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【薪资福利】： 1.薪酬5000-10000，五险； 2.绩效奖金，丰厚的年终奖等； 3.节假日等其他福利； 4.提供宿舍； 5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 6.定期员工旅游； 【岗位职责】 1.通过3-4个月轮岗实习（人事、行政、财务、市场营销等），深入理解公司企业文化，明确管理岗位的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训事务，为未来独立负责工作打下坚实基础； 3.认真履职，主动学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广方法与技巧； 4.承担业务拓展的策划与落地执行工作； 5.协助开展公司宣传及市场推广活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备进取心，愿意与团队共同成长； 2.具备强烈责任感（勇于承担团队任务），有实现自我价值的强烈意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3.有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先录用； 4.拥有良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5.性格积极乐观，富有上进心，立志在管理领域长期发展。 【面试须知】： 1、西安市碑林区长安大厦A座1410室

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