榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

招聘检测员（应届生）。薪资为4000-6000元/月。福利待遇包括五险一金、双休8小时工作制、包住、节日福利、带薪年假、加班补助和年度旅游。岗位职责：按照标准、规范和作业指导书进行每项检测工作，并对其工作负责；执行仪器操作规程；维护检测结果的真实性；编制相应的试验大纲和报告。任职要求：熟悉485通讯方式，能独立搭建采集卡通讯；具备流体力学、工程热力学、传热学理论基础；能很好协助其他人员做好其他试验；材料或环境相关专业。

岗位职责 1、建立、健全公司质量管理体系，主导制定质量管理相关规章制度及流程； 2、组织制定年度质量计划，管理评审、持续改进等质量管理工作； 3、组织监控产品质量全过程，确保质量问题能及时解决； 4、监督、指导IQC、IPQC、QA、QE等日常工作，持续提升检验方法与效率； 5、组织质量体系外审、内审、二方审核、资质扩项等相关工作； 6、组织产品质量、质量体系等方面的培训及会议。 任职要求 1、本科或以上学历，机械电子类相关专业； 2、十年以上科技型制造业质量管理工作经验，仪器仪表行业背景优先； 3、熟练掌握QC七大手法，熟悉结构件、电子件、气体管路、阀门等产品特点； 4、精通ISO9001体系，能独立主导公司外审、内审等相关工作； 5、熟悉各类计量检测相关设备、仪器、工量具等； 6、具备极强的责任心、沟通能力、执行力。

独立编制环评报告等各类报告

岗位职责： 1. 负责压力容器制造全过程的质量控制与监督，确保符合TSG 21、GB 150等国家及行业标准 2. 编制并实施质量保证计划，组织内外部质量审核与整改闭环管理 3. 主导焊接工艺评定、无损检测（RT/UT/PT/MT）结果审核及材料复验工作 4. 协调设计、工艺、生产等部门解决重大质量问题，出具质量分析报告 5. 配合特种设备监督检验及取证换证工作，维护质量体系有效运行 任职要求： 1. 熟悉压力容器相关法规标准（TSG 21、GB 150、JB/T 4730等），具备质保工程师任职资格者优先 2. 具备压力容器制造企业质量管理或检验检测实际工作经验 3. 能独立编制质量文件、处理监检问题，具备良好沟通协调与跨部门协作能力 4. 持有R1/R2特种设备作业人员证或质量管理体系内审员证书者优先 5. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力

品质工程师： 1.要求大专及以上学历。 2.具备钢结构加工、机械加工等丰富的质量管理经验及熟练的质量工具应用能力。 3.熟悉产品工艺流程，能够读懂加工图纸。 4.具备良好沟通能力和问题解决能力，具备品质管控能力。 5.包吃住，工资范围6000-10000元/月

施工地点:广西自治区钦州市，桩基工程招聘质量员，薪资面议，联系人白总

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

招聘2名在家工作的师傅。有意者可报名。

招聘：营业员薪资：3000-4000元/月任职要求：1.具备商超导购促销工作经验者优先、能够适应倒班工作模式岗位职责：1.负责门店顾客接待工作，以专业、热情的态度迎接每一位顾客，提供周到服务。2.及时补充缺货商品，保障商品陈列丰满，满足顾客选购需求。

招聘：收银员（有适应倒班）薪资：3000-4000元/月任职要求：1.具备商超收银工作经验者优先,工作需踏实细心、责任心强。2.能够适应倒班工作制度岗位职责：1.承担店内日常收银工作，与营业员协同配合，提供卓越的客户服务。确保每一笔交易准确、快捷，提升顾客购物体验。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

检测站急聘检测站招聘以下人员:外检员，年龄40岁以下，高中以上学历，手机操作熟练，沟通能力强，有执行力。应聘电话:

