薪资待遇：有责底薪5000元岗位职责：1.及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单。2.场内办公，无需外出3.有相关经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗。任职资格：1.22-55岁，男女不限。工作积极，努力主动，耐心细致。富有团队协作精神，具备综合系统分析驾驭能力。或者有创业经验的，等相关工作经验者优先。2.无工作经验者，免费培训5.能熟悉基础电脑操作。工作时间：（周一至周五）早9：30-11：30。中午1：30-4：00。星期六上半天。周末休息。法定节假日带薪休假。

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陕西渭南渭南可林乐环保科技有限公司招聘以下岗位质检员2名男女不限，25-35周岁，责任心强，对塑胶产品及零部件的质量要求有一定的了解。月综合工资3500-5000元以上。叉车工3名男性，25-48周岁，须有叉车证，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。机修工3名男性，25-48周岁，会电焊或机电，条件好可放宽，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。造粒技术员1名男女不限，25-45周岁，责任心强，会PE/PP料造粒，对塑胶造粒产品及造粒线有一定的了解。月综合工资6000-8000元以上。造粒工6名男性，25-48周岁，会PE/PP料造粒，条件好可放宽，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。普工30名男女不限，20-50周岁，服从上级管理，工作态度认真，责任心强。月综合工资3500-5000元行政/文员1名男女不限、45以下，男女不限、待遇面议、早八晚六，月休四天福利待遇：包食宿，宿舍有空调。长期工，入职签订正式劳动合同，购买保险。有全勤奖、工龄奖、年终奖等。电话：

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本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！月工资13000-15000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8500元，出车补贴4000-6000/月，综合工资9000-13000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。长途：主要跑重庆到广东，江苏，上海，安徽，浙江等地短途：主要跑重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地

招聘：物流跟单1、会基本的办公软件操作2、做事积极主动、细心、有责任心3、服从上司安排的工作任务

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陕西汉中，招临时工5名（快递分拣），男女不限，55岁以下，服从安排，12元/小时，日结，管吃（需带碗筷）

仓库招聘仓管长期兼职，10元一小时。主要负责拣货，上货，要求（男女不限，年龄20-45岁）上班时间（18：00-22：00点）。工作地点：汉台区饮马池夜市招聘人数有限，有意者尽快联系。电话：

岗位名称：京东快递分拣员（小时工）;京东快递打包员岗位要求：1.分拣小物件并进行打包；2.工作时间灵活，需要适应夜班工作制度；3.需要有良好的工作态度和团队合作精神。薪资待遇：19元一小时，日结工资，下班即发工资。提供宿舍。

10/31号，夜班日结花桥电商18—59以性别平衡为主主要工作分拣和装卸包吃一餐/下班发工资19:00—8:00员工230下午17:00集合报名

招聘：搬运工薪资：7500元以上/月京东物流正式工1、负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容；岗位要求：1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理联系人：杨老师招聘人数:5工期:长期包住吃补贴360一个月薪资范围:7500

明天理货需要四个兼职，30～45岁，两个上8:00到5点，两个上2点到11点，100元一天日结。。街心花园集。差1个2点到11点的。

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把收回来的旧衣物进行分类拆解及打包

要求:，全职在岗，长期工；年龄18-40岁左右；服从仓库主管调度安排，包装快递包裹，理货分拣商品。无经验也可有人带。感兴趣直接联系即可，工资月结无拖欠!

1、负责车间主要目标和计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；6、作业环境与5S管理，安全生产管理及员工管理。任职资格：1、熟练使用基本电脑办公软件和CAD等相关软件；2、具有机械制造企业管理经验的优先；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；5、有良好的沟通能力、有责任心及团队精神。6、具有3-5年的生产管理经验，