岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 配合团队成员，完成各类行政支持工作。 3. 负责公司人才的初步筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2. 愿意长期稳定发展，具备良好的执行力。

任职要求： 1、人力资源、工商管理等专业背景，统招大专及以上学历； 2、具备扎实的人力资源理论基础，熟悉两个及以上业务模块，了解人力资源相关法律法规； 3、熟练操作各类办公软件。 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动人力配置的科学化与高效化。 2、管理并持续更新员工档案系统，实施人才储备计划，满足企业扩张所需人力支持。 3、落实招聘各环节工作，如简历甄选、面试安排、候选人评估等，保障人才引进质量。 4、配合办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续，促进员工关系和谐稳定。 5、参与人力资源政策、流程与制度的制定与改进，助力组织运作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类复杂人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、精通常用办公软件，拥有良好的文档编写与数据处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可安全处理敏感人事信息。 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在紧急情况下迅速提出有效对策。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才筛选与储备，办理员工入职离职流程，以及来访人员的接待登记等 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力

岗位职责: 1、负责考勤管理、薪酬核算、社保公积金操作及相关台账维护； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，管理员工人事档案，开展职称评定及人才政策申报等员工关系事务； 3、组织落实培训计划，统筹培训实施并归档培训资料； 4、配合推动员工关怀活动及其他企业文化活动，回应处理日常员工咨询问题； 5、完成人力资源相关其他工作及上级安排的临时任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，管理类专业背景，持有人力资源管理相关证书者优先； 2、具备2年以上制造业人力资源从业经验，熟悉现代企业人力资源运作流程，具有多模块实操经验者优先； 3、工作踏实严谨、主动性强，具备良好的逻辑思维能力，抗压性好，善于沟通协调； 4、品行端正、诚实守信，具备较强的团队协作精神和职业素养。 福利： 五险一金+各类补贴+节日福利+体检等

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动实现人力配置的科学化与高效化。 2、管理员工信息数据，定期更新人才库，满足企业持续扩张的人才需求。 3、落实招聘各环节工作，如简历甄别、面试安排及候选人评估，保障选才质量。 4、配合办理员工入职、离职与岗位调整等相关手续，促进团队稳定发展。 5、参与人力资源政策、流程与制度的制定及优化，提升组织运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、精通常用办公软件，拥有良好的文档撰写与处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可规范管理涉密信息。 5、具备较强的应变与问题处理能力，能及时响应突发情况并提出有效对策。

招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事或行政相关工作经验优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理，会开车。薪资福利面议。

招聘，人事专员：薪资2400-5000/月，，无学历要求，有意者电话联系！

明天上午8点渭滨区经二路天同国际80来平的空房子深度保洁30每小时。现场沟通做几个小时。带上双面擦螺丝刀备用。

宝鸡市招彩钢板安装钢结构安装

宝鸡市招光伏安装业务经理，价格面议

宝鸡市招光伏安装业务经理，价格面议

招聘水电工，要求能够进行排水系统安装与维修，能够熔接PPR水管，或者具备酒店工装电气施工经验。

吉才人力，可以接受无经验的小白 一、工作时间： 早上9:00—12:00 下午15:00—18:00 每周单休，月休4天左右 二、工作内容： 1、通过新媒体平台、招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司合作工厂招聘普工、技工、正式工、临时工等。 2、主要是办公室办公，有专业主管前期培训上岗（学习用BOSS、58、智联、前程等平台） 3、无需任何销售，手机/电脑办公，微信/企业微信招聘。 由公司给出业务跟资源，我们只需要邀约求职者面试入职，跟进在职即可。 4、享受专业入职培训，新人到岗一对一辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训。 三、任职资格： 1、男女不限。 2、中专、高中或以上学历 3、可小白，会电脑打字，0经验都可以，基本的沟通能力没问题。 四、待遇： 5000+招一个人入职分成600—1500元/人，招聘人越多工资越高，综合薪资：6000—20000，上不封顶。每周单休。 ！ 五、办公室环境： 1、办公室工作，每一个都有配置好的工作卡座，配置好电脑：冰箱、饮水机、空调、风扇等都有 2、上班比较自由，公司环境优，同事比较和谐，不定时聚餐，聚会，k歌。 3、老板有耐心教队员、有上进心、事业心、想做大做强。 欢迎大家加入我们的大家庭！

招聘专员/招聘专家 （一）岗位职责 1.负责人事招聘，邀约求职者到公司面试（只负责邀约，不用自己面试） 2.完成领导交办的其他事情 （二）任职要求 1. 要求：中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2. 工作时间：8小时 包中晚餐； 3. 高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。 4. 优秀员工有双向晋升空间 （三）福利待遇： 1. 不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2. 享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会。 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

线上线下邀约员工到门店，讲解各合作企业薪资待遇

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4.性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 责任心强，能适应快节奏工作，具备团队协作精神 福利待遇 五险一金，双休，节假日休息

岗位职责 1. 人事模块（重点招聘工作）：负责公司人员招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试者、跟进入职、人员台账登记；简单人事资料整理、入职离职手续办理。 2. 调度模块：对接业务 / 仓库，做好车辆、出货订单调度安排；跟进发货计划，协调装车、出货，对接司机，跟进运输进度；做好调度台账记录，处理出货相关沟通对接。 3. 完成领导安排的其他后勤辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，有招聘经验、调度 / 物流对接经验优先，愿意学习也可。 2. 沟通能力强，做事细心，有台账表格基础，会基础电脑办公软件。 3. 能承受多任务工作，人事、调度两边工作兼顾，有较强执行力。 4. 建材行业、工厂、物流相关经验优先。 面试地址：荔湾区芳村石围塘山村路48号凯螺到家 工作地址：荔湾区龙溪艺林西街凯螺到家沙场办公室

