人力资源管培生： 1、负责公司各区域简历筛选工作，确保符合岗位需求的候选人进入后续面试流程； 2、组织并协调面试安排，涵盖初试、复试等环节，参与候选人评估，发放录用通知，并协助新员工完成入职相关手续。

1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，具备ES6及以上标准的实际应用能力。 2. 掌握前端工程化与模块化开发模式，能够运用Webpack、Gulp等构建工具完成项目配置与打包。 3. 具备前端性能调优经验，能有效解决主流浏览器的兼容性问题。 4. 精通Vue、React 或Angular中至少一种主流框架，并理解其底层实现机制。 5. 拥有组件化开发实践经历，可独立设计并开发高复用性的前端组件。 6. 至少熟悉一种后端语言（如Java、Python、Node.js），清楚前后端数据交互流程。 7. 具备三年及以上相关领域工作经验。

1、熟练使用 Java、Javascript 语言; 2、熟练使用NodeJS或其他至少一种服务器端编程语言; 3、熟练使用 SpringBoot+Vue+MyBatis、Django+Flask等web主流框架; 4、熟悉Http协议和 Web开发安全知识原理； 5、具有良好的代码注释、编程习惯; 6、熟悉数据结构、数据库、网络编程等相关基础知识； 7、软件开发经验2年及以上。

一、岗位职责： 1、负责公司Web系统及移动端页面的开发，独立完成动、静态页面编写及交互特效实现； 2、参与前端框架的开发、维护与持续优化，提升代码可扩展性与复用性； 3、基于产品业务逻辑，结合前端技术手段优化用户交互体验与页面呈现方式； 4、配合后端工程师完成功能联调，实现数据对接与动态内容展示。 二、任职资格 1、国家承认的正规院校学历（虚假学历谢绝申请），具备3年以上前端开发经验； 2、熟练掌握JavaScript、CSS3、HTML5核心原理，能纯手工编写代码，熟悉Jquery等主流JS开发技术； 3、精通Vue框架，具备独立完成项目架构设计与开发落地的能力； 4、了解Angular、React、Bootstrap、easyUI中的一项或多项技术框架； 5、熟悉主流浏览器间的兼容性差异，能针对不同环境提供有效解决方案； 6、有微信小程序、微信公众号或移动端H5开发实践经历者优先考虑； 7、具备良好的沟通协作意识，抗压能力强，能适应团队协作开发节奏。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、适时调薪。

岗位要求： 1、具备3年以上前端开发相关工作经验 2、熟练掌握HTML/JS/CSS等前端基础知识 3、熟悉React框架，并拥有丰富的项目实践经历 4、具备独立分析和解决技术问题的能力 5、具备良好的沟通技巧及团队协作意识者优先 任职资格： 1、本科及以上学历，19年以后毕业，学信网可查。 2、基础理论扎实，逻辑思维能力强，动手能力突出，对学习与工作保持主动积极态度，具备良好的团队配合能力； 3、完整参与过前端项目开发，具有良好页面布局习惯、代码编写与注释规范、技术文档整理习惯； 4、具备优秀的沟通表达、自主学习、需求理解及独立应对问题的能力； 其它福利：支持线上面试，入职即办理六险一金，每月5号准时发放薪资，加班情况较少。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-04-25 【工作内容】 1. 依据website设计图，实现css样式代码的编写； 2. 按日完成产品经理安排的开发任务； 3. 承担react组件的开发工作； 4. 负责前端项目代码的日常维护。 【要求】： ！！欢迎应届毕业生及实习生投递 1. 计算机类相关专业，本科及以上学历，大三学生中专业能力突出者亦可考虑； 2. 掌握前端技术体系，熟悉主流前端框架如vue、react等，具备实际项目开发经验，思维活跃，有独立思考能力，富有创造力与探索精神； 3. 精通css各类布局方式，熟练运用flex与grid布局，能高效还原各类视觉效果； 4. 能够熟练使用github进行代码版本管理； 5. 了解go语言及gin后端框架，或掌握其他后端技术者优先录用； 6. 具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力； 7. 有持续学习的习惯和较强的信息检索能力，能够自主定位问题并寻求解决方案； 8. 在项目中积极主动，善于提出创新思路，具备独立判断力，对软件产品发展趋势有一定认知。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验，拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统之间的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

1、技术栈‌： 掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，熟练运用主流框架如Vue、React、Angular等。同时精通Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术，具备原生JS开发能力，深入理解面向对象编程思想。 2、框架和工具‌： 具备扎实的JavaScript基础，熟悉ES6语法特性，能灵活使用箭头函数、模块化导入导出、Promise等； 熟悉Vue.js框架，有基于Vue构建大型项目的经验，掌握Vuex、Vue Router等核心插件，能够践行组件化开发模式； 了解JQuery、Bootstrap、BootstrapTable、ElementUl、iViewUI、Scss等常用库与样式工具； 具备Vite、Webpack、Babel、ESLint等前端构建工具的实际应用经验，理解前端工程化、模块化与组件化开发理念； 3、性能优化和安全‌： 具备前端性能调优经验，了解Web安全规范，可有效防范常见前端安全漏洞。 ‌工作经验要求‌： ‌1、年限‌： 一般需拥有3-5年前端开发经历，有参与大型项目者优先考虑。 ‌2、项目经验‌： 熟悉软件开发流程，具备独立分析与解决技术问题的能力。 ‌3、其他要求‌： ‌沟通能力与团队合作‌： 具备良好的沟通意识，能与团队高效协作，适应高强度工作节奏。 ‌编码习惯和学习能力‌： 拥有规范的代码书写习惯，对前沿技术保持敏感，具备自主学习与快速掌握新技能的能力。

