工作内容：1.公司提供客资到选房师手里，电话跟进客户，根据客户需求匹配房产项目，做好跟进和回访。2.每天完成经理定制的电话量和日常工作内容任职要求1.熟悉西安住宅地产市场2.有团队合作精神，具备基本的职业操守3.有无经验均可有师傅带教公司介绍我们是一家西安头部自媒体公司，公司抖音账号有大量精准客户资源，西安头部账号（大乔好房笔记王总严选好房）等，资源我提供挣钱你来定

【亿家汇房产】同样是工作我们公司薪酬高、福利好、同事也nice，发展前景又棒。现招聘以下岗位：经纪人、店长、合伙人。待遇底薪+全勤+基础油话补+带薪旅游+带薪培训+高额提成+月休4天+正常节假日公休地点：高新区兴达路绿源小区南门11号商铺一楼招聘热线:​联系方式：

工作内容：1.线上线下双渠道，不需要自己寻找客户，线上根据APP后台获取客户信息，联系客户，得知需求，线下带客户看房2.有新增设房屋信息及时维护3.负责客户接待，解答问题等工作4.跟进推进客户过户手续等工作环境：1.下午茶，氛围好，全城近2千家门店，就近分配，有意向直接私聊可以找离你最近的地点2.入职缴纳五险一金3.无固定住房可提供住房4.需要接送孩子的可以提供接送孩子时间以及看管服务5.无业绩考核，不开单也有其他业绩，例如录房源、收钥匙，配合看房等6.职前培训，入职带薪培训，完善的培训体系以及帮带教体系工作要求：1.有销售经验最佳，也接受学习能力强的应届毕业生（可以管住）2.年龄18-45岁之间，特别优秀者可以放宽标准3.敢于挑战高薪的

每月招募30个主播任务，要求稳定开播14天，完成更多有提点奖励

我们为您提供：1.无责底薪+提成(35%-70%)+工龄工资+各种补贴+带薪年假+快速晋升空间+专业带薪在职培训: 2、完善福利制度，各种节日福利，年度旅游: 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训; 4、良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 5、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先 2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源 3、带薪培训----3-7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手 4、保障底薪----试用期稳定底薪，不用生活基本问题. 5、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦 6、现金奖励----每月门店都会有相应的奖励 工作时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18:30每月4～6天休，可自由调休一次。 岗位职责: 1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、采取各种措施积极开发房源和客源: 4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及后期客户的维护。任职资格: 1、学历不限(军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的可以适当放宽)，年龄18岁以上，男女不限; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战: 4、做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神。 西安有500多家门店，未央区/莲湖区雁塔区/曲江新区/碑林区等各大区域可就近安排。

①在本地居住两年以上；②无营销经验者可带薪学习；③服务老客户，拓展新业务。

租房，卖房，买卖二手房源

因公司规模扩大，现招聘业务员30人，欢迎加入我们团队！老人带新人，一年内业绩优秀者晋升经理，组建自己团队。公司内00后居多，没有那么多束缚。多劳多得，工作自由，下班不用打卡。工资无上限。待遇：底薪3000加提成，月休4天，每天开单有额外红包，租出去一间有700，十单以上800，半年付100，年付200每月端口补贴：1000（现金）招聘奖：招一个人300+加开单提成，同行也可介绍朋友来上班，介绍一个300提成工资：6000到20000上不封顶，工资每个月10号发放工资，夏天有高温补贴。公司规模大，房源多多，开单容易，价格优惠，普升空间大，工作自由，收入可观，每天都有300到500间房对外出租，每月公司都有聚餐，每季度一次国内游，每年一次国外游财富热线:

一、薪资：1.底薪4500+提成，累计做满1W业绩或3笔租单即可转正（3个月内完成随时可以转正）；2.可选择提成50%-75%。同业经纪人底薪和提成可谈。3.多劳多得，上不封顶，如果前期需要时间去学习和适应，也有底薪兜底，新人平均收入7000-8000，一年后平均收入8000-10000，两年后平均12000+，这个行业待的时间越长，客户资源越多，行业影响力越大、收入越高二、福利：就近安排、开单奖金、带薪年假、交五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、节假日福利、年度精英社奖金+免费国内外旅游等。三、完善的培训体系（1）岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识；（2）经验分享：老员工与你共同分享经验，借鉴别人成功秘决；（3）储备干部培训；（4）师傅带教：入职后师傅一对一带教。四、公平/公开/透明的晋升机制：（1）专业线发展：A0—A10，提成比例越来越高，每成交一单收入越来越高；（2）运营管理层：A一M—S一D（经纪人-店长-商圈经理-总监-城市总）；（3）贝壳总部职能岗调转；（4）贝壳其他赛道业务调转（贝壳惠居/贝壳新家装/贝好家事业部等）；五、工作内容1.通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源；。3.工作模式：线上线下相结合的模式。线上：我们有全国目前最大的房产交易流量平台一贝壳找房app，经纪人是作为这个app后台房源的维护者和管理者，我们有自己的楼盘字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就会有源源不断的客户找上门来，咱只需要把这些客户，也就是商机转化。线下：通过线上聊来的客户，根据他的需求，为他匹配合适的房源，可以线上VR带看，或线下实地看房，最终目的就是为了促成成交。

