拼多多平台电商运营食品/快消品 岗位职责： 1，负责店铺整体运营规划，设定年度销售目标并推进爆款产品孵化方案 2，深入研究平台流量分发逻辑，主导各类大促节点营销策略设计 3，管理店铺推广费用，解读平台流量政策，提升广告投放回报率 4，跟踪竞品运营动向，实施差异化竞争策略，增强店铺综合排名 5，进行数据整合与分析，思路明确，确保汇报内容准确完整 任职要求： 1，具备3年以上食品类目运营实操经验，有单店年销售额超3000万成功经历 2，熟练掌握平台运营机制，了解食品行业小二资源协同流程 3，拥有爆款商品全周期运营能力，曾成功运作3款以上月销50万+产品 4，具备强数据分析意识，能依托平台数据工具制定有效运营策略 5，心理素质佳，能适应快消品领域高强度工作节奏

应届生、实习生均可报名，态度决定发展，我们愿为你的成长提供平台与机会。 公司直招，非中介！接受零经验，主管手把手带教！ 岗位职责： 1、配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护工作，处理基础事务性任务 2、对接本地餐饮类商户平台资源，协助商家实现线上引流与推广 3、协助上级完成基础数据整理与分析，为合作策略优化提供支持 薪资待遇： 1、底薪4500+全勤500+绩效，含绩效+奖金+提成+提供住宿，综合收入6k以上，上不封顶，收入由能力决定 2、职位福利：项目奖励、团队管理机会、定期团建活动、高温补贴、弹性办公、绩效激励、包住、多通道晋升机制 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限 2、具备积极的工作态度，具备基本沟通能力与主动意识 职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！晋升机制公开透明！福利体系完善优越！

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高 工作内容： 1、负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 2、在公司接待参与试听课的家长，并全程协助完成试听流程； 【福利待遇】 无试用期，入职直接转正 底薪3400+提成（每成功招生1人提成840元） 综合收入4-7k（每月8号准时发放） 上六休一 周内固定单休 六险一金 带薪年假15-20天 下午茶等福利齐全 （包住宿！！！） 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有朝气的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，期待毕业生加入！ ！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，特别优秀者可适度放宽 根据住址就近安排校区 加入我们，收获成长与高薪，团队氛围超赞！ 晋升通道快+年终奖金，与教育行业共同进步！表现优异者有机会晋升管理岗！

注意此岗位是【直播带货中的中控岗位】 岗位职责： 1、负责直播前的设备调试、网络检查、商品备货及脚本确认等前期筹备工作。 2、直播期间完成商品上下架、价格调整等后台操作，同步向主播反馈定价信息、实时销售数据与库存余量，确保流程顺畅。 3、直播过程中及时响应用户在公屏提出的问题，协助应对各类突发状况，保障直播稳定进行。 4、直播结束后整理后台各项数据并形成汇总报告，参与与主播及运营团队的复盘会议，协同优化直播脚本与话术内容。 直播平台：抖音、快手、视频号均设有成熟直播间 【晋升通道】中控-运营助理-运营 PS：作为类目内TOP级的成熟团队，我们欢迎新人加入，提供充分的学习周期，并具备能力将每一位愿意在该岗位长期发展的你培养成理想中的专业人才！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，反应迅速，具备较强的自主学习意识。 2、熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据分析判断能力。 3、执行力强，善于沟通协作，工作细致严谨，避免出现低级失误； 4、具备良好的沟通应变能力与问题解决能力，思路清晰，逻辑性强

我们做电商已有16年了，有完善的培训机制 工作内容: 1.通过互联网线上获取客户 2.与客户的沟通，根据客户需求推荐合适的产品 3.维护客户，转化为永久客户 4.这个岗位无需外出，只需电脑打字和客户沟通，解决客户问题 岗位要求: 1.年龄阶段在18-27岁，经验不限，学历不限 2.会基础电脑打字就行 3.热爱和真心对待工作，对工作和团队要有敬畏心 福利待遇: 1.无责底薪+奖金+提成 2.节假日礼品，生日会，春节红包等多项福利，每天都有员 工活动，拉近员工关系，享受带薪年假，带薪假期 3.每周，每月的学习培训有助能力增长，老员工的专业一对 一教学，小白也可以有快速上手机会 4.晋升方向:实习员工--基础员工--组长--储备主管--主管 工作时间: 上午9:00-12:00，14:00-19:30

