【吉利物流】霸桥、宝鸡、基地持续面试，招聘岗位：质检员：要求23-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，面试合格当天安排住宿，4-6人间，，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，，注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，，面试需带：身份证原件（或照片），提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试，每天下午1点集合面试

岗位职责： 1. 负责原辅料、半成品及成品的现场巡检工作，确保符合国家食品安全标准及企业内控要求 2. 严格执行检验操作规程，规范填写检验记录，保证数据真实、可追溯 3. 车间参与生产过程关键控制点（CCP）监控，及时发现并反馈质量异常情况 4. 协助完成HACCP、ISO22000等体系相关文件记录及内审支持工作 任职要求： 1. 学历大专，食品科学相关专业优先 2. 具备食品检验相关工作经验者优先 3. 熟悉GB 14881、GB 2760等食品安全基础标准，了解《食品安全法》基本要求 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 能适应食品生产企业工作节奏，服从公司统一管理安排 工资：3个月试用期3800 转正4000 工作时间3个班次：7:30-18:00 8:30-17:00 凌晨0:30-早8:30（夜班学生餐供餐期间需要） 工作地点：西安市未央区草滩四路999号 西安放心早餐工程有限公司 福利待遇：管吃管住 月休四天 交五险

1. 具备食品或蔬菜类检验工作经验，熟练操作检测设备者优先考虑。 2. 遵守职业道德，品行良好，无任何违法违纪行为记录。 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识，能按时保质完成交办任务。 4. 工作时段为早班4:00-9:00，下午14:00-18:00，属两头班制，每周单休。

尺寸质检，2名，探伤质检2名，有钢构质检经验，工作认真负责，熟悉图纸。

岗位职责: 1、直接对总经理负责，在总经理的带领下建立有效的质量管理模式，全面负责生产中心质量体系运行，负责品控团队的培训、管理与考核。 2、负责质量安全管理体系认证、实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准。 3、负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作。 4、负责子公司质量信息的收集、分析与上报。 5、负责配料表、标签的设计和制作。 6、负责企业生产许可证的认证、审核的办理工作。 7、负责车间生产过程中工艺参数的检测，为生产部生产质量更好的产品提供一个重要的数据参考。 8、每天不定时对车间各工序工艺控制参数进行检测，发现不合格后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，确保生产质量。 9、对成品的检测，每次发货时对成品进行抽样检测，对产品质量指标、重量进行控制，发现不合格及时反馈给生产部，确保出厂产品质量合格。 10、对原料的检测，每次进原料时要多次测量干物值，检查原料的干物与随车检验单是否一致，发现不符立即上报，减少公司损失。 11、质量管理理念的培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题。 12、定期总结产品质量，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性。 13、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门合作，分析出现问题的原因，共同解决问题 14、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历。 2、食品工艺、化工及相关专业。 3、五年以上品质检验和管理经验。 4、具有较强的分析、判断、沟通、协调、组织能力。 4、具备组织办理生产许可证、质量体系认证的能力。

工作内容 1.负责西安天瑞石油机械设备的质检工作; 2.负责产品生产、组装和检测等工作; 3.及时发现并反馈生产过程中的问题； 4.编制、填写进厂检验单、过程检验单、出厂检验单； 5.服从公司领导安排，接受临时协调其他工作。 6.工作地址：咸阳市杨凌示范区货场路2号 任职要求 1.具备良好的身体健康状况。 2.机械相关专业。 3.工作踏实、能够承担质检工作。 4.熟悉焊接工艺及图纸。 5.熟悉计量器具的使用。 6.熟悉电脑办公软件及文件编制。 7.具备一定的质检经验优先录用。

