，汉台区人，25-40岁，具备5年以上实际驾驶经验，为人踏实，责任心强，公司包食宿，购买社保，带薪休假，薪资面议。 原标题：《专车司机》

工作周期：2025-11-04~2025-11-04 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-30 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担责任！欢迎推荐合适人选！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先！零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：11/6 工资：200！开庭结束后即时结算，通常耗时约半小时左右！

负责公司商务接待 原标题：《榆林自带小车司机一天400》

纯文职，无责3500元，社补500元，全勤500元。 岗位职责： 1.负责写诉状出合同立案提交(有经验） 2.微信沟通，了解客户需求，讲解成功。 任职要求: 1、性格开朗，执行力强 2、善于沟通，头脑灵活 3、有半年以上法务经验。 4、熟悉掌握各种办公软件。 5、25岁以上长相端正。 员工福利 全勤奖 保底工资 不定时团建 早九晚六不加班，不加班!

1.审核企业各类业务合同及日常法律文书； 2.配合外部律师处理公司涉及的法律争议事项，对接内部相关部门，统筹并监督外聘律师工作进展； 3.对合同执行情况及法律纠纷处理情况进行周期性数据整理与汇总； 4.组织开展公司内部法律法规普及与合规意识宣导活动。 任职条件： 1.通过国家司法考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、公司法、劳动法及建设工程相关法律法规，具备扎实的法律专业知识； 3.具备良好的逻辑分析能力与应急处置能力； 4.文字撰写严谨，语言表达清晰准确； 5.工作细致认真，责任心强，具备较强的合规意识； 6.参与诉讼案件处理，支持外部律师应对企业法律纠纷，协调内外资源，推动案件高效解决，参与合同磋商等相关事务； 7.负责合同台账管理及法律纠纷事项的定期统计与报告编制。

可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 线上引流获取客户线索，主动开发潜在客户，完成客户邀约 维护已签约当事人，持续跟进服务，增强客户粘性与满意度 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；具备客户邀约相关经验者优先考虑；有销售背景者条件可适当放宽 2、普通话流利，情商高，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，工作积极负责 3、提供一对一免费带薪培训，拥有完善的晋升发展通道 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，周末双休 2、薪资构成：底薪+岗位工资+提成+绩效奖金＝综合收入7K-1.5W，多劳多得，上不封顶 3、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，系统学习法律实务、沟通技巧及职业发展规划指导 4、假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等 5、丰富员工活动：定期组织节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等福利活动 6、部门专项活动经费，重大节日发放礼品或礼金 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽，团队氛围年轻活跃 工作轻松无压，团队氛围友好，注重个人成长，不强制加班。 可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式联系客户，挖掘其法律服务需求，识别高意向客户 2、经律所系统培训并通过考核后，能够初步回应客户法律咨询，协助律师参与客户洽谈，推动签约合作 3、按照部门目标完成各项工作任务与业绩指标 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；法学专业（民法方向）或有法律行业工作经验者优先；有销售经历者可适当放宽录用标准 2、普通话标准，情绪稳定，具备较强的沟通能力与团队合作精神，责任心强 3、提供一对一免费带薪培训，建立清晰的晋升机制 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，每周双休 2、薪资结构：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月收入7K-1.5W，收入无上限 3、带薪培训：入职即享带薪培训，涵盖法律实操知识、沟通技能及职业生涯规划支持 4、假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等 5、多样化员工活动：节日庆典、文体娱乐、团建聚餐、日常下午茶等福利不断 6、每月部门活动经费支持，节日期间发放礼品或现金福利 7、办公环境优质：入驻高档写字楼，工作氛围和谐，同事关系轻松融洽 团队年轻化管理，工作节奏舒适，福利完善，拒绝无效加班~

法务助理的主要职责包括以下几个方面： 1.建立并优化公司法律事务相关的制度与流程，为公司战略规划的制定提供法律支撑。 2.负责公司内部合同及法律文书的处理与审核，协调解决合同、劳动关系等运营过程中涉及的各类法律问题，涵盖重大决策文件、规章文本、协议合同等，并跟踪合同执行情况。 3.参与公司业务项目的调研与谈判工作，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律意见，处理相关法律事项，为重要经营决策提供法律依据以防范运营风险。 4.针对公司日常经营管理活动提供法律咨询服务，提出合规建议及可行性解决方案。 5.协助开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关事务。 6.协助推进法务部门的日常事务管理。 7.负责对接各部门的法律咨询需求，审查、起草并管理集团及下属企业的各类合同文件。 8.协助处理集团及其下属企业在法律纠纷方面的应对工作，并开展相应的法律指导与培训活动。

