1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的抗压能力，善于团队合作，工作积极主动且有责任心； 4、能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作； 5、有传感器、仪器仪表设计相关经验者优先录用。

光电技术研发工程师（偏机械） 主要职责： 1.参与常规光电载荷产品技术方案的选型、分析及详细设计工作； 2.运用数学建模、编程或商用软件工具，配合开展关键技术的理论推导与方案比选； 3.编制技术验证计划，指导相关技术人员完成实验平台搭建、测试实施与数据处理； 4.参与光电载荷领域前沿技术的可行性研究与预先研究； 5.配合推进新技术向产品转化过程中的技术路线选择、分析及结构化设计； 6.协同完成科研与产品开发过程中各类技术文档的撰写（包括论证材料、设计方案、设计说明、使用手册等）； 7.协助提供产品在生产、调试及售后环节所需的技术支持； 8.承担所负责产品的技术状态控制与管理任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历，机械设计、机械制造、机电工程等相关机械类专业； 2.熟悉机械类基础理论知识，包括机械原理、机械设计、理论力学、材料力学等内容； 3.具备机械结构设计经验，熟练使用UG、Ansys等工程软件； 4.熟练掌握Matlab或同类工具，具备程序化建模与仿真分析能力； 5.数学功底扎实，熟悉参数优化算法者优先考虑。

1.碳陶制动盘结构设计 -主导碳陶（C/SiC）制动盘的结构方案设计、结构优化及验证工作 -熟练使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、CATIA、ANSYS）完成建模与仿真分析 2.材料-结构协同开发 -与材料团队密切协作，分析碳陶复合材料各向异性对结构力学性能的影响 -设计新型结构方案以提升制动效率与耐久性 3.测试验证与问题解决 -编制碳陶制动盘台架试验计划 -解析试验数据，迭代优化结构以应对裂纹、振动异响等实际工况问题 -响应客户技术需求，配合整车厂开展匹配验证与问题闭环整改 4.技术创新与标准化 -跟进碳陶制动领域最新技术动态，推动结构技术创新应用 -参与行业标准研究及企业内部技术规范编制 -输出相关技术文件（DFMEA、BOM、专利等） 任职要求： -学历：本科及以上，机械工程、材料科学与工程、车辆工程等相关专业 -经验：具备3年以上制动盘结构设计工作经验，有碳陶复合材料项目经历者优先 -技能： -熟练掌握CAD（SolidWorks/CATIA）及CAE（ANSYS/ABAQUS）软件 -熟悉热-力耦合、疲劳断裂等仿真分析方法

福利待遇： 上班时间：周一至周五09：00-18：00 每周双休、带薪年假、法定节假日 五险一金、节日福利、扁平化管理、团队氛围好、定期组织团建活动、免费茶饮供应、同事关系融洽、办公环境舒适 岗位职责： 1、承担产品结构方案设计及结构图纸的绘制工作； 2、负责结构零部件的材质选择、加工过程跟进与确认，参与样机制作与调试； 3、输出产品结构相关技术文档（含图纸、模具清单、初版物料清单等），并完成资料归档； 4、跟进新产品试产过程及后续迭代优化工作。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业优先考虑； 2、精通2D软件（如AutoCAD、CAXA）和3D设计工具（如Pro/E、Solidworks、UG、CAD）及相关模块； 3、掌握常用塑料与金属材料性能，熟悉加工工艺及产品装配流程； 4、了解电子类产品行业规范，如防水、防尘、绝缘、密封等技术要求； 5、知晓常规模具构造及制造方式，具备产品研发流程管理经验者优先； 6、具备良好的沟通能力与协作意识，团队合作精神强； 7、有消费电子、家用电器、手机类产品的结构设计背景者优先； 8、能适应出差安排。

非标自动化设备设计

一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、三年以上从事电力电子、整流器、变流器、功率半导体类产品结构研发工作经验； 3、掌握功率半导体散热技术相关专业知识； 4、了解机车电传动及机车设计基本原理，熟悉机械行业相关标准；熟练掌握产品制造与加工工艺流程；能够熟练使用Pro/E、AutoCAD、CaxaCAD等机械设计工具； 5、具备较强的独立工作能力，同时拥有良好的沟通协调能力； 6、熟练操作常用办公软件，善于利用网络资源开展工作。 二、岗位职责： 1、参与或配合完成新产品机械结构部分的研发与设计工作； 2、承担现有产品机械结构的技术优化与设计提升任务； 3、理解并掌握电气设备散热设计的基本原理； 4、负责编写产品使用维修手册及相关技术说明书； 5、为生产过程提供必要的技术支持，开展客户现场的技术服务工作； 6、针对产品批量生产环节，组织实施机械结构方面的技术培训，涵盖安装、调试、检验等内容； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，享有各类节假日福利； 2、提供免费早、午餐，享受交通补贴； 3、具备广阔的职业发展平台和晋升通道。

