房车零部件设计工程师 薪资福利:8K~15K 工作地址:大厂潮白河工业区

岗位职责： 1. 负责公司管理体系文件的起草、更新、审定、发布及归档管理工作； 2. 协助推进内部管理体系的日常运作与持续优化； 3. 汇总并整理外部法律法规等政策信息，保障公司管理体系合法合规； 4. 参与体系审核的相关筹备与协作工作，确保体系运行有效； 5. 组织协调内部培训活动，增强员工对管理体系的理解与执行水平； 6. 通过制定标准、监督核查、问题分析和推动改善，确保物业管理服务全流程（包括安保、清洁、绿化、工程维保等）达到规定质量要求，并不断提升服务质量； 7. 负责各项目品质管理检查工作，保障环境、服务与安全质量，积极促进物业服务的创新与改进，提升整体服务水平。 任职要求： 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等相关体系标准者优先； 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的学习能力与问题处理能力，具有较强的书面表达能力，大专及以上学历。

岗位职责： 1、策划并推进公司质量管理体系（如IATF16949等）的建设、运行及持续优化； 2、主导内部审核工作，对接外部审核安排，并跟进不符合项的闭环整改； 3、监控体系执行情况，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的准确性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准化执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际落地经验； 3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力； 4、具备优秀的沟通能力，能高效推动内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行、维护与持续优化。 2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、修订与完善工作。 3.组织并协调第三方审核的迎审工作，跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并应对客户质量体系审核，统筹各部门配合完成审核任务，推动不符合项纠正与预防措施落地，实现PDCA循环管理。 5.负责公司内部文件管控，及时审查新制定或更新的标准类文件。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的相关规定。 7.负责收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件信息。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、组织执行力和学习能力

岗位职责： 1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准； 2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标； 4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验； 3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践； 4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 优化并提升质量控制流程，推动质量管理持续改进。 3. 组织开展内部审核工作，落实各项改进措施的执行与跟踪。 4. 配合客户质量审核工作，协调资源及时处理审核中发现的问题。 5. 负责收集、整理与管理相关法律法规及客户特定要求的文件资料。 6. 负责内部质量管理体系及认证体系的运行、维护与不断完善。 7. 组织推进质量体系文件和程序文件的编制、修订与更新。 8. 协调第三方审核的对接工作，并对不符合项进行整改与闭环追踪。 9. 策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核准备，落实纠正预防措施，实现PDCA循环。 10. 负责内部文件系统的管理，及时审核新建立或变更的标准文件。 11. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体要求。 12. 汇总并更新适用于公司的法规条文及客户特殊条款文件。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理规范，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949相关内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力，能独立完成体系文件编写，具有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

岗位要求： 1.专业：车辆工程、机械工程等相关车辆类专业； 2.统招本科或以上学历； 3.熟悉车体结构，具备熟练操作二维及三维设计软件的能力，可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。 岗位职责： 1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务，负责3D数模的建立与优化，并输出总成及零部件图纸； 2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作； 3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析，提出有效解决方案并落实改进措施； 4.结合内外部质量反馈，制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构，能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2.优化并管理质量控制流程，推动质量水平的不断提升。 3.组织开展内部审核工作，落实各项持续改进举措。 4.配合客户质量审核工作，确保审核中发现问题得到及时响应与解决。 5.负责收集、整理和管理适用的法律法规及客户特殊要求的相关文件。 岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的建设、运行、维护与优化。 2.组织推进质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新。 3.协调第三方审核的迎审工作，并跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核配合，推动纠正措施落地，实现PDCA循环。 5.承担内部文件管控职责，对新制或修订的标准文件进行及时评审与发布。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理要求，确保合规运行。 7.负责外部法规政策及客户特定要求等资料的搜集与归档管理。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1、负责知名汽车生产厂商的车辆随车文件资料编写 2、要求对汽车构造全面了解，初步了解汽车维修诊断故障 3、具备良好的文字编辑功底 4、能够对车辆进行拆装，了解汽车零部件 任职要求： 1、汽车维修检测相关专业毕业，中专及以上学历 2、1年以上车辆随车文件资料编写工作经验着优先 3、熟练应用Windows office等办公软件 4、具有强烈的工作责任心和团队合作精神 5、汽车驾驶技术娴熟

