岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

1. 找的就是你！直播带货合伙人火热招募中！品类不限，具备成熟直播团队经验者优先，公司提供场地资源支持，拒绝单打独斗，携手合作共进，共创行业新前景！ 2. 直播赛道诚邀靠谱合伙人！只要你拥有直播团队运营经验，品类自由选择，公司场地资源全面开放，无需从零开始，合力冲刺业绩，共享成果收益！ 3. 想让直播团队实力全面释放？加入我们成为带货合伙人！品类不限，公司配备场地支持，免除前期筹备困扰，共同开拓市场、分润收益，携手迈向未来！ 4. 直播带货合伙人正在招募！有团队实战经验即可报名，品类无限制，公司提供场地资源全程配合，合作方式灵活多样，齐心做大事业，共享行业增长红利！ 5. 别让优秀团队局限发展！现面向全国招募直播带货合伙人，品类自主选择，有团队经验者优先考虑，公司提供场地保障，强强联合，共同打造亮眼直播战绩！

岗位职责: 1、通过在线文字形式及时回应各类咨询，提供专业且高效的客服支持； 2、妥善处理客户投诉，有效疏导客户情绪，保持良好的服务体验； 3、整理并传递客户反馈信息，为优化产品与服务质量提供参考； 4、协同相关部门沟通协作，推动客户问题高效解决。 任职要求: 1、打字速度较快，性格耐心细致，具备较强的责任感和服务意识； 2、学习能力突出，能迅速融入新环境并掌握工作流程； 3、具备优秀的团队管理能力与市场分析能力，可带动团队完成既定目标； 4、拥有良好的商务沟通技巧及客户维护能力，擅长拓展新兴业务领域； 5、具备扎实的战略规划与落地执行能力，能灵活应对市场动态并调整方案。 上班时间： 早9:30--晚6:30，周末单双休

【岗位职责 1.公司提供精准有效资源，客户主动添加企业微信，组建并管理社群 2.负责微信客户社群的日常运营，跟进客户完成每日课程学习进度，及时解答疑问，并对有需求的客户进行信息登记与对接 3.维护社群正常秩序，活跃群内氛围，提升客户参与度与粘性 任职要求】 1、性格外向，积极乐观，具备较强的执行力； 2、有耐心，乐于沟通交流。 3、具备相关行业社群运营或电话销售经验者优先考虑。 只要你有能力，这里就是你展现价值的舞台。 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金与实物奖励 上班时间：9:00–18:10 优质岗位，机会难得，招满即止！！！

岗位职责: 1.负责电商平台商品类目与品牌的市场调研及趋势分析，确保品牌引入与业务拓展紧跟市场需求。 2.实施电商销售方案，涵盖商品上架、营销活动策划执行及销售数据复盘等工作。 3.统筹平台日常运营事务，包括店铺运营管理、广告位规划与效果优化等环节。 4.与外部合作方保持高效对接，协同推动品牌影响力扩大与市场份额增长。 5.参与电商运营流程与策略的制定及持续优化，助力提升整体运营效能。 任职要求： 1.对市场变化具备高度敏感性，拥有良好的商业判断力，熟悉电商行业发展趋势。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整和指导运营动作。 3.拥有出色的沟通协调能力，可顺畅对接团队成员及外部协作单位。 4.熟悉电商平台各类营销玩法，具备独立完成活动策划与落地执行的能力。 5.具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下高效推进工作。

主要是做一下线上运营，最好有一些经验，做过干果类的优先，工作不会很忙，工资待遇可以，但是必须有相关经验，做事靠谱负责

一、岗位职责: 1.社交平台引流:通过抖音、小红书等平台创作优质内容(图文/短视频)，找到合适的目标客户，引流至私域社群 2.私域销售转化:在社群及App内完成客户咨询、产品推荐及销售闭环，达成个人及团队业绩目标; 3.客户关系维护:建立长期客户粘性，通过精细化运营提升复购率，打造个人专属客户池; 4.数据分析优化:跟踪销售数据与用户行为，调整运营策略，提升转化效率。 二、任职要求: 1.年龄19-26岁，热爱电商行业，对抖音、小红书等平台玩法有敏锐嗅觉; 2.具备销售经验或社交电商运营经验者优先，擅长沟通、抗压能力强; 3.有内容创作能力(文案/拍摄/剪辑)者加分，能独立完成基础短视频制作; 4.目标导向，渴望高收入，认同“多劳多得”的创业文化。 三、薪资福利 1.无责底薪+高额提成(业绩越高提成比例越高)+奖金+年终奖=4500-9500; 2.团队奖励:带团队享团队销售额分红，晋升管理层额外享管理津贴; 3.月度奖金:超额完成目标可获高额月度奖金及国内外旅游机会; 4.合伙人分红:晋升至合伙人阶段，享公司利润分红及股权激励。 四、晋升机制 1.清晰路径:业务精英→团队组长→部门主管→合伙人 -业务员:专注个人销售，月收入无上限; -团队组长主管:享团队或部门业绩分成+津贴; -合伙人:独立运营分部，享公司利润分红+公司股权，实现创业梦想! 五、加入我们，你将获得: √免费产品培训与体验+营销专业知识+管理培训; √定期大咖运营课程，助你成为社交电商领域专家; √内部学院免费培训; √常白班，09:00-12:00,14:00-18:30，周日休息，节假日都带薪放假!