1、具备本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关领域； 2、熟练掌握CAD、Protel等机械设计常用绘图软件； 3、工作踏实肯干，具备良好的团队合作意识和责任心； 4、能够独立承担实际机电控制系统的设计任务； 5、有传感器或仪器仪表设计相关工作经验者优先。

【福利与优势】： 1.完善的社保福利体系，包含五险一金、差旅补贴及年终奖金； 2.提供餐费补贴与话费补贴； 3.根据工龄享受每年5天以上带薪年假及5天带薪病假； 4.节日发放传统礼品，定期组织团队聚餐，每年安排一次国内外集体旅游； 5.拥有广阔的发展平台和晋升通道，入职后由资深员工指导，快速融入工作； 6.团队氛围轻松融洽，工作环境舒适愉悦。 岗位职责： 1.承担现有机械设备的升级改进与优化设计； 2.主导新设备的结构方案拟定、外观造型设计及标准零部件选型； 3.完成新设备的详细图纸绘制、技术资料整理及生产投产后的验收工作； 4.对接机械外包厂商，协调沟通确保设备制造按计划推进； 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，统招本科及以上学历； 2.掌握机械原理与加工工艺，具备扎实的机械理论基础，熟练使用CAXA/CAD/SOLIDWORKS等绘图工具； 3.需具备五年以上非标自动化设备行业经验，能独立完成整体方案与结构设计任务； 4.熟悉机械传动、液压气动系统、设计标准化规范，了解非标自动化项目的设计流程； 5.具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，具有成本控制观念，可独立或协作完成设计项目，能适应较高强度工作节奏，确保设计任务按时交付； 6.沟通表达顺畅，具备独立作业能力，逻辑思维清晰，学习能力强，工作积极主动，责任心强； 7.有RFID卷料包装类设备设计背景者优先考虑； 8.具备有限元分析经验，掌握Ansys进行静力、模态、屈曲、疲劳等仿真分析；或熟悉SOLIDWORKS相关分析模块应用；

车载滤波器结构设计工程师 岗位职责： 1.产品设计与开发：独立完成滤波器结构的设计方案，从概念设计到详细设计，确保满足性能指标与功能要求。运用CAD、SolidWorks等软件进行3D建模与2D图纸绘制，精确呈现产品结构细节，并与电子工程师协作优化电磁兼容设计; 2.材料与工艺选型：依据滤波器的工作环境、性能需求，合理挑选结构材料，如：金属、塑料等，并确定适宜的加工工艺，如：冲压、注塑、机加工等，同时管控材料与工艺成本，保障产品的性价比; 3.仿真与优化：借助有限元分析等工具，对滤波器结构的力学性能、热性能等开展仿真分析，提前预判设计缺陷并予以优化，增强产品的可靠性与稳定性; 4.测试与验证：参与滤波器的样品制作与测试工作，针对测试结果剖析结构问题，提出改进举措，保证产品达成设计预期； 5.文档管理与沟通协调：编制滤波器结构设计文档，涵盖设计报告、图纸、BOM清单等；与供应商、生产部门、测试团队等保持紧密沟通，协同解决产品开发与生产过程中的结构相关问题。 任职要求： 1.机械设计、机械工程、机电一体化等专业本科及以上学历； 2.具备扎实的机械设计原理知识、能独立完成滤波器的结构设计，包括外形、尺寸、连接方式等细节设计，确保结构强度、密封性等性能符合要求； 3.了解各种加工制造工艺，如金属加工（铣削、车削、冲压等）、塑料成型（注塑、挤出等），能根据设计要求选择合适工艺，并考虑加工成本和效率； 4.具有滤波器及相关电子产品结构设计工作经验者优先录用； 5.工作细致、严谨，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.在研发总监领导下完成公司产品企业标准、零部件标准，以及检验标准/规程的建立和优化； 2.根据研发中心提供的图纸/原型，完成图纸的国标化/标准化及图纸工艺要求的标注和优化； 3.根据产品研发计划进行新产品研发，并按时完成分阶段研发计划和任务，独立主导新产品立项并全程跟踪至产品最终验证、确认； 4.负责现有产品的技术的技术创新和工艺改进，不断规范和优化产品工艺； 5.建立、完善新产品生产/试产用材料清单、生产工艺流程、生产工艺文件/作业指导书，以及产品工艺工装设计； 6.建立新产品工时定额，不断改进生产工艺流程，最终实现产品工艺标准化及工艺设计防呆化； 7.协助工程预算及产品报价，支持工程部/售后部现场工艺指导优化，为产品售后提供保障支持； 8.根据公司产品规划及高层要求制定年度开发计划/项目计划，开发出现有产品链周边产品（含辅助产品），不断丰富产品系列，做好产品储备规划； 9.不断开发/引进新产品、新工艺、新材料、新设备，以不断提升公司产品力； 10.完成公司领导安排的其他技术研发及产品改进方面的工作。 任职要求： 1.机械设计、矿山机械等相关专业，大专以上，45岁以内，优异可放宽至50岁； 2.矿山机械、环保设备制造相关行业产品设计研发5年以上工作经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计经验优先； 3.具备独立完成产品设计研发，主导新产品立项的系统理念和核心技能； 4.熟练掌握重型装备、大型设备设计研发用相关设计软件，具备全过程模拟验证设计能力；（掌握CAD、solidworks、UG等软件） 5.具备专业、系统的设计理念，熟悉规范的设计流程，懂失效模式分析优先； 6.思路清晰，作风严谨，有较好的承压能力； 7.具备较好的表达、沟通能力，有类似行业产品研发项目负责人资历优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

