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岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

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1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

一、岗位职责： 1. 负责构建健全的环保管理制度与操作流程，推动企业环境管理体系不断优化升级； 2. 组织实施环保自查及风险隐患排查，建立规范的环保台账体系，确保各项记录齐全且可追溯； 3. 制定公司年度环保工作规划，并跟进落实执行进展； 4. 承担日常环境监控与污染防治任务，监管废气、废水、噪声、固废等治理设施运行状态，保障排放行为符合法律法规要求； 5. 对接政府环保主管部门，贯彻监管指令，按时完成检查反馈及整改措施； 6. 开展环保宣传教育与培训，增强员工环保意识，组织应急演练，提升突发环境事件应对能力； 7. 参与环保事故调查工作，协助编制事故分析报告； 8. 负责环保相关文件资料的收集、整理与归档，完成排污许可执行报告、固废年报、监测年报等各类报表的填报； 9. 协助推进新建、改建、扩建项目环保“三同时”手续的办理。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业背景； 2. 有化工行业环保管理实践经验者优先考虑； 3. 熟知环保领域法律法规及技术标准，具备较强的文档撰写和数据处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效促进跨部门协作； 5. 表达清晰，沟通顺畅，具有较强的学习能力和自我提升意识； 6. 年龄在30周岁以下。

岗位职责： 1、落实国家及地方环保法律法规与行业政策，重点关注污油泥处置相关技术规范与排放标准，及时转化为企业内部管理要求； 2、负责污油泥从接收、贮存到处理、处置全过程中污染物防控工作的指导、监督、检查与考核； 3、参与制定或修订职业安全卫生、危险废物管理、环境应急预案等制度，重点涵盖污油泥处置环节； 4、组织开展公司层面的环保培训工作，内容包括环保法规、危废管理规范、污油泥处理过程中的环境风险控制及应急响应，提升员工整体环保意识； 5、参与安全文明生产专项检查，针对污油泥处理环节产生的废气、废水、残渣等问题提出治理措施并推动整改落实； 6、负责固废管理系统与排污许可平台的日常维护，按时完成环境监测数据录入及合规性管理工作； 7、建立并持续优化环保合规管理体系，完善环保台账与档案资料，确保满足各级环保监管检查要求； 8、牵头开展环保应急演练（如污油泥泄漏、废气超标等场景），及时应对突发环境事件并做好全过程记录； 9、组织第三方机构实施环境监测，编制年度监测计划（明确废气、废水、噪声、土壤等监测点位与频次），形成监测报告； 10、依据危废管理相关规定，全面负责污油泥等危险废物的分类、储存、标识、转移和处置全流程管控，确保转移联单完整、暂存符合规范； 11、配合生态环境主管部门现场检查与专项督查，准备迎检材料，落实整改意见并实现闭环管理； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上环保管理工作经验，具备污油泥处置、危废处理或石油化工行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的环境问题识别与解决能力； 3、熟悉安全、消防、环保领域的法律法规政策，接受过系统的安全环保类培训； 4、具备良好的职业道德素养，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，拥有较强的学习能力和团队协作精神； 5、掌握典型污油泥处理工艺（如调质-离心、热解、生物修复等）及相关环保设施（废气处理、废水处理等）运行原理，精通危废或化工行业废水处理技术与设备（如生化处理、MBR等）； 6、了解废气与危废管理要求，熟练操作废水监测仪器及废水/废气处理系统，具备常见故障判断与处置能力。 职工津贴与福利待遇： 1、基本福利：五险、免费食宿、定期健康体检等； 2、培训发展：提供入职培训、管理能力培训、专业技能提升培训； 3、休假关怀：享受带薪年假、员工旅游、生日礼金、节日福利等人文关怀项目； 4、上班时间： 周一至周五： 夏季：8:00-12:00，13:30-17:30； 冬季：08:00-12:00，14:00-18:00； 周末及法定节假日正常休息。