对接法院并归集整理各类诉讼材料

1.能够熟练接听和拨打电话，确保与当事人沟通顺畅； 2.依托送达服务系统，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递交或邮寄寄送任务； 3.协调并保持与各相关方的良好协作关系，及时整理和汇总送达相关的各类数据； 4.高效完成上级安排的其他与业务相关的辅助支持工作； 5.具备电话销售工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.擅长人际交流，能清晰、准确地向当事人传递送达信息； 5.仪表整洁得体，无不良生活习惯。

岗位职责： 1.负责乘客的安全、确保乘车体验优质。 2.维护车辆的日常清洁与良好运行状态，定期进行车辆检查。 3.遵守交通规则，合理规划行车路线，确保行车安全。 4.提供专业的客户服务，处理乘客需求及反馈，提升用户满意度。 5.配合公司调度，灵活应对各种运营情况，确保运营效率。 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识。 2.熟悉西安市及周边交通路况，具备优秀的方向感和路线规划能力。 3.具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理乘客的各种需求。 4.责任心强，能够适应灵活的工作时间安排，包括早晚高峰时段。 5.身体健康，无不良嗜好，具备基本的车辆故障判断与处理能力。

宝鸡市凤翔区招指挥/司索工

宝鸡市眉县招光伏安装班组，不招个人

工地招聘小工一名，薪资180元，工作地点在宝鸡太白。

陕西宝鸡寻求内外墙维修工人两名，从事维修工作。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.参与企业业务部门所需的商务谈判，针对涉及的法律事项提供专业建议，全力保障并提升甲方企业的合法权益； 2.承担甲方企业各类业务合同的拟定与审查工作； 3.协助处理甲方企业涉及的仲裁、诉讼等法律事务，切实维护企业权益； 4.为甲方企业相关人员提供法律咨询及法律知识培训支持； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 具备能力： 1.熟悉刑法、公司法、劳动法、合同法等相关法律法规； 2.具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 3.文字表达严谨，语言组织能力强； 4.工作态度端正，细致认真，责任心强。 任职条件： 1.法律相关专业本科及以上学历； 2.具有1年以上法律实务工作经验； 3.精通法律专业知识，具备扎实的专业基础。 朝九晚六大小周，每个月20日发薪 我们拥有两家律师事务所（苏州新区，苏州园区），支持实习律师挂靠，保底收入10000元起并分配案件，成熟律师直接匹配案源，对接中国商业文化研究会年产值过亿企业老板圈。

岗位职责： 1、协助医务科开展医疗投诉管理相关事务的处理； 2、负责相关工作中涉及的文书材料、表格的撰写与审核； 3、依据法律法规要求，开展损失金额的核算工作； 4、配合完成保险理赔相关事务的推进； 5、负责案件卷宗及其他资料的归档、整理与保管； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协助开展患者满意度调查相关工作。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、法学或医学相关专业者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，学习能力突出； 4、具备较强的逻辑分析能力及书面表达能力； 薪资结构： 基本工资2520元+补贴+绩效，无绩效考核，每月按约定薪资发放，实际收入相当于固定薪资，最终薪资根据面试结果确定； 五险一金，试用期为1-2个月； 工作时间： 周一至周五8:00—17:00； 工作地点： 龙华区医院，需定点上班

任职要求 教育背景：本科及以上学历（法学专业优先），在校期间担任学生会主席或主要学生干部，曾获省级奖学金或在各类竞赛中获奖者优先； 资历要求：职业经历稳定，具备董事长、总裁助理或秘书相关工作经验，拥有海外工作经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 能力要求：具备出色的语言与书面表达能力，善于人际沟通，具有较强的协调组织及计划执行能力； 职业素养：工作条理清晰，细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，有房地产行业或律师事务所从业经验者优先； 其他要求：身高165cm以上，形象良好，气质出众，自信大方，擅长对外交流，具备优秀的表达与沟通技巧。 薪资福利：视能力情况而定，待遇可面谈！

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的统筹管理工作； 2、参与在建工程项目合同的审查与过程管控，规范合同用印审批流程； 3、参与法律纠纷案件处理，协助部门主管完成案件材料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）及项目部开展合同管理与履约执行； 岗位要求： 1、不限性别，年龄28岁以下，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握《合同法》相关内容，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀应届法学本科生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，投递时请随信息附上个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本资料