九门沸腾鱼招聘 1、服务员2600--3000元 2、杀鱼工3000--5000元（年龄25-50岁，有无经验均可） 3、后厨切配2800-3000元 以上岗位月休2天.（底薪+全勤奖） 工作地点：蔡家坡东二路 电话：

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标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业主流的装配流程与工艺方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计开发任务；能够利用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配验证，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析判断与沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并提出有效改进措施，协同相关部门落实解决方案； 5.工作认真负责，具有强烈的质量意识和责任担当，能够严格执行装配过程的质量控制标准，确保各环节符合规范要求。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.采集生产过程中的工艺数据，包括装配工时、缺陷率等，并开展统计分析；结合生产实际反馈持续优化装配工艺方案； 4.确定装配过程中所需的工装、夹具及设备配置，负责选型与设计工作；牵头组织工艺验证试验，确保新工艺满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供工艺优化建议； 6.组织实施对生产人员的工艺技术培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。

高中低压压力容器设计

岗位职责： 1、负责电气系统的安装、调试与日常维护，保障设备正常运转； 2、按计划开展生产设备的巡检、点检及保养工作，降低故障风险； 3、快速响应设备异常情况，实施维修与应急抢修，确保生产连续性； 4、参与新设备的技术选型、性能评估及上线导入，提升设备运行效率； 5、配合工艺团队推进设备相关的技术优化与生产效能改进。 任职要求： 1、具备机电一体化、电气工程或相近专业学习经历； 2、掌握扎实的机械与电气基础知识，了解常用工业设备的运行与维护流程； 3、动手能力强，善于分析和解决实际问题，可独立完成设备故障处理； 4、具备良好沟通意识和协作能力，能与不同部门高效配合； 5、有家用电器制造领域设备维保经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，配合产线解决现场问题； 2、推进产线作业标准化，建立标准工时与人员编制标准，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制报废损失，压降生产成本； 5、在厂区内推动各类创新优化项目，实现持续改进。 专业技能要求： 1.掌握生产运营管理体系，了解ERP、MES及相关制造信息化系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队高效完成任务。

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺文件，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 以上岗位要求年龄在45周岁以下，性别不限，需具备一定相关工作经验

岗位职责： 1、负责纺织新品的研发与工艺流程的规划； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，监控生产执行，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效能与品控水平； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 岗位福利： 购买五险、餐补、包住（3-5人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

设备工程师岗位要求：1.大专以上学历，电气自动化或机电工程专业毕业，2.年龄30-45之间，3.熟悉机器人操作及焊接工艺调试，熟悉机械设备原理，可以独立处理设备故障，4.做好设备管理及配件库存管理，保障设备正常运行，5.公司主要设备有激光切割机，压力机，冲床，机器人焊接工作站，焊接自动线，有三十多台焊接机器人，6.上班时保障设备正常运行，其余时间及时处理设备故障，7.薪酬待遇：底薪+绩效奖金+计件工资，年收入大概12万-15万，8.可以上夜班，9.编制工作计划，每天工作汇报。10.有成本控制理念，有强的责任心及执行力。

岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护，保障设备稳定运转； 2.及时排查并处理设备故障，提升设备运行效率； 3.为生产线提供技术支持与优化建议，助力产能提升； 4.参与新设备的技术调研与选型评估，确保满足工艺要求； 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求： 1.熟悉机械设备的维护流程，具备独立解决设备异常的能力； 2.具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接团队与外部协作单位； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可高效判断故障原因； 4.掌握常用设备操作规范，有同类岗位经验者优先考虑； 5.愿意学习新技术、新工艺，持续推动工作效率提升。

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业常用装配工艺与实施方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计任务；能够运用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配仿真，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，并与相关部门顺畅对接，保障问题及时闭环； 5.工作责任心强，质量意识突出，能够严格执行装配质量控制标准；注重细节，坚持高标准完成各环节装配任务，确保产品符合质量规范。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.汇总生产过程中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺； 4.负责装配所需工装夹具与设备的选型、设计与验证；主导新工艺的试制与验证工作，确保满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供优化建议，提升产品工艺性； 6.组织对生产人员开展工艺技能培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。