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综合维修工保险包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厂物业内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 4. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,具备基础钳工与管道操作能力 4.责任心强,安全意识高,能适应轮班或紧急加班安排 5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程,及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
综合维修工保险1-2人月结全职
1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序,做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求: 1.持有电工操作证(高压、),涉及特种作业人员须持特种工种作业证(电梯员证)。 2.具备1年以上同岗位工作经验,责任心强,善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在50岁以内。 福利待遇 上六休一,月休四天,八小时工作制,过节福利。 教育背景
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求: 1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳,责任心强 6.年龄18-55岁,要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
物业水电工
3000-4000元/月
综合维修工包住包吃1-2人
要求 有物业水电工工作经验, 持电工证, 服从领导管理,身体健康,遵纪守法。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
综合维修工包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机等)的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.规范填写维修记录、维保台账及应急处置报告,严格遵守国家电气安全与安防管理规范 任职要求: 1.具有强电、弱电或安防系统相关实操经验,熟悉主流品牌设备及行业标准 2.学历不限。 3.年龄20-50以内
综合维修工包住社保1-2人月结全职
王佐镇中央民族大学项目招聘综合维修工,年龄55岁以下,工作时间:8:00-17:30,每月休息4天。任职要求:1、了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识2、须持有特种设备操作证(电工证);3、具有同岗位工作经验一年以上或相关职称者优先。薪资待遇:基本工资5000+加班费+节假日福利+包住,上五险,吃学校食堂每月大概500左右。有电工证优先
陕西汉中招贴砖师傅,活在工作地址:
贴砖
招贴砖师傅,活在汉中 工作地址:汉中
汉中
5月17日 15:55拨打电话
汉中汉台区5月18日,要家装水电大工一名,二把刀勿扰,工资利索。
260-270元/天
水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
5月18日,要家装水电大工一名,二把刀勿扰,工资利索。
汉中 汉台区
5月17日 15:55拨打电话
汉中洋县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
汉中市洋县招腻子/大白/墙漆
汉中 洋县
5月17日 15:49拨打电话
农村天然气安装师傅,工资面议
1-1.1万元/月
燃气管道
农村天然气安装师傅,工资面议
汉中 汉台区
5月17日 15:43拨打电话
陕西汉中明天有没空闲的大师安装门头
广告安装
明天有没空闲的大师 安装门头
汉中
5月17日 15:42拨打电话
辽宁本溪工勤|物业(未具名)||1名|2000元|
2000元/月
其他物业人员1-2人月结
工勤 | 物业(未具名) | 本溪 | 1名 | 2000元 |
本溪
5月17日 15:53拨打电话
内蒙古乌海物管员/外保洁|物业公司(未具名)|未提供|若干|面议|
保洁开荒保洁
物管员/外保洁|物业公司(未具名)|未提供|若干|面议|
乌海
5月17日 15:48拨打电话
云南丽江招管家,有需要的联系我,可住店,
管家包住
招管家,有需要的联系我,可住店,
丽江
5月17日 15:06拨打电话
管家月结
招聘:客服管家-新天地物业 薪资:6000元以下 岗位职责:1、收缴:按照公司安排准时向业主派发各种的交费通知单;对延迟交费的业务及时提醒、催缴,按时将收缴情况上报客服主管;2、投诉处理:记录处理业主上门或电话的投诉内容;3、满意度提升:根据主管要求开展业主回访工作;协助完成服务中心组织的各项社区文化活动。任职要求:1、40周岁以内,大专及以上学历优先;具有同岗位工作经验优先;2、具有良好的沟通能力、服务意识;
苏州
5月17日 14:52拨打电话
其他物业人员3-5人月结
小区物业诚聘: 物管员1名;保安员2名;保洁员1名。薪资面议。 应聘方式(地址:海南区银泰小区物业办公室咨询) 联系人:王女士 咨询电话
海南
5月17日 14:46拨打电话
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责: 1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作; 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态; 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作; 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修; 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修; 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求: 1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。
综合维修工社保1-2人月结全职物业维修低压证
岗位职责: 1.负责承接小区内公区设施设备维修 2.负责承接小区内业主室内的报事报修; 3.负责区域网格内工程工作的协同支持 任职要求: 1.有物业工程服务经验优先 2.有低压电工操作证者优先 3.有较好的沟通和语言表达能力 4.能够高效地服从项目工作安排 5.加分项: (1)持有高压电工证/特种设备证书 (2)有过家庭维修/装修工作经验 基本工资+补贴+创收激励 奖金补贴:夜班补助、入户有偿维修激励分配
维保专员
6000-10000元/月
综合维修工包住包吃月结
酒店综合维修工(部分门店包吃/包住) 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1天实操考核)。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。 工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。 限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 6500 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 6500 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。 其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。 工作地点:广州天河区。 本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
综合维修工
有小区物业工程维修经验,熟悉工程相关工作细节,负责协助工程团队完成文档处理、数据统计、维修辅助等日常工作,保障工程业务高效推进,具备 1 年及以上工程相关文职经验者优先,年龄45周岁以下,年龄不符勿扰,谢谢! 工作时间:9:00-17:30,每周单双休轮换
三方综合维修岗
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
新住宅项目招聘全职综合维修岗2-3人,年龄不超过52岁,需要有至少2年的工作经验,需有高压证或者安全员证或者空调证,税后4000-5000元,缴纳五险一金,包吃住
小区主管
3000-4000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
日常客户沟通,水电抄表
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 承上启下统筹管理:向上对接公司总经理,定期汇报项目工作进展、提报需求及问题,传达公司指令;向下直接管理保安班长、保洁班长,监督落实日常作业计划、排班、考勤等工作。 2. 现场运营管控:负责小区保安执勤、保洁作业的日常监督与巡检,把控服务质量,及时处理现场常规问题(如业主普通投诉、岗位衔接问题),重大问题初步处置后第一时间总经理汇报。 3. 成本与物料管理:审核保安、保洁班组的物料申领、加班申请,管控现场运营成本,确保物料合理使用、加班规范审批。 4. 对外对接协调:作为我方唯一对接人,与甲方日常沟通,接收整改通知、反馈工作进展,协调双方配合事宜。 5. 团队基础管理:组织保安、保洁一线人员的日常服务规范培训,参与班长及一线员工的月度绩效考核打分,提出奖惩建议。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁,男女不限,有1-3年物业/安保/保洁项目现场管理经验者优先,熟悉小区保安、保洁作业基本流程与服务标准。 2. 具备良好的统筹协调、沟通表达能力,能高效对接甲方、公司及一线班组,妥善处理现场各类问题。 3. 工作认真负责、有责任心,抗压能力强,可应对项目现场突发情况。 4. 执行力强,能精准传达并落地公司及甲方的各项要求,具备基础的数据分析和工作汇报能力。 我司注重人才培养,为项目管理人才提供稳定的工作平台和合理的薪酬回报,期待有责任心、懂管理的你加入,与团队共同发展!
综合维修工3-5人月结全职
1.招聘职位:商业写字楼综合维修工作人员需持有低压电工本。 2.职业要求:年龄25岁以上,需提供无犯罪记录,健康证。 3.工作时间:长白班。 4.工资待遇:每月4500元,商业写字楼工作环境舒适。 5.工作地址:北京市朝阳区望京街道望京西路41号
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。 2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。 3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。 4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。 5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。 6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。 8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。 9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。 10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。 11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。 12.完成领导交办的其他工作。
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
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