工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

年龄25岁到45周岁，学历大专级以上

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

一句话带你了解房屋租赁行业： 发展前景广阔，市场稳健，客户基数大，属于刚需领域，外来人口持续流入，租房需求居高不下。 旺季成单效率高，成交更轻松。 我们是专注纯租房业务的公司，非传统房产中介，无需穿西装，不搞地推、不发传单、不电话推销！无中介费用，客户更容易邀约，转化率更高，90%为上门客户，10%来自客户转介绍！【公司免费提供58安居客端口】 地理位置优越，交通便捷！ 【工作内容】： 1. 利用（58安居客）或其他线上平台发布公司现有房源（公司房源资源丰富）， 2. 接收线上租客咨询，为租客精准匹配合适房源， 3. 线下带看房屋，协助完成签约流程，实现成交， 4. 负责客户后续维护与关系管理。 【任职要求】： 1、学历专业不限；我们更看重个人态度， 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观外向； 3、认同租赁行业发展，敢于迎接挑战； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈责任心，具备团队协作精神； 5、年龄18—35岁，品行良好，性别不限。 【薪资结构】：底薪3000元+高额提成600-800元/单+奖金+各类激励，综合月收入8000~16000元，上不封顶！优秀员工单月最高可成交70余单，收入多少由你决定，不怕你拿高薪，就怕你不努力。 【公司优势】： 1、平台规模大，行业刚需，客户资源充足，晋升通道清晰，发展机会多。 2、入职即购20万保额意外险，每月享有一天情绪假，定期组织市外出游，管理层享有出国考察机会，春节假期长达15天以上。办公环境位居全成都前列，薪酬水平行业中上，每月10日准时发薪！ 3、工作时间灵活，节日福利齐全，聚餐团建频繁，团队活动丰富，吃喝玩乐公司全包！弹性上下班，下班后无需打卡返司。 同行业对比优势： （业务优势）：免除中介费，房源数量充足，品质在成都处于领先水平，租金区间500—1300元 （晋升优势）：业务员—储备干部—部门主管—经理 （学习优势）：入职当天起计薪，配备资深员工或主管一对一指导带教 （福利优势）：月末团建+聚餐+公司旅游+超长年假15天+ 期待您的加入~~~ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、不坐班，免端口58安居客！ 全成都有房源，想做哪里做哪里，新人一对一带教。 节日福利，定期团建，旅游，每个月一天情绪假，超长年假15+，氛围好环境好，帅哥美女多！

福利待遇： 1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另享绩效奖金，转正后基本工资7000~9000 2、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假 3、公司统一安排公寓式住宿 4、享有年终奖、管理奖金、绩效奖励及国内外旅游机会 5、带薪培训+包住+提成+奖金+年终奖+晋升通道+五险一金 6、每年组织2-3次集会议与旅游于一体的国内外团建活动 7、定期举办员工生日会，开展公司文化活动、体育赛事，并在端午、中秋、生日等节日发放礼品礼金 岗位职责： 1、负责辖区内产品的宣传推广及市场渠道的拓展维护 2、制定个人工作计划，按计划拜访客户并开发新客户，逐步减少市场盲区，完善运营网络 3、与客户保持有效沟通，深入理解并把握客户需求 4、配合主管完成策略制定及目标量化工作 5、统筹协调日常事务，做好工作总结，推进下一阶段任务执行 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，退伍军人可优先考虑 2、具有良好的团队协作意识，积极主动，爱岗敬业 3、有进取心，责任心强，渴望突破自我、挑战高收入者优先 晋升制度： 商务学员-商务主管-高级主管-经理，综合年薪可达15W以上 面试须知： 1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室 2、联系人：徐经理 3、乘车路线：地铁2号线至体育场站D口出，步行即达 工作地址: 西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

OPPO招聘: 因工作需要，现招聘以下岗位: 业务2名 手机销售:3名 店长:2名 要求：爱岗敬业，有上进心，责任心，具有团队意识及实干精神。有同行手机工作经验优先[爱心] 待遇：3K+