一.岗位职责： 1、贯彻执行国家安全生产相关法律法规、标准规范及公司安全生产管理制度。 2、参与公司环保领域重点难点问题的研究分析与技术论证，提供专业技术支持与决策参考。 3、负责推动公司生态环境保护管理体系的建立与完善。 4、参与制定公司安全生产目标和年度工作计划，并协助组织实施与落地。 5、参与危险源识别与风险评估工作，落实业务范围内重大安全隐患及高、中等级风险的管控措施。 6、参与职责范围内的安全风险排查与隐患治理，检查安全生产运行情况，提出优化安全管理的可行性建议。 7、按计划参加公司组织的安全生产培训活动，真实完整记录教育培训实施情况。 8、参与公司层级的突发事件应急救援演练工作。 9、及时制止并纠正违规指挥、强令冒险作业以及违反操作规程等行为。 二.任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上EHS体系与5S管理实践经验，同时拥有3年以上安全管理工作经历； 3、持有国家注册安全工程师或更高级别资质者优先； 4、掌握国家在安全、健康、环保领域的法律法规要求，具备扎实的安全环保专业知识； 5、年龄在25至35周岁之间，性别不限（特别优秀者可适当放宽年龄限制）

岗位职责： 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作； 2. 通过组织基层活动，如现场会、观摩会及示范试验等形式，推动公司产品的技术推广； 3. 负责客户档案的建立与完善； 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格： 1. 不限专业，化工类、经管类、涉农类相关专业优先，本科及以上学历； 2. 性格积极向上，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点：全国各省均可选择。

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最佳兼职，轻松自由！时间短，收入高

招家装腻子工，有意向学家装外墙的来，可培养外墙学徒工。要求：能刮家装腻子，有至少一年的刮腻子功底，年龄不超过45岁，踏实的，班组勿扰。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

凤翔柳林镇西凤酒厂工地招叉车司机一名！

认真负责，善于沟通，接受周末班.

宝鸡渭滨招工地小工/杂工

工资25一小时，包吃，当天结算 早上8点开始上班，计时计薪，包吃 岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、 辅助性或专项性工作任务 2.配合公司人员完成基础事务 3.服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作 5. 完成上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，男女不限 2. 工作经验不限，责任心强， 3.态度积极，适应力好 4.年龄18-40岁 5. 无不良从业记录

具体要求如下： 要求：年龄22岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

招聘｜物业管理办公室综合内勤（装修公司） 工作内容 1. 文职报表工作：熟练使用Word、Excel，制作各类登记表格、项目资料录入、合同单据分类归档，数据录入准确规整； 2. 物业对接工作：专职对接合作小区物业公司，对接装修进场报备、手续办理、日常沟通物业各类通知传达，及时反馈物业要求； 3. 与工地工长对接：日常核对工人工时核算，实时跟踪施工进度，记录工期延误、现场问题，做好台账登记； 4. 每日汇总上报：每天整理全项目工时统计表、施工进度表、物业对接事宜清单，统一汇总整理完毕后准时报送老板； 5. 其他杂项：临时收发文件、通知传达、领导交代的其他行政辅助工作。 任职要求 1. 熟练基础电脑办公软件，会制表、文档排版，打字流畅 2. 待人沟通得体，表达能力强，社交能力强，耐心细致，责任心强，做事不拖沓； 3. 了解装修行业、有物业对接经验优先录用 4. 遵守上下班制度，能稳定长期在岗。 薪资待遇:交五险 工资4500-5000 周末双休法定节假休 加班另算 每天供两顿饭，午饭12点，晚饭18点。

岗位内容： 1. 负责落实公司环境、健康、安全方面的法规与内部政策要求； 2. 组织实施各类安全培训与应急演练，编制应急预案及相关处置措施； 3. 编制并推动执行公司环境、健康与安全管理方案，监督实施过程； 4. 开展现场安全风险识别与隐患排查，建立并维护安全管理台账。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 持有安全员资格证书； 3. 熟悉行业相关法律法规、技术标准及现场管理流程； 4. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力。

岗位名称：行政部经理 - 所属部门：行政部 - 直接上级：工厂总经理/分管副总 - 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。 3. 能力： - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI（考核要点） 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效

正泰天合光伏招聘后勤文员，会熟练掌握办公软件，做事认真负责，年龄30岁左右

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习/工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤支持 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化，乐于参与集体活动，具备一定应变与协调能力

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归集，以及产品资料和市场数据的系统化整理； 3. 核对订单信息的完整性和准确性，确保订单高效执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能及时响应任务安排，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与信息归纳能力； 3. 了解基本销售流程或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具有2年以上工作经验，不设学历年限限制。

负责前台接待 工作报表 系统操作

招聘前台收银，，18-35岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，电脑操作简单易学，有人培训，每天8小时月休2天，工资面议，工作地址眉县县城内管吃住

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 主导制度建设与流程优化，完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范 3.协调跨部门资源，高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务，提升企业形象与内部协同效率 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量 5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作，保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验，熟悉GMP/ISO环境者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，认同“以德立业、益善为本”的企业价值观

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任心。