新房二手房的房客源开发及维护

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职责1.负责客服，售后服务+新单开拓岗位）2.从事金融现有客户维护+新客户开发工作3.前6个月服务有责薪资3000元起+业绩奖励无上限；后期按业绩提成，无责任底薪，上不封顶，在职员工综合工资1w以上。4.其余时间自行展业，或参加公司专项培训。要求：1.男女不限，年龄25-50岁之间，大专及以上学历（可以是函授)2.态度好，有责任心，一颗拼搏的心3.这份工作适合宝妈，社区工作者，各种销售中介，时间灵活的企业主，属于半服务半销售岗位。4.工作地点:广州天河区壬丰大厦(东北门)

岗位要求：（1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在22以上之间。（2）男女不限，学历不限，民族不限，公司提供免费学习，上岗后有专业老师指导操作。工作内容：（1）主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。（2）工作时间：9:30-17:00（周末及法定节假日休息考核期后5000+提成上不封顶.

岗位职责1. 开拓并维护银行、券商、信托、基金等机构客户资源，推动债券交易业务落地；2. 分析机构客户需求，制定定制化服务方案，提升客户合作粘性；3. 跟进市场动态与政策变化，协助优化交易策略与产品设计；________________________________________任职要求• 能力优先，学历不限！无论背景如何，只要具备以下核心能力：脑子活、反应快：能快速理解债券交易规则，灵活应对客户问题；• 熟悉金融机构合作模式，有银行、券商、资管等机构客户资源者优先；________________________________________薪资福利• 高激励回报：底薪（面议，优于行业）+阶梯式业务提成（月结，提成比例行业领先）；• 零加班文化：早九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全放；• 基础保障完善：五险一金、带薪年假、节日礼金、团建经费；• 成长体系：系统化债券交易培训+资深导师一对一辅导+明确的晋升通道；• 高效办公环境：金融城核心地段，高端写字楼，交通便捷。

需求专业：不限岗位职责：1、受理公司互联网上的客户申请，客户资源由公司提供（不用打骚扰电话）;2、了解和分析客户情况，制定融资方案（不用求客户）3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理（不用看客户脸色）4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）。带薪培训，交通便利，福利多多5、公司提供优质资源，无需个人找客户资源岗位要求：1、学历、经验不限，有电话客服、销售等相关经验可优先;2、电脑使用熟练，熟练操作办公软件和网络工具;3、性格外向，待人热情，积极主动，头脑清晰，思维敏捷，工作耐心细致;4、具有良好的团队合作精神、销售服务意识，较强的理解能力、沟通能力、语言表达能力和学习能力;5、欢迎优秀应届毕业生，可提供实习证明。福利待遇：1、完善的福利待遇:底薪4000+1000绩效+提成+奖励+各种激励，实习新人综合薪资6000-8000，转正过后轻松过万;2、奖金与荣誉:优秀新人、开单奖、绩效奖金、邀约奖、业绩奖、纪录奖...3、缴纳五险一金、法定节假日带薪假期;4、月度团建、员工生日会、各种节日福利;5、接受系统的销售技巧与专业指导培训和销售实战指导的学习机会;6、每季度一次晋升职级和底薪的机会，达到标准可以晋升团队经理;7、快乐的工作环境和可以自由发挥自身能力的销售机会，优良的办公环境、良好的团队氛围;8、上班时间:8.50—18：30，大小周休息，法定节假日正常休，有不定时下午茶、团建生日会。9、公司欢迎优秀的年轻人、应届毕业生以及在校实习生，我们一起认真工作，开心生活!