【运营专员】 岗位职责： 1、负责线上店铺的日常管理及运营数据整理与汇总 2、依据年度运营目标，制定具体执行方案，并落实过程中的监督与效果评估 3、关注同行业及竞品的推广策略，分析市场价格动向，优化销售策略提升转化 4、策划并执行日常营销活动的推广方案，通过多渠道多形式进行产品宣传，拆解运营目标，识别流量与业绩差距，持续优化运营效率以完成指标 5、维护店铺评价体系，协同门店妥善处理差评问题 6、开展店铺常规推广工作，对接客服团队，及时响应并解决运营中出现的问题 7、分析后台流量趋势与用户行为数据，结合市场环境与行业动态，掌握竞争对手最新动向 8、完成上级交办的其他工作任务并有效推进执行 岗位要求： 1. 具备抖音平台运营经验者优先，有同行业背景者优先考虑 2. 具备基础计算机操作能力，掌握PYTHON技能者更佳 3. 逻辑清晰，具备良好沟通协调能力，能承受一定工作压力 4. 工作细致踏实，责任心强，学习适应能力突出 5. 熟练操作各类常用办公软件 6. 拥有1-2年相关运营岗位工作经验 7. 性别不限，年龄范围20-25岁 【薪资待遇】： 1、6000 2、大小周休息

负责新开淘宝拼多多店铺要求能独立运营

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作 公司全部都是90后、00后，公司氛围好！有无经验都可！ 公司直招，不收取任何费用，不加班，周天休息，法定节假日正常休 上班时间：早8：30~18：30，中午休息2小时（12：00~2：00） 薪资福利: 1、试用期底薪5000+高提成+补助+月奖+晋升管理奖+免费 公寓住宿， 综合薪资8000-15000以上，上不封顶 2、公司带薪培训，有无经验均可，公平公正透明的晋升机会 3、五险一金。旅游，法定节假日，生日津贴，不定期团建，聚餐，年终奖 任职要求; 1、有上进心，态度端正，学习能力强; 2、有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，性格开朗，积极乐观 3、态度良好，服从安排，责任心强。 能者上，平者让，庸者下!支持后来者居上! 招聘要求： 1、18-35岁，能力优秀者可适当放宽条件，有无经验均可，综合素质良好 2、可接受应届毕业生，退伍军人 3、有上进心，态度端正，学习能力强;

国内电商运营

总部运营团队招聘岗位及职责： 招聘岗位：运营岗 这里有无限的财富机遇！这里有宽广的职业发展通道！这里有年轻人向往的工作环境！这里有便捷的交通与美味的餐食！这里只等你加入！ 招聘岗位： 1、运营经理：8000-10000+高提成+高奖金 2、运营主管：5500-6500+高提成+高奖金 3、运营专员：4500-5500+高提成+高奖金 4、电话销售：4500-5500+高提成+高奖金 工作职责： 1、负责运营团队的招募与建设（运营经理） 2、负责运营模式及企业文化的宣导与培训（运营经理） 3、负责团队人才结构的规划与梯队建设（运营经理） 4、开发并维护经纪人资源，推动经纪人转化为平台用户 5、组织经纪人参与活动，增强合作粘性 6、及时传达最新政策信息，提升客户推荐精准度 以上岗位要求大专及以上学历，具备房产行业经验者优先考虑！ 【工作地点】：正尚国际c座，地铁2号线（行政中心站）直达！ 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿； 团队氛围积极、关系简单、公平竞争、成长迅速、发展空间广阔、收入可观！ 这里拥有强大的发展平台、健全的晋升体系、卓越的团队支持！ 这里是实现梦想的战场！只要你敢想，只要我们能给，未来皆可期待！

宝鸡中集车辆 年后急招！长白班！ 现在预约报名｜正月初八面试 ✅ 二保焊 70名 ✅ 油漆工 10名 ✅ 普工 55名 工作地点：岐山县蔡家坡汽车大道 年龄要求：20–48岁 薪资待遇 二保焊/油漆工 首月240/天、次月250/天 综合 7500-9000元 普工（长白班） 首月180/天、次月190/天+满勤100 综合 5000-6000元 ✅ 每天餐补20元 ✅ 每月15号准时发薪 ✅ 长白班，不用倒夜班 ☎ 报名电话： 名额有限，想找稳定工作抓紧联系！

要工人一名会做饭，给干光伏打下手。

眉县客户需要住家阿姨照顾一个半自理老人，家里就老人一个工资3500月休四天。

饭店招聘零时工几名，干完就结账

眉县安阳街财富尚品福旺达生活超市，因业务扩大现招聘： 1.促销员 2名 2.理货员 2名 3.帮厨 2名，凉菜，熟食师傅2名，工资待遇丰厚 4.收银员2名 要求：18岁—50岁，能吃苦耐劳，服从管理，态度端正，有相关经验者优先！ 地址：眉县安阳街财富尚品楼下 咨询电话：

