岗位职能： 1. 负责手机项目操作系统及应用程序的测试工作，跟进软件相关问题 2. 根据产品功能与设计需求，制定测试方案，设计测试数据和测试用例 3. 按照需求搭建测试环境，执行测试用例，提交缺陷并输出测试报告 4. 与开发团队协同确认问题修复情况 5. 协助完成技术要求较高的测试任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备测试用例设计能力，掌握基础软件测试理论，了解测试流程、方法及相关规范； 3. 熟悉常见缺陷管理工具如JIRA、Bugzilla等，能够对开发过程中的问题进行追踪与统计分析； 4. 具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识； 5. 有Android/iOS设备实际测试经验，熟悉adb指令及monkey测试工具者优先考虑； 6. 配合开发确认问题 7. 协助完成专业性较强的测试任务 8. 具备API自动化、客户端自动化测试实践经验者优先

不限经验

岗位职责 1.负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2.按照既定的测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息，并全程跟踪分析直至问题闭环； 3.编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量达标； 4.面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5.提供跨部门的技术支持与实施指导，定期输出问题管理台账； 6.定期开展复盘工作，对技术支持过程及项目中的缺陷情况进行归纳与深度分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备出色的学习能力和实际问题解决能力； 3.沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4.逻辑思维严密，擅长归纳总结与数据分析； 5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用经验者优先。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、年度健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。 培养路径 1.个性化成长体系：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，绘制专属成长路径，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 人才发展 1.纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2.横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

职责范围： 1、具备手机短距离通信功能（如WiFi、BT、NFC、GPS）测试主导经验。 2、参与手机研发或升级项目测试管理相关工作满2年及以上。 3、可独立承担项目评审、测试方案制定及方案落地执行任务。 4、熟悉各功能模块基本原理，理解逻辑算法，掌握测试用例设计方法。 5、表现优异者薪酬可协商。 （PS：本岗位仅面向具备手机测试行业背景的候选人，不符合该领域的请勿投递，感谢配合！）

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

岗位职责 1. 依据项目目标规划测试方案，制定详尽的测试实施计划。 2. 统筹测试任务分派，把控团队执行节奏，及时处理技术难点与协作障碍；持续改进工作流程，提高测试效能，开展专项培训以增强团队专业能力。 3. 主导核心模块测试用例设计，审核组员输出的测试用例，全面负责功能验证、性能评估、接口检测及自动化测试等关键测试环节。 4. 管理缺陷全流程闭环，协同开发完成问题定位与修复验证，组织回归测试；编制测试总结报告，深入分析质量数据，输出优化建议以保障产品稳定性。 5. 对接相关协作方明确需求内容，参与需求与架构评审，从测试视角识别潜在风险并提出可行性改进建议。 6. 推动引入主流自动化测试工具（如 Selenium、JMeter、Pytest）及持续集成环境，提升测试自动化水平；推进测试流程规范化，健全测试资产文档体系。 7. 预判测试阶段可能存在的风险点，制定应对预案，确保项目按期高质量上线交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历，掌握软件测试全周期流程。 2. 精通功能、性能、接口及自动化测试相关方法论与实践。 3. 熟练运用常见测试工具（如 JMeter、Postman、LoadRunner、Fiddler）及缺陷跟踪系统（如 JIRA、Bugzilla）。 4. 掌握 Python/Java 编程语言，具备编写自动化测试脚本和搭建测试框架的能力。 5. 熟悉数据库（MySQL、Oracle）操作，能够通过 SQL 实现数据准确性校验。 6. 了解 Linux 操作系统及基础网络协议（TCP/IP、HTTP）应用。 7. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和高强度工作适应力。 8. 加分项：具备大型项目或复杂系统测试经验（如分布式系统、微服务架构），熟悉 DevOps 或 CI/CD 实践流程，有性能调优或安全测试经验者优先。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+年度两次调薪机会 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等人文关怀 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个体发展需求，助力技能与职业素养双提升； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中授课+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升通道，支持跨岗轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：测试主管 2. 横向拓展：产品管理、项目管理等相关岗位

把枪扫描]航站日结 18-55岁。 白班8.00-19:00 170元 夜班19.00-8:00 190元

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安装门窗大工2名，小工2名

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城固，南郑天然气安装工程招聘 专职测量员、坐班资料员，能独立完成工作，薪资面议！

汉中市宁强县铁锁关镇招水电工，平时电镐凿毛，有临电活干临电

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

1、负责环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制工作，确保按时保质保量完成； 2、准备项目报告报审、报批所需的各项材料，协助开展报告评审的相关组织与对接事宜； 3、承担项目报告过程中内外部沟通协调任务，及时回应客户关于环境保护方面的咨询与疑问； 4、了解建设项目环评的工作流程及相关法律法规、技术标准与规范要求； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年或以上环评报告编制工作经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能运用PS、CAD等专业工具开展工作； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，富有创新意识，表现突出者优先考虑； 5、试用期为2个月 福利待遇 1、工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00 2、待遇：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编制环评报告书能力者可面议薪资。 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通，推进环境影响评价文件的审批事宜。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能主导水保项目全过程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导完成相应类别的环境影响报告书编制任务。

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

主管 身体健康，五官端正，形象好气质佳。 薪资福利:薪资3000 - 6000元/月，职位不同待遇不同;多劳多得，早8:15~11:302:30~4:30(不影响接送孩子)，周日及法定节假日休 招工人数:若干名 工作地址:汉中天汉大道与体东路交叉口中国人寿大厦

熊猫集市淘气堡需要兼职一个，早九晚九，性格活泼开朗热情，可以一直干，联系电话

餐饮店兼职3人，年龄50岁以下，有责任心，下午4点到10点，100元/天 电话：

岗位名称：勤杂工；钟点工 岗位要求：1.身体健康；2.手脚麻利；3.能完成削土豆皮，叉土豆片，串土豆片的工作。 薪资待遇：具体待遇未知，按月结和按小时结算两种方式结算工资。

招聘小时工，下午四点半，到九点半，一小时十块钱，联系电话

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明天开始，至，连续10天，需要兼职人员2名， 时间：10点-----22点 工作地点：天汉楼广场 工作性质：活动现场协助，游乐设施，辅助工作 工作要求：25--40岁，能连续干的！ 工资待遇：130元/人，隔天结工资！ 有想法的联系我报名！ 联系电话：（同号）

陕西汉中招大肠工人两剪两翻熟手，

需要一个大专以上学历，25岁到45岁之间。本周三，周四，周五两天半的培训。300元，有空闲时间的联系

至，连续11天，需要兼职人员2名， 时间：10点-----22点 工作地点：天汉楼广场 工作性质：活动现场协助，游乐设施，辅助工作 工资待遇：130元/人，隔天结工资！ 有想法的联系我报名！ 联系电话：（同号）