职位名称：债务后端协商专员助理（支持岗，零基础可学） 职位亮点 核心团队入门岗：直接协助资深协商专员，深入参与业务核心环节，快速积累实战经验。 专业技能孵化：接受系统化全流程培训，是迈向独立协商专家的理想起点。 稳定中有成长：工作内容规范稳定，同时具备明确晋升路径，可向正式专员岗位发展。 职位描述（核心职责） 前期材料准备：协助专员整理并核对客户债务协商所需全部资料，确保材料完整、格式统一。 协商进程跟踪：按标准流程记录、更新及跟进每项案件的协商进展（如：协商时间、对接人员、初步方案、后续节点等）。 初步沟通与预约：负责与债权人（如银行、金融机构）进行初期联络，确认对接人并安排正式协商时间。 内部流程支持：配合专员完成协商后的文件归档、信息录入、结果传达等后续事务性工作。 信息管理与维护：准确维护客户档案数据库，保障信息真实、完整且实时更新。 团队协作支持：高效执行资深协商专员交办的各项辅助任务，助力团队整体运作顺畅。 职位要求（任职资格） 必备能力与素质： 出色的条理性和细致度：擅长处理多类文档与数据，能精准完成信息录入与分类管理。 良好的沟通与协调能力：具备清晰的口头和书面表达能力，能够顺畅开展内外部交流。 快速学习与适应能力：积极学习新知识，短时间内掌握工作流程及相关工具操作。 团队协作精神：具有较强的服务意识与配合意愿，乐于为团队目标提供支持。 基本的抗压能力：能在高效节奏中同时处理多项任务，保持专注与秩序。 优先考虑条件（有以下经验者优先）： 具备行政助理、文员、数据录入或客服类岗位的实习或工作经历。 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel和Word常用功能。 对金融、法律领域有一定认知或浓厚兴趣。 我们提供的支持与福利 系统化岗前培训：涵盖债务知识、沟通策略及系统应用，帮助你迅速进入角色。 “师徒制”带教模式：入职即配备资深导师，全程一对一指导，及时解决实操问题。 明确的晋升通道：设立透明考核机制，表现突出者可晋升为债务后端协商专员。 有竞争力的薪酬福利：基本工资+绩效奖金，并享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 支持性团队文化：融入一个互帮互助、共同成长的集体，为你的职业发展提供坚实支撑。 【加入我们】 如果你期待一个兼具稳定性与长期发展潜力的职业起点，并希望塑造严谨、专业的职业能力，欢迎加入我们！ 职位标语： 成为专家的第一步，从做好最强后盾开始。 我们重视你的细心与坚持，这里是你职业成长的专业孵化器。

招工程采购两名，要求：懂材料采购，有过现场施工经验的优先。 招会计一名。懂税，工程行业会计。5年以上相关经验。 招商务司机一名，要求驾龄三年以上，眉县县城居住。 电话

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

招工程采购两名，要求：懂材料采购，有过现场施工经验的优先。 招会计一名。懂税，工程行业会计。5年以上相关经验。 招商务司机一名，35岁以内，驾龄三年以上，眉县县城居住。 电话

正规出租车在陕西宝鸡招聘白班司机，可在陈仓园、上马营、金台大道、第五大道交班，具体联系可另行沟通。

陕西宝鸡凤县县城三区九县招聘C1小车司机，月薪范围6000至7000元。

工作地点在上海总部，公司直接招聘，绝非中介。 公司提供车辆，负责接送乘客，完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购，纯司机0套路。 任职要求： 1. 年龄在20周岁-60周岁，持有C1驾驶证，且具备2年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶自动挡小车。 2. 无醉驾记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。 3.熟练使用导航软件，会看导航的规划路线。 4. 有无经验均可，上手快，前期有专人一对一指导，一天就能熟悉工作流程！ 薪资福利： 1. 固定底薪8000元，2000元电费补贴另加3000奖励，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！ 2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。 3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！ 4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

顶夜班，宝平路，群众路，金陵西路附近交接班，有意者联系

工作地点：上海，开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴,提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

1.开车技术熟练没有犯罪记录无案底无酒驾无重大安全交通事故 2.驾龄要求2-3年以上 3.综合工资月收入保底底薪7000+提成 4.工作内容:只负责开车就好