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宝鸡市渭滨区招空调安装/维修，家电维修

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急招售后陕西宝鸡售后3人师傅学徒3名宝鸡地通8名薪资：7000-15000元/月每月1号准时发薪，绝不拖欠福利：免费住宿，薪资丰厚，福利完善，晋升稳定联系：

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岗位职责： 1、远程响应并解决客户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、日常工作中整理问题处理过程，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈的典型问题，协同研发团队推进共性问题整改，促进产品体验提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可酌情放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

汉中市洋县招卫浴洁具/淋浴房安装、水电、空调安装/维修、家电安装

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

招聘维修工5名，负责维修空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电，以及家电清洗工作。工作地址在合阳县区域内。

岗位职责: 1. 负责家电产品售后支持，涵盖故障排查、维修执行及客户满意度优化 2. 响应并处理客户提出的服务需求，保障服务过程达到公司规范要求 3. 协同团队推进售后服务任务，持续优化客户服务质量体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能高效应对和解决客户相关问题 2. 熟悉家电售后操作流程及相关技术，可独立完成常规故障处理 3. 拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果

招聘：炒菜师傅，面点中工，帮厨，任职要求身体健康，踏实肯干，服从管理，有食堂从业经验者优先，包吃住，宝鸡市渭滨区教育西路，

宝鸡市陈仓区阳平镇工地招聘持有登高证的人员两名，有意者可报名。

宝鸡清姜长岭集社中餐店招聘凉菜二位师傅1名5500一6000待遇面谈，如有意向。连系电话：

明天要兼职叠衣服一名，要熟手，熟手20一小时，吃饭半小时内不扣工时，，地址大源岐山21队锦绣商行旁，来的

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知名品牌电器售后招聘:1、家电安装师傅2、彩电维修师傅多名地址:雷州市附城镇宾合村，待遇面谈

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【飞丞商贸】（海尔售后）品牌家电安装维修服务师傅要求:48岁以内,懂电有经验优先工资:5000-15000元/月.上五险地址：天台山路10号海尔专卖店电话:

海尔锦州服务商信息员负责：与安装维修人员安排沟通协调等工作(要求有耐心，会沟通，熟练操作电脑)时间：早8:00-6:00工资架构：底薪+提成+绩效+货品提成综合工资：2500-4000待遇：午餐、月休2天，其他待遇面议[太阳]职位：家电安装维修工(有经验者优先）、[太阳]学徒()负责：家电类安装、维修(工作认真负责，有耐心，会手机操作系统)工资架构：安装提成、维修提成综合工资：约4000-7000待遇：午餐地址：锦州市古塔区[太阳]电话：

独山招聘：美的电器售后招聘信息员一名工资待遇3000一个月上班时间8.30到下午6.30有一个半小时吃饭时间，招聘家电安装维修工程师多名，话面谈，做过家电优先联系电话地址独山县紫薇城5栋美的售后工资待遇4000-8000不等。按提成结算勿扰

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【吉利物流】霸桥、宝鸡、基地持续面试，招聘岗位：质检员：要求23-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，面试合格当天安排住宿，4-6人间，，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，，注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，，面试需带：身份证原件（或照片），提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试，每天下午1点集合面试

电子、计算机、物理等相关工科专业背景

一、岗位职责 1. 售前技术支持与精准选型答疑 根据客户矿山现场实际工况（介质特性、扬程、流量、含砂量、浓度等），快速完成水力校核与设备选型推荐，解答客户关于产品性能、使用寿命、能效等方面的技术疑问，对销售等人员提交的选型方案进行技术审核。 2. 系统配套分析与运行诊断 结合选矿工艺流程及矿浆输送特点，对客户现有泵组及配套系统（含管路布置、阀门选型、控制系统匹配等）进行运行状态评估，诊断因系统设计不合理导致的效率低下或故障频发问题，提出针对性优化整改建议。 3. 图纸审核与简单改造设计 负责对客户现场改造所需的设备安装图、管路连接图进行绘制或审核，确保图纸的准确性与现场可实施性；对内部提交的设计方案进行合规性与合理性审核。 4. 现场技术难题攻关与处置 深入矿山现场，独立解决水泵选型及运行中的实际技术难题（如异常振动、磨损过快、密封泄漏、管路沉降堵塞等），针对特殊工况提出非标材质选型或结构改进建议，并指导实施。 5. 技术规范制定与内部指导 主导制定矿山现场技术支持相关的选型规范、故障处理流程及技术标准；对内部销售、售后及初级工程师进行技术培训与方案指导，提升团队整体的现场技术判断与处置能力。 6. 技术趋势跟踪与需求反馈 关注矿山机械及泵行业技术发展趋势，收集整理矿山现场工况变化及竞品使用情况，定期向研发部门反馈市场端技术需求，参与公司产品改进方向及技术路线的讨论。 二、任职要求 1. 学历与专业 （1）本科及以上学历，能力突出者可适当放宽。 （2）专业要求：矿物加工工程、流体机械、矿山机械、选矿机械、机械设计制造及其自动化等相关专业。 （3）具备扎实的机械原理与流体力学基础，以及较强的工程逻辑思维。 2. 经验要求 （1）8年以上水泵行业技术相关经验，其中至少3年矿山现场技术支持或售后故障处理一线经验。 （2）有面向客户的技术方案讲解、现场谈判或技术培训经历。 3. 专业技术能力 （1）精通矿山流体输送及渣浆泵、多级泵、离心泵等泵型原理与失效模式，熟悉选矿工艺流程及各阶段对泵送系统的不同要求。 （2）掌握水力基础计算（扬程、管路损失、汽蚀余量校核、临界沉降流速等），能独立完成工况校核与现场数据验算。 （3）熟练使用制图软件（如CAD、SolidWorks等），具备识图、现场测绘、简单改造图纸绘制及设计审核能力。 （4）具备系统思维，能独立判断泵组及配套系统（泵+管路+阀门+控制）的整体匹配性问题。 4. 综合素质 （1）能适应频繁或不定期出差至矿山现场，具备较强的现场应变与抗压能力。 （2）逻辑清晰，沟通表达与协调能力强，善于撰写现场技术报告并有效传递技术方案价值。

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招聘打印机办公设备维修人员1名。主要负责打印机、复印机等办公设备的维护工作。要求应聘者上进好学、吃苦耐劳、有团队合作精神，可培养，短期工免谈。薪资为3000-9000元。福利待遇包括五险、加班补助、节日福利、免费培训、社保。

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