没有毕业的学生也可以，接受实习生，喜欢电脑，会玩电脑，会装电脑系统，聪明灵光，学习能力强的学生。 会Cloos、发那科系统·法兰克编程优先. 福利吃住，薪资12000-15000。

1，工作内容：负责焊接机器人、激光切管机操作，主要负责机器辅助上下料，提供岗前培训。 2，工作时间：每周上班六天。9小时工作制（7点-12点，2点-6点）。可支持加班3小时。接受短期工。但至少干到8.30号。 3，待遇：每月保底5000元（日薪保底170元）。正常实行计件工资，实际收入6500到9000元。 4，工资发放：长期工每月25号发。短期干完就结算。 5，招聘要求：20岁到45岁。4名。 6，工厂地址：西安市长安区滦镇王里村。 7，福利待遇：免费上岗培训，提供食宿。 8，培训及试岗：培训及试岗时间为一天，。试岗通过进入试用期。 9，试用期：试用期一个月，若转正，签订劳务合同，需提供一个月内的正规医院的入职体检报告。

会熟练掌握坡口机器人操作。具有良好的沟通能力，包吃包住。40岁以下。工资优厚

会Cloos、发那科系统，优选应届毕业生 薪资15000，吃住便宜，买社保，给年终奖。

岗位职责： 1、负责机器人焊接系统的装配与调试，保障设备稳定运行； 2、完成机器人工作站的程序设计与性能优化，提高焊接作业效率； 3、开展焊接试验及工艺验证，确保焊缝质量达到规范要求； 4、为客户提供现场技术支持，包括设备调测、操作指导和培训服务； 5、处理焊接过程中出现的技术异常，实施设备日常保养与故障维修。 任职要求： 1、掌握机器人焊接相关理论知识，熟悉常用焊接方法与工艺流程； 2、具备实际焊接操作经验，可独立完成焊接工艺评估工作； 3、精通机器人编程技术，有发那科等主流品牌机器人应用经验者优先； 4、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能接受短期出差； 5、学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，能迅速掌握新技能。

任职要求： 1、招收实习生或26应届大学生: 2、人品端正; 3、愿意学习，态度端正; 4、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力与交际 技巧，具有亲和力: 5、能吃苦耐劳、能适应在外出差; 专业要求：机电一体化、电气自动化、计算机技术、软件专业及计算机技术等相关专科专业 岗位概述： 1、负责物流、巡检机器人外围设备监督工作; 2、负责物流、巡检机器人调试、运维工作; 3、协调项目过程实施中出现的各种问题解决; 4、负责联系客户对项目验收及资料移交工作; 5、定期按时汇报工作；

KUKA机器人（与PLC通讯）、博朗特机器人（与PLCIO通讯）分拣调试， 工期一星期左右 工价800-1200一天包住 要求熟悉这两种机器人调试的， 过来告诉工艺流程逻辑，就要能快速入手写程序配合PLC调试，

这是一个基于绩效指标的岗位。您需要在整个工作班次中达到一定的数据收集目标。这些任务重复性较高，并且数据收集的质量极为重要。 1.您需要具备的能力与素养: 熟练使用电脑办公软件; 有工作场景中优秀的沟通能力; 有优秀的动手能力和手眼协调能力; 不介意在大部分工作时间内交替坐站在桌前作业； 有责任心，对人工智能和机器人行业充满兴趣， 2.您的在岗期间需要完成的任务: 使用类似操纵杆的控制器来引导操作机器人，使其完成抓取物件、开关瓶罐、折叠衣物等动作； -銎晝鷥洒/畳枯澤殴讀茌肚按攜娽脓帨负曾饗槍鍀旨求收集数据并做相关记录; 对任务操作视频提供反馈和建议: 执行其他日常办公任务一。 3.工作时间与福利待遇: 工作时间根据公司业务要求，实行轮班制，必须能接受白班 要求应聘者每天工作1个班次，每周至少6天； 我们将以行业内具备竞争力的时薪与您洽谈，薪酬月结，月薪根据您实际出勤时长与任务完成情况计算: 根据班次提供对应的餐费补贴或交通补贴。 【薪资福利】 第一周新手保护期:白班26元/小时，夜班35元/小时。后续会按数据产出计薪，根据目前同事的情况，如果操作效率正常的话基本不会低于第一周的薪酬标准，历史情况通常一个月5-8千元不等，具体看个人能力。公司购买商业保险白班有午餐补贴15元，夜班有交通补贴30元，不提供住宿。薪资月结，次月4日发薪，周末/节假日提前发， 【班次问题】 班次相对固定，新人不会安排去夜班，需要技术成熟才能去，但是熟练之后得接受调班(调班是根据公司需求，会考虑大家的身体作息健康)

