岗位职责 1. 负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2. 按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并跟进分析，直至问题闭环； 3. 编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量； 4. 面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5. 提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账并持续更新； 6. 定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷情况进行系统性分析与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备出色的学习能力与实际问题解决能力； 3. 沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4. 逻辑清晰严谨，擅长归纳总结与数据分析； 5. 参与过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等贴心福利。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养路径+公司级系统培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长轨迹，提升专业力与职业化水平； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升体系：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2. 横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。

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1.熟悉相机效果主观测试流程 2.可独立负责主要测试模块如：前置，后置等，整体全局维度分析 3.Top问题把控 4具备报告输出能力 5参与过竞争力打分

【工作职责】 1、依据产品文档准确理解功能需求，规划测试方案，编写测试用例与测试数据，涵盖测试进度安排、测试策略制定、测试方法选择、测试工具应用、测试风险识别及测试资源配置等内容； 2、严格按照测试计划执行测试任务，验证测试结果，输出测试报告并开展测试结果的总结与分析； 3、在测试各阶段积极与开发团队协作沟通，确保测试过程的高效推进与全面覆盖。 【岗位要求】 1、具备版本级测试策略制定、测试方案设计、测试用例编写及版本质量评估经验，熟悉接口测试，有移动端、Web端及PC端功能测试实践经历； 2、具备自动化测试能力，掌握Python、Java等编程语言，熟悉JUNIT、PYTEST等主流测试框架，能使用原生代码对系统进行自动化测试开发； 3、有识别漏测问题的经验，能够对测试策略制定、方案设计及执行过程中的不足进行分析并推动优化改进

约时间做一份文件，排完版也就60页.

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功能测试/自动化测试 岗位要求： 1、掌握功能测试核心方法，能够独立完成高质量测试用例设计（如等价类划分、边界值分析、场景法等）； 2、熟悉 Linux 系统操作，熟练运用常用命令开展日志查看与系统环境配置； 3、具备数据库（MySQL/Oracle）基础技能，可编写基本 SQL 查询语句进行数据验证； 4、有自动化测试实际项目经验，掌握至少一种主流自动化框架（Selenium、Appium、Cypress 等），能使用 Java/Python/JavaScript 开发自动化脚本； 工作内容： 1、承担公司各类产品（Web / 移动端 / 后端服务）的全流程质量保障任务，涵盖需求评审、测试方案规划、用例编写、测试执行及缺陷管理； 2、牵头推进功能测试、性能测试、自动化测试、接口测试等多项测试活动，保障产品发布质量； 3、构建并维护自动化测试体系（包括 UI 及接口自动化），开发测试脚本，持续提升测试效率与覆盖范围；

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

地址：长乐公园C口旁 工作内容：非常简单的打包工作，用订书机负责把包装袋订起来。 工作时长：5-10小时（早上8-1点或者下午2点到晚上10点）可长期干 薪资：日结/12一小时

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

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一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

1、负责环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制工作，确保按时保质保量完成； 2、准备项目报告报审、报批所需的各项材料，协助开展报告评审的相关组织与对接事宜； 3、承担项目报告过程中内外部沟通协调任务，及时回应客户关于环境保护方面的咨询与疑问； 4、了解建设项目环评的工作流程及相关法律法规、技术标准与规范要求； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年或以上环评报告编制工作经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能运用PS、CAD等专业工具开展工作； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，富有创新意识，表现突出者优先考虑； 5、试用期为2个月 福利待遇 1、工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00 2、待遇：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编制环评报告书能力者可面议薪资。 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通，推进环境影响评价文件的审批事宜。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能主导水保项目全过程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导完成相应类别的环境影响报告书编制任务。

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

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