
弱电工电脑维修 打印机维修
陕西汉中勉县【招聘】招聘技术员及学徒两名
工作内容:电脑维修,打印机维修,弱电及电脑周边产品维护等
薪资待遇面谈
地址:勉县翠园灯光篮球场斜对面诚一办公
联系电话:()
工地学徒工弱电工长期3-5人月结
中国移动基站线路维护人员
有责任心,吃苦耐劳,具备一定的沟通能力;通信、电子或相关专业优先(相关通信行业);收学徒要求好学上进,年龄45以内。传输线路维护,机房维护,资源维护,基站发电,故障处理等
薪资福利:维护薪酬,绩效工资根据完成工作量不等,月入3500至4500元以上
工作地址:洋县区域内
光伏安装月结
招聘施工队或有安装光伏经验者优先,高薪招聘,工资不拖欠,业务稳定,工程不脱节,工资月结不拖欠。公司为深耕新能源领域的企业,业务稳定,前景广阔,现因业务快速拓展,急需志同道合的伙伴一起并肩作战,平台靠谱,收入可观。工作地点在城固和洋县。
光伏安装月结
招聘施工队或有安装光伏经验者优先,高薪招聘,工资不拖欠,业务稳定,工程不脱节,工资月结。
公司为深耕新能源领域的企业,业务稳定,前景广阔,现因业务快速拓展,急需志同道合的伙伴加入,平台靠谱,收入可观。
工作地点在城固、洋县。
光伏安装月结
招聘施工队或有安装光伏经验者优先,高薪招聘,工资不拖欠,业务稳定,工程不脱节,工资月结不拖欠。
公司深耕新能源领域,业务稳定,前景广阔,因业务快速拓展,急需志同道合的伙伴加入,平台靠谱,收入可观。
工作地点:城固、洋县。
打印机维修电脑维修安装监控
招聘办公设备技术员,薪资为4000-6000元/月。岗位要求两年以上电脑维修行业工作经验,会电脑维修、打印机维修,有监控安装、LED屏安装经验者优先。工作地点位于荣昌区向阳路。工作内容包括电脑维修、打印机维修、监控安装及LED屏安装。
黑龙江佳木斯光缆工程招聘工人2名,每天200元,包吃住,长期用人,工资月结。工作地点在。
200元/天
光缆长期1-2人月结
光缆工程招聘工人2名,每天200元,包吃住,长期用人,工资月结。工作地点在佳木斯。
电工月结
户县比亚迪厂招聘低压证电工多名,要求55岁以下,二班倒,每班12小时,月薪5500元,食宿自理,附近人员优先。
丈八三路北京银行写字楼招聘电工一名,要求55岁以下,每天8小时,月薪4000元,食宿自理,附近人员优先。
门禁安装交换机网线摄像机监控弱电工月结电工证
招聘弱电综合布线技术专员,薪资2000元以上。
岗位职责:负责弱电系统(如网络、监控、门禁、广播、智能楼宇等)的综合布线设计、施工及调试工作;根据项目需求制定布线方案,参与图纸会审与技术交底,确保施工符合国家规范及客户要求;现场指导并监督布线施工过程,确保工程质量、进度和安全;协助完成弱电系统设备安装、线路测试及系统联调,解决施工过程中出现的技术问题;编制竣工资料、布线清单及相关技术文档,配合项目验收;参与弱电系统维护与优化,提供技术支持和解决方案。
任职要求:电子、通信、自动化、计算机或相关专业大专及以上学历;2年以上弱电综合布线或相关工程经验,熟悉各类线缆(网线、光纤、同轴电缆等)敷设标准;熟悉弱电系统原理及常见设备(交换机、摄像头、门禁控制器等),具备独立完成布线方案设计能力;熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件,能看懂施工图纸;持有电工证、弱电施工员证或相关职业资格证书者优先;具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期外勤工作。
弱电/安防工地小工/杂工
招聘通信行业小工,可临时或长期工作。要求年龄不超过40岁,有通信行业经验者可适当放宽年龄限制。有意向者可报名,晚间请勿打扰。
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强电工
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弱电工家具安装空调安装
汉中市城固县招家具安装、弱电/安防、空调安装/维修。我们是京东安装,工作地址在城固县,不会的包教,有想法的速度联系
陕西汉中汉台区固县750紧线断线地面一个月7000,高空工资好说只要有实力。
7千/月
强电工15-30天月结
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抗震支架安装强电工光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸和安全规范进行屋顶或地面光伏系统搭建
3.配合电气工程师完成并网线路连接及基础电气测试
4.参与现场物料清点、施工记录填写及日常安全自查
5.协助处理安装过程中的技术问题,保障项目进度与质量
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高空作业
2. 有光伏安装、电力施工或建筑安装相关经验者优先
3.具备基本识图能力,服从现场管理,责任心强
4. 无学历限制,接受零基础人员带薪培训
5.遵守安全操作规程,无不良从业记录!联系电话,
强电工电工建筑电工电表1-2人月结
陕西汉中岗位名称:建筑电工;
岗位要求:1.中专及以上学历并持有低压/高压电工作业证。2.熟悉电表的装配工艺和连接方式,熟悉高低压配电设备参数、技术规范、检修流程。3.会开车、责任心与能力强,且服从管理。
薪资待遇:薪资具体数额面议,根据工作经验和个人能力评估决定。
栏目概述
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