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招聘：人事薪资：3000元以上/月公司提供免费培训，能够积极配合公司工作安排联系人：徐老师

人事岗位1负责公司内部人员的招聘工作2负责到店应聘的面试工作年龄在18-28岁之间，充满活力，有冲劲。熟悉使用各大招聘软件，能够高效地筛选和邀约面试者。善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，能够独立完成招聘工作。

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草滩顺丰日结180元管饭（男女不限）工作内容：小件区解倒包，配合其他辅助工作，男工180元、女工170元白班:集合点名）夜班:集合点名）年龄：1854岁携带身份证原件或身份证正面拍照存手机联系

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招聘电话销售公休8天+保底工资+各项福利，经验不限，要求能接受打电话，沟通能力好，综合月薪4000-10000元。

工作内容1、通过电话与潜在客户建立微信联系2、完成工作任务要求，薪资由底薪加完成工作任务数量构成3、中午1点-2点40休息任职要求:1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、因工作内容决定，要求声音甜美温柔3、38岁以下4、半年以上电话销售经历，或有1年以上销售经历

1.18---40周岁，有较强团队意识及抗压能力2.普通话标准，逻辑思维及条理清晰；3.有较强的沟通表达能力和客户服务意识。

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过电话进行产品销售、‌了解‌客户需求、‌开发‌新客户、‌维护‌老客户、‌收集‌市场数据等。‌以下是对电销职责的详细解释：‌通过电话进行产品销售：‌电销员需要根据公司提供的客户资料，‌通过电话向客户推广公司的产品或服务，‌了解客户需求，‌寻求销售机会并完成销售业绩。‌‌开发新客户与维护老客户：‌电销员需要不断开发新客户，‌同时维护与老客户的关系，‌通过电话沟通了解客户需求，‌提供解决方案，‌并建立和维护客户档案。‌‌收集和分析市场数据：‌电销员需要收集和分析市场数据，‌定期反馈最新信息，‌以便公司调整销售策略。‌‌提供售后服务：‌对于已经购买产品的客户，‌电销员还需要进行售后电话回访，‌了解客户对销售服务的满意度，‌解决客户疑问，‌提高客户满意度。‌‌协调公司内部资源：‌电销员还需要协调公司内部资源，‌解决客户问题，‌提高客户满