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户的居住及商业用房需求 现招聘房产销售人员，成单容易，行业领先成交率 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、无责任底薪3500-4500+25%业绩提成+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+提供员工宿舍 2、企业规模庞大，拥有快速晋升通道，职业发展空间广阔 3、统一配备办公物资，包括笔记本、工牌、领带等 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询建议 4、带领客户实地看房，协助完成房屋租赁及买卖交易 【职位要求】 1、不限经验，欢迎新人加入，性格活泼更佳—哈哈 2、态度积极，具备强烈的进取心和百分百的工作热情 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【人才成长路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域负责人-城市总经理 【工作时间】上午9点至下午7点，中午休息两小时 【工作地点】西安全市多家门店，可根据住址就近分配

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3000-4000元 业绩提成比例高达50%-70% 2、定期组织多样化的文体活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内及出境旅游。 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易顺利完成； 5、公寓、别墅等住宅类资产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、接受零经验入职（公司提供系统化免费培训），有行业从业经历者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、系统讲授房地产相关知识（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为卓越管理人才！ 【工作地址】： 全西安就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

眉县奥克斯空调专卖店招聘： 优秀销售员，工资待遇优（底薪➕提成） ❤售后信息员1名， 空调维修工人，2（急） 空调安装工，8人 电话；王 地址：首善街双虎家私名品正对面

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

虢镇一酒店招一粘板老大，月工资5500，联系人陈厨，电话

凤翔区中餐店招聘 1、凉二1名 2、打荷1名 3、服务员数名 4、切配1名 5、烧烤师傅1名 ， 以上岗位。工资面议。 联系电话

姜谭路学校招聘压面工一名，月休6天，工资面谈，电话

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

国央企公司，包含银行保险，信托养老等金融方面业务。 工作时间8.30-5.30，国家法定节假日排班。 收入上不封顶，底薪加提成绩效津贴等形式叠加，潜力非常大，收入来源比较多。 公司提供精准老客户资源，我们主要做客户维护和转化，欢迎大家来公司了解咨询。

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的口腔健康咨询服务及支持。 2. 在指定区域开展口腔健康知识的普及与讲解工作。 3. 汇总并整理有意向客户的咨询信息，做好需求记录。 4. 对重点客户进行定期回访与沟通，保障服务品质体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够迅速与客户建立顺畅的交流关系。 3. 具有团队协作精神，能与同事紧密配合完成任务。 4. 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识与技能。

未来网络科技有限公司 招聘信息 高薪诚聘电话销售精英20名 业务总主管1名工资面议 一、薪资待遇:有工作经验者和电话销售者优先 1.无责底薪2600+业绩提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖=平均工资6000+，上不封顶 2:双休，法定节假日全部休息。 3:早上9:00上班，晚上18:00点下班，中午休息1小时40分钟。 名单资源优质，资源充足，期待你的加入!地址天同国际A坐微信同号）张经理 您好周一早上九点有时间的话可以来面试

公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、高新技术企业认定、商标注册等专业服务。集团现有员工近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司各类产品与服务内容，通过电话及线上方式与企业客户沟通联系，协助其完成高企认定流程，推动合作达成。 2.持续挖掘客户需求，提升客户价值，建立稳定且长期的合作关系。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和应变能力，能够适应电话沟通的工作模式。 2.有销售工作经验者优先考虑。 【工作时间】 8:30-12:00 13:40-17:40，月休六天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检+年终奖 2.定期组织省内外旅游、生日会、聚餐、团队建设等丰富活动。 3.薪酬构成：底薪+奖金+提成+补贴 【晋升通道】 商务-商务队长-商务经理-商务总监