一、职位信息 1、负责公司Web系统及小程序页面的开发，实现动静态页面与交互特效功能； 2、参与前端框架的开发、维护与持续优化； 3、基于产品业务需求，结合前端技术手段改进或提升Web端用户体验与交互逻辑； 4、配合后端工程师完成产品功能开发，实现数据对接与动态内容展示。 二、任职资格 1、计算机或软件相关专业本科及以上学历优先，具备3年以上前端开发经验； 2、熟练掌握JavaScript、CSS3、HTML5核心原理，可独立手写代码，熟悉Jquery等前端技术； 3、精通Vue框架，能独立完成项目架构设计与开发工作； 4、了解Angular、React、Bootstrap、easyUI、ElementUI中一种或多种框架； 5、熟悉主流浏览器兼容性问题，具备针对性解决方案能力； 6、具备微信小程序、微信公众号及移动端H5开发实战经验； 7、有JavaWeb基础、大型网站前端开发背景者优先，具备可视化大屏开发经验者优先，具有美工设计能力者优先。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、适时调薪。

汉中市汉台区招管道安装/维修

招电工3人，安装比亚迪汽车（公共）充电桩，要求从事过电气安装人员，有低压电工证，包吃包住300元。

汉台区招电焊工，小工工作地址：汉中

，微信同号招消控员、要有中级消控证、有保安证，（含餐补）综合工资5000到5500，岗位有餐补，有4天月休，法定节假日三倍工资，夏天每月有300元高温补贴，上班12小时制，工作满一年每年有五天带薪年假。要求年龄18~45岁，形象气质佳工作能力强可适当放宽年龄，无纹身，无犯罪记录，身体健康，杜桥本地人或居住在杜桥的外地人。

汉中市宁强县招开槽/切割

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

岗位职责： 1.负责GIS数据采集、处理、建库与更新维护，保障空间数据的准确性与时效性 2.基于ArcGIS、QGIS等平台开展地图制图、空间分析及专题应用开发 3. 参与地理信息系统项目需求调研、方案设计与实施落地，支持业务系统集成 4. 编写技术文档、操作手册及项目交付材料，配合完成验收与培训工作 5. 协同开发团队完成WebGIS或移动端GIS功能模块的接口对接与优化 任职要求： 1. 熟悉GIS基础理论及空间数据处理流程，掌握坐标系、投影、拓扑等核心概念 2.精通ArcGIS Desktop/Pro、QGIS等主流GIS软件，具备Python或SQL脚本编写能力 3.了解WebGIS开发框架（如Leaflet、OpenLayers）或GIS服务发布（ArcGIS Server、GeoServer）者优先 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立完成中小型GIS项目支撑工作 5.地理信息、测绘、遥感、计算机等相关专业背景，学历不限

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

统招学信网可查本二及以上学历，3T相关专业优先； 【岗位职责】 1. 负责公司Web应用及移动端界面的前端开发，根据设计稿与产品需求完成页面结构搭建与交互功能实现，确保代码精准高效。 2. 与产品经理、后端工程师密切配合，完成前后端数据对接，持续优化前端性能，提升用户操作体验，快速定位并解决开发中的技术问题。 3. 对现有前端项目进行日常维护与迭代升级，排查并修复代码隐患，优化页面加载速度、交互响应能力及跨浏览器兼容性，保障系统稳定运行。 4. 参与前端技术方案评估与框架设计，主导通用组件的开发与封装，提升组件复用率和项目可维护性，推动前端工程化落地实施。 5. 编写规范、清晰、易于维护的代码，遵守团队编码标准与协作流程，参与代码评审及技术文档整理工作。 【任职要求】 1. 具备2年以上前端开发实战经验。 2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，掌握ES6+新特性，能独立编写高效且语义化的代码，具备优秀的页面布局与样式控制能力。 3. 熟练使用React.js、Vue.js等主流框架（React优先），深入理解其核心机制与生命周期，可独立承担复杂模块开发任务。 4. 熟悉Webpack、Vite等前端构建工具，了解模块化、组件化开发模式，掌握常用前端性能调优策略。 5. 理解HTTP协议，熟练运用Ajax、Axios等异步通信技术，能够高效完成前后端接口联调。 6. 具有良好的编码习惯和版本控制意识，熟练使用Git进行代码管理与团队协同开发。 7. 对UI设计和用户体验有一定理解，能结合产品需求提出可行的前端交互优化建议。 8. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真负责，积极主动，学习能力强，善于分析和解决问题。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休