根据公司分配客户，联系客户做好服务，开发新单。带薪培训1个月3000，新人可以享受15个月津贴。

学校官网客服话务专员一、学校官网家长问题解答，电话回电邀请家长参观学校，帮助中考家长择校，后台客服办公室办公，无需外出。二、任职要求:1.沟通能力强、善于独立思考2.五官端正，外向、极强的责任心3.经验不限，有经验更佳三、工作时间（倒班制）:早班：8：00-16：00晚班：15：30-21：30四、薪资待遇:试岗期(三天)无责底薪2800+提成，提成根据表现最低1000元，上不封底转正（后期想留学校）:底薪3500--4500元。五、提供食宿本岗位主要是针对假期兼职，如需实习盖章了提前说明，后期如想留校根据业务能力和岗位需求安排。联系人:谢老师

1.纯接听客服！2.维护售后客户！

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电话客服

接听客户咨询电话，并拨打已注册未下单客户电话询问有什么方面的疑虑！

海尔招聘电话员.有意向着拨打电话咨询，待遇优厚联系电话:胡总

工作内容:1、无销售性质客服，服务系统联系用户，处理工单岗位要求:1、年龄18岁～32岁，性别不限，专科及以上学历2、责任感强，耐心细致。薪资待遇:基本工资+全勤+加班津贴+交通补助+绩效薪资+其他综合薪资4500-6500/月职位亮点:1、入职缴纳六险一金；2、免费班车、提供住宿；3、带薪年假5～15天，5天全薪病假；4、8小时工作制，做五休二；5、节假日各种福利

主要负责接打电话，电话客服，九点上班晚六点！节假日单休年龄18岁以上35岁以下不！基本3000满勤奖+绩效！《月收入基本5000元10000》月休4！！提供食宿，

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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中国人寿招募：医保服务专员。工作内容：大病保险、医保政策、医保新规宣讲、服务和经营等。招募要求：年龄25-50岁之间，大专及以上学历，本地户籍或连续居住三年以上，特别优秀者可适当放宽条件。待遇政策：正式录用后可享受医保服务专员专项待遇，包括月基础津贴、月业务推广达标奖、业务推荐奖、专项活动支持以及企业养老年金、意外医疗等保障。

为庆祝2024年温州国寿突破百亿保费，温州分公司为感恩温州地区的全体新老客户，特举办“跨越百亿·荣光共享”大型企业开放日活动！每位到场的嘉宾都能获得一份精美礼品。特别是保险行业的分级分类即将实施，实施之后将会对保险行业带来很多改变，这是个非常好的了解保险业最新政策的机会

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岗位职责1.受理金融案件，与当事人通过电话外呼形式，了解调解意愿和诉求;2.结合当事人的调解诉求，制定还款方案，并通过说理、引导等方式，最终达成自愿调解;3.调解过程中及时反馈突发问题，汇总案件共性特点，同时做好数据统计;4.做好案件保护工作，并根据需要完成案件信息导入、卷宗资料归档、开展线上调解及其他工作;1.薪资结构:底薪+绩效奖金，平均月薪5000-8000元，具体根据个人表现和业绩浮动；新人前三个月薪资不低于3500+2.培训机会:提供全面的岗前培训和持续的职业发展培训，帮助员工提升专业技能。福利待遇：1.前3个月享有1000新人绩效保护;2.入职即签订劳动合同，购买五险一金;融风控专员(五险一金)3.提供住宿，有偿(200-330)/月，宿舍环境很好，阿姨固定去打扫卫生;4.带薪年假、节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全，生日派对+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、汉堡、水果、你爱吃的我应有尽有);5.接受无经验的小白，带薪培训，完善的培训体系;6.公司与国内多家知名律所开展深度合作，第一时间深度了解行业内最前沿的法催知识;7.公司提供5-10天工作日带薪年休假;8.办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全。晋升渠道:开放式的晋升渠道:专业岗:资深-高级-专家管理岗:见习组长-组长-主管-职场负责人-区域负责人

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