月嫂保姆护工育婴员
兖州急单【工作类型】:居家育儿【工作地点】:兖州【预产时间】:立刻【薪资待遇】:6000-7000【工作内容】:宝宝11个月,要53岁以内,会辅食,会早教,脾气好的姐姐接单。【联系电话】:本公司长期免费培训:月嫂、育儿嫂、保姆、护工、小时工等家政服务人员,欢迎各位姐姐来公司免费学习。
保姆钟点工
汇翠园附近,上午钟点工,每个星期天用。时间:8点~到12点,4个小时,80元家里有两位老人,都能自理,在家,做饭,打扫卫生,会做饭,要求:保姆干净利索,做饭好吃,勤快。有爱心。健康证必备电话 :
招聘保姆和护工数名,
3500-8000元/月
保姆3-5人日结全职
山东济宁市退休干部疗养康复中心以及已康复出院人员个人家庭需招保姆和护工数名,年龄35一55岁之间,有无证均可,但要有过经验。个人家庭保姆(全职)工资4500一6000,只做饭和房间日常打理工资3500一4500,护工(高级护工,有无证均可,但必须有过经验)工资8000一10000,普通护工4500一5500,工资日结月结均可,人走帐清
保姆
济宁市鱼台县孝贤居找住保姆52岁左右的8点到下午6点,打扫卫生做饭,看看孩子,每个月干26天,每个月3000元电话号
保姆
济宁市鱼台县孝贤居找住保姆52岁左右的8点到下午6点,打扫卫生做饭,看看孩子,每个月干26天,每个月3000元电话号
打磨
普工(修磨)有机械行业仓库保管经验,熟练使用计算机、男女不限,大专以上学历,电气机械相关专业,熟练使用CAD、ug或solidworks等制图软件、会识图纸。半成品收发、机械加工件刮腻子打磨薪资福利:五险、五险管吃、实习期1个月,实习结束适合公司要求即转为正式工,,代缴住房公积金,实习期间不低于180元/天,转正后根据基本工资+计件计算工资、综合工资6000-9000元,每月上满28天工作日有全勤奖200元,提供住宿(厂内)和午餐、晚餐(加班或夜班时),提供劳保(工作服、劳保服、劳保鞋、手套等),试用期180-200元/天,8小时工作制,根据生产需要有时会加班,免费午餐、加班餐,缴纳五险。工作地址:济宁市第九工业园西南侧
铆工
铆工会识图纸。机械加工件铆焊薪资福利:试用期180-200元/天,8小时工作制,根据生产需要有时会加班,免费午餐、加班餐,缴纳五险工作地址:济宁市第九工业园西南侧
钟点工
蔡家钟点工[订单类型]:钟点工(3-7)[工作地址]:蔡家万科17英里[上户时间]:面试通过[工作内容]:做饭:2大1小,家务120平[客户要求]:做饭好吃,最好会包子馒头,近期体检合格[年龄要求]:53岁之内[薪资预算]:2500-2700单休+节假日[]:况嵩 工作地址:重庆
月嫂保姆护工育婴员钟点工
各位亲们, 谁想从事家政行业工作的可以给我联系,工资高,工作稳定 职位 月嫂,育儿嫂,保姆,护工,护老,家务,钟点工,白班保姆, 待遇 ,月嫂年薪15-20万 育儿嫂月薪8000 —1万保姆,护工,护老,6000-10000不等 年龄 60岁以内联系电话,同步
钟点工
思明钟点,马上报名,面试上班工作地址:思明区公园南路工作类型:钟点3-8点五小时工作内容:做4大1小饭菜,120平卫生工作要求:50岁以下有经验做饭好吃薪资待遇:3800休4天,有法定节假日报名联系:小苏未接加 工作地址:厦门思明
钟点工
12月初上班, 请联系【客户昵称】先生【订单类型】钟点工(晚餐5点-9点) 【工作地点】福田 侨城东地铁站 B口 附近 碧海云天【家庭面积】130平米【家庭情况】3口之家【工作内容】 楼下幼儿园接孩子, 做饭卫生【月休情况】月休8天【薪资待遇】3960元【上户时间】合适上户,
保安保姆
▼ 【家政、保安】本人想找一个住家阿姨,爱干净身体健康的,主要煮两个人吃维持一下卫生一个月4000包吃包住,小区套房,爱干净身体健康、闽南!工作地址:厦门翔安新店汇景新城中心,有意者电话联系:非诚勿扰! (相信自己:)
济宁嘉祥县诚祥商务酒店招聘,客房保洁员一名,工作时间早八到晚五
2000-3000元/月
客房保洁长期1-2人月结全职
诚祥商务酒店招聘,客房保洁员一名,工作时间早八到晚五,每月带薪休假2天,工资保底加提成2200-3000,有工作经验者优先,电话微信同步
保洁长期1-2人月结
十三招聘岗位:保洁+厨房做饭,年龄:35-55岁之间,要求:自身没有缺陷,主要负责卫生清洁工作,干活要利落、踏实稳定;另外做10-16人左右的员工餐,有类似工作经验优先考虑。联系电话:
保洁
熟手工具齐全的阿姨接单 好评拍照+5元红包 接单看好位置时间 谢谢现在去 兖州区红花西街山东电大兖州学院-兖州电大 旁边的小区2小时 不擦玻璃,
西餐厅厨师
5000-7000元/月
西餐长期1-2人月结
1.负责西餐厨房的日常运营管理,制定厨房工作计划和菜品研发计划。2.监控厨房出品的质量和成本,确保菜品符合西餐的高标准和客户的需求。3.领导和培训厨房团队,制定工作流程和规范,提高团队的工作效率和协作能力。4.挑选优质的食材和调料,控制库存和成本。5.根据市场需求和餐厅经营状况,不断创新和改进菜品,提升餐厅的竞争力。6.维护厨房设备的正常运行,确保工作环境的卫生和安全。
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