岗位职责：具备天合光伏地面推广相关经验者优先 工作内容：开展公司业务区域内的农村屋顶纯租赁项目推广，负责新客户意向沟通及潜在客户开发维护 公司模式：采用纯租赁客户屋顶方案，全程无需客户承担任何费用，根据屋顶可安装面积支付相应租金 业务范围：宝鸡地区（陈仓区、渭滨区、高新区、金台区）持续拓展订单，现面向社会招聘全职业务员3人，兼职人员30人，业务经理1人 薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖励，按户结算收入，月完成两单即可实现月薪过万 每月享受4＋n天休息（n代表法定节假日）

工作内容：地面推广 工作任务：在各社区、商超开展线下推广活动

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘业务推广员，主要负责区域内电梯市场销售工作，维护老客户业主，挖掘新客户潜力。年级40岁以内。

负责宝鸡市陈仓区，凤翔，眉县区域户用光伏业务开发

公司专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、高新技术企业认定、商标注册等业务。集团旗下团队规模近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司各类产品与服务内容，通过电话沟通及线下会面方式对接企业客户，建立有效联系，协助客户完成高企认定流程，推动项目成交。 2.深度挖掘客户需求，提升客户合作价值，维护长期稳定合作关系。 【任职要求】 1.具备与企业客户对接的相关经验。 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够适应电话沟通工作模式。 3.具有销售从业背景者优先考虑。 【工作时间】 8:30-12:0013:40-17:40，月休六天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1.底薪+绩效奖金+销售激励奖励+五险+节日福利+年度体检+年终奖 2.提供省内外旅游机会，定期举办生日会、聚餐、团建等丰富团队活动。 【晋升通道】商务-商务队长-商务经理-商务总监

1.市场拓展 福利待遇： 1.享受法定节假日带薪休假 2.享有各类节日福利 3.提供新员工带薪培训，全程室内办公 4.每月休息四天，法定节假日正常休息 5.配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：浮动底薪+提成+补贴+缴纳社保 综合收入5000以上 工作内容： 在指定区域内（可就近分配，如商超、社区等）开展宣传推广，收集潜在客户信息，解答患者咨询，协助预约到院就诊 任职要求： 不限经验，公司提供带薪培训及专人指导

岗位职责: 1.负责口腔领域市场活动的方案策划与落地实施，涵盖市场调研、推广方案制定、客户关系管理等相关工作。 2.协同推进口腔市场推广项目，助力品牌影响力的提升及市场份额的拓展。 3.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业的解答与支持服务。 4.整理并汇报市场活动执行情况，为团队提供有效信息反馈，推动市场策略持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势与机会。 3.拥有较强的统筹规划与执行能力，可独立完成市场活动的组织与推进。 4.熟悉口腔行业基本情况，具备快速融入岗位工作的适应能力。

TCL招聘光伏地推人员

1.市场拓展 福利待遇： 1.享受法定节假日带薪休假 2.享有各类节日福利 3.提供新人入职带薪培训，全程室内办公 4.每月休息四天，法定节假日正常休假 5.配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 薪资待遇：浮动底薪+提成+补助+缴纳社保 综合薪资5000+ 工作内容： 在指定区域（可就近分配，如商超、社区等）开展宣传推广，收集潜在客户需求，解答患者咨询，协助预约到院。 任职要求： 不限经验，可接受零基础人员，提供带薪培训及专人指导

陕西宝鸡蔡家坡烧烤店诚招厨师，要求丰富经验，手脚麻利，薪资范围80009000元。

凤翔招聘库管一名，工作地点位于凤翔信用社附近，工资待遇面议，联系方式为陕西宝鸡地区。

岗位名称：主管；配菜师；收银员；服务员；传菜员。岗位要求（主管）：1.具有良好的团队协作和领导能力，能够管理烤吧的日常运营；2.具有相关工作经验，熟悉烤吧菜品制作及流程；3.能够处理突发事件，提升顾客满意度。薪资待遇（主管）：工资55006500。岗位要求（配菜师）：1.熟悉各种烤吧菜品的制作流程；2.具备一定的厨艺基础，能够完成简单的菜品加工和制作；3.能够吃苦耐劳，对工作认真负责。薪资待遇（配菜师）：工资6000。岗位要求（收银员、服务员、传菜员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.具备一定的销售技巧，能够提升顾客的消费体验；3.能够吃苦耐劳，配合团队完成工作。 薪资待遇：工资4500加提成，加工龄，加业绩。

