保险客户服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专及以上渠道销售直销阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
工作特点：
国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持
工作内容
1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系
2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议
3、积极主动，具有团队合作精神
保险顾问
3000-7000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限大专及以上区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
工作特点：
国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持
工作内容
1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系
2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议
3、积极主动，具有团队合作精神
保险售后专员/经理
4000-6000元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责：
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作
3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展
4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）
摩托车维修技术员
8000-13000元/月
售后技术支持1-3年中专及以上
1、负责识别车型售后维修需求，开发、测试并上线售后检测设备诊断程序，响应终端技术咨询与求助，为服务网点提供专业技术支持；
2、结合市场需求及产品设计变更，编制专项课题、维修实例、操作指南、技术通告及作业指导文件，助力终端高效解决故障，提升服务商维修的规范性与准确性；
3、主导技术升级项目的策划、执行与过程管控，开展车辆维修工时评估，制定系统保修标准数据，研究行业标杆模式及信息化应用，推动流程优化；
4、跟踪产品在市场中的质量表现，传递售后质量信息，协同推进市场问题闭环及产品持续改进；
5、参与FCI火灾事件现场调查，追溯根本原因，定期组织集团内FCI火灾案例分享会，为产品质量优化提供决策依据；
6、建设并运维TIS维修信息平台，顺应智能化发展导向，规划打造智能诊断数据系统，提高终端诊断与维修效率；
7、监控各车型首次修复率指标，推动重复维修项目的改善，识别修复能力薄弱的服务商，通过技术考评与专项管理提升一线维修水平。
1、持有摩托车D/E类驾驶证；熟悉摩托车技术特性、用户需求及市场格局者优先考虑；
2、熟练掌握PPT、Excel、思维导图等常用办公工具者优先；
3、个人素质：具备良好的沟通意识、学习能力、团队协作精神与责任担当，能适应较高工作压力；
4、具有摩托车、汽车4S店或其他门店售后服务与维修经验者优先录用。
中央空调 售后服务主管：面向个人客户、团队管理
6000-10000元/月
售后技术支持5-10年大专及以上C端客户维护，资源
岗位职责:
1. 负责中央空调售后部门的日常运营，保障服务品质与客户满意度
2. 策划并落实售后服务方案，优化客户使用体验
3. 管理售后团队运作，确保各项服务流程高效执行
4. 其他上级交办的工作
任职要求：
1. 具备5年以上同行业面向C端客户的管理经验
2. 大专及以上学历
3. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理客户反馈与问题
4. 具备团队领导能力，可推动团队达成既定任务目标，维持高绩效工作节奏
5. 熟悉中央空调领域，具备较强的市场应变能力
小米售后客服
4000-6000元/月
售后客服有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
处理日常订单信息工作，对接工程师和小米负责人处理业务问题，要求熟练掌握办公软件操作，沟通流畅，处理问题思维清晰
售后支持/区域运营/网格维护（西安）
7000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上服务网络建设及运营售后服务网格管理储能/新能源
岗位职责:
1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务指标的达成；
2、负责区域内客户投诉的协调处理及电站日常运维工作的统筹管理；
3、组织开展区域运维商的培训工作，并对运维体系运行提供持续指导与支持；
4、汇总分析区域电站运行中的质量问题，推动产品缺陷改进与质量提升；
任职要求:
1、具备3年以上渠道售后支持相关经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）；
2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑；
3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先；
4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功主导跨部门协作项目经验者优先；
5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排；
6、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；
加分项
具备以下行业经验者优先：家用电器·家具/家居·光伏
客服专员五险一金法定假期月薪8千
8000-10000元/月
售后客服包吃免费培训包住月结经验不限高中及以上全白班
全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，前景广阔。
工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，配备五险一金。
工作内容：
1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。
缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。
生活待遇：
1、薪酬结构：底薪（3500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。
试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。
3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平米的健身房等丰富文娱设施。
4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。
任职要求：
1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。
2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。
3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。
保洁开荒保洁月结
保洁
年龄60以下，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，身体健康，年龄可适当放宽。物业保洁员工作
薪资福利:待遇面议
招工人数:数名
销售代表
9000-10000元/月
销售代表20人以上经验不限学历不限
陕西乾龙迅安消防器材有限公司
长期或兼职人员
招聘岗位：销售代表20~30（位）
岗位职责：开发客户资源，维护客户关
系，完成销售业绩目标；跟进订单全流程-任职要求：沟通能力强，有行业销售经验者优先，接受优秀应届生，有车。
联系方式
本部个险部主管
9000-11000元/月
保险顾问5-10年本科及以上个险
1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，统筹制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项业务工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部各项工作合规高效运行；
2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案，推动业务落地执行，策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会，提升团队运作效能；
3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准，强化外勤队伍合规管理，确保机构人员管理工作规范有序推进；
4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力；
5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化率，推动APP用户规模与互联网保费持续增长；
6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作，切实履行消费者权益保护职责；
7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务流程顺畅；
8、负责本部门企业客户拓展与关系维护，维系合作渠道，对接合作单位，组织开展合作企业新产品培训；
9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。
回访/续期/车险专员五险一金法定休
8000-10000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限高中及以上
8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定且无需加班。
工作内容：
对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险续保及相关售后服务事宜（无业绩考核任务）。
福利待遇：
1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。
