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宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
宝鸡渭滨区招工长/工程师
工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
售后技术支持3-5年大专液压售后工程师机械机械/机电设备技术支持经验电路图
1、负责农机设备的日常维护与运行保障,及时排查并解决各类设备故障;具备识读电路图的能力; 2、动手能力强,对机电技术有浓厚兴趣,乐于钻研相关技术问题; 3、协调配合相关部门,针对维修过程中出现的问题进行沟通,制定解决方案并跟踪落实整改; 4、大专及以上学历,机械、机电一体化或自动化相关专业,具备三年以上相关工作经验; 5、具有责任心、敬业态度以及良好的团队协作意识; 6、工作态度严谨认真,注重细节,追求卓越,具备清晰的逻辑思维能力; 7、持有驾驶证,能够适应出差安排; 8、薪资结构:底薪+技能工资+出差补贴+配件提成+服务费提成+工龄工资+年终奖金; 9、入职后表现优异者可获得海外培训与交流机会。 福利待遇:缴纳基本社会保险,实行双休制度,享受国家法定节假日,出差可安排调休,定期组织公司集体旅游,提供出国学习与发展机会。
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
售后技术支持1-3年大专
二手手机市场行情调研,报价渠道的优化与维护 回收质检差异订单分析,定期整理评估检测方法培训及回收标准的规范化输出
其他生产营运人员1-3年大专骨架发泡塑料件CATIA整椅
岗位要求: 1、熟练掌握CATIA软件。 2、具备汽车座椅设计相关经验,包括整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向。 3、3至5年及以上同行业同类岗位工作经验。 能够根据客户需求,提供匹配的设计方案。 具备良好的沟通表达能力、创新思维及职业责任感。 重点:公司重视设计师成长与专业能力提升,为新人提供广阔的发展空间!拥有完善的薪酬制度、培养机制和晋升通道! 薪资待遇优厚,具体可面谈!!!
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的技术开发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定工作; 4、开展电网客户技术需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性; 3、识别新兴市场机遇,推动新方案产品的策划与提出; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同上下游部件规划,确保需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,认同团队协作价值; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
母线研发岗位
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责 1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地; 2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理; 3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理; 4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作; 5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施; 6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息; 7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 知识技能 1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽; 2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等); 3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。 能力素质 1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动; 2. 具备良好的英语听说读写能力; 3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
陕西宝鸡明天香泉麻池二组需要钢筋工四名。
钢筋工1-4天3-5人
明天香泉麻池二组需要钢筋工四名。
宝鸡
11月5日 01:23拨打电话
厨师长
宝鸡连锁餐饮店诚聘店长1名:8000-10000元厨师长1名:10000-12000元以上岗位管吃管住天休假,有能力者可面议,非诚勿扰!!!工作地址:☞宝鸡市联系人:黄先生电话:以上岗位需要踏实肯干,吃苦耐劳,有同岗位管理经验者优先
宝鸡
11月5日 01:18拨打电话
养殖员
猪场饲养员年龄在30至50之间,会熟练使用智能手机薪资福利:工资待遇可电话咨询工作时间短,活轻松,安全,稳定工作地址:宝鸡
宝鸡
11月5日 01:05拨打电话
陕西宝鸡()月嫂顶班360一天当日上户宝宝13天之前没阿姨一胎宝妈主要照顾宝宝就行小鱼老师
360元/天
月嫂日结
()月嫂顶班360一天当日上户宝宝13天之前没阿姨一胎宝妈主要照顾宝宝就行小鱼老师:
宝鸡
11月5日 00:56拨打电话
挖机司机5-14天
新明招聘小型挖掘机顶班司机,工作期限为一周。 岗位职责: 1. 夜间作业时开启灯光,并确认盲区安全。 2. 做好运转记录、台时油耗及故障交接事项的记录。 3. 油污和废件按现场要求放置,不得随意丢弃。 4. 离开驾驶室时,不得将设备交给无证人员操作。 5. 遇大风、雷雨、大雾等天气,按项目要求停止作业或撤离。
宝鸡
11月5日 00:44拨打电话
工长工程师
招聘带班师傅一名。 岗位职责: 1. 按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。 2. 确保现场料具、土方堆放整齐,完工后及时收尾。 3. 遇到进度或要料问题,及时向带班反映。 4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。 5. 做到工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。 6. 使用对讲机及手势时,遵循现场规定。
巴中
11月5日 01:50拨打电话
北京招聘应急工程师,工作地点在。要求具备丰富的应急经验,面试通过后进场。有意者可私聊报名。
工长工程师
招聘应急工程师,工作地点在北京。要求具备丰富的应急经验,面试通过后进场。有意者可私聊报名。
北京
11月5日 00:59拨打电话
土建工长月结
招聘土建工长,薪资为5000-7000元。要求具有土木工程或建筑相关专业大专以上学历,精通土建专业的施工管理,熟悉相关法律法规、行业技术规范和工程验收标准。
天津
11月5日 00:20拨打电话
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点在启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
南通 启东市
11月5日 00:13拨打电话
绿化
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三:香坊绿化招聘干零活员工,薪资150元,另有员工薪资140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时。