宝鸡市渭滨区招水电大工中工小工，能现在过来的

陇县金御悦生活超市诚邀面点师两名，无论经验、年龄或学历，均欢迎加入，薪资待遇优厚，招聘地点在陕西宝鸡，性别不限。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞品动态及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销策略制定提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程与关键点，及时收集反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户拜访与沟通，协助处理客户咨询与投诉，建立并更新客户档案，学习客户维系方法，提升客户满意度与黏性。 4、销售支持工作：配合销售人员推进燃气销售及燃气具推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，汇总销售数据，为团队提供数据整理与分析支持。 5、学习与成长：积极参与公司组织的培训课程与学习交流会，主动学习营销管理及燃气行业知识，定期向导师汇报工作与学习成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩良好，具备扎实理论基础。 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握新知识与技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新意识与执行力； 4、有市场营销类实习、校园社团活动策划或销售兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更优； 5、加分项：了解新媒体运营与短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好英语听说读写能力，可完成基础商务沟通。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗，全面熟悉营销业务链条，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作与成长中的实际问题，加快能力进阶。 3、系统培训：参与公司专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队管理等内容，定期举办专家分享会，拓展行业视野。 4、晋升通道：考核达标后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人，开启管理路径。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，另设项目奖励与年终奖金，优秀者可通过校招加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书。 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前期物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程，及时汇总反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访，协助处理客户咨询与投诉事项，建立并更新客户档案，学习客户维系方法，提升客户满意度与粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气销售及燃气具推广任务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理统计销售数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动积累营销管理及能源行业相关知识，定期向导师汇报工作进展与学习成果，实现快速能力提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好理论基础。 2、具备较强的学习与适应能力，能快速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作意识，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新意识和执行力。 4、有市场营销类实习、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更优。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频制作流程；持有市场营销相关资格证书者优先考虑。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作中遇到的问题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为应届生设计的培训体系，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等模块，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，另享项目奖金、年终奖，业绩优秀者可通过校招生专属调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞品动态及客户需求等资料，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责前期物料筹备、宣传发布、现场支持等工作，在实操中掌握活动策划逻辑与执行规范，及时汇总活动反馈，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，积累客户管理经验，提升客户满意度与长期合作关系。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效的数据支持服务。 5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与学习交流活动，主动拓展营销管理与能源行业知识体系，定期向导师汇报学习进展与工作成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历在读毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够高效对接跨部门协作与客户沟通。 3、具备一定的逻辑分析与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有高度热情，富有创新思维和扎实的执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营模式，具备短视频内容制作能力；持有市场营销相关资格证书者优先考虑。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，助力明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作与成长中的实际问题，加快能力进阶。 3、系统培训：参与专为应届生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业背景、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理序列。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀人才可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

就近分配 薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社会保险 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇：1、法定节假日享受带薪休假 2、享有多项节日福利 3、新员工入职提供带薪培训，专人指导 4、每月休息四天，法定节假日按规定休假 5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：在指定区域（如商超、社区等）进行宣传推广，收集客户意向信息，协助预约到院 年龄要求：35-55周岁 无需经验，岗位易上手，欢迎积极报名

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1.主要通过线上渠道进行客户引流与意向获取。 2.沟通全程在线完成，无需线下见面销售。 3.全国连锁门店500+，可为客户就近安排并配备专人对接。 4.属于全职岗位，需按时到岗，工作地点位于宝鸡。 5.不接受兼职，不接受兼职！ 6.年龄要求在20至40周岁之间。 7.欢迎应届毕业生投递应聘。 8.时间相对灵活，适合宝妈兼顾接送孩子。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1.负责宝鸡区域户用光伏项目的兼职推广工作 2.利用多种渠道扩大品牌影响力与市场认知度 3.开拓潜在客户资源，有效宣传产品及相关服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及市场推广经验 2.能独立开展工作，执行力强，注重任务落实 3.性格积极进取，能适应高效动态的工作节奏

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.制定并执行公司整体网络推广方案，有效提升品牌曝光度与市场影响力； 2.统筹管理公司国内外电商平台的运营工作，包括平台规划、日常维护、优化升级及推广策略实施，策划各类线上营销活动以提高平台排名与访问量，涉及爱采购、1688、百度竞价、阿里巴巴国际站、外贸快车等渠道； 3.负责公司新媒体及社交平台的整体运营与内容推广，涵盖微信公众号、抖音账号等内容策划与传播管理； 4.跟踪分析网络推广数据，进行关键词筛选与定位，依据数据反馈持续优化推广策略与投放效果； 5.承担公司软文撰写、图文拍摄、视频剪辑与后期处理工作，统筹新闻稿、宣传素材的发布及传播效果监控； 任职资格： 1.大专及以上学历，电子商务、国际贸易、新媒体等相关专业优先； 2.具备两年以上B2B/B2C网站推广实操经验； 3.思维活跃，具备市场洞察力，对互联网动态和行业趋势有敏锐判断； 4.拥有良好的沟通协作能力，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、策划并实施社区推广方案，增强公司在社区范围内的品牌影响力； 2、搭建与社区物业及住户的长期沟通渠道，巩固合作关系并挖掘合作空间； 3、统筹线上与线下联动的宣传推广活动，提升潜在客户的参与度与关注度； 4、调研社区市场环境，跟踪竞品动向，为营销决策提供有效数据支持； 5、跟踪推广活动成效，开展效果复盘并优化策略以提升转化效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进社区关系拓展工作； 2、富有创意意识，可制定贴合社区人群特点的宣传推广计划； 3、掌握市场营销基础知识，有家装装饰领域经验者优先考虑； 4、抗压能力强，具备较强的项目统筹与落地执行能力； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析技能。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进