业：车辆工程、机械工程等相关车辆类专业； 2.统招本科或以上学历； 3.熟悉车体结构，具备熟练操作二维及三维设计软件的能力，可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。 岗位职责： 1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务，负责3D数模的建立与优化，并输出总成及零部件图纸； 2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作； 3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析，提出有效解决方案并落实改进措施； 4.结合内外部质量反馈，制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构，能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准； 2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标； 4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验； 3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践； 4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

4.2米厢货或者高栏车， 送五金小件，西安装货送汉中，一天一趟，送货路上有跟车员，负责点数、交货和线路规划，送货路上吃住全管！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有应急厅的登高证安装过高压线塔经验者优先，另招聘会看图纸联系。工资面议。

汉中市内，立即招工人，天然气管道焊接，农村户用，（一屋楼，高，总长18到20米，需要大量氩弧焊工及管工，小工，加压，或，拍片验收，工期2年，管道直经3.2或50管每户结算，一个村一结，，一个村最长不超过50天结一次帐，平时可预支，班组自由搭配，合理安排3人一组，氩弧焊工及管工，和小工，不需要焊工证。（，可全报，）大工自带焊机和角磨机。小工需，电锤，自帶，管午，晚两餐，。 焊工需要50个，管工需要50个，小工50个，小工有三轮车的每天加20元，必须有保险有证，三个人合班每天可出保守5户量，大工一天4百，管工3百，小工2百， 有团队的人，3百一户，可包。自由安排， 公开招聘，

找2.8米以下的铲车带司机一起，最好是矿山洞子里用的那样子的，有个地下室需要回填

改装车产品设计工程师，2 工作地址:空港工业园 综合薪资6000-8000元/月 从事自卸车、罐式车、半挂车等改装车产品研发、设计、改进维护等工作，精通CAXA或AutoCAD，熟悉有限元分析，能熟练应用三维制图 22-40岁之间本科以上学历

招聘：招聘相关专业人才 任职要求：1、汽车工程、汽车运用工程、或机械工程等相关专业，熟悉汽车结构原理、交通事故碰撞力学、交通工程学等相关理论和方法； 2、熟悉使用pc-crash等交通事故再现分析软件；

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

工作内容： 1、负责专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制与实施； 2、依据专用车新产品的设计规划，绘制总体结构图及零部件图纸，确保技术文件准确规范，符合生产工艺要求； 3、承担专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持工作； 4、配合销售与售后服务部门提供必要的技术协助与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，能够带领并指导技术团队提升专业能力。 任职资格： 1、专科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用汽车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的团队协作意识和组织协调能力。

岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等） 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识

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岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

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陕西汉中招聘操作工，月薪50007000元，接受两班倒工作制，优先考虑具有产品外观检验工作经验的候选人。

招聘：【招聘】管代兼质量负责人+检验员 若干名 薪资：8000-10000元/月 ????汉中贵之艾农业科技有限公司招聘啦！ 【招聘】管代兼质量负责人+检验员 若干名 ? 任职要求： 一、管代兼质量负责人 1. 二、三类医疗器械方向：医疗器械相关专业本科及以上学历，3年以上相关管理经验且熟悉企业产品与质量体系的工作经验； 2. 熟悉医疗器械相关法规标准，具备对应质量管理经验、技能及与产品匹配的专业知识和工作经历； 二、检验员 1. 医械/医学/生物等相关理工科大专及以上学历； 2. 具备独立完成医疗器械全性能、环境检测的能力，熟练操作检验设备，能进行数据处理与记录； 3. 熟悉检验流程及质量管理体系建设维护工作。 ? 薪资福利： 1. 管代兼质量负责人：月薪8000-10000元保底，薪资随个人能力及工作经验进行调整。 2. 检验员：月薪3000-5000元；薪资随个人能力及工作经验进行调整。 3. 每月休假4天，法定节假日正常放假。 ??工作地点：西乡县杨河镇蒿坝台村委会旁 ?? 应聘电话：181****5280 添加：187****3678

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年龄:35岁以内，学历大专以上 岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量监督与管理，确保产品符合国家相关法规和质量标准要求 2.参与制定和完善生产质量管理文件体系，包括工艺规程、质量控制流程及操作规范 3.组织实施生产现场的日常巡检、工艺核查及质量数据分析，及时发现并解决潜在质量问题 4.配合监管部门检查及第三方审核，做好质量体系运行维护与持续改进工作 5.协同研发、采购与仓储部门，推进原材料入厂检验、生产过程控制及成品放行管理 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程或质量管理相关专业优先 2.有医疗器械生产或质量管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够独立开展质量监督工作 4.良好的沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，服从公司管理安排 5.愿意长期在汉中市经济开发区北区工作，认同医疗健康行业发展前景

岗位职责： 1.负责工程实验项目的日常运营与协调，保障项目按计划顺利推进； 2.与团队成员高效协作，确保实验方案设计、执行过程及数据分析的精准性； 3.负责实验数据的整理、统计分析及相关报告的编制工作； 任职要求： 具备工程实验领域的扎实实践经验。