一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄：19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

公司直招 ！！ 团队由一群20出头的年轻男女组成，工作氛围轻松融洽~ 薪资待遇：欢迎零经验新人、实习生加入，提供免费住宿 1. 薪资结构： (1) 试用期无责任底薪4150+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 80%员工试用期综合收入超5000，20%员工试用期实发4150...... (2) 转正后底薪4500+高提成+各类补贴+福利+年终奖，月入5000-12000+，收入上不封顶 2. 温暖企业文化：带薪培训+免费住宿+多项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节日礼品+家人同行旅游等 3. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外团建或免费出游活动。 4. 分公司启动资金充足、选址到位，配备成熟团队，成就超出预期的高年薪！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色美食。 3. 销售岗位凭实力说话，无论入职时间早晚，表现突出者均可破格晋升。 住宿地点距离公司步行仅10分钟。 晋升绿色通道： 公开、公平、透明的数字化晋升体系。专属成长路径： 完善的培训机制，涵盖带薪岗前培训＋岗位技能提升＋运营管理课程＋阶段性交流学习（全程免费）。 健全的福利保障 节日关怀礼金，生日补贴，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），每年安排1-2次中高层管理者休闲度假，设有绩效激励奖金，金额优厚。 岗位职责： 1、在实践中同步学习营销与管理，经历实战培养全过程，最终成长为部门负责人，协助公司开拓新市场； 2、本岗位专注于储备和培育管理人才，提供快速成长平台，诚邀有梦想且尊重梦想的青年才俊加入； 3、公司将开展系统化培训与考核，对学习能力与抗压能力有一定要求，请以行动证明自我。任职要求：愿意从一线业务做起，渴望全面自我提升者（学生干部优先考虑） 1、年龄18-26岁；大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与协调能力；责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、善于人际交往，通过实习积累经验，拓宽视野，充满热情，拥有积极进取的心态。 晋升路径：==＝实习生﹣-→管理培训生﹣-→组长﹣-→部门主管＝== 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者集结地，定期举办友谊赛； 3、游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等热门游戏玩家可加入； 4、举办员工生日会、组织自驾出游等活动。 本公司郑重声明：不收取任何费用及押金，免费提供住宿并安排带薪岗前培训，敬请广大求职者知悉！！！

（一）热工设备销售员 1.岗位定位 负责热工设备的销售推广，开拓客户资源，完成销售目标，维护客户关系。 2.核心招聘要求 （1）全日制本科及以上学历，机电、机械自动化、材料学、材料工程、冶炼冶金、粉末冶金等相关专业优先考虑； （2）有新能源新材料热工装备销售经验和资源者优先考虑； （3）必须具备同行业（热工设备销售领域）销售经验，熟悉热工设备产品特性、市场需求、行业竞争格局与销售流程； 3.任职能力标准 （1）具备较强的市场开拓能力与客户沟通能力，能精准挖掘客户需求，制定行之有效的针对性销售方案； （2）拥有良好的谈判技巧与抗压能力，勇于应对销售过程中的各项挑战，积极推动成交； （3）有客户服务意识，能做好售后跟进与客户关系维护，提升客户满意度与复购率。

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并深化合作关系； 4.监督终端覆盖执行与经营流程，科学制定并控制区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力。

暖通，中央空调，空气能等销售

不打电话，不做电销，不做教育，不做房地产 薪资福利: 1、待遇新人底薪，5000(综合保底9000) 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍[包住] 任职要求 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取 心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、通过多种途径获取客户资源，积极开发新客户，扩大市场份额，推动公司品牌宣传； 2、能够应对高强度工作，具备较强的抗压能力；拥有良好的协作意识与职业责任感； 3、运用专业素养和稳定的心理状态，配合营销技巧，为客户提供家庭装修领域的咨询支持； 4、邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈； 岗位要求： 1、对销售工作充满热情，具备相关销售经验者优先考虑； 2、性格主动积极，思维敏捷，具有出色的沟通表达能力； 3、能适应艰苦环境，踏实肯干，富有进取心； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

