1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

要两个收拾院子的小工。

制作整理现场资料，有工作经验者优先

延安市宝塔区招工地小工/杂工，打孔

渭南市大荔县招工地小工/杂工

咸阳市礼泉县招工地小工/杂工

全国各地核电招工，江苏连云港核电，山东招远核电，广东台山核电，公司直招，全年招工，现场工地小工杂工若干名，进场签法律合同，工资270元每天，工作9小时加班另算，每月工资9000～11000元，每月开生活费按出勤每天180元开，剩下和加班的工资年底一次结清，管住不管吃，吃统一食堂，每天23元随便吃，工人年龄限制55岁以下，短期工勿扰，无犯罪记录……

宝鸡市渭滨区招工地小工/杂工

渭南市大荔县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

陕西省宝鸡市扶风县招光伏小工。170一天。年龄不超过60。主要做光伏管桩柱头除锈刷油漆

安装橱柜，活量稳定，工费日结

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

五金配送，车上带有跟车员，路上包吃住，大仓送各个分仓库，凤翔、岐山、扶风、眉县、陇县、千阳、凤县、麟游、太白都有线路

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

南半县乡镇招聘：信息录入人员要求：35周岁以内，男女不限福利待遇：一天100，月结，八小时双休，有班车食堂联系人：李经理

1．缴纳五险一金，提供住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动丰富，聚餐、生日会、年会等员工福利一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达流畅，沟通表达能力良好； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，具备较强的社交能力和应变能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，责任心强，执行力高，具备销售经验者优先考虑； 4. 接受在校实习生，可协助办理实习证明及三方协议。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班制，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆年度刚需，有车用户需每年投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3. 入职后安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用手机电脑等办公设备 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

宝鸡渭滨招二保焊/气焊，铆工/钣金工，气割，工地打磨工，油漆工

宝鸡市金台区招水电、工地小工/杂工

招聘打磨工。薪资为每月5500元以上。有经验者优先。请联系赵老师。

宝鸡市眉县招工地小工/杂工

打磨工 58岁以下，男女不限，没经验可培训 薪资福利:包吃包住，按劳计酬，熟练后月入可达五六千，手快者可达万元，工资月结 工作地址:宝鸡高新区高新十九路

宝鸡市岐山县招工地小工/杂工

宝鸡市陇县招工地小工/杂工

扶风需要风镐破砼路面，有设备的自己联

有没有打孔的师傅。。

工地:西凤酒丆 找消防水工，大工320，中工260，小工200，电话