不限经验

岗位职责： 1、参与雷达射频系统的设计，仿真与调试 2、射频组件的性能测试与问题分析定位 3、射频测试工装的设计，帮助提升生产效率及良率 4、编写相关技术文档 5、完成部门安排的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波技术，电子工程等相关专业 2、3年以上射频电路开发经验 3、熟练使用ads，hfss仿真软件 4、熟练使用ad或cadence绘制原理图及pcb 5、熟练使用网分，频谱等仪表。

岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从调度安排，具备良好的团队协作意识 3. 主动沟通反馈工作进展及遇到的问题，保障任务顺利完成 4. 严格遵守安全操作规程，落实基本职业防护要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期或日结类工作节奏 2. 工作态度认真负责，吃苦耐劳，具备基础执行力与责任心 3. 学历不限，无犯罪记录，无不良从业史 4. 能提供有效身份证明，接受基础岗前培训与现场管理

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

职位描述： 1.负责微波系统方案的规划、撰写与评审，具备将系统总体指标分解为各子系统指标的能力，可独立完成射频电路设计工作，包括功放、低噪放、TR组件、混频器等模块； 2.熟练使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、功率计等测试设备，开展微波信道设备的调试与性能验证，并能有效排查和解决产品开发中的技术问题； 3.配合市场部门与客户对接技术需求，提供可行的技术解决方案； 4.负责编写产品设计开发报告及相关技术文档资料。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波、通信工程、电子信息工程等相关领域，能力突出者学历条件可适当放宽； 2.具备2年以上相关工作经验，有军品研发背景者优先考虑； 3.熟悉通信系统及雷达收发系统中天线、射频电路板的设计、开发与实际应用，能够熟练操作相关仿真工具软件； 4.具备较强的技术文档撰写能力者优先； 5.工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

电机控制软件工程师 岗位职责： 1. 组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控责任； 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定； 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理； 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作； 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机的控制、功率及负载特性； 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

1.电子技术、微波或通信等相关专业，本科及以上学历； 2.能独立承担设计任务，实践操作能力突出者优先考虑； 3.掌握射频无线通信或电子工程领域的基础理论，具备较强的英语文献阅读能力； 4.具备三年以上射频电路设计经历，熟悉有源或无源射频电路的设计流程与方法； 5.熟练使用射频测试仪器，具有射频通信电路开发、EMC电磁兼容设计及数模混合电路设计实际经验者优先；（如矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器等设备的操作） 6.熟悉射频EDA设计工具的应用，拥有射频PCB设计经验，了解PCB生产工艺流程及产品制造环节； 7.工作主动性强，具备良好的团队合作意识、持续学习能力以及技术难题攻坚能力。

岗位职责： 1、负责射频系统现场的调试、测试、安装、验收、技术培训及相关技术文档的编制与维护工作； 2、组织并协调测试系统的现场交付任务，承担售后技术支持、问题汇总与跟踪处理； 3、能够理解模块化系统的功能需求，掌握性能测试流程，独立搭建测试环境，整理测试数据并形成输出报告； 4、开展测试结果的技术分析，撰写测试报告，并响应客户技术咨询等配套工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、电子技术、电子信息、通信工程、物理等相关领域； 2、熟练操作射频类仪器，如矢量网络分析仪、频谱分析仪等，熟悉射频微波产品特性及技术指标者优先考虑； 3、具备天线或雷达测试系统集成与调测经验者优先； 4、了解天线/雷达的工作原理，熟悉其测试方法与实施流程者优先； 5、具备良好的沟通表达能力，富有创新意识、团队协作精神和职业责任感； 6、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1.负责新车销售工作，入职后有专人培训带领。 2.无责底薪3000+各项提成和奖金，待遇优厚欢迎投递简历。 任职要求： 1.有汽车驾照并熟练驾驶车辆。 2.五官端正，有良好的沟通能力及学习能力，热爱销售工作。

负责日常物业收费，检查，办公室业务。每周单休，上班时间8.00-12.00/14.00-18.00。节假日正常休假。

招干农活日工320到260 招聘岗位：常年招聘干农活工人 招聘人数100人 出发时间：随时出发 工作待遇：日工320到220元之间多劳多得，计件工资多劳多得，工资结算灵活方便，人走账清，有切土豆种子，载洋葱苗各种各样农活。 生活安排：早餐酸菜豆腐面条，中午炒菜米饭，晚饭稀饭馒头和花卷，每2天吃一次大肉。 招聘要求：男女不限，年龄63岁以下，身体健康，无高血压，心脏病等病史1，服从管理。 欢迎您的加入，本公司是一家专门从事各种农活工程。一年四季都有农活干，感谢大家支持。 联系人：王财军

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南通华夏电子科技有限公司,铸造/锻造工程师/技师,招聘要求无,10000-12000元/月,,省海门区秀山东路999号

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南通德祥金属容器有限公司,技术储备,招聘要求无,7000-10000元/月,,南通市海门区滨江街道珠海路123号

工作内容： 1、主导显示模组新产品的设计与开发，涵盖LCM、EPD等类型的电学方案设计，完成FPC/PCB原理图绘制、Layout布线及BOM清单输出，编写测试程序，承担样机焊接、显示效果调优、光电参数测试等工作，并跟踪样品在客户端的验证情况，针对产线或客户端反馈的技术问题进行分析与闭环处理； 2、开展相关材料的二次开发工作，为产品全周期提供技术支持，保障研发项目在质量与进度上的目标达成； 3、统筹设计开发项目的执行与推进，落实各阶段任务管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业背景，具备电子纸waveform调试、TFT液晶屏或COG类产品开发经验者优先考虑； 2、熟练操作Altium Designer、PADS、Protel、EDA等工具，可独立完成原理图设计与FPC/PCB布局布线； 3、掌握C/C++语言及单片机编程技能，能够编写并调试LCM、EPD相关的测试程序和初始化代码； 4、深入理解Driver IC与TFT运行机制，熟悉LCM构造及电子电路设计规范； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能主动识别问题并推动解决，责任心强，确保项目按期交付。

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岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

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岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

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