3、多项收入补贴：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。
4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪假期及各类奖金补贴。
任职资格：
1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限。
2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。
3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。
一份可长期稳定发展的岗位(J20439)
6000-8000元/月
保险顾问五险一金餐补经验不限高中及以上企业客户个人客户
一、工作内容：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历；
3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等
3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力
6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利
7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理
8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职
9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必购，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单
车险合约专员/室内办公/年终奖金
5000-9000元/月
保险顾问社保年终奖餐补经验不限高中及以上
一、岗位职责：
针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。
所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。
二、薪资待遇：
基础薪资2700元+提成（3.4%–30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元；入职3-5个月新人平均收入5000元，6-15个月员工平均收入8000元，满一年后人均月收入12000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。
福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。
全国多地设有分公司，后续若计划返回家乡发展，可申请就近调动，薪资待遇不受影响。
办公场所固定，工作环境稳定，无经验要求，具备电话客服、电话销售、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者可享受公司提供的带薪培训。
备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。
室内办公+五险+销售支持专员
6000-7000元/月
保险顾问五险一金经验不限高中及以上
工作职责：
1. 大地集团直通渠道招聘车险电话销售岗位；
2. 借助专业电话及网络系统，为有车客户办理车辆保险相关业务；（该岗位无需自主开发客户，公司提供精准需购险客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质）
工作要求：
1. 大专及以上学历（接受实习生），年龄范围20-40岁；
2. 普通话流利，具备基础电脑操作能力，踏实肯干、学习能力强，能适应一定工作压力；
福利待遇：
1. 入职培训期间即缴纳社保、公积金等相关保障；
2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活；
3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-10000元；
4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）
公司直接招聘，不收取任何费用。
无经验者，前期安排专人指导带教。
电话客服
3000-6000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结学历不限
岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。
仅招3人，全宝鸡，年薪20w+，外勤岗位！
1.5-2.5万元/月
信用卡销售五险一金餐补经验不限学历不限擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信贷客户经理
（一）工作职责：
1、外出开展APP用户的拓展工作（包括新用户开发与老用户维护）
2、达成公司规定的日常基础任务目标
3、完善客户信息管理，建立长期稳定的客户关系
（二）岗位要求：
1、具备良好的学习能力、抗压能力及环境适应能力
2、性格积极乐观，擅长人际交流
3、对金融领域有兴趣，有线下推广工作经验者优先录用
（三）薪酬福利：
1、薪酬构成：无责任底薪+提成+注册奖励+现金激励+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上
2、入职即缴纳五险一金，提供年度健康体检、员工生日活动、团队建设等福利
3、拥有快速晋升机会，并配套相应的管理能力培训支持
联通-电话客服
3000-6000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
电话客服
要求：
1.有良好的语言表达能力和沟通能力。
2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。
3.年龄18-40岁，有无经验均可。
岗位职责：
1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。
薪资福利：
1.无责任底薪2700+300绩效+提成。
2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。
3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。
5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。
工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家
工作地址:天同国际A座1307室
电话客服6-10人月结经验不限学历不限全职
电话客服
1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。
薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。
工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家
工作地址:天同国际A座室
电话客服
3000-6000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结学历不限
岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。
口腔护理顾问
3000-6000元/月
客服专员包吃免费培训月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
综合薪资：5000-8000上不封顶
福利待遇：
1.享受法定节假日带薪休假
2.节日礼品及各类员工福利
3.新员工入职享带薪专业培训
4.每月休息四天，法定节假日正常休假
5.公司设有员工食堂，提供免费用餐
工作时间：8:30-12:0013:30-18:00
工作内容：医院提供潜在客户联系方式，负责电话沟通并邀约客户到院
联通-电话客服
3000-6000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
电话客服
要求：
1.有良好的语言表达能力和沟通能力。
2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。
3.年龄18-40岁，有无经验均可。
岗位职责：
1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。
薪资福利：
1.无责任底薪2700+300绩效+提成。
2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。
3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。
5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。
工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家
工作地址:天同国际A座1307室
网络客服
岗位职责:
1.提供在线客服支持，解答客户咨询。
2.处理订单问题，确保客户订单流程顺畅。
3.收集市场反馈，及时向上级汇报。
4.维护客户关系，提升客户满意度。
任职要求：
1.打字速度80个以上每分钟。
2.能够熟练操作电商平台。
3.具有较强的抗压能力和问题解决能力。
4.具有团队合作精神，能够有效配合团队完成任务。
早班:9:00~18:00
晚班:2:00~10:50
电话客服
3000-6000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
电话客服
1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。
薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。
工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家
工作地址:天同国际A座室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡售后服务人员招聘在线招聘信息，主要招聘宝鸡售后客服相关人才。作为售后客服工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