哈尔滨 香坊区
11月4日 23:31拨打电话
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责: 1.统筹公司生产部门的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。 2.持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化与智能化生产实施。 3.管理规模超400人的生产队伍,负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况,确保符合ISO体系及相关行业规范。 5.联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6.主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求: 1.学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验: -具备5年以上制造业生产管理实战经验,有3年以上管理200人以上团队经历,拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。 -掌握精益生产方法论,具备实际降本增效项目成果者优先。 3.能力: -熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。 -拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,适应高节奏工作环境。 -熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
精益生产工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产
岗位职责: 1、主导精益生产项目的规划、协调与实施,统筹流程优化工作,提升产线运行效率并控制制造成本 2、应用工业工程方法,挖掘产能潜力,针对制程各环节进行科学设计,优化人员作业动作与操作规范 3、组建并带领精益改善团队,推进跨部门精益活动的执行,提供过程支持与专业指导 4、开展生产现场问题诊断,识别各类“浪费”现象,制定可行改善对策,落实改进措施并跟踪成效 5、根据组织需求,面向不同层级员工(含管理干部、技术人员、基层主管及作业人员)开展精益理念普及培训,协助构建持续改善的文化氛围,推动精益工具在实际工作中的应用 6、围绕公司年度生产计划目标,运用精益手段监控各生产基地目标达成进度,确保指标落地 任职要求: 1. 机械工程、工业工程或管理相关专业优先,具备现场生产管理及精益项目实操背景 2. 具有3-5年精益生产领域工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件,具有较强的文书表达能力 6. 具备授课能力和现场带教经验
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
食品生产负责人
8-9千/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:企业日常运营与管理工作
面粉生产主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
【岗位职责】 1. 协助生产主管完成面粉生产线的日常操作,包括设备启停、参数监控及物料投放。 2. 负责生产过程中的质量巡检,记录关键数据并及时反馈异常情况。 3. 参与车间5S管理,维护生产区域的清洁与安全,确保符合食品生产卫生标准。 4. 协助完成生产报表的整理与提交,支持生产数据的统计分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、机械或相关专业优先。 2. 了解食品生产基本流程,有面粉或食品加工行业经验者优先。 3. 具备较强的责任心与执行力,能适应倒班工作安排。 4. 掌握基础的设备操作技能,有良好的安全意识与团队协作精神。
其他生产营运人员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 协助车间生产工作,确保生产流程顺畅。 2. 配合上级安排的任务,按时完成生产任务。 3. 积极参与团队合作,与同事共同完成生产目标。 4. 具有机械行业经验优先考虑。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调生产中的问题。 2. 能够快速适应工作环境,融入团队工作。 3. 具有较强的责任心和执行力,确保生产任务的完成。
生产设备主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理设备管理电气设备生产设备
负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作
工厂管培生
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】 1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程,熟练掌握生产各环节流程。 2. 学习成本核算方法,掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧。 3. 协助制定和执行生产计划,确保生产线的高效运作。 4. 参与产品质量检验,确保产品符合标准;学习使用质量控制工具和技术。 5. 了解生产设备的日常维护保养工作,参与设备故障排查与维修。 6. 参与或主导小型项目,如生产线优化、成本节约计划等。 7. 收集生产数据,进行数据分析,找出改进空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,纺织工程相关专业,具有较强的学习能力和适应能力。 2. 能够适应不同的工作环境和工作强度,愿意接受轮岗安排。 3. 具有创新思维,能够在工作中提出改进意见。 4. 性格开朗,具有良好的沟通表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 1. 购买五险。 2. 提供餐补。 3. 包住(3人间,配备空调、洗衣房等)。 4. 设有员工食堂。 5. 发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。
生产跟单/文员经验不限大专五险一金跟单经验需要出差服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 负责外协染整订单全流程跟踪与管控,涵盖订单对接、生产进度监督、质量检验。 2. 负责内外部沟通协调、数据归档等工作,确保订单按质、按量、按期交付。 3. 配合部门完成染厂管理、新品开发配合等工作。 4. 协助部门实现质量标准落地、成本优化及交付高效的核心目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,数据统计、纺织类等相关专业优先,年龄25-40岁。 2. 了解基础的成品操作流程,有纺织行业工作经验优先。 3. 工作细心,认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能熟练运用Word、Excel等办公软件。 5. 具有一定的抗压性,能适应长期出差性质工作。
其它生产运行人员
4-6千/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
栏目概述
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