验光师，配镜师，销售顾问

1.借助公司信息平台以及优质的客户资源，通过沟通为客户提供财税咨询和服务； 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3.通过电话/拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，勇于挑战自我，挑战高薪。岗位福利待遇：综合收入4k-8k(无责底薪+销售提成)，可快速成单，晋升机会多多。 想长期从事会计行业的，可以免费学习会计，内部转会计，老会计一对一教学。 任职要求: 1.高中及以上学历，之前有过销售经验和带团队经验加持者优先； 2.具备良好的职业素养，重视服务，良好的团队合作意识，沟通，协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，综合收入根据业绩上不封顶。 2.周末双休，法定节假日全休。 3.上班时间8：30—12：0013:30—17:30 5.节假日礼品 岗位福利： 1.法定节假日跟着国家政策休，高效率工作无加班，宝妈也可获得工作，学习及发展机会； 2.有不定期和定期的培训学习机会，外出游学机会（外省分公司学习和游玩机会） 3.有明确的发展晋升通道（作为储备干部培养）； 4.公司员工氛围融洽，工作环境轻松愉快 5.一线合伙人制，每月有利润分红，按劳分配。 6.提供学习会计专业知识机会 社保+上班时间8:30-17：30，中午休息一个半小时，双休节假日正常休息。

岗位职责： 日常主要工作通过电话方式邀请客户来公司进行面谈，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，采用电销结合面销的工作模式； 公司将安排专人一对一指导培训，帮助快速掌握产品与业务知识，提供专业技能教学及实操辅导； 岗位要求： 年龄*******； 工作认真负责，具备较强的学习能力； 表达清晰，普通话标准，沟通顺畅，能熟练操作手机和电脑完成基础事务性工作； 薪资待遇： 无责三千五高额提成+激励奖金等综合福利； 团队年轻有活力，与志同道合的同事携手并进，共同进步； 定期组织团建活动、下午茶、节日福利及户外拓展； 办公场所位于3A级写字楼，地处新街区核心位置，环境舒适，氛围轻松，交通便捷，楼下配套齐全，便利店、咖啡店一应俱全，感兴趣欢迎立即交流了解~

1、负责辖区内大型连锁药店的开拓与运营管理，具备连锁药店渠道资源者优先。 2、规范区域市场价格机制，杜绝跨区窜货现象，确保市场秩序稳定。 3、统筹监管所辖区域人力、财务及物资的合理配置与使用效率。 4、持续维护区域内连锁药店合作关系； 6、深入分析产品、客户、人员及销售等多维度数据，及时反馈市场动态，支持公司营销决策制定。 （以上岗位在陕西西安、宝鸡、安康、铜川、延榆均有招聘，可根据居住地就近分配市场区域，诚邀有志之士投递简历，感谢关注！） 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专学历，医药健康行业背景，市场营销或相关专业，具备3年以上市场推广经验；或具有同类岗位从业经历者； 2、拥有扎实的医药领域销售实操经验及连锁渠道资源者优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力，善于沟通协调，能高效对接上下级工作； 4、品行端正，综合素质良好，对待工作积极主动、严谨负责。 职位福利：可带团队、鼓励内部创新、提供多元化晋升通道

宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员

薪资待遇: 1、无责底薪4500+提成最高40%+奖金（3000-30000）+开单红包（88-1888）+年度旅游 2、人均月入1万，轻松做月均2万，用心做月均5万，全力冲刺收入上不封顶！ 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配齐，工作手机公司统一提供。 4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，互不干扰；零经验也可加入，无需担心！团队氛围融洽，上下级沟通顺畅，相处轻松自然。 5、丰富下午茶+多元奖励机制+定期团建活动+节假日福利+节日红包+户外拓展训练 6、晋升通道广阔，新人有意愿带团队、担任主管或经理岗位，公司全力培养！ 工作内容: 公司提供精准客户资源，协助有资金需求的客户解决融资难题，通过电话邀请客户到访公司，协助完成合同签署流程。 快来联系我安排入职，轻松赚钱机会不容错过！收入稳定且发展空间大，还在观望什么？欢迎随时咨询，沟通无障碍，很好交流

1.负责公司业务销售，完成销售目标； 2.维护客户关系，开拓新客户； 3.制定销售计划和销售策略，提高销售业绩； 4.负责销售合同的签订和执行； 5.收集市场信息，分析市场需求，提供市场反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧； 3.具备较强的市场分析和预测能力； 4.具备团队合作精神和较强的执行力； 5.具备较强的抗压能力和应变能力； 6.具备销售经验者优先考虑。 以上是销售专员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者积极投递简历，我们期待您的加入。