整理完善欠款资料，催收欠款，对接法院

岗位职责: 1、精通民商事诉讼代理，具备独立承办案件的实务能力； 2、能按时完成非诉法律事务，高效独立开展合同及法律文件的拟定、审查与修改工作； 3、工作态度严谨，富有责任心，具备良好的团队合作意识，能与团队成员协同高效作业； 4、具备自主学习能力，持续跟进法律法规更新与行业发展趋势，善于钻研并解决复杂问题； 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书； 2、中共党员优先，具有3年以上法律实务工作经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，沟通表达顺畅，能够准确把握客户诉求并提出有效法律方案； 4、责任心强，具备协作精神，能适应快节奏和高压力的工作环境； 5、需累计独立承办案件不少于50件，或律师执业满两年以上。 岗位福利 1、薪酬待遇优厚：底薪10000元+案件绩效提成＝综合收入2万元以上； 2、成长发展支持：定期组织专业培训+资深律师带教指导+参与重大案件实操机会； 3、福利体系完善：五险+周末双休+带薪年休假+节日福利金+年度团队旅游活动。

岗位职责： 1、统筹律所日常运营管理，保障工作高效运转及客户服务质量； 2、主导重大法律事务处理，为客户提供高质量的法律咨询支持； 3、开拓业务渠道，构建并维护客户关系网络，增强律所品牌声誉； 4、带领团队成长，持续提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论功底和丰富实践经验，尤其在特定法律领域具有专精能力； 2、拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队协作与目标达成； 3、具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，能在复杂情境中有效解决问题； 4、富有责任心与商业敏锐度，能准确识别市场机会并推动业务持续增长。

一、岗位职责 专职调解员依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解促进当事人在自愿、平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解争议。及时向客户反馈当前诉讼进程及后续可能产生的影响。 二、工资待遇 底薪4000（含保底1000）+绩效提成8.5%（平均7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通表达能力，较强的谈判技巧与应变能力； 四、公司福利 1、健全的培训机制，提供持续提升岗位技能与综合素质的发展平台 2、每月组织员工聚餐，举办生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、五险一金、生日福利、节日福利 4、公司设有完善的新人融入机制，团队包容性强，只要你踏实肯干，高收入与快速成长绝非空谈～

法务助理的主要职责包括以下几个方面： 1.建立并优化公司法律事务相关的制度与流程，为公司战略规划的制定提供法律支撑。 2.负责公司内部合同及法律文书的处理与审核，涵盖劳动关系、合同争议等日常运营中的各类法律文件，如重要决议、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况。 3.参与公司业务项目的前期调研与商务谈判，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律建议，处理相关法律事项，为重大经营决策提供法律支持以防范运营风险。 4.针对公司经营管理活动提供法律咨询服务，给出合规建议及可行性解决方案。 5.协助开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关工作。 6.协助完成法务部门的日常事务管理。 7.承担公司各职能部门的法律咨询工作，负责审查、起草及管理集团及其下属单位的合同文件。 8.协助处理集团及下属企业在运营中出现的法律纠纷，并组织开展相应的法律培训与指导。

岗位职责： 法务工作职责 1、负责非诉讼案件处理，与当事人对接：交流案情、系统录入、证据整理及文书协调 2、协助跟进案件进度，及时向当事人反馈进展，解答相关疑问 3、办理结案相关事务 4、协助当事人完成线下立案手续 任职要求：具备较高情商，沟通能力出色，积极主动，乐于学习

对接法院并归集整理相关诉讼材料

1.能够熟练接听和拨打电话，确保与当事人沟通顺畅； 2.依托送达服务系统，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递交或邮寄寄送任务； 3.协调并保持与各相关方的良好协作关系，及时整理和汇总送达相关的各类数据； 4.高效完成上级安排的其他与业务相关的辅助支持工作； 5.具备电话销售工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.擅长人际交流，能清晰、准确地向当事人传递送达信息； 5.仪表整洁得体，无不良生活习惯。

