负责乡镇业务开发合同签署

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准触达潜在客户群体，完成获客转化目标 3.收集市场反馈及竞品动态，及时调整推广策略，提高推广效率和用户留存率 4.与社区、商超、门店等合作点建立良好关系，拓展线下推广渠道资源 5.定期汇报推广成果，提交数据报告，配合团队优化整体运营方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉本地市场环境，能适应户外工作和灵活的工作时间安排 5.具备基础的数据记录和整理能力，会使用手机办公软件

岗位职责： 1. 策划并落地建材产品的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 2. 与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业的解决方案与产品讲解。 3. 关注行业变化，整合竞品信息，为产品优化及营销策略调整提供支持。 4. 协同销售部门推进工作，确保推广方向与销售目标同步。 5. 参与策划营销活动，落实执行细节，提升产品市场可见度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，善于维护客户关系。 2. 拥有较强的市场洞察力和推广执行能力，能精准识别市场动向。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅配合，推动项目落地。 4. 熟悉建材领域者优先，可快速学习并掌握产品核心知识。 5. 工作积极主动，抗压能力强，能按时完成既定推广任务。 6. 大专及以上学历，具备地推经验或相关从业背景者更佳。 上下班时间：早九晚六，单休，

宝妈岗 岗位职责： -在指定社区或合作点，向家长介绍和推广宙宇未来AI小盒产品。 ​ -协助组织小型产品体验活动。 ​ -收集客户反馈，并及时上报给上级。 任职要求： -宝妈身份，有充足的业余时间。 ​ -善于沟通，亲和力强，有服务意识。 ​ -对教育产品有一定兴趣，有销售经验者优先。 地推人员 岗位职责： -负责在指定区域（如商场、公园、学校周边）进行产品地推活动。 ​ -主动向目标客户介绍产品特点和优势，完成销售目标。 ​ -积极拓展新客户，维护老客户关系。 ​ -按时提交销售报表和工作总结。 任职要求： -18-45岁，男女不限，学历不限。 ​ -有较强的沟通能力和销售技巧，能承受一定工作压力。 ​ -有地推或销售经验者优先，有教育行业经验者更佳。 ​ -工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。

提供资源，无销售性质 1.工作内容：负责银行二维码的办理工作，公司配备专业客服团队，提供精准客户资源，安排上门贴码服务 2.工作要求：性格积极乐观，具备责任心，能吃苦耐劳，有担当意识和良好的团队协作能力 福利待遇： 1.无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自主 2.日常工作时段为9:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假 无责任底薪4500元，业绩提成上不封顶，多劳多得，另享各类奖励、奖金及高温补贴等

要出差，会开车

岗位职责： 1.协助组织招生宣传工作、收集整理资料、确保信息准确有效 2.负责招生咨询、解答学生和家长问题 3.负责完成与招生相关的其他工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能进行现场解答和互动 2.具备团队协作意识，有合作精神和责任心 3.有较强的执行力与资源链接能力

招聘视频发布员，公司提供手机，素材，工作地点灵活，在家即可操作，你只需要按时发布。

①兼全职都可以 ②专业培训，手把手教学，银行联合收单推广收款码收银设备等 ③自己用也可以，分润也是长期发放的 ④收入不是月结，是秒结算!秒结算! ⑤总部直签，我们是分公司，不用担心是中间商 ⑥没有工作时间要求也没有地域要求，自由 ⑦目前在做的月收入1-10万都有，拿收入给你看只要你想要，过来公司了解!

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外地火锅店需要打锅，改刀5名，工资6500～7000。电话

【招聘兼职】 工作地点：天汉长街 时间：初3～初7 工作内容：餐厅服务员 工作时间：10:00～22:00 左右忙完早下班 人员要求：男女不限，20-45岁之间，要求餐饮熟练工 需求：4 人 薪资待遇：120 一天 管吃 电话：

留坝县江口镇有两千平乳胶漆外包

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.本科历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司.

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

招聘：电话销售数名 财税顾问3名 努力上进 电话销售数名 财税顾问3名 努力上进、且愿意学习 上班时间： 8:30-12:00 下午13:30-17:30 周末双休法定节假日休息缴纳五险 底薪提成奖金分红晋升机会 地址：城固

新建天燃气公司的厨具销售业务

1、通过面对面沟通或电话沟通的方式，讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖范围为汉中市全市域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表、股东等经营主体，前期通过电话沟通进行初步筛选，确认意向后添加微信，待客户发送具体位置信息，约定时间前往其经营场所现场协助办理贷款手续 4、新入职员工前期以职场内电话邀约为主，成功预约后再上门服务；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资结构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休

表达能力强， 具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力， 能下乡去跟群众沟通统计和解释医院相关政策， 上班时间早上8点到下午5点半，周日休息， 有销售经验者优先

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出作业 任职要求：使用手机及时回复客户咨询，引导客户完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-20 岗位职责: 1. 负责宁强振文农业发展旗下创维光伏宁强全域范围内的乡镇业务开拓与宣传推广 2. 协同地方政府及相关合作方建立并保持稳定协作关系，促进项目顺利推进 3. 开展区域内光伏项目的市场调研、客户接洽及业务延伸工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员 2. 适应性强，能根据市场动态及时调整工作方法，持续提升执行效率 3. 对光伏发电领域有基础认知或浓厚兴趣，具备主动学习相关技术知识的积极性

年龄要求：25至40岁 可免费学习会计知识，实现自我成长！ 工作环境融洽，团队氛围轻松，适合追求高收入与个人提升的你。 拥有完善的培训机制，初期一对一指导，零基础也能迅速适应。 岗位职责： 1.通过电话方式主动对接潜在客户，清晰介绍公司产品及相关服务内容。 2.持续维护客户关系，促进沟通互动，积极争取客户推荐资源。 3.及时跟进客户咨询需求，提供专业且有效的解决方案。 4.完整记录各项电话销售过程，包括成交情况及客户反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力。 2.工作认真负责，能自主达成既定销售任务。 3.能适应一定工作压力，并妥善处理客户疑问与异议。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。 无责任底薪3500元+丰厚提成，另有周奖、季度利润分红。 目前全国拥有400余家直营门店，晋升路径公开明确，发展迅速，最快一个月即可参与城市经理岗位竞聘。 公司正处于第二轮扩张阶段，机会众多，高薪激励与职业发展空间全面开启，诚邀你的加入。

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薪资待遇： 1. 底薪6000元起加提成，收入上不封顶（能力决定薪资水平） 2. 享有具有竞争力的绩效奖金与年度奖金 3. 定期组织团队建设活动，节日福利礼品发放，员工生日享受专属庆祝活动 4. 公司提供配套齐全的住宿资源，步行10分钟内可达工作地点，拎包入住 6. 建立透明化的晋升通道，打造公平、公开、公正的职业发展环境 岗位职责： 1. 负责新产品在市场中的推广宣传、客户拓展及售后维护等相关工作 2. 配合主管与经理完成团队日常协作与管理工作 职位要求： 1. 具备积极乐观的心态和较强的抗压能力 2. 拥有良好的学习意识与人际沟通技巧 3. 富有事业追求、责任感强，工作态度主动积极，渴望通过个人努力实现职业成长与收入提升 4. 不限学历，但需具备端正的工作态度和发展意愿 5. 欢迎应届毕业生投递应聘