一.岗位职责： 负责某平台文字、图片等内容的审核，准确把握安全规范，高效完成内容判定与处理，保障平台信息的安全性； 二.任职要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备一年以上互联网内容安全审核经验，有大型企业或AI安全相关背景者优先； 3、关注社会动态，具备较强的安全风险识别能力，对热点事件、突发情况及政策变化具有敏锐感知和判断力； 三.薪资结构 2300-2500（底薪）+200（全勤）+300（交通补助）+1000（绩效 系数0.5-1.5） 四.休假 上五休二 五.上班时间 排班制，三个班次：8:00-17:00；16:00-24:00；24:00-8:00 夜班提供补贴，小夜班30元/次，大夜班60元/次

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岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定工作任务，确保按时保质交付 2. 严格遵守现场安全规范与操作流程，服从现场管理调度 3. 主动沟通协作，配合团队高效完成日结类临时性、辅助性或基础性工作 4. 工作结束后及时反馈任务完成情况，配合进行简易交接与确认 5. 遵守诚信原则，如实提供个人信息及健康状况，配合基础身份核验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病史 2. 能适应灵活工作时间及不同工作场景，具备基本劳动能力 3. 学历不限，有相关经验者优先，无经验者可提供岗前简要指导 4. 责任心强，踏实肯干，能接受日结薪资结算方式 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好职业素养

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核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

不销售!!!! 不贷款!!! 1.岗位职责: 办公室坐班，审核抖音平台商家入驻资质是否合规，纯在线审核岗位，不涉及接打电话。 2.任职要求: 大专及以上学历（需毕业），热情开朗，具有良好表达能力，有审核或者客服的经历 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4k-5k，工资上不封顶 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶

岗位职责： 主要负责社区用户关于账号/笔记/直播违规或申诉的问题，维护用户的使用体验 上班时间：8小时工作制 薪资：4000-8000 薪资结构：底薪+绩效 带薪培训，接受无经验，接受26届实习 任职要求：1、学历大专，本科都可以，但需要能提供毕业证，没有毕业证的需要有相关经验 2、 会电脑基本操作，有相关经验者优先 福利：五险一金、带薪年假、全年所有节日福利、生日福利等，提供员工住宿。

内容审核岗位职责：负责打字处理小说后台内容，不涉及电话以及销售 薪资待遇：综合薪资4-5k左右，双休 提供五险一金，节日福利，八小时工作制 大专及以上学历 不支持线上办公

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售 大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.1.1 不要短期实习生，可接受应届毕业生小白，有专业师傅一对一带教 薪资：无责底薪+40%周结提成（每周一发放不拖欠）+每日奖金500-1000（综合8k-1w）+年终奖 岗位职责： 1：负责公司客户资料的整理，了解客户需求，上报审批 2：配合部门领导进行客户资质电话审核，审核后递交给业务部门 3：配合部门领导给公司的客户匹配产品，执行上传下达指令 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常放 公司福利： 1。长达两周的超长年假，丰厚的节假日福利。2。每周丰富多样的悠闲下午茶，每月都有生日会。 3。公司定期组织团建活动，季度国内游。

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岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递