宝鸡渭滨区招家具修复、家具安装、木门安装

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在宝鸡有没有美容师傅修门。招聘人数:1人工期:长期短期都可以

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本公司为家具维修、家具保养业务在宝鸡的分部，因为宝鸡市场刚启动，现寻找一名手艺好的家具美容师合作，希望有能力承接此类业务的师傅可以联系，要求最少干过3年以上，前期试工会期会以业主的反馈为建立合作的基础，欢迎加入！

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苹果16手机厂380一天包吃住，进厂送手机一台，吃住免费，过年留人奖金8000元当天发放一、薪资待遇:1、长期正式工:七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、小时工:380一天，至少做一个月，吃住都包。二、工作内容:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。工作地址苏州有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求:16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

【招聘企业】商用车有限公司【招聘岗位】物流 装配 喷漆【招聘要求】40周岁以内，有汽车组装相关工作经验。报名时备注相关岗位工作经历。【工作时间】长白班 【福利待遇】实行计件工资（岗位工资平均5000至8000元/月），喷漆工近期平均工资8000-10000，厂区提供住宿，免费通勤车，享受饭补，夜班补助，奖励金，高温补贴、取暖费、年终奖、过节福利等；【社会保险】缴纳五险。

国企招聘 装配 喷漆 物流员【工作时间】长白班 【福利待遇】实行计件工资（岗位工资平均5000至8000元/月），喷漆工近期平均工资8000-10000，厂区提供住宿，免费通勤车，享受饭补，夜班补助，奖励金，高温补贴、取暖费、年终奖、过节福利等；【社会保险】缴纳五险【工作地点】蔡家坡汽车工业园。

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1、做好展厅的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护工作；2、服从上级领导的各项工作安排；3、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务；4、目标客户的跟踪；5、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高自身素质。

[高薪资]基础工资330元一天，每月10号发工资【高福利]包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己冲钱吃饭!保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

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店员/营业员在零售实体店中负责接待顾客、整理和销售商品管理店面的人员。工作内容1.陈列商品并及时补货，确认商品信息、价签和店内宣传材料的准确性2.组装调试商品，向顾客讲解产品特点、介绍必要的知识或进行功能演示销售商品，检查售出商品的质量，开具并存档各类凭证3.整理店面环境，清点核对商品库存和销售记录4.分析商品销售情况制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗5执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，完成销售目标妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理提升顾客满意度

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