岗位职责： 1、配合完成案件相关资料的整理与准备工作 2、参与企业法律争议的调解、仲裁及诉讼前期筹备，协调外部律师事务所对接事宜 3、负责客户档案的归集与维护，确保信息完整，并严格履行保密义务 任职资格： 1、年龄*******，表达清晰，无不良习惯； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力 3、性别不限，法律专业背景者优先考虑 4、具有半年以上相关岗位工作经验 5、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00双休法定节假日正常休息，享受超长年假 6、福利待遇：带薪岗前培训，五险、下午茶、年节福利、生日福利、团建活动、带薪旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人和企业提供专业的法律咨询服务，确保客户的法律需求得到有效响应。 2.加强与客户的互动交流，精准把握客户面临的法律问题，并给出专业建议。 3.定期跟进客户情况，同步服务进展，及时处理客户提出的意见与疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能高效解答客户的法律咨询。 2.性格积极乐观，擅长与各类人群建立顺畅的沟通关系。 3.拥有较强的学习意识和问题分析能力，可独立应对和解决法律相关事务。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期望你有强烈的收入提升意愿，积极进取，热爱学习，背负压力者尤为欢迎，这是一份合法合规实现增收、改善现状、摆脱困境的优质机会。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

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  ✈✈宝鸡法士特✈✈ 独家面试 注意⚠：上午10:00统一集合面试，有体检报告可直接入职。 【招聘要求】：18～50岁，男女不限，必须接受夜班，要求身体健康，责任心强，无不良嗜好。 【工作内容】：装配工：操作机台，辅助安装，工作简单，铸造工，清理废料，打杂为主。 【吃住情况】：厂门口租房，每月住宿100元，协助租房子，水电费平摊，吃饭自理。 【工资待遇】：19元/每小时，包含1块钱餐补，试岗3天，每天100元，每个月28号发放上月工资。 【特别提醒】： 1⃣、必须携带身份证原件 2⃣、2月内体检可直接入职 3⃣、直接体检优先选择 注意⚠：，，提前30天申请离职，。。

凤翔招聘临时焊工，二保焊活简单，电话

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

独立律师： 1.律所办公区位优越，交通便捷，办公环境舒适。 2.律所提供全方位支持，助力律师提升专业能力（包括案件洽谈、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等综合素养）。 3.所内免费开放谈案室，满足日常办公、线上直播等各类工作需求，可随时使用律所资源。配备流动工位，固定工位可协商确定。 4.律师自主带案，管理费用优惠！ 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证并持有有效律师执业证书。 2.品行端正，职业操守良好，具备扎实的法学理论功底、清晰的逻辑思维能力，认同律所文化与发展理念，并积极践行。 3.具备团队协作意识，执行力强，擅长沟通表达，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、严谨、敬业，能独立承办诉讼及非诉业务。 4.执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚。

岗位名称：非诉律师助理；退伍军考虑岗位；能力优秀者可放宽要求岗位。 岗位要求：1.年龄在22至42周岁之间。2.大专及以上学历。3.掌握基本电脑操作，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，口齿清楚，具有抗压力，态度积极，追求进步。 薪资待遇：月工资3200元+高额提成。缴纳五险，员工福利优厚。提供入职培训和晋升机会。享受法定节假日和婚假等休假。员工福利包括节日福利、带薪年假、生日福利等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业绩提成

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与执行监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事宜处理，并提供本地案件资源拓展与市场推广建议； 4、参与律所文化建设，推动律师人才培养体系构建，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接行业资源，包括司法局、律协、法院、高校等外部机构的合作洽谈； 6、支持全国律所联盟在区域内的落地执行与推进工作； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院工作经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作事项； 5、具备律所注册资格，可成为合伙人并享有相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发放薪资 福利待遇：每周二提供下午茶，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游，享一万元购车补贴，在职期间支持考证深造，生日及节日均有专属福利等 薪资待遇面议

