
玻璃安装门窗安装小工隔断塞缝长期6-10人月结
西安招门窗安装/塞缝、玻璃安装、隔断、工地小工/杂工工资月付百分之七十,需要长期小工6人,中工6人,看好要长期的不要短期
玻璃安装门窗安装小工隔断塞缝长期包住1-2人月结
西安招门窗安装/塞缝、玻璃安装、隔断、工地小工/杂工工资月付百分之七十,需要长期小工6人,中工6人,看好要长期的不要短期
销售经理/主管
8000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利餐补20人以上1-3年大专及以上代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先互联网金融其他产品/服务软件/企业服务产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
有销售经验的优先
团队负责人
3-5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上团队运营管理
岗位职责:
1. 统筹销售团队及运营团队的全面管理,推动团队高效运作与正向激励。
2. 策划并执行团队销售方案,确保公司销售目标的顺利达成。
3. 跟踪团队销售表现,依据市场变动及时优化销售策略。
4. 主导团队日常运营工作,涵盖团队发展、人员培训、销售资源支持等方面。
5. 制定并落实团队激励机制,激发成员工作热情与整体效能。
6. 定期开展绩效评估,保障团队任务按计划推进与完成。
任职要求:
1. 拥有扎实的团队管理背景,擅长引导团队实现销售业绩目标。
2. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
3. 对市场趋势具备敏锐判断力,可灵活应对市场变化调整团队方向。
4. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效带领团队完成各项销售任务。
5. 熟悉团队搭建与人才培养流程,具备相关实践经验。
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售无经验要求
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案,确保销售目标的达成。
2. 带领销售团队,提升成员的专业能力与整体业绩表现。
3. 开发并维护客户资源,推动市场占有率持续增长。
4. 跟踪市场趋势,根据市场变化灵活优化销售策略。
5. 编写及分析销售数据报告,定期向管理层汇报业务进展。
6. 具备良好的职业形象与自我管理能力
具备相关行业从业背景者优先考虑。
区域销售经理月薪15000元++++新项
4000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务陌生拜访面销/陌拜
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营情况与需求,制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程负责与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护;
4.处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,保持与连锁餐饮客户关键决策人高效顺畅的沟通;
6.深入了解竞品市场动态,系统开展竞争分析,为公司产品优化与销售策略调整提供真实、准确、完整的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题;
8.严格执行客户分级管理制度,确保客户资源有效管理;
9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源;
10.认真完成上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮行业销售背景者优先;
2.富有创新意识,性格外向,亲和力强,具备良好感染力,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的压力调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,吃苦耐劳,积极乐观;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策;
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验,或具备餐饮行业从业经历者优先录用;
8.能够接受异地客户拓展工作安排;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可报名;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日;
4.工作时间:上午10点至下午6点
五、工作地址:
主要在所在城市范围内开展工作,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上在职人员服务年限达2-3年以上,因企业属性与产品特点,岗位注重长期合作共赢,涵盖前端市场开拓、中期合作落地与后期持续维护,适合追求稳定发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达15000元以上,业绩突出者月均收入可达24000元。
【入职流程】:城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入系统培训—专人带教指导
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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——欢迎加入我们
为更美好的未来共同奋斗!