1.能看懂机械图纸，熟练使用各种工具 2.了解机械加工工艺，按图精准高效的进行工装零部件的装配 3.有非标机械设备调试经验/生产流水线调试经验 4.吃苦耐劳，责任心强 5.有团队意识，服从上级安排 6.能接受出差

岗位职责: 熟练操作安川机器人，完成焊接轨迹的编程与调整，确保符合工艺标准； 负责机器人焊接程序的日常维护与优化； 指导并培训员工掌握焊接技术，提升焊接品质； 推进零返工目标，协助解决现场生产中的实际难题。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备相关岗位工作经验； 2、工作踏实肯干，具备积极进取的态度； 3、能够适应倒班工作安排

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  ✈✈宝鸡法士特✈✈ 独家面试 注意⚠：上午10:00统一集合面试，有体检报告可直接入职。 【招聘要求】：18～50岁，男女不限，必须接受夜班，要求身体健康，责任心强，无不良嗜好。 【工作内容】：装配工：操作机台，辅助安装，工作简单，铸造工，清理废料，打杂为主。 【吃住情况】：厂门口租房，每月住宿100元，协助租房子，水电费平摊，吃饭自理。 【工资待遇】：19元/每小时，包含1块钱餐补，试岗3天，每天100元，每个月28号发放上月工资。 【特别提醒】： 1⃣、必须携带身份证原件 2⃣、2月内体检可直接入职 3⃣、直接体检优先选择 注意⚠：，，提前30天申请离职，。。

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要求：机器人相关专业或者机电相关专业 年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

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岗位职责： 1.负责钛合金产品锻造工艺方案的制定与优化； 2.负责相关技术文档的编写及更新维护； 3.负责特殊工序的工艺验证及质量监督工作；参与生产过程中工艺技术问题和质量问题的信息收集、整理、分析与持续改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料类相关专业； 2.工作细致严谨，具备现场问题处理能力； 3.具备良好沟通能力，工作踏实负责，熟练使用办公软件； 4.具备较强的协调沟通能力及团队协作意识，执行力高，能适应较高强度的工作节奏。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划并实施生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业趋势与技术更新，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄不超过38岁； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配有空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等

开发与设计工艺用压缩机及压力容器

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划相应的生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业前沿动态与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 缴纳五险、提供餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业常用装配工艺与实施方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计任务；能够运用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配仿真，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，并与相关部门顺畅对接，保障问题及时闭环； 5.工作责任心强，质量意识突出，能够严格执行装配质量控制标准；注重细节，坚持高标准完成各环节装配任务，确保产品符合质量规范。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.汇总生产过程中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺； 4.负责装配所需工装夹具与设备的选型、设计与验证；主导新工艺的试制与验证工作，确保满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供优化建议，提升产品工艺性； 6.组织对生产人员开展工艺技能培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。

高中低压压力容器设计

岗位职责： 1、承担新技术、新产品的开发任务，依据公司发展战略拟定研发计划并推进实施。 2、参与产品生产工艺的优化与改进，协助解决生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，材料学、机械制造等相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先考虑。 2、具有较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 3、工作踏实严谨，拥有较强的学习适应能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，配合产线解决现场问题； 2、推进产线作业标准化，建立标准工时与人员编制标准，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制报废损失，压降生产成本； 5、在厂区内推动各类创新优化项目，实现持续改进。 专业技能要求： 1.掌握生产运营管理体系，了解ERP、MES及相关制造信息化系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队高效完成任务。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失与制造费用； 6、推动改善提案机制落地执行。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，具备ERP、MES及相关制造管理系统应用经验； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理及组织协调能力，能带领团队完成各项任务。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作用品与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利。

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