
财务总监
1-1.1万元/月
财务总监10年以上本科及以上高级会计师房地产/建筑财务战略经验
一、基本条件
1、学历与资质
①本科及以上学历,财务、会计、金融、经济管理等相关专业。
②需持有会计师、审计师、注册会计师(CPA/ACCA)等专业资格证书,部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。
2、工作经历
①核心经验:10年以上建筑工程财务管理工作经验,其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。
②国企岗位:优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。
3、政治与品德
①遵纪守法,具备良好的职业素养和道德品质,政治立场坚定。
二、专业能力
1、核心技能
①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。
②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。
2、法规与合规
①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。
三、综合素质
1、管理能力
①领导财务团队,提升部门专业能力及工作效率。
②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。
2、沟通与协调
①出色的沟通协调能力及团队管理经验。
四、其他要求
1、年龄限制:岗位要求45周岁及以下。
2、身体与心理:需具备正常履职的身体素质和心理素质。
3、应酬待遇:面议
财务管控
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,保障账目数据的准确性与及时性。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。
2.熟练操作财务软件;
3.熟练运用EXCEL、word等办公软件,具备初级会计师资格;
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.有会计相关工作经验者优先。
财务总监助理
1.2-1.8万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析注册税务师高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理集团公司CPA制造业中级会计师资金管理投融资经验风险控制
职位名称:财务总监助理
所属部门:集团财务中心
工作地点:西安
汇报对象:财务总监
岗位职责:
1.目标制定与实施过程监督
1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划;
1.2结合公司战略目标及经营计划,协同推进全面预算体系的建立与运行;
1.3参与月度及年度预算执行情况的分析,提出预算管控和优化调整建议;
2.财务制度流程体系推行
2.1配合财务总监推动内部控制机制建设;
2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程;
2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估;
3.会计报告
3.1审核会计报表,并指导提升报表编制质量;
3.2指导完善会计核算标准,确保核算合规准确;
3.3定期抽查会计基础工作,防范操作性风险;
4.资金支付审核
4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》,按权限开展费用报销及资金支付审核;
5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环
5.1协助汇总整理财务与经营相关数据,为分析决策提供支持;
5.2复核经营数据的真实性与合理性;
5.3组织编制并审核各类经营分析报表;
5.4组织编制并审核月度经营分析报告;
5.5牵头召开经营分析会议;
5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决;
6.投融资对接
6.1协助开展外部融资工作,积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道;
6.2参与投资项目可行性研究分析;
6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作;
7.资金管理
7.1负责公司资金运作及现金流动态管理,科学安排支付节奏,提升资金使用效率与收益水平;
7.2严格执行资金管理制度,保障资金安全;
7.3每月底前完成下月资金预算审核,统筹资金调配;
8.业务系统和财务系统数据接口完善
8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化;
8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现;
9.其他
9.1完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.教育背景
1.1统招全日制本科及以上学历,本科及硕士阶段均为财会类专业,如财务、会计、金融等相关方向;40岁以下,性别不限;
1.2持有中级及以上职称,具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑;
2.工作经验
2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验,其中至少5年全面财务管理经历;
2.2具备较强的业财融合思维,熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务;
3.行业背景要求
3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先;
3.2具备资本市场运作经验者优先;
4.知识要求
4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规;
5.核心能力
5.1目标导向强,逻辑清晰,具备良好的闭环执行能力;
5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力;
5.3数据分析能力强,熟练掌握财务建模与大数据分析工具,精通Word、Excel、PPT等办公软件;
6.其他要求
6.1具备高度责任心和职业操守,心态积极向上。
薪酬福利:
1.福利体系:五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会;
2.工作时间:9:00-17:50,单休,法定节假日正常休息;
3.入职即缴纳五险;试用期3-6个月,薪资按80%发放;
4.薪酬范围:10K-13K,具体面议。
优先考虑:
具有能源矿产、采掘、(机械)制造业或施工行业经验者优先;
面试安排:
本岗位需进行2-3轮面试,均需现场参加。
安康白河县兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:技术总监2名:要求年龄27-40
4000-8000元/月
总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:
技术总监2名:要求年龄27-40岁,专科及以上文化程度,三年以上技术管理经验,具备良好的沟通、决策和问题解决能力;
工资待遇:底薪8000元以上,;
监理员数名:要求年龄25-40岁,专科及以上文化程度,工程建筑类专业,一年以上工程类相关经验,责任心强,吃苦耐劳;
工资待遇:底薪3000元以上,;
工作地点:安康市城区及周边县城
联系电话:
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士及以上财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:
1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理;
2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度;