有意者欢迎咨询,我们将尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
前厅销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜网络销售酒店销售经验
工作内容
1、负责酒店整体营销工作(包括线上渠道、企业客户及旅行社资源)
2、维护并拓展客户关系,提高客户满意度与忠诚度
3、熟悉OTA平台运营,及时掌握市场变化并调整策略
4、需具备酒店销售经验,拥有一定客户资源者优先
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判能力
2、能有效激励团队,持续优化业务流程
3、具有较强的客户服务意识和敏锐的市场洞察力
杂工
烧烤店招聘勤杂工
要求:能吃苦、勤快、有责任心。
待遇:包吃包住,工资面议,准时发薪,长期稳定。
地址:恒大城玲玲烧烤
电话:
兼职免费培训
需要兼职人员,要求年龄20--40岁,男女不限,善于沟通!工作内容,带学生在无人机基地里参观,讲解,帮助学生飞无人机!有培训!价格半天,三个小时左右60元!联系电话,,
【入职奖3千】饮料厂小时工320/天+无套路+包吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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深圳龙华区做隔墙的打柜子的师傅,两三天活大浪附近的,380元一天8小时,。
隔墙板打柜子1-2人
深圳做隔墙的打柜子的师傅,两三天活龙华大浪附近的,380元一天8小时,。
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
成都市成华区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶由于最近工作量比较大,对外招聘一些木工。做计件。要求吃苦耐劳。听从安排年龄在55岁以下。有意者请与我联系。
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工长期1-2人完工结算
招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶由于最近工作量比较大,对外招聘一些木工要求吃苦耐劳听从安排,点工计件都可以。年龄55岁以下。有意者请与我联系。
销售
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
沟通能力强,全盘负责公司各个渠道销售,,指导,则划各渠道目标达成
集成吊顶
洛阳市
岗位职责:
1.负责集成吊顶产品的安装、调试与现场施工管理,确保工艺规范、安全达标
2. 根据设计方案进行龙骨搭设、模块拼装、灯具及电器嵌入等全流程作业
3.与设计师、客户及装修团队沟通协调,及时解决安装过程中的技术问题
4. 对已完成项目进行质量自检与售后基础维护,提升客户满意度
5.配合公司参与新品工艺测试及标准化施工流程优化
任职要求:
1.具备集成吊顶或建筑装饰相关实操经验,熟悉主流品牌(如友邦、奥普、法狮龙)产品特性者优先
2.能独立完成测量、放线、切割、吊装等关键工序,持有效登高作业证者更佳
3. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识与服务意识,能适应工地现场作业环境
4.初中及以上学历,接受学徒制培养的可放宽经验要求
5. 无不良从业记录,服从项目调配,具备团队协作精神
白酒区域经理+五险一金
8000-13000元/月
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营品牌招商制定区域营销计划
岗位职责
1、依据公司战略规划,带领团队达成销售目标
2、全面统筹区域内的销售运营工作,监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控,确保月度、季度、年度各项指标顺利完成
3、结合公司发展战略,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推动组织架构、运行机制及内部制度的规范化建设
4、人员管理:对所辖区域业务人员进行工作督导、绩效反馈与团队培养,提升队伍凝聚力与协作效能
任职要求:
1、年龄******,上限可放宽至38岁,全日制大专及以上学历
2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历
3、具有互联网思维,擅长市场分析、数据追踪与解读,具备市场预判及业务发展规划能力
4、出色的团队管理能力、组织建设意识及人员发展敏感度
薪资待遇:
1、固定薪资+绩效8-10k,薪资面议,提成单独核算,综合收入8-15k(上不封顶)
2、入职即办理五险一金
3、享有传统节日礼品、生日关怀、定期团建等福利
4、工作安排灵活,每周日休息,享受法定节假日
高级销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险高中及以上较多外勤销售额提成
1.热爱销售,适应高强度工作,熟悉酒店市场及竞品分析;
擅长开发维护高端客户,精通销售全流程管理;3.具备优秀商务谈判能力,能平衡客户需求与酒店收益。
陕西汉中西乡县,金西华庭小区,招木工两名,木工做柜子,吊顶,贴木饰面板墙体;贴地板砖两名
打柜子木饰面装修木工贴砖吊顶
陕西汉中西乡县,金西华庭小区,招木工两名,木工做柜子,吊顶,贴木饰面板墙体;贴地板砖两名
业务经理3-5人1-3年高中及以上电话销售团购销售直销门店销售基本坐班销售额提成
【招聘】陕西鹿龄铭源酒业有限公司诚聘
店员(廊桥店)2名
业务员2名
业务经理1名
要求:性格开朗,有较强责任心,执行力,有良好的沟通能力和团队协作精神,有意者面谈。
联系电话:(微信同号)
客户经理/销售—陕西西安
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上五险一金周末双休
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务渠道资源。
2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理要求,积极开展客户营销,达成考核指标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进。
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议。
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、热爱营销岗位,积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。
4、身体健康,能够胜任岗位工作内容与强度。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月。
实习生(取得毕业证前):培训期前两个月津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准进行考核。
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。
7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元培养模式,纳入“营销铁军养成”系列项目之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘,全面提升营销队伍专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作成效。
栏目概述
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