招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

岗位职责： 1.深入理解项目需求及交互设计规范，准确把握功能目标； 2.承担Web端与移动客户端的前端架构设计与开发工作； 3.将产品原型高效转化为静态页面，并按标准实现视觉与交互效果； 4.处理前端页面在不同浏览器环境下的兼容性问题，保障一致体验。 任职资格： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上web前端开发经历； 2.具备扎实的前端技术基础，熟练掌握HTML(5)、CSS(3)、ES5/ES6等核心技术； 3.熟悉Vue、Webpack、Node.js、ElementUI、Jquery、Ajax、json、git/svn等技术栈，具有完整的Vue项目实战经验； 4.精通Vue3生态（Vuex/Pinia、VueRouter、Vite），拥有使用Vue3+TypeScript开发复杂组件库的实际经验； 5.了解后端系统架构，具备良好的协作经验，深入理解前后端分离模式并有实际落地经验； 6.具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及高度的职业责任感

1、负责Web前端功能的开发，涵盖页面视觉效果与前端业务逻辑实现； 2、参与前端表现层及前后端交互架构的设计与开发，协同后端工程师完成产品界面与功能的集成； 3、持续优化前端页面性能与操作流程，提升用户交互体验； 4、本科及以上学历； 5、熟练掌握 HTML/CSS/JavaScript，熟悉 Vue.js、React 等主流前端技术； 6、具备3年以上前端开发工作经验； 7、熟悉 Angular、Vue、React、Webpack、Gulp 等主流框架或构建工具中的至少一种，熟练使用 Less、Sass 或 Stylus 中至少一种CSS预处理语言； 8、掌握 Vue 框架，有独立项目开发经验者优先；精通 JavaScript、面向对象编程及主流JS框架，具备框架研发经验者优先；具备良好的团队协作能力，技术视野广泛

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位内容： 1. 负责开发适配多终端的易用性网站，确保良好的用户体验 2. 参与产品原型设计及需求梳理工作 3. 关注前端技术发展动态与行业最佳实践，推动团队技术能力持续提升 任职要求： 1. 具备两年以上前端开发经历，熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript、React等相关技术及主流框架 2. 拥有较强的学习能力和逻辑思维能力，能与团队成员协同高效推进项目 3. 对前沿技术保持热情，具备主动学习和自我提升的意愿

一、岗位职责 1、负责公司Web系统及移动端页面的开发，独立完成动静态页面搭建与交互特效实现； 2、参与前端框架的开发、维护与持续优化，提升代码可扩展性与复用性； 3、基于对产品业务逻辑的理解，运用前端技术优化用户交互体验与界面呈现方式； 4、配合后端工程师完成功能联调，实现数据对接与动态内容展示。 二、任职资格 1、国家承认的正规院校本科及以上学历优先（不接受虚假学历），具备3年以上前端开发经验； 2、熟练掌握JavaScript、CSS3、HTML5核心原理，能够原生手写代码，熟悉Jquery等主流JS开发技术； 3、深入理解Vue框架，具备独立完成项目架构设计与开发的能力； 4、了解Angular、React、Bootstrap、easyUI中一种或多种前端框架； 5、熟悉主流浏览器特性差异，能针对不同环境提供有效的兼容解决方案； 6、有微信小程序、微信公众号或移动端H5开发经历者优先考虑； 7、具备良好的沟通协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、适时调薪。

职位描述： 负责信息业务B端相关系统的建设与开发 项目亮点： 1. 深度参与AI Coding及项目开发全流程 2. 对接高德重点发展项目，如扫街榜等核心业务 职位要求： 1. 熟悉React框架及相关开发模式 2. 掌握Ant Design组件库（适用于PC及APP端） 3. 了解PC端与APP端常见问题的排查方法 加分项： 1. 具备复杂表单开发实践经验 2. 具备独立分析能力，能针对复杂项目做出合理判断 3. 具备良好的表达与协同沟通能力，抗压性强

岗位职责： 1.负责公司Web端及移动端页面的开发与维护，实现高性能、高可用的前端交互体验 2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计 3. 排查并解决多浏览器、多设备兼容性问题，保障产品在各终端的一致性体验 任职要求：1.具备扎实的前端基础与良好的编码习惯 2.具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，能独立承担模块开发任务 3.全日制本科及以上学历热爱技术、注重细节、有持续学习意识

职位信息： 1、负责公司Web系统及小程序页面的开发，实现动静态页面布局与交互特效功能； 2、参与前端框架的搭建、维护与持续优化工作； 3、基于对产品业务逻辑的理解，运用前端技术改进或完善Web端用户体验与交互设计； 4、配合后端工程师协作完成产品功能实现，确保数据对接与动态内容展示的准确性。 任职资格： 1、计算机或软件相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握JavaScript、CSS3、HTML5核心原理，具备扎实的手写代码能力，熟悉Jquery等主流前端技术； 3、精通Vue框架，可独立主导项目架构设计与全流程开发； 4、了解Angular、React、Bootstrap、easyUI、ElementUI中的一种或多种前端框架； 5、熟悉主流浏览器的技术差异，能够针对不同环境制定有效的兼容策略； 6、具备微信小程序、微信公众号及移动端H5项目的实际开发经验； 7、有JavaWeb开发背景者优先，具备大型网站前端项目经验者优先，有可视化大屏开发经验者优先，具备美工设计能力者优先。

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

招聘收银员，共计20名。要求能吃苦耐劳，长期稳定者优先，服从管理，服务意识强。薪资待遇为2000至2800。工作地址位于汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。

招聘防水施工专员，男女不限，年龄18-55岁，要求吃苦耐劳、服从管理、会使用智能手机、身体健康。薪资按计件模式结算。招聘人数5名。有意者请前往公司面谈。工作地址：安康市高新区九州物流园临街商铺5号楼二楼保利管道。

招聘促销员，要求能吃苦耐劳，长期稳定者优先，服从管理，服务意识强。薪资待遇为2000至2800元。招聘人数共计20名。工作地址位于汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。

招聘水电工1名，，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真，责任心强。薪资面议。工作地址为石泉县世纪红花小区。

招聘收银员一名，要求年龄55岁以下，身体健康。工作实行两班倒，每班8小时，早班时间为6:30至14:30，下午班时间为13:30至21:30。提供工作餐，不提供住宿。薪资面议。

济南石墨板项目缺4人，现场工长李孝辉

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘工长。薪资福利包括底薪、绩效、提成、年终奖及各种补贴。

天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场，包吃住 任职要求：持有二级建造师或工程师/施工员/质检员上岗证 熟建净化车间洁净墙板安装，会CAD墙板排版、下料、画图，能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的技术开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定工作； 4、开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，推动新方案产品的策划与提出； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同上下游部件规划，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选