陕西渭南招聘,楼层保洁两名:八小时工作制
2000-3000元/月
保洁长期1-2人月结
招聘,楼层保洁两名:八小时工作制,管吃饭,每月公休3天,底薪2300全勤奖金200提成。联系电话微信同号。地址,东风大街西段神州照见酒店。工作性质:酒店客人离开后打扫房间卫生,有工作意向者到店详谈,非诚勿扰
西安未央区保洁4000~6000/月休4.管食宿长白班56岁以下身体健康,有意向请联系
4000-6000元/月
保洁长期11-20人月结
保洁4000~6000/月休4.管食宿长白班56岁以下身体健康,有意向请联系
服务员保洁传菜员
【丁虎子烤肉三店!高薪!高薪!高薪诚聘!】诚聘服务员 传菜 保洁有意者工资面谈━━━ 薪资构成:【底薪+全勤+绩效奖金+提成+工龄+带薪休假(3天)+培训+晋升+奖金】财富热线:()财富地址:延安市新城区丁虎子烤肉活力国际店
保洁家政长期6-10人日结全职兼职
1.年龄45岁以下,男女不限2.身体健康,吃苦耐劳,工作态度认真,踏实肯干3.无违法违规记录
深圳龙岗区住家服务师8000-12000,优秀可谈,月休2天
7000-9000元/月
收纳师包住包吃1-2人月结全职
住家服务师8000-12000,优秀可谈,月休2天,不休按天补工资,一年有11天法定假日。深圳湾主要负责给一位太太做饭,做家务,要求勤快,有眼力劲,注重细节,爱干净,做饭好吃,会面食,自我要求高,学习能力强
广州黄埔区收纳师公大司量整招理收纳师,8小工时作制,早9晚6
8000-13000元/月
收纳师包住包吃保险社保11-20人月结全职
收纳师公大司量整招理收纳师,8小工时作制,早9晚6,月休4天,待遇:8000~15000,52岁以下,不限学历,大生学也以可兼职 。
广州黄埔区收纳师公大司量整招理收纳师,8小工时作制,早9晚6
8000-13000元/月
收纳师包吃包住保险社保11-20人月结全职
收纳师公大司量整招理收纳师,8小工时作制,早9晚6,月休4天,待遇:8000~15000,52岁以下,不限学历,大生学也以可兼职 。
广州黄埔区收纳师公大司量整招理收纳师,8小工时作制,早9晚6
8000-13000元/月
收纳师包吃包住保险社保11-20人月结全职
收纳师公大司量整招理收纳师,8小工时作制,早9晚6,月休4天,待遇:8000~15000,52岁以下,不限学历,大生学也以可兼职 。
店长店员
招聘眉县陇源牧羊羊奶粉店即将开业,现招聘销售精英若干名,待遇如下:1、储备店长1名工资4000-6000元2、店员 8名工资3000-5000元每月公休4天(根据情况灵活调整)招聘年龄:30-50岁有销售经验者优先地址:眉县北兴二组安置房34号电话:
大龄工帮厨保洁包吃住
3000-4000元/月
保洁长期20人以上月结全职
宝鸡市高新医院现因工作需要,招聘以下岗位:保洁40人、帮厨10人。一、岗位要求:1、保洁:65岁以下,身体健康,服从管理,能够适应医院工作环境。2、帮厨:60岁以下,身体健康,吃苦耐劳。二、薪资待遇:1、保洁:月工资1800元+餐补150元+全勤50元+工龄工资50元+绩效工资。2、帮厨:工资面议,管吃住。三、福利待遇:节日礼品。工作满一年后享有健康体检。四、工作地点:宝鸡高新医院五、联系电话:
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
每一天便利店招聘店务员,中山路店,招店务员2名(长期)20岁~40岁,能接受夜班着优先。联系方式:张女士
保洁6-10人
招聘因公司发展需要,现招保洁员10名,吃苦耐劳,身体健康,年龄55岁左右,工资2100,公休4天。临时保洁10名,工资面议。地址在高新13路!联系电话。
导购销售长期1-2人月结
以纯专卖店导购员岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、形象好气质佳,身体健康;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、年龄18~40岁,性别不限;4、有相关工作经验者优先。
鸭脖店招聘营业员,
3000-8000元/月
营业员包吃交通补助有提成免费培训3-5人月结全职
底薪+提成+餐补+车补+全勤奖+工龄工资+营业额提成。负责接待顾客销售商品,服从管理。2天休假,有相关经验优先。底薪+提成,保底在3500~6000+,(能力越大挣的越多)。
宝鸡渭滨区店员/营业员在零售实体店中负责接待顾客、整理和销售商品管理店面的人员。工作内容1
2000-3000元/月
营业员店员1-2人月结
店员/营业员在零售实体店中负责接待顾客、整理和销售商品管理店面的人员。工作内容1.陈列商品并及时补货,确认商品信息、价签和店内宣传材料的准确性2.组装调试商品,向顾客讲解产品特点、介绍必要的知识或进行功能演示销售商品,检查售出商品的质量,开具并存档各类凭证3.整理店面环境,清点核对商品库存和销售记录4.分析商品销售情况制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗5执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,完成销售目标妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理提升顾客满意度
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