岗位职责: 1. 负责三桥区域的房屋租赁业务，提供专业高效的租房服务 2. 利用多种途径开发潜在租客资源，并开展有效沟通与房源推荐 3. 协助客户完成租赁全流程，保障交易各环节顺利推进 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及服务意识，能与客户建立长期信任关系 2. 具备团队协作态度，能够积极配合团队成员达成工作目标 3. 具备敏锐的市场感知能力，能及时把握市场动态，捕捉业务机会

快过年了剩余时间不多了，别人月收入3-5万的时候，你还在每天奔跑的找工作，这不行那我上不了，最后基本找工作面试都懒得去了，天下没有馅饼可以掉，工作不会等的你，现在上班了没有？如果还没找好的话，我们可以聊聊，离过年也没剩多少时间了，合适的话就试试呗，能赚多少赚多少嘛！一个可以让你赚到自己以前拿不到那多的工资的工作！！还在犹豫啥试试呗反正试岗都是有工资拿怕个啥！ 我们公司我招过很多负债很多，压力很大的人，现在不光还了所有负债还存到了存款最少几十万，甚至在半年左右不是买了房买了车，平均每个月工资最少3-8万左右，假如你有强烈的赚钱欲望负债很多的同事们可以考虑下我们的销售岗！ 年薪百万只需要您大胆一次，缺钱，想赚钱，奋斗两年，给自己一个不一样的未来！！ 适合人群：有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想在武汉住豪宅，开豪车的，抓紧看过来！不聊虚的，想来混底薪的就别浪费时间了！ 岗位职责： 1.无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职之后，还有主管经理一带一，成长快速 2.每年3 ~ 4晋升机会，公平竞争，内部选拔，拒绝空降 3.公司福利超级多+当日开单红包 4.每个月公司大型团建，玩的就是开心 5.公司提供下午茶，水果 最美的爱情有人陪你立黄昏，最好的销售工作是有人帮你出业绩，加入我们，有帮有带，公司有大爱！ ！！

招聘：泥瓦工 薪资：3000-5000 有工地工作经验。人诚实，眼里有活。

国企项目部招聘面点一名，30人左右用餐，工作稳定，活简单会扯面拉条子，会打饼，工作地址汉中镇巴县，工资6000，电话。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

陕西汉中招1名75轮挖司机工期3个月带炮锤的包月刘老板

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，达成公司设定的招商指标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销方案及推广活动计划 2、商户开发与维护：挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，制定人员培训方案，提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后续稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判水平，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察与研判能力，能够制定切实可行的招商策略 4、素质要求：能承受高强度工作压力，适应快节奏环境，责任心强，积极主动；具备团队管理经历，目标意识强，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例；对项目所在区域商业布局有深入了解

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进并达成公司下达的招商目标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销策略及活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态商户资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商渠道，建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制；维护现有渠道关系，保障各项合作高效运转 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训方案以提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实战经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式；拥有丰富的商户资源积累，尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户洽谈及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察力和判断力，能够制定科学有效的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理经历，目标导向明确，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例；熟知项目所在区域商业分布情况

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：制定并落实南京中华城项目的整体招商方案，确保完成公司下达的招商指标；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），规划区域市场营销策略及推广活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训计划以提升成员专业水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具备市场洞察与研判能力，能制定具有针对性的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，责任心强且积极进取；具备团队管理基础，目标意识强，具有经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历；了解项目所在区域商业格局布局

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进并达成公司下达的招商指标；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），拟定区域市场营销策略及推广活动方案 2、商户开发与维护：挖掘南京及周边区域多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商渠道，与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制；维护现有渠道关系，保障各方协作高效顺畅 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，制定培训方案以提升成员专业水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后续运营支持 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力： 谈判能力：具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户洽谈及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察力和判断力，能基于数据制定有效招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理经历，具备目标导向思维和经营意识；了解南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例；熟悉项目所在区域商业格局布局