3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作;
4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析;
5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
3.能独立完成财务数据分析及报告撰写;
4.拥有较强的组织管理与团队领导能力;
5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
财务总监
5-8万元/月
CFO5-10年大专及以上上市公司财务分析团队搭建经验高级会计师四大财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融财务信息化经验集团公司生活服务代理记账公司总账核算中级会计师税务管理互联网风
薪资范围:50000-80000元/月
薪资结构:基本月薪+绩效工资+年终分红
基本月薪:25000-50000元/月
综合年薪:40-60万(能力突出者,年薪可谈)
社保福利:公司为员工购买社会保险(五险)
岗位职责:
1、根据国家现行财经与税务政策,牵头构建并优化企业财务管理体系,通过财务分析与管控手段,支撑公司经营及投资决策;
2、组织落实公司年度经营目标的财务配套设计,健全财务制度与流程,并监督执行情况,推动财务运作规范化与高效化;
3、统筹各类财务数据的归集、解析与报告编制,为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持;
4、审定各分公司及部门上报的预算方案,结合回款计划实际,统筹编制公司整体财务预算,科学调配资金资源;
5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作,提升企业经济运行质量;
6、参与公司重大经营决策、投资规划及相关方案拟定,主导重要经济合同、协议的评估审查,协助解决关键财务问题;
7、完成上级交办的其他临时性工作安排。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先;
2、七年以上大型企业财务领域从业经历,具备至少三年财务经理岗位实践经验;
3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力;
4、能适应较高强度的工作节奏,具备良好的职业道德和责任心。
福利待遇:
1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休3天);
2、每年5次旅游培训及团建活动机会(含1次境外),视岗位层级与公司发展情况安排;
3、公司提供带薪培训,每年至少1次外派付费学习机会(依据岗位级别与公司发展调整);
4、享受年度健康体检(视公司运营状况实施);
5、节日慰问礼品/员工生日会;
6、每半年开展一次薪资评估,表现优异者有机会上调;
7、所有岗位需配合展会需求出差,具体周期与时长依项目实际情况确定。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店的财务运作管理,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作。
2、带领并督导财务团队完成日常账务处理与各类报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与拟定并持续优化门店财务制度,提升内部财务管理效能与风险防控水平。
4、协同各业务部门,为经营决策提供有力的财务支持与专业分析建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、持有中级会计师职称,具备注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经历,具有汽车行业从业经验者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,拥有扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动团队高效执行。
工商主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管税务银行
1、负责公司工商资质相关事务的管理与办理;
2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门在财务系统方面的公共关系,确保沟通顺畅;
3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理的实际能力;
4、具备丰富管理实践经历者可优先录用。
任职要求:
1、需具备财务会计类专业大专或以上学历;
2、拥有3-5年相关工作经验,熟练掌握外账处理流程;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,执行力强,熟悉国家财经法律法规及相关制度
装配钳工工厂焊工库管门卫
招聘
扶风永恒农牧机械制造有限责任公司
我公司主要从事养殖机械研发,生产为一体的实业公司,主要产品有9ZT系列铡草机,9ZP系列铡草机,9ZR系列秸秆揉丝机,饲料粉碎机,果园树枝粉碎机等。
各种锻压,金属切削设备等。
岗位如下;
一:总经理助理,年龄28-48岁,大专以上,有工作实际经验协助经理工作,年薪12万。
二:会计1名50岁以下,3年以上工作经验,账务清楚,工资面议。
三:短视频男女不限,大专以上学历,精通直播,剪辑,选材,工资面议。
四:机械技术员1名,55岁以下精通铆焊行业,工资面议。
五:装配钳工,铆焊工,各5名技术过硬,吃苦耐劳,工资3500一7500元。
六:库管1名,55岁以下,有工作经验者优先。
七:门卫60以下身体健康,人勤快服从管理,工资面议。
企业福利,每月休假4天,提供宿舍,试用期考核过后,缴纳社保。
工作地点:绛帐北环路5号
联系
财务总监
8.5-9万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企财务分析国际类会计资格高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司CPACMA制造业中级会计师资金管理互联
工作内容:
1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理,保障企业财务体系稳健运行;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运营效率;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务分析与策略建议;
4、为中大型企业提供财务咨询服务,涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持;
5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目,助力客户实现财务管理升级。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的财务团队管理实践经验;
2、熟练掌握各类财务分析工具,能为管理层提供有力的决策依据;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,可高效联动跨部门协作;
4、持有中级会计职称,有制造业或电商领域工作经验者优先,具备辅导集团上市经历者更佳
财务总监
8000-12000元/月
CFO5-10年本科及以上财务信息化经验集团公司并购经验总账核算资金管理财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理
五年以上经验
财务统筹管理
财务总监
1-1.5万元/月
CFO经验不限学历不限成本管理总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1.依据企业战略规划,建立并落实科学的财务管理与监督机制。
2.协助设计及完善财务操作流程与规范,确保财务信息的真实、准确与合规。
3.深度参与公司重要财务事项决策,涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。
4.跟踪识别税务风险,制定相应的税务规划与应对策略,降低税务合规风险。