郑州航空港区学校总承包单位需要招质检员一名，负责项目部自检，对接监理验收工作，一栋教学楼，两栋宿舍楼，联系人：能战勇

岗位职责： 1.原材料把控：砂石、水泥、粉煤灰、外加剂进场验收、外观检查、取样送检，杜绝不合格材料生产使用。 2.配合比管控：每日测砂石含水率，转换施工配合比，根据现场情况合规微调减水剂掺量、砂率等措施，控制混凝土坍落度、和易性。 3.生产过程质控：开盘鉴定、监控搅拌时间、计量精度、出站混凝土质量，检测坍落度、含气量、出机温度，合格方可放行。 4.异常处理：处理离析、泌水、坍损、含气量低等质量问题，记录闭环。 5.资料台账：填写开盘鉴定、生产记录、原材料台账。 任职要求：1.年龄 18–45 岁，身体健康，无违法犯罪前科。2.懂商混、铁路拌和站经验优先。3.工作踏实、责任心强、服从管理、能适应倒班。4.试验员证优先录用 联系方式联系人：李总

山西境内一新建国省道项目招聘持桥隧或道路证书人员10名，要求有3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历，熟悉原材料试验、现场检测及内业资料，证件需注册。有公路相关专业高级工程师职称者优先。工作时间8:30-11:30，下午3:00-6:00。

白玉山青化路还建房项目急招安全负责人1名，要求持有安全B证；质量负责人1名，要求责任心强，现场管理经验丰富，能独立完成全套安全或质量内业资料的编制、整理、报审及归档工作，具备良好的沟通协调能力，能对接监理和质监站迎检，有房建还建房项目经验者优先，持证者优先。待遇面议。

一、岗位职责 1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。 1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。 2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。 二、任职要求 1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

一、 岗位职责 1- 负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理工作。 1- 承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档管理。 2- 熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3- 遵守实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用器皿并掌握常规实验操作流程。 二、 任职要求 1- 具备良好的沟通与学习能力，诚实守信、踏实肯干、勇于承担责任，保守企业机密，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2- 拥有严谨、细致、积极负责的工作作风，确保化验结果的准确性与可靠性。

1. 大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先 2. 负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验，保障原料质量安全

1.大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先 2.负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验，保障原料质量安全

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

工作职责: 1. 负责环境监测相关领域（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）的现场采样与监测任务； 2. 在采样过程中与客户进行有效沟通，严格按照技术规范完成样品采集，并负责样品的保存及运送至实验室； 3. 提前准备所需的采样器具与设备，确保样品标识清晰，并顺利完成与实验室的样品交接； 4. 依据检测标准和操作规程，安全、高效地开展现场抽样与检测工作，对工作质量承担责任； 5. 准确、完整填写采样记录及原始数据表格，及时上报质量相关信息，按时将资料送交实验室，确保检测数据的真实性和准确性； 6. 抵制任何形式的不当干预，保障检测结果的客观与公正。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历； 2. 环境、化学、化工等相关专业背景者优先考虑； 3. 身体健康，具备较强耐劳能力，能迅速适应户外作业环境； 4. 学习积极主动，愿意掌握新知识，能够快速熟悉并执行相关技术规范。

平时写环评，验收，应急

1、18-45岁，身体健康，无不良好 3、个人计件，综合薪资5000-8000，多劳多得 4、入职缴纳社保，上六休一 岗位福利： 1、住宿：公寓式电梯宿舍，空调、热水器、独立卫浴、生活阳台高端配置；宿舍4人间，免物业费；水电费宿舍人员平摊；夫妻工可申请夫妻房单间； 2、食堂：7—10元自选餐等，品种多样，米饭、汤等副食品免费； 3、厂区配套超市、快递站； 4、入职满2年以上，子女考上全日制大学，公司一次性奖励助学金1万至4万元； 5、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会，奖品丰富； 6、入职满3个月工龄奖100元/月，入职满2年工龄奖150元/月，入职满3年工龄奖200元/月； 7、公司免费提供大量停车位； 8、晋升、发展空间多，组织培训、拓展等活动，丰富业余生活团建。

【吉利物流】霸桥、宝鸡、高陵三个基地持续面试，招聘岗位：质检员：要求18-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时（含2元/小时餐补）夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）上班时间：8：00-20：00两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班面试合格当天安排住宿，4-6人间，，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，，面试需带：身份证原件（或照片）提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试，每天下午1点集合面试

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。