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

招聘：资深连接器产品开发工程师 薪资：12K以上/月 1、新产品设计 汽车连接器（护套&端子）的结构设计，根据客户应用的要求和对标分析，评估可行性、进行功能分析，并设计合理的解决方案。 2、产品设计验证及确认 标准成熟结构引用、DFMEA及特殊特性清单、DFM验证、配合公差设计验证、机能验证、电气连接验证。 3、技术文件创建 负责汽车连接器产品的设计和生产技术支持，创建和更新技术文件，如：BOM、 产品的2D和3D图纸、DFMEA文件、特殊特性清单、检验规范产品说明书等。 4、实验验证 根据产品标准和技术规范，创建和编制产品的实验计划，跟踪负责实验过程，对实验结果进行判定。 5、项目管理 日常管理项目任务清单，定期汇报进展及问题点；跟踪零件进度、样品试装、产品评价等工作；完成产品零件尺寸和功能认可和批准。 6、产品持续改进 持续改进和扩展现有的产品，并为质量改善和生产改进提供技术支持。 7、协助产品质量问题分析 为客户提供技术服务，为客户推荐现有解决方案。分析客户投诉和生产问题，阶段性评审产品和工艺的质量，提供技术指导。 8、技术创新 致力提供创新解决方案来降低成本，改进产品质量，提高生产效率，并申请知识产权保护。 9、技术支持 为新项目报价及其连接器产品扩销提供的技术支持。 10、其他 上级领导布置的任务。

招聘：汽车零部件设计师（五险+包吃） 薪资：5000~8000元/月 1. 熟悉汽车零部件的设计规范和法规，掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD等），具备较强的理论分析和实践能力； 2. 根据设计需要，快速完成各类技术图纸和制图文档的编制； 3. 协调相关部门和人员，保证设计任务按时高质量完成； 4.与生产车间人员协调样件制作过程，确保样件顺利完成； 5. 完成与其它部门的协作，推进设计任务在流程中的顺利启动和结束； 6.善于沟通，表达能力强； 7.提供午餐、社保等福利。

2.3永川长城 主招： 整车（总装、冲焊、涂装） 诺博（座椅、地毯、内外饰） 曼德（大灯、线束、空调） 蜂巢传动（变速器） 蜂巢动力（发动机） 底盘 物流 工资待遇： 前两个月基本工资3040元/月 两个月后基本工资3800元/月 综合工资4500~7000元/月 （基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金）； 每月25号发上月工资； 双休，站班，两班倒，包工作餐；，水电费平摊； ■面试时间：上午8点半 ■面试导航：导航道远人力办公室 ■面试联系： 刘老师 ⚠⚠⚠⚠注： 1、面试需带身份证原件，技能工带上技能证书（如叉车证、焊工证） 温馨提示⏰:    ⭕离职满1个月后可面试（）；    ⭕面试未通过间隔7天可再次面试； 感谢各位老板的支持

岗位名称：岗位质检；操作机台岗位；生产线岗位。 岗位要求：1.年龄在1650岁之间；2.适应空调车间工作环境，接受长白班和夜班安排；3.工作内容简单，易于上手，配合生产任务。 薪资待遇：1.时薪19元/小时；2.白夜班计时，工作时间约11～11.5小时；3.综合月薪60007000元；提供住宿，每月150元；免费工作餐；次月25号发工资。

一、 岗位职责 1- 负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理工作。 1- 承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档管理。 2- 熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3- 遵守实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用器皿并掌握常规实验操作流程。 二、 任职要求 1- 具备良好的沟通与学习能力，诚实守信、踏实肯干、勇于承担责任，保守企业机密，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2- 拥有严谨、细致、积极负责的工作作风，确保化验结果的准确性与可靠性。

一、岗位职责 1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。 1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。 2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。 二、任职要求 1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

1.大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先 2.负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验，保障原料质量安全

质检员 薪资福利:5K~5.5K，五险，环境好，交通方便，有年假 工作地址:大厂潮白河工业区工业二路

安康无人驾驶测试工程师一天400自带小车

1. 大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先 2. 负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验，保障原料质量安全

岗位名称：备料员（2人）;机器人摆件师（3人）;二保焊工（2人）;打磨检验员（2人）;司机（2人）;装卸工（2人）。 岗位要求：1.备料员：熟悉材料性能，能够准确完成物料准备和分类工作。2.机器人摆件师：具有基本的机械操作经验，能够熟练操作机器人进行摆件作业。3.二保焊工：熟练掌握焊接技能，具备焊接质量检查与修复能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据公司规定及个人能力决定，公司提供完善的福利待遇。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

负责统筹规划各项管理体系的内部审核工作，并将计划传达至相关职能部门； 协助管理者代表开展部门管理评审的筹备与组织工作； 参与各类管理体系文件的编制过程，提供流程优化建议并指导文件修订； 组织开展企业质量管理体系相关的培训与宣导活动； 参与内部审核及外部审核工作，协调现场对接事宜； 负责公司各项管理体系的建立、推广、日常维护及持续改善工作； 监督并辅导各部门有效执行企业质量管理体系要求； 协助管理者代表定期组织管理评审会议，汇报质量管理体系运行情况； 推动实施质量管理体系的各项改进措施； 牵头制定年度内审计划，并跟踪内审发现问题的整改进展； 组织对外来文件适用性的评估工作； 及时响应客户反馈问题，结合意见提出提升产品质量的改进建议； 编制企业整体质量改进方案，明确阶段性质量提升目标； 完成上级交办的其他工作任务。