快消品销售，底薪加提成联系电话

岗位1.行政人事 岗位职责：招聘，整理资料，日常事务处理。 ，大专以上学历，25-35岁之间，有相关工作经验。（眉县考虑） 薪资待遇：底薪＋提成 综合工资（3000-6000） 岗位2：光伏宣传员 全职，兼职均可，男女不限，工作时间自由，薪资4000-13000。

对公客户经理 世界五百强公司合同制正式员工、五险一金、体系化培训 [岗位职责] 1、以团队项目制模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划; 2、开拓企业客户和新企业领域，针对有需求的客户进行方案讲解、产品配置规划，达成客户转化; 3、负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 [任职要求] 1、教育背景:第一学历全日制本科，优秀者可放宽至最高学历本科; 2、工作经验:具备1-3年销售经验，行业不限，优秀应 毕业生可放宽; 3、技能与能力: 学习能力强，能适应市场变化和新的产品推出。 具有坚韧不拔的毅力，较强的抗压能力，开拓进取的精神，具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 沟通能力强，自我驱动力强，具备良好的团队合作精神。 [福利与晋升] 1、 签订正式劳动，五险一金入职即交 2、薪资构成:底薪+提奖+季度奖金+年终奖 3、假期包括:双休日+年假+国家法定节假日 4、师父带教、线上线下体系化培训，新人可快速成长 5、成长路径:组员一一组长一一项目经理一一部经理一大区总 6、培养方向:项目经理、团队长、大区负责人，付出与收获成正比 7、团队年轻化，氛围融洽，激励活动多样化 员工福利 企业年金 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）

公司所有行政对接、接待事务，人力资源所有模块运行，绩效考核、奖惩机制执行。

岗位职责： 1.开展公司钛及钛合金产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.搭建并维护客户关系网络，深入理解客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案； 3.主导销售全流程，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后协调，保障客户满意； 4.整理行业动态与竞品信息，研判市场走向，为公司经营决策提供数据支持； 5.定期实施客户回访计划，增强客户忠诚度，推动复购与口碑推荐。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 3.拥有较强的市场洞察力和客户拓展能力，擅长识别并转化潜在商机； 4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，接受频繁出差； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的销售数据处理与分析能力。

海尔光伏·宝鸡运营中心高薪急聘 业务员：月入20000+，单单过万 结算快：， ️有保障：海尔25年质保，大品牌放心 区域招二级代理，公司全程扶持 电话： 地址：宝鸡市高新大道海尔宝鸡运营中心

岗位职责： 1. 配合主管推进团队日常培训工作； 2. 负责线上招聘渠道的运营与维护； 职位要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力； 2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。

1. 入职即享无责任底薪3500元 2. 缴纳社会保险，享有话费补贴，薪资待遇真实可靠！团队以95后至00后为主，工作氛围轻松活跃，目标明确——专注提升收入！倡导协作共赢，共同成长，定期组织团建活动、提供下午茶点！ 优势：公司配备精准客户资源，无需外出跑业务，不强制通话时长，每日推送实时客户数据；大额订单机会多，入职即享带薪培训，主管全程一对一指导带教 岗位福利： 工作时间：早上九点至下午六点

放心！入职无需任何费用！签订正式合同！杜绝套路！工资准时发放，从不拖欠！ 带薪培训！保底薪资五千！还有什么可顾虑的？ 担心收入不稳定？担心提成拿不到？担心工作难上手？世上没有既轻松又高薪的美差，但我们提供5000元无责任底薪！不考核业绩！保障基本生活！不玩虚的，不画大饼，实实在在保底五千！给自己一次尝试的机会！ 嗨，工作找得还顺利吗～ 公司现招聘几名积极向上、渴望成长的年轻人，加入我们的团队！客户资源由公司统一提供，无需自己拓客，主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户相关资质。新手不用焦虑，我们安排专人一对一指导，手把手教学，快速上手！ 无责底薪4000（不设业绩门槛）+15%-40%提成+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上！ 团队以90后、00后为主导，管理层年轻化，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷与复杂人际～每周定期安排下午茶及各类团建活动～欢迎随时联系我，来公司实地了解详情~

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理的相关策略与规划。 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等环节。 3.优化人力资源部门日常运营流程，确保工作效率与执行质量。 4.协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，支持组织持续发展。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对工作中各类实际问题。 2.拥有良好的团队合作意识及领导才能，可带动团队共同完成目标。 3.能够适应环境变化，主动投入于企业文化塑造与员工关系管理工作。

任职要求： 1、年龄：18-36岁，性别不限！ 2、学历：学历只代表过去，实力才决定未来。 3、经验：不限经验，欢迎应届生及零基础人员，主管一对一指导，包教包会不担心学不会。 工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式邀约客户至公司，结合客户实际需求，定制助贷解决方案，协助客户完成资金周转。（无需外出跑动，无需自行开发客户资源）。 底薪无责任4500（不考核业绩！）+提成20%-40%+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每周定期组织下午茶及丰富团建活动~ 想稳定拿高薪又追求成长空间？别犹豫了，快来私聊我安排面试吧！欢迎随时咨询，沟通无障碍~