一．职位描述： 1. 熟悉各类网店推广工具，能熟练并高效地进行实际操作与应用； 2. 精通百度、淘宝、阿里平台的优化策略，具备数据分析能力，能通过数据诊断店铺运营问题，提升店铺访问量、点击率及转化效果； 3. 具备成本与投产比控制能力，熟悉钻展投放、达摩盘工具及数据回流分析流程； 二．任职要求： 1. 熟悉互联网运营环境，了解淘宝各行业类目市场动态，掌握天猫、淘宝平台相关规则； 2. 拥有1年以上电商平台实操经验，具备突出成功运营案例者优先录用； 上班时间：早8:30-17:30（每周休息一天） 享受法定节假日、年底带薪休假、年终分红、入职即缴纳六险等福利待遇。

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宝鸡大水川景区农家乐，招聘：家常菜，川湘菜师傅一名，主要接待团餐，早餐，活轻松，工资6000~7500 岳总：

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘： 金台区东岭海棠宸景东门口 热菜师傅：1名 待遇：6500-7500 ☎：（王）

某小区物业招聘保安一名

宝鸡市岐山县招户用光伏安装，会电焊能高空作业，安装板子这些。工期半年

岗位职责: 1. 数字化战略与规划： 承接集团数字化战略并实现本地化落地，主导下属公司智能制造与数字化工厂的发展规划、实施路径及年度计划的制定，确保与整体业务目标保持一致。 2. 智能制造系统建设与优化： 全面负责供应链与制造环节（包括计划、生产、质量、仓储、物流）核心数字化系统（如MES、WMS、QMS、SCADA、APS等）的规划、选型、部署、升级及运维管理，保障系统高效稳定运行，推动价值流全流程数字化。 3. AI技术创新与应用： 积极探索并推进AI等前沿技术在制造过程、质量检测、预测性维护、物流调度等场景中的试点应用，设计可行的技术方案并推动实际落地，以科技创新促进效率提升与运营降本。 4. 业务分析与解决方案设计： 深入业务现场，调研梳理业务流程与关键痛点，开展需求分析与流程优化，完成业务架构设计，并输出规范化的解决方案及分析文档。 5. 项目管理与交付： 主导重大数字化项目的全周期管理，制定项目计划，统筹内外部资源，有效控制进度、成本与风险，确保项目高质量按期交付，达成既定业务成果。 6. 团队协作与能力构建： 与集团、子公司各业务单元及技术团队紧密协作，保障信息高效流转；推动组织内数字化能力沉淀与知识共享。 任职要求: 1. 教育背景： 本科及以上学历，计算机、信息技术、工业工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 专业经验： * 具备10年以上制造业（特别是离散型或流程型制造）信息化与数字化项目建设与管理经验。 * 必须对生产、仓储、物流等供应链核心业务流程有深刻理解。 * 精通至少一种主流ERP系统（有SAP经验者优先，具备模块配置或系统集成能力更佳），熟悉PLM、MES、WMS、QMS、TMS等相关系统平台。 * 拥有智能制造或数字化工厂项目（如MES深度应用、物联网整合、数字孪生建设等）成功规划与实施案例。 * 了解AI技术基本概念，具备机器学习、视觉识别等技术在工业领域应用的认知或实践经验者优先。

薪资10.5k 【岗位职责】 1、承担业务范围内商家履约情况的判定及申诉责任划分工作。 2、开展判责事项的占比归因分析，针对模糊案例识别并反馈规则中的潜在问题。 3、协同相关团队，推动商家与劳动者处罚措施的落地与进度跟进。 【岗位基本需求】 1、具有较强的执行力与结构化思考能力。 2、具备良好的沟通协调与团队合作意识。 3、有维修、家政等服务领域判责经验者优先考虑。 4、具备数据分析与总结能力，熟练掌握表格工具进行数据处理，会SQL者优先。

