招聘：二手房销售，要求沟通能力强，有上进心。

有系统的培训，有师傅带。带客户看房匹配合适的房源促成签约

任职要求:1.18周岁以上，2.诚实正直,吃苦耐劳，有一颗挑战高薪的心3如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英!工作内容:1.收集.发布房屋出租.出售信息;2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息;3.陪同客户看房，进行谈判,促成交易;4.对客户提供后期服务，维护客户关系;工作时收起

招聘房产经纪人招聘房产经纪人底薪加提成加绩效加全勤加社保。

1、做好展厅的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护工作；2、服从上级领导的各项工作安排；3、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务；4、目标客户的跟踪；5、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高自身素质。

岗位职责：1：负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2：陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务。3：负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1:18岁以上，不限学历。2：有无工作经验均可，接受应届毕业生，小白（师傅一对一带教）3：沟通能力强，有亲和力，工作积极主动乐观开朗。4：做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作时间：9：00-12:0014:00-18:00薪资待遇：面议公司福利：团队聚餐，下午茶，季度奖，年度奖节假日福利。有意者可随时来电咨询

招聘：咸阳丰利源人力资源管理有限公司薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

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1、负责抖音，小红书，咸鱼，58安居客贝壳等各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3、客户主动联系,匹配优质房源，线下签约成交任职资格:1.年龄在18-35周岁;2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4.普通话流利；5.有相关经验者优先薪资结构:50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有30006.晋升空间大，晋升机制透明，后期可以自己发展团队带团队，团队业绩突出可去其他城市开分公司当股东。每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周休1天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

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