5.定期开展财务数据分析,输出优化建议,推动财务管理效率提升。
6.完成上级交办的其他相关工作
任职要求:必须具备相同岗位工作经验!!!年龄在40周岁以下
1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务。
2.具有良好的分析判断与问题处理能力,可独立应对复杂的财务事务。
3.精通财务管理体系,熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。
4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够跨部门高效协同作业。
5.持续关注财务领域的新政策、新技术,具备较强的学习与适应能力
集团财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上中级会计师
岗位职责:
1、依据企业战略规划,牵头建立并监督实施财务核算体系:涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准,以及科学的数据架构和报表系统;
2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定,并组织实施与监督落实;
3、参与企业重大财务事项及业务决策,参与年度经营计划与财务预算编制,介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策;
4、牵头编制企业纳税筹划方案,建立税务风险防控规范,并监督执行落地;
5、定期开展企业经营情况的财务分析,输出分析报告并提出可行性改进建议;
6、编制年度资金使用计划及融资安排,定期跟踪资金运作情况并进行分析评估;
7、负责财务团队的人才建设,组织财务人员专业培训,实施对各子公司财务负责人绩效考核;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
财务总监(工作地点全国)
1.2-1.8万元/月
CFO3-5年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1、深入了解医疗机构运营实况,统筹规划财务部门整体工作框架,并推动各项举措有效实施与落地。
2、持续完善并更新医院财务管理机制,确保制度执行到位并取得实效。
3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升资源使用效率,优化资源配置结构。
4、熟练掌握医疗业务流程,独立完成高质量的财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。
5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审核事务,科学推进税务筹划安排。
6、从财务管理视角出发,全面监控和分析医院成本费用支出,追踪重点项目投入产出情况,为实现经营目标提供有力支撑。
7、持续优化财务作业流程,推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。
8、识别业务项目中存在的潜在财务风险,及时预警并提出可行应对方案。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽标准)。
2、年龄在30至45周岁之间,性别不限。
3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等相关资格证书者优先考虑。
4、具有医疗机构财务管理工作经历,有口腔专科医院从业经验者优先。
5、能够接受全国范围内外派至各分院工作,服从公司对工作地点的统一调配。
建筑类中级以上专职会计
8000-13000元/月
会计学历不限
有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计,勤快、负责、有驾照,公司提供吃住
外勤专员
3000-8000元/月
会计1年以下高中及以上税务
全盘账账务处理,能独立代户70熟悉小规模一般纳税人做账流程
辅助销售谈单
和客户沟通顺畅,要机智
性格开朗大方,愿意学习尝试
上班时间:八点半至12点下午1:30至5点半
周末双休,节假日正常休息
综合薪资5-8k
财务咨询专员
4000-7000元/月
财务顾问1年以下大专及以上电话销售销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账具有相关客户资源
双休,法定节假日正常休息,口才好,懂财务知识,愿意学习的
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上外企
岗位:财务(1名)
主要职责:负责公司日常财务工作,包括账务处理,报表编制,成本控制等;参与公司预算和计划的制定,并对执行情况进行跟踪和分析;与银行,税务机关等外部机构沟通和协调工作;
任职要求:大专及以上学历,财务,会计等相关专业;年龄55岁以下,
薪资待遇:4000-6000
工作地点:岐山县雍川镇王家路口
建筑类中级以上专职会计
8000-13000元/月
会计学历不限
有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计,勤快、负责、有驾照,公司提供吃住
成本会计
4000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本金蝶EAS高级会计师中级会计师用友U8初级会计
具备工业制造类企业会计工作经验,专业能力突出。
财务
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、费用报销审核、薪酬发放等工作;
任职要求:
1.具备5年以上相关领域工作经验;
2.熟悉财务软件及常用办公软件操作;
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.熟知财务管理流程及相关政策,能独立完成财务工作处理;
5.对数据具有较强敏感度,可准确记录并高效管理财务信息。
宝鸡扶风县储备干部、会计经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。任职要求:1、认真细致,爱
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司
会计
经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。任职要求:1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;3、具有良好的沟通能力;4、有上进心和长远规划愿意往会计行业发展;5.努力上进、且愿意学习。上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日,缴纳五险
薪资福利:5000-8000元,[交通补贴][医保][社保][年终奖][节日福利][年假][婚假],底薪提成奖金分红晋升机会
招工人数:5人
()
工作地址:宝鸡市扶风县新区西一路盛世名门西门口
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作职责:
1、熟练使用财务软件及常用办公软件;
2、具备高度责任心,拥有良好的职业道德,作风踏实严谨,诚实守信;
3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力,优先考虑财务管理专业毕业生;
4、负责资金安全管理:做好收付款登记与审核,提报城市资金数据,确保资金安全;实现日清月结,账实一致,往来准确无误;
5、参与财务制度与流程建设:完善城市内控体系,规范收支流程,管理合同与收据,执行预算管理,完成对账及入账工作;优化报销流程,控制城市费用支出,管理印鉴与档案资料;
6、依据外部账务标准,审核原始单据,编制记账凭证,完成做账及纳税申报;
7、按照薪酬管理制度,准时核算员工工资,并完成个人所得税申报,确保薪资数据准确无误;
8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿;
9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
栏目概述
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