市场经理主要负责推动平台在特定区域或业务线的市场增长，核心职责围绕用户获取、商户合作、品牌推广等展开，具体如下： 核心职责 1.市场策略制定与执行 -结合区域或业务特点，制定本地化市场策略，比如针对商圈、校园、社区等不同场景设计推广方案，提升平台渗透率。 -跟踪策略执行效果，通过数据分析调整方向，确保达成用户增长、订单量提升等目标。 2.用户增长与运营 -策划拉新、促活活动，比如发放优惠券、联合商家推出套餐等，吸引新用户下单，提高老用户复购率。 -分析用户行为数据，定位高价值用户群体，针对性优化用户体验。 3.商户合作与管理 -拓展本地餐饮、生鲜等商户入驻，洽谈合作方案，维护良好合作关系。 -协助商户提升运营效率，比如指导商户优化店铺页面、参与平台活动，提升商户单量。 4.品牌推广与活动策划 -组织线下推广活动，如商圈地推、社区宣传等，提升饿了么在当地的品牌知名度。 -结合节日、热点策划营销活动，如红包雨、满减活动等，刺激用户消费。 5.数据分析与竞争应对 -监控区域内订单量、用户增长率、商户活跃度等数据，评估市场表现。 -分析竞争对手动态，制定应对策略，保持市场竞争力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，清晰讲解Aito车型亮点，积极引导试驾安排，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务促使潜在客户自发推荐日产新能源汽车； 3、带领客户完成aito车辆试驾流程，保障试驾过程安全且体验感出众； 4、为已购车的Aito用户提供持续性的高品质客户服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握市场与产品最新信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力销售推进并达成门店业绩目标； 7、其他职责：依据业务发展需求，执行上级交办的其他相关工作任务； 8、具备直播运营经历者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态； 2、能够准确理解并传达业务要点及技术内容； 3、具有强烈的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、可接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售背景者优先考虑； 5、持有中国大陆有效驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍Aito品牌优势并积极引导试驾，确保客户获得优质的服务体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促进客户自发推荐日产新能源车型； 3、带领客户完成aito车辆试驾，确保试驾过程安全且体验感出色； 4、为现有Aito车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握最新市场与产品信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力门店达成销售任务； 7、其他职责：根据业务发展需求，执行上级安排的其他相关工作。 8、具备直播经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3、具有强烈的团队协作精神，能稳定发挥团队成员作用； 4、可接受周末上班，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

负责1688企业店铺运营、淘宝店铺运营。 会运营、能自行设计详情图。

一、薪资待遇: 1.试用期薪资无责底薪3000+提成，上不封顶 转正后无责底薪3500+提成 2.工作时间:早9:30-晚6:30，节假日正常放假 二、工作要求: 1.年轻有活力，愿意学习和愿意改变 三、岗位职责 1.在运营的协助下，负责账号运营，笔记发布，账号数据的维护，后台回复等工作。 2.协助销售经理完成各类信息的录入，收集，汇总，分析工作。

网络推广人员

岗位职责： 负责公司私域渠道的日常运营，涵盖但不限于以下内容： 1、执行微信社群运营工作，营造积极互动的社群氛围，构建高粘性用户群体； 2、开展用户挖掘与互动活动，持续提升社群活跃度与参与感； 3、及时响应并处理社群内用户的咨询、反馈及投诉问题； 4、整理常见问题应答话术，归纳运营经验，输出FAQ及问题处理流程文档； 5、配合产品上线前后的运营支持，协助项目负责人推进并达成各项任务目标。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，耐心细致，态度谦逊，富有创意与热情； 2、学习能力突出，乐于接触并掌握新兴事物； 3、思维敏捷，理解力强，具备良好的协作能力，熟悉主流网络用语表达； 4、有1年以上社群运营相关工作经验，具备行业背景者优先考虑。