招聘启事 因业务发展需要，现急聘以下岗位人员： 配货员 2名 男女不限，工作认真负责，吃苦耐劳。 客服 2名 要求有相关工作经验，沟通能力强，细心有耐心。 包装工 3名 要求有相关工作经验，手脚麻利，能接受加班安排。 运营助理 2名 有相关工作经验者优先，学习能力强，做事踏实。 工作地址：电商物流园二期1号楼302 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或直接面谈，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责加油渠道运营策略落地执行，聚焦价格竞争力提升、油站动销增长及运营效率优化，对关键业务指标负责； 2. 搭建并持续迭代站点SKU管理体系，实施分层运营与动态调优，推动产品化、标准化运营能力建设； 3.协同产研、客户成功等跨部门团队，高效推进项目落地，保障合作进度、交付质量与目标达成； 4. 监测分析运营数据，识别问题与机会，输出优化建议并推动闭环改进； 5. 参与运营流程梳理与工具需求对接，助力运营提效与系统能力升级。 任职要求： 1.专科及以上学历，互联网加油平台或传统油品零售行业运营经验者优先； 2. 具备结构化运营思维和扎实的落地执行能力，能独立策划并推进中小型运营项目； 3.擅长跨团队沟通协作，具备强推动力、责任心与结果导向意识； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 5.学习能力强，适应快节奏业务环境，对能源数字化运营有热情。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如抖音，短视频等）的线上主播及日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控店铺核心指标（流量、转化、客单价等），定期输出运营报告并提出改进方案 5.跟进行业动态与竞品策略，持续优化店铺运营模式，提升整体销售业绩 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1.负责商家在抖音平台的整体运营统筹，助力商家高效开展业务推广与用户触达。 2.对接商家，深入挖掘其实际需求，输出定制化的运营方案与专业建议。 3.跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，为策略优化提供精准的数据支撑。 4.协同团队协作，推动各项运营活动及项目顺利落地，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉抖音平台规则及玩法，具备一定的商家运营实操经验，能快速融入工作场景。 3.具有较强的数据意识，擅长通过数据反馈调整和提升运营效果。 4.工作积极主动，抗压能力强，能在高效节奏中保持稳定输出。 5.具备活动策划与执行落地的相关经验 薪资待遇: 1.公司缴纳五险，享受免费吃喝玩乐体验 2.朝九晚六，无加班，法定节假日正常休息

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营工作，助力商家高效开展线上业务推广与用户触达。 2. 对接商家需求，深入沟通业务目标，制定并输出具有针对性的运营方案与策略建议。 3. 跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营成效。 4. 协同团队推进各项运营活动执行，确保项目按计划落地并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系，富有团队协作意识。 2. 熟悉抖音平台规则及玩法，有实际商家运营经验，能快速融入本地生活类运营场景。 3. 具备较强的数据洞察力，能通过数据分析识别问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持稳定输出。 5. 有成功策划并落地执行营销活动的实际经验者优先。 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，提供丰富的吃喝玩乐免费体验机会 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

岗位职责： 1、通过开展消费者培训及商圈市场活动的策划与实施，增强华为体验店在所在商业区域的品牌影响力与口碑 2、督导门店人员落实体验店运营标准，从店面形象、服务流程到人员专业素养，全方位打造优质的顾客购物体验 3、组织员工培训与日常辅导，持续提升团队的专业水平与销售转化能力 4、对门店运营数据进行分析与评估，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售终端管理经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热衷于为顾客提供卓越服务 3、对智能电子产品具有浓厚兴趣，学习意愿强，善于快速掌握新知识 4、具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅有效 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、配合完成电商平台店铺的日常运营维护，助力提升店铺访问量与成交转化； 2、负责商品上新、详情页优化及库存跟进，确保商品信息真实准确； 3、跟踪并分析店铺运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 4、参与线上推广活动的规划与落地执行，增强用户活跃度与回购率。 任职要求： 1、了解电商领域基本运作模式，具备相关经验者优先；打字速度需达80字/分钟以上。 2、具有良好的数据分析意识，能熟练操作Excel等办公软件； 3、具备较强的沟通协作能力，可高效对接内外部协作事项； 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、通过消费者培训及市场活动的策划与落地，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员专业素养等维度打造优质的客户购物感受 3、开展员工培训与日常辅导，提升团队业务水平与销售技巧 4、分析门店运营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售门店运营经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作 3、对智能电子设备有兴趣，拥有强烈的学习意愿和探索精神 4、能适应压力环境，具备良好的表达与协调能力 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责公司产品与业务的线上推广及品牌传播； 2、承担公司网站的日常维护与运营管理，优化用户访问体验并提升流量规模； 3、制定并落实网站内容更新方案，保障信息的准确性与时效性； 4、通过数据监测与分析，持续优化网页结构与内容布局，提升转化效果； 5、整合内外部协作资源，确保网站相关项目按计划推进落地； 6、关注行业发展趋势，提出具有前瞻性的运营创新建议，强化平台竞争优势。 任职要求： 1、具备公众号、短视频平台（如抖音）等内容推广实操能力； 2、热爱互联网运营工作，了解网站运作的基本流程与逻辑； 3、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，推动任务高效执行； 5、文字表达能力强，可独立完成内容策划与文案撰写工作； 6、熟练操作常用办公软件及网站数据分析工具，有SEO实操经验者优先考虑。

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 任职要求: 立即沟通

热爱电商运营岗位，工作积极主动，有敬业精神和团队合作意识。