一、工作职责与任务 1. 推进企业合规管理： 深度解读电线电缆行业相关法律法规以及行业标准。密切关注行业监管政策动态，及时识别潜在合规风险，并制定切实可行的应对策略，定期向公司管理层汇报合规情况。 2. 进行合同管理： 起草、审核各类电线电缆业务合同，对合同条款进行细致审查，防范合同陷阱和潜在风险，确保合同合法有效，保障公司权益。 3.建立完善的合同管理体系： 规范合同的审批流程、签订程序和履行跟踪机制，对合同执行情况进行实时监控，及时处理合同履行过程中出现的问题，如合同变更、违约等。 4. 知识产权保护： 负责公司知识产权事务，包括专利、商标、著作权等的申请、维护和管理，确保公司知识产权得到有效保护。 5.处理公司各类法律纠纷： 代表公司参与诉讼和仲裁活动，准备相关法律文件和证据材料，与律师事务所等外部法律机构保持良好沟通与协作，确保纠纷处理工作顺利进行。 6.提供法律咨询： 为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答工作中遇到的法律问题，提供专业的法律意见和建议。 7.法律培训： 开展法律知识培训活动，针对公司员工普及电线电缆行业相关法律法规、合同管理、知识产权保护等法律知识，提高员工的法律意识和风险防范意识。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业:法学专业（统招）！！！ 工作经验及能力要求: 1. 学历与专业背景 法学相关专业统招本科及以上学历，最好持有法律职业资格证书（A证），责任心强的可以考虑C证。 具备2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有制造业（尤其是电线电缆、电气设备、建材等行业）法务经验者优先。 2. 专业能力要求 具备扎实的合同管理能力，能独立起草、审核各类商业合同，并识别行业特有的风险点。 3.有知识产权管理经验，了解专利、商标申请及维护流程，能处理技术成果保护、侵权纠纷等事务。 4.具备法律纠纷处理能力，有参与诉讼、仲裁案件的实操经验，能独立制定纠纷解决方案，协调外部律所推进案件处理。 5.沟通协调能力强，能高效对接公司各部门及外部机构，推动法律事务落地。 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 7.熟练使用Office办公软件及法律数据。 三、薪酬与福利 薪酬范围：5000-6000 福利：五险一金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周末休息。法定节假日正常放假。

一、岗位职责 专职调解员负责依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解服务，推动各方在自愿平等的基础上协商解决争议，达成和解协议。及时向客户反馈当前案件处理进度及可能产生的法律后果。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+8.5%绩效提成（月均收入约7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧与良好的谈判素养； 四、公司福利 1、健全的培训机制，提供持续提升岗位技能与综合素质的发展平台 2、每月组织团队聚餐，举办生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、五险一金、生日礼品、节日津贴等福利齐全 4、公司设有完善的新人扶持政策，团队包容性强，只要踏实肯干，高收入与快速成长触手可及～

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工作内容： 1、推广法律顾问及法律财税类相关产品 2、具备团队搭建与管理能力 任职要求： 1.作风扎实，踏实肯干 2.为人正直，坚持原则 3.敢于负责，富有使命感 4.主动进取，具备创新意识 年龄***以上，有销售经验、团队管理经历或创业背景者优先！ 我们聚焦未来10-20年的发展蓝海，长期稳居行业前列，作为头部企业，紧跟时代趋势，职业发展空间广阔！ 创始人是实战型领导者：既具备引领行业的战略视野，也深耕一线业务细节；待人真诚，对团队倾力支持，始终坚持成果共享，盈利真实回馈，成长与回报看得见！ 工作福利全面保障： •时间自主：拒绝无意义加班，确保工作与生活平衡； •休假完善：享受法定节假日+周末双休，节日关怀持续在线； •团队活动：每年组织两次集体旅行，与优秀伙伴共同成长、共览世界。 如果你不甘平凡，心怀拼搏激情，希望在高潜力平台成就自我，这里不是普通的“求职入职”，而是携手“共创事业”！诚邀敢拼敢闯的你加入！ 收获：收入+团队管理能力 工作一年以上月入2万， 工作2年月入3-4万， 工作3年月入4-6万， 工作4年月入10万以上。

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与实施监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事项处理，并提供本地市场案件资源拓展建议； 4、推动律所文化建设，参与律师成长体系搭建，组织案件培训与经验分享； 5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构沟通协作； 6、支持全国律所联盟在当地的具体推进与落地执行； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作开展； 5、具备注册成为律所合伙人的条件，享受相应合伙人权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶供应，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车1万元补贴，在职考证支持，生日及节日礼品等多重福利 薪资待遇详情面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业务提成