招聘，招聘，招聘丰润招聘综合金融业务员，业务主任，年龄23-45周岁收入5000-10000上不封顶，早8点30到10点30，公司给缴纳保险，双休日法定节假日招聘热线

直播间介绍茶叶特色及卖点，促成销售。

请记住在我们这你不仅是一位网红主播，更是一位生活的分享家、正能量和快乐的传递者!一、你只要:1、对自己颜值、才艺、情商有自信的;觉得自己能说会道、表现力强的2、唱歌、跳舞、乐器、聊天(脱口秀、笑话、段子、有料)、电台等都能为你创造收益。3、热情活泼，镜头感强，喜欢与人进行互动交流，善于调动气氛;4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳(每天4-6小时温馨独立直播间，苦吗?)5、配合团队完成直播、拍视频、拍照等相关工作;二、我们可提供:1、独立工作间及专业设备，让你不走弯路，全方位跟踪及培训，确保你在舒适的环境中获得稳定的收入!公司帮助推广、扶持、上热门、评级等!(正规公司，不收取任何费用)2、粉丝达到一定数量，公司可提供多方位粉丝营销，有更多提成收入!3、有专业影视拍摄剪辑团队配合4、后期公司帮忙制作个人专辑，拍摄个人写真，第三方平台推广，包装扶持。

招聘抖音语音聊天主播不需要露脸，在家办公，待业更合适，无需设备有手机耳机就可以（数名），小白也可以，门槛低要求：小姐姐18-40，小哥哥18-35时间稳定，有自己的抖音号兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，一日一结下播自提全职每天6小时，可分开，200-600/天，一日一结下播自提，公司提供流量扶持师傅一对一教

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1.直播间和观众互动、聊天2.展示自己的才艺、爱好3.自由发挥聊天或者玩游戏4.日常维护客户和粉丝5.发布自己的日常视频6.与运营沟通直播间内容复盘当天的直播状态

工作内容：抖音聊天直播间.跟游客互动聊天1.3小时，全职6小时时间段24小时自己定。2.年龄:18-40岁，18-35岁。普通话标准。3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入.职有师傅线上一对一带教入门，不需要去公司，不收取任何费用[时间要求]3小时。。时间自由选择[人员要求]年龄:18-40岁，18-35岁。普通话标准。适合：待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，网络客服，售前，等人员都可以[资待遇]当天结算稳定100-300上不封顶ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

招聘主播 1、薪资详情 薪资范围：4500～8000/月 无责底薪4500 2、发薪日：25日 3、奖励补贴：全勤奖绩效奖 4、薪资待遇：保底+提成 5、工作内容 负责在抖音快手平台，以直播的形式读稿或讲解游戏活跃气氛，让观众参与游戏 接受小白不需要会玩游戏，公司提供设备和解说稿工作简单轻松，没有技术难度会互动会聊天就行、不会没关系、专人培训两天即可上岗 6、全职工作时间 一天4～6小时准时下班不加班（时间段可自己选择） 兼职每天3—4小时不加班， 工作自由，每月有团建户外活动，有喝不完的奶茶。 7、工作优势 公司办公氛围轻松愉悦环境优美纯绿色健康直播，不擦边，无套路，大胆来，期待您的加入 联系人：欧先生 手机号码： 工作地点：汉中市大河坎镇康会家园后门珑锦越文化传媒有限公司

招聘条件:1、年满18岁，全程不露脸语音直播，上班时间自由决定，轻松简单无压力！2、公司设备齐全，独立直播间，不用担心尴尬不会说话，一对一全程指导，让你在短间内快速提升自己的价值！3、综合工资3000~10000，有提成！上不封顶，多劳多得，26天班，4天假，轻松自由！4、公司每月会不定期组织团建，唱歌，自驾游，蹦迪，集餐，过生日的主播，公司可安排生日庆祝。5、公司宗旨：不收取任何费用，让每一位主播都能学到直播的专业知识与技巧，绝不忽略放养任何一位主播，开心赚钱，快乐生活。承诺：不收任何费用，欢迎随时来公司参观了解，直接来电者优先考虑。。

主营穿戴美甲，有仓库有工作室，直播设备以及账号运营全部由本公司负责，提供住宿。薪资待遇：底薪加提成（底薪两千，提成按营业额的百分之八计算）。要求：普通话标准，年龄35岁以下。

招聘主播1、薪资详情薪资范围：4500～8000/月无责底薪45002、发薪日：25日3、奖励补贴：全勤奖绩效奖4、薪资待遇：保底+提成5、工作内容负责在抖音快手平台，以直播的形式读稿或讲解游戏活跃气氛，让观众参与游戏接受小白不需要会玩游戏，公司提供设备和解说稿工作简单轻松，没有技术难度会互动会聊天就行、不会没关系、专人培训两天即可上岗6、全职工作时间一天4～6小时准时下班不加班（时间段可自己选择）兼职每天3—4小时不加班，工作自由，每月有团建户外活动，有喝不完的奶茶。7、工作优势公司办公氛围轻松愉悦环境优美纯绿色健康直播，不擦边，无套路，大胆来，期待您的加入联系人：欧先生手机号码：工作地点：汉中市大河坎镇康会家园后门珑锦越文化传媒有公司