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进公司下达的招商指标达成；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），策划区域市场营销方案及推广活动 2、商户开发与维护：挖掘南京及周边地区多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并更新商户资源档案，定期回访重点客户，巩固客户粘性 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效顺畅 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，制定人员培训方案，提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后续运营支持 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作方式；拥有充足的商户资源积累，尤其在零售、餐饮、生活服务类品牌方面具备优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判实力，可独立完成商户沟通及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察与研判能力，能针对性制定招商策略方案 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理基础，具备目标导向思维和经营意识；熟悉南京本地商业生态与消费特征 5、优先条件：已构建成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例；了解项目所在区域商业格局布局

1、从事新房销售相关工作。 2、负责二手房买卖及租赁业务。 3、时间灵活，无需固定坐班。 4、享受高额提成待遇。 5、工作模式自主，可根据个人风格选择销售方式，如直播推广、拍摄短视频、发放宣传资料等。 6、依托贝壳平台，获取海量房源信息，新房与二手房均可开展销售。 7、支持合作模式，接受兼职加入，有意向者欢迎沟通，具体方案可协商。 8、无业绩考核压力，工作轻松自由。 9、自身购房可享优惠，亲友置业亦可从中获益。

主要销售会员卡工作简单

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均设有分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，与意向客户对接并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭需求。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职享受带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于交流，乐于学习新知识，可系统学习会计相关内容；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可按住址就近分配工作岗位

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及终端经理，具备销售团队者优先！ 一、负责区域内客户的开拓与长期维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作； 三、参与销售团队的搭建与管理。 任职要求： 拥有销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、态度积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入期望，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的事业机会者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者尤佳（项目聚焦中医技术推广）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立与私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均已设立分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每天聚焦于与意向客户高效沟通，完成既定业绩目标，工作期间专注产出价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日休假。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（无需同行业背景，入职即享带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道畅通，成长机会丰富

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

业务员 1、负责光伏电站项目推广；2、需要自带车辆。 薪资福利:3000元/月无责底薪+提成；综合工资8000元以上 招工人数:十名 工作地址:西乡县西牟路葛石小学斜对面

家电销售，需要跑外勤

推广工作内容：微信和支付宝本地生活 1、省团生活包含亿万级行业市场（线上联合各大购物平台+线下全国实体门店消费） 2、覆盖全行业赚360行收入。简单来说，主要给个人和商家做私域流量储存，让流量变现，他们去各种场景消费，你就有跨界被动受益。 3、帮助实体商户免费入住平台。把进店的每个消费者，通过工具方式做成会员留存。自此客人从店里走出去，去任何地方消费（比如线上淘宝、京东、拼多多、唯品会、抖音、美团、饿了么、滴滴、买电影票、发快递、充话费、缴电费、汽车加油、点霸王餐；线下全国城市联盟实体商家消费）这个商户就有跨区的被动管道收益…… 4、市场第三代支付宝碰一碰N7锁粉设备450元一户（管道流水收益） 5、京东、美团、饿了么，餐饮代运营业务100元一户（管道流水收益） 6、省团智能点餐系统350元一户（管道流水收益） 7、省团锁客收款支付宝碰一下云音响273元一户 8、支付宝双码60元一套，个人48元（管道流水收益） 9、世拓客智能pos机299一台 10、各大商业银行信用卡业务（97～280元）一张 11、通讯流量卡（58元/月租，包含全国通用流量345GB/月，2TB免费云盘，3000分钟内部通话，100分钟全国通话，内部充值93折）120元一张 12、一码锁粉丝，跨界赚线上线下360行全场景消费分佣 招聘全国合伙人，不限区域，0投资，0风险，挑战年薪百万，有想法的可以详聊 管道收益、有系统培训、有团队管理方案

中信银行招聘驻点客户经理月薪5000-30000元； 薪金待遇薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资+餐卡+核卡佣金+奖金+超额奖金+季度奖金+年终奖[胜利] 白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月1000饭补（每年12000元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费750+洗衣卡 开门利事688元 高温补贴 生日卡每年380元 五险一金，入职即交 免费体检800/1500/3000元 五天工作制，享法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假 欢迎加入，联系方式：***********