，无责底薪4000元/月，生活+住宿补贴1000元/月，会基础的办公软件，善于沟通，乐观上进，年龄18～30岁，形象佳，有处理复杂事物的能力，有耐心，工作时间8个小时，奖金和销售提成另计，具体面聊。努力工作月薪1万，玩命工作月薪可达2万，上不封顶。

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确与完整； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，形成统一汇总结果； 4、负责合同及客户资料的核查、整理与归档工作，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用印流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障时效； 6、积极推进机构清退物资处理，定期开展物资盘点与归属确认，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强责任心，工作细致认真，富有耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善完成资料与信息的安全保管； 4、具备良好逻辑思维和沟通能力，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议，

熟悉电脑熟悉表格wordExcel

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

1.销售数据整理。 2.生产订单的分配。 3.熟练使用办公软件。 4.生产订单整理。 5.熟悉生产零件 6.仓库管理库房，出入库，熟悉机械配件

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：实验室中心主任 薪资：15-20k 职位详情： 实验室主任 工程检测鉴定公司 岗位职责：作为中心试验室统筹负责人，负责实验室的整体运营和协调，主要工作如下： (1) 管理试验中心日常检测工作，指导并解决检测过程中的出现的技术问题，带领技术人员专业、正确、高效地保证测试质量，出具合格的测试报告； (2) 跟踪和更新国际、国家和权威机构的检测标准、购买和保管国内外检测标准； (3) 统筹试验中心各科室开展检测工作，优化试验室各项资源，确保工作任务顺利完成； (4) 审核各试验室检测计划及检测实施细则，及时了解各试验室检测过程技术问题； (5) 了解国内外分析检测领域发展动态，并收集最新检测规程、方法； (6) 负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查； (7) 审核并签发检测报告及其他技术文件； (8) 负责组织技术人员的培训和考核工作； (9) 编写实验室体系文件； (10) 风险的识别和管控。 2、任职要求： （1）本科以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程、公路桥梁工程等相关专业； （2）熟悉房建/公路/铁路其中一种方向的多项参数的检测流程和质量管理体系程序文件，熟悉检测行业技术标准、规范； （3）从事检测行业6年及以上工作经验，且具有三年以上试验室管理经验；有较强组织、管理能力，沟通协调能力。 （4）熟练掌握各类试验设备仪器的操作，并能够制定操作规程、实施细则；

招聘： 小工2位 （男士） 厂区维保 打杂 年龄50以下 会用电脑的年龄40岁以下 打打资料 4000一个月 每天9个小时 每天200元。 明天上班 联系人：陈

济宁汶上李尔线束厂继续招工 ✅（世界五百强李尔线束汶上厂区）诚聘：切线、焊接、插线 、质检、打包、卡扣等！ ✅年龄18～45周岁，无色弱色盲，认识26个英文字母。工作餐，提供住宿，工资及时，每天工作10-12小时左右，站立式工作，轻松的手工活，车间恒温，无噪音，无辐射，工作环境好！ ✅以上综合工资:5500——6500左右 联系人：张老师 山东报名电话：

明天增加一个跟车木工，汶上去泞宁，5点20在京港花园南门坐车，9个点现钱。联系电话

订单增多现线招通称班组长期临时都可以，长年有活，电话

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

新能源行业，风力发电，光伏发电，有工作经验，最好有证

岗位职责: 1.协助主管开展日常事务管理，保障各项工作有序运行； 2.负责会议的安排与跟进，确保信息传递及时准确； 3.持续梳理并改进业务流程，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效配合； 2.具有任务统筹与执行能力，可推动重点工作按时落地； 3.注重工作细节，具备多任务并行处理的能力。

岗位职责： 1.负责电力安装工程的预算制定及成本管控工作； 2.参与项目招投标过程，提供专业的报价技术支持； 3.审核项目变更、签证和结算资料，确保成本信息准确无误； 4.开展项目成本分析，提出切实可行的成本优化方案。 任职要求： 1.熟悉电力安装类工程预算流程及相关技术规范； 2.具备较强的数据处理能力，熟练操作相关专业软件进行成本核算； 3.具有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 4.工作执行力强，能够独立推进任务并做好项目成本管理工作。 岗位福利：五险，节假日休息。接受出差。（具体工资面议）

整理竣工资料

岗位职责： 1、工程项目预结算审核与审计：负责对公司各类工程项目加工/施工的预结算进行审核与审计，确保数据精准合规。 2、工程投标阶段概算与预算：在项目投标过程中，高效完成整体工程的概算编制与预算测算，保证时效性与准确性。 3、项目施工图预算的编制与审核：承担施工图纸预算的编制及审核任务，同时参与项目开工策划书的编制与审查工作。 4、项目变更签证管理：全面负责项目实施过程中变更签证的流程管理与动态跟踪，确保资料完整、流程规范。 5、项目结算管理：组织并完成对内劳务分包、专业分包的最终结算，以及对外与甲方之间的加工/施工业务最终结算工作。 任职要求： 1、专业背景与资格：具有建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有预算员证书或注册造价工程师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上同岗位工作经验，曾独立完成市政工程或钢结构工程加工/施工的成本测算及预结算工作。 3、技能要求：熟悉国家和地方政策性调价文件及建材市场价格变动趋势，掌握省、市各类计价定额、估价表及相关收费标准，了解工程量清单计价规范，熟知招投标流程及相关法律法规；熟练操作各类造价软件及办公软件。

有很好的团队意思，服从管理，热爱工作。你出差到青岛。

【岗位职责】 1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标，统筹监管各城市分公司的行政事务，协调跨部门协作与工作衔接； 2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制，推动行政人事日常运营的规范化与监督落实； 3.主导企业文化的建设与推广，负责文化内容的传播执行，策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动； 4.优化并执行公司各项管理制度，宣贯管理政策，持续完善办公管理体系，确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接； 5.健全人才选拔标准与晋升流程，监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作； 6.配合部门总监完成投标资料的编制整理，支持项目投标相关工作的顺利推进； 7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务； 8.主动协作、高效响应，保质完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄：24-30周岁，形象整洁、举止得体、语言文明； 2.本岗位为管理性质岗位，非基础文职类工作，标准较高，需具备高度自律意识、保密观念和执行力，工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应，无法接受者请勿投递；

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1.缴纳社保； 2.法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3.享有工龄补贴； 4.员工生日享受生日蛋糕卡等关怀福利； 5.不定期组织团建活动、旅游； 6.公司配备工作手机与微信账号，费用实报实销； 工作内容 1.公司提供意向学员资源，专注完成学员的咨询与学业规划指导，无需外出； 2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

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