【岗位职责】 1. 原料检测：对进厂原料（如肉类、粮油、添加剂）进行感官（色泽、气味）、理化（水分、成分）和微生物（菌落总数、致病菌）检测，确保符合食品安全标准。 2. 成品检验：对出厂成品进行全项检测，包括感官、理化（如pH值、添加剂含量）和微生物指标，出具检验报告。 3. 关键环节检测：在加工、包装等环节抽样，监控温度、时间等参数，及时发现生产异常（如原料变质、添加剂超标）。 4. 卫生监控：检查生产环境、设备和人员的卫生状况，预防交叉污染。 5. 数据记录：准确填写检验记录，包括检测项目、结果、时间等，确保数据可追溯。 6. 合规管理：学习并执行食品安全法规（如GB 2760《食品添加剂使用标准》），定期更新检验方法。

施工地点:广西自治区钦州市，桩基工程招聘质量员，薪资面议，联系人白总

岗位职责： 1. 负责生产现场原材料、半成品及成品的检验与判定，确保符合质量标准 2. 执行首件检验、巡检及终检，如实填写质检记录并及时反馈异常 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助推动整改闭环 4. 参与质量标准、作业指导书等文件的执行与优化建议 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.质量意识 2. 有食品厂现场品检经验者优先，能适应产线节奏 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能做配料表 5. ，能长期稳定在岗

服装质检员 岗位职责： 负责车间工序巡检、成品终检、首件核对，把控做工、尺寸、外观质量，做不良品判定、返工跟踪及质检台账记录，杜绝质量问题。 任职要求： 1.熟悉服装缝纫工艺，看得懂工艺单和尺寸测量 2.视力正常，，细心认真，责任心强 3.有服装厂质检工作经验优先，新手可培训上岗

陕西宝鸡虢镇工地急需装玻璃工人数名

宝鸡蔡家坡陕汽 蔡家坡陕汽商用车   招聘长期工       目前长白班  【岗位】 总装工:   5000-8000 【要求】 年龄16-42（工人） 身体健康，吃苦耐劳，有长期意愿发展者优先！ 【吃住】 4人间，单元楼，厂区员工宿舍，住宿费40元/月，水，电费自理。（免费通勤班车） 企业每天为员工提供14元生活补贴。 福利食堂，饭菜便宜，每餐6—7元。 【福利】 员工在夏季享有高温费， 员工在冬季享有取暖费； 下午茶面包，牛奶等； 过节福利多多。 【薪资】 每月25号发放； 面试时间：下午14点面试 培训：面试通过的第二天早上8.40 ​

高新14路需要60型号的挖掘机进行作业。

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合肥包河区新开项目招聘质检员1名，最好有质量员证书，有过滨投项目管理经验优先。联系人陈：

招聘岗位：1、电气检验场地：南通/海阳/烟台/电话：

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司规定的质量要求； 2、参与新供应商的开发与资质评审，制定并落实供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量绩效考核，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商质量问题，联动内部相关部门快速响应，保障生产正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件行业质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及跨部门团队高效配合； 3、具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立处置质量异常情况； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，完成数据统计分析及报告编制工作。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

1. 熟悉掌握面制品及调味料产品及行业发展现状及方向。 2.能独立完成产品研究开发。

岗位职责： 1、策划并推进公司质量管理体系（如IATF16949等）的建设、运行及持续优化； 2、主导内部审核工作，对接外部审核安排，并跟进不符合项的闭环整改； 3、监控体系执行情况，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的准确性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准化执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际落地经验； 3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力； 4、具备优秀的沟通能力，能高效推动内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责CNAS实验室日常检测工作的实施与原始数据的准确记录 2. 按照实验方案完成试剂及实验用品的配制与准备工作 3. 规范开展各项实验操作，并及时整理和提交实验结果 任职要求： 1. 具有CNAS实验室实际操作经验 2. 熟悉各类实验流程及相关安全操作规定 3. 具备良好的协作意识，能高效配合团队并按节点完成工作任务 4. 熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

岗位职责： 1.负责钛打磨生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有钛行业质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 视力良好，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 有经验

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求； 2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作； 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。