1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换；

最好有驾照，有无经验都可以，工资按时发放

操作简单，工作流程主要就是发布一下视频，，日结，多劳多得！

热爱电商运营岗位，工作积极主动，有敬业精神和团队合作意识。

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营工作，助力商家高效开展线上业务推广与用户触达。 2. 对接商家需求，深入沟通业务目标，制定并输出具有针对性的运营方案与策略建议。 3. 跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营成效。 4. 协同团队推进各项运营活动执行，确保项目按计划落地并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系，富有团队协作意识。 2. 熟悉抖音平台规则及玩法，有实际商家运营经验，能快速融入本地生活类运营场景。 3. 具备较强的数据洞察力，能通过数据分析识别问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持稳定输出。 5. 有成功策划并落地执行营销活动的实际经验者优先。 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，提供丰富的吃喝玩乐免费体验机会 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

电商快速起店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起了之后月收入不低于1W。 1.有创业心和团队精神 2.无需经验，无需投资，轻松上手 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行 5.有较强的责任心，把事业做好

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等方面，致力于为客户提供专业且高效的解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账、缓解催收压力、规避诉讼风险、减免罚息与违约金等综合服务。 二、房地产一站式解债综合服务： 包括断供房产保全、担保责任剥离、工资卡账户解冻、法拍房权益维护等相关支持服务。 三、企业和个人不良信用修复服务： 1、企业类行政处罚记录处理（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法相关信息修复（如裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等） 3、个人在各类金融机构产生的逾期及失信记录协助处理 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1.负责抖音平台上商家的整体运营工作，助力商家高效开展业务推广与用户触达。 2.主动对接商家，深入挖掘其实际需求，输出定制化的运营方案与执行策略。 3.持续跟踪并分析商家运营数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营效果。 4.协同团队推进各项运营项目，确保活动按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与商家建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉抖音平台规则及生态，有相关商家运营经验，可快速融入工作场景。 3.具备较强的数据洞察力，善于通过数据复盘指导运营决策。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度节奏中保持稳定高效输出。 5.具备活动策划及线下执行落地的实际操作经验 薪资待遇: 1.公司缴纳五险，提供吃喝玩乐免费体验福利 2.朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

岗位职责： 1、通过消费者培训及市场活动的策划与落地，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员专业素养等维度打造优质的客户购物感受 3、开展员工培训与日常辅导，提升团队业务水平与销售技巧 4、分析门店运营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售门店运营经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作 3、对智能电子设备有兴趣，拥有强烈的学习意愿和探索精神 4、能适应压力环境，具备良好的表达与协调能力 5、欢迎应届毕业生投递

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 任职要求: 立即沟通

岗位职责： 1、负责公司产品与业务的线上推广及品牌传播； 2、承担公司网站的日常维护与运营管理，优化用户访问体验并提升流量规模； 3、制定并落实网站内容更新方案，保障信息的准确性与时效性； 4、通过数据监测与分析，持续优化网页结构与内容布局，提升转化效果； 5、整合内外部协作资源，确保网站相关项目按计划推进落地； 6、关注行业发展趋势，提出具有前瞻性的运营创新建议，强化平台竞争优势。 任职要求： 1、具备公众号、短视频平台（如抖音）等内容推广实操能力； 2、热爱互联网运营工作，了解网站运作的基本流程与逻辑； 3、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，推动任务高效执行； 5、文字表达能力强，可独立完成内容策划与文案撰写工作； 6、熟练操作常用办公软件及网站数据分析工具，有SEO实操经验者优先考虑。

1.负责店铺流量数据分析及优化，提高店铺访问量和转化率。 2.进行竞品分析，制定并执行有效的竞争策略。 3.维护直播运营，提升直播间的互动性和观众黏性。 4.策划并执行营销推广活动，提高品牌知名度和销售额。 5.优化产品运营和推广，确保产品在电商平台上的良好展示。 【任职要求】 1.市场营销、电子商务等相关专业优先。 2.至少1年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台的操作流程。 3.熟练掌握数据分析工具，具备良好的数据解读能力和市场洞察力。 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5.熟练使用PS、Excel等办公软件，具备一定的平面设计和视频编辑能力。 月薪5000-30000元。