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快递公司直招

宝鸡菜鸟速递招聘快递员3名，薪资6000-8000，上不封顶，表现优异者，多劳多得。全市就近安排，免费工服。保险。节假日福利

安排至平安银行信用卡中心西安分中心提供服务 【岗位职责】 1、依据公司业务发展方向，制定并落实所辖渠道的业务推进计划及具体执行方案； 2、统筹推动与指导所辖渠道完成信用卡各项业务指标； 3、组织开展信用卡产品知识、激励政策等相关培训、宣讲及日常答疑工作； 4、拓展属地销售渠道与营销场景，实施信用卡产品的现场推广与市场渗透； 5、按照公司业务管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、无不良征信记录，未注册或经营企业； 3、具有一年以上渠道合作对接推动经验，或具备相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及独立分析和处理问题的能力； 5、有银行相关岗位从业经历者，综合能力突出者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋综合福利保障

宝鸡中通金台区域招聘∶ 区域线路调整员 要求： 1.熟悉东风路，大庆路，金台大道，陈仓园，宏文路，行政路，宝虢路等区域。 2.有快递或外卖工作经验者优先，能吃苦耐劳，能跟业务合作者沟通，并检视提升快递服务效率 3.男女不限，40岁以内，能骑电动两轮车和电动三轮车 4.能长期工作，区域大小由业务能力划分 工资：多劳多得，综合保底4500！上不封顶！ 有意者联系

汇丰人力资源服务有限公司因业务扩展，现招收派驻中国邮政集团有限公司西安市分公司快递工作人员 1、招聘岗位:揽投员，10人 2、拼多多退货专职揽收员5人 任职资格:男女不限，，，D类驾照，会骑电动车，能吃苦耐劳，退伍军人优先。 3、薪资待遇:投递陆运快递每件0.9元、航空快递1元至1.2元+揽件30%提成。 4、拼多多退货揽收，多劳多得，上不封顶。入职后统一购买商业保险，每月公休2-4天。淡季工资7000+旺季12000+ 4、揽投工具:公司提供电动三轮车，不收取押金。 联系方式: 工作地点:西安市新城区咸宁东路卫星测控中心B口。

诚招快递揽投员 招聘岗位:揽投员。 任职资格:男女不限，年龄18-45周岁，会骑电动车，有驾照优先录取，能吃苦耐劳。 要有较强执的‬行力、责任心。 身体健康，能吃苦耐劳。 热爱城市货运物‬输、派送各项工作。 性温格‬和、有耐心、积极主动，为正人‬直，忠守诚‬信，工严作‬谨，具有很的好‬语言文表字‬达能力。 月薪8000-10000元 西安市灞桥区米秦路65号 韵达快递 联系电话

京东快递招聘快递员 一、岗位职责 1、负责区域内的物品送达及揽收等工作； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常工作； 二、岗位要求 1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，无犯罪记录及不良嗜好。 三、薪资待遇    入职后缴纳五险一金，综合工资7000元/月以上，上不封顶,福利补贴，发展空间广阔。 四、联系方式及地址 电话:(微信同号) 地址: 未央区大明宫五金机电市场北辰店D区京东快递

能吃苦耐劳，有敬业精神，服从公司管理，

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

勉县某网吧招聘网管、收银员10~20名，要求18岁以上，有责任心，服从安排管理，两班倒！长期干的待遇从优，电话：

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