工作内容及要求： 一、工作内容 1、开展线下市场核查：包括产品铺市情况、生产日期核对、出货规范、商品陈列效果、服务质量等方面的检查。 2、执行线上系统核查：监督门店出货标准的落实情况。 3、负责订货小程序、客户微信群及企业公众号的推广与日常运营。 二、工作要求 1、掌握四项基础能力：打字、制表、PPT制作、驾驶技能。 2、具备小程序操作的相关经验。

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【运营专员】 岗位职责： 1、负责线上店铺的日常管理及运营数据的整理与统计 2、依据年度运营规划，制定具体执行方案，并落实过程监控与效果评估 3、研究同行业及竞品的营销策略，分析市场价格动态，优化销售策略提升业绩 4、策划并执行日常运营推广活动，多渠道开展产品宣传，拆解运营目标，识别流量与转化差距，持续优化运营效率 5、维护店铺评价体系，协同门店妥善处理差评问题 6、负责店铺推广执行、客服协调及客户反馈问题的及时响应与处理 7、深入分析后台流量来源与用户行为数据，结合市场趋势与行业信息，掌握竞争对手最新动向 8、完成上级交办的其他工作任务并有效落地执行 岗位要求： 1.具备抖音平台运营经验者优先，有相关行业背景者优先考虑 2.具备基础计算机操作能力，掌握PYTHON技能者优先 3.逻辑清晰，具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 4.工作细致认真，责任心强，学习适应能力强 5.熟练运用常用办公软件 6.具备1-2年电商或运营相关工作经验 7.性别不限，年龄要求20-25岁 【薪资待遇】： 1、6000 2、大小周休息

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日常工作内容： 1.内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖：水源地介绍及“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户真实好评截图、健康饮水小知识、轻松互动话题（例如“你今天喝足8杯水了吗？”）。 2.新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎话术@其本人，并简要介绍群组价值及当前重点活动内容。 3.互动维护：及时回复群内各类咨询，保持交流热度。定期组织红包互动环节（如“参与浇水得红包”），提升参与感。 4.意向筛选：关注群内主动了解活动详情、流露购买意向的用户，由助理通过私信跟进，深入沟通并引导加入促销门店专属群。 5.规则维护：快速处理广告信息、恶意链接等内容，确保群内环境整洁有序。

二十岁到四十五岁

工作内容： 1、清楚并了解公司担保平台产品和合作模式； 2、合作项目对接，包括协助项目准入、业务报送、业务推进和团队初步风险把控，实时记录团队业务数据； 3、公司各岗位的工作配合开展（保前，保中，保后，财务）； 4、完成上级领导交办的日常其他相关工作。 上班时间：冬季9:00-12:0013:30-17:30，夏季9:00-12:0013:30-18:00 福利：全勤奖、法定节假日休息，享有节假日福利； 其他：内勤性质，无业绩考核要求

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-22 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广相关工作。 2、协助制定并落实各类网络推广计划。 3、无需外出、不涉及业务拓展、无销售性质、不进行电话联络。 4、办公环境配备空调，固定工位，全程在公司内完成操作。 5、任务简单、零基础可学，提供技术指导支持，有意愿即可上岗。 任职要求： 1、对互联网推广领域有兴趣和积极性。 2、具备基本沟通能力，能独立推进工作任务。 3、性别不限，工作轻松，快速掌握操作流程。 4、中午提供餐食补贴，外卖费用可报销。 5、居住较远者享有交通补助。 6、特别说明：实际工作时间为9点至15点。 7、年龄需满18周岁及以上。

地推活动人员，体验卡38.69提成10元15元一位大品牌，好推广

早上9点上班干得快3点就下 一些基础的推广有老师带 中午点外卖管饭报销 路远有经济补贴 全程公司办公有空调水零食

我公司是一家专注于手机数据线、充电器、耳机研发、生产与销售的制造企业。因业务规模持续扩大，现面向社会诚聘产品配送销售人员 薪资待遇：8000-15000元/月，收入上不封顶 工作职责： 驾驶自有车辆前往超市、便利店等零售终端进行产品铺货，采用先供货后收款模式，客户售出后再结算。 任职要求： 年龄25-45岁以内，持有C1驾驶证，需配备个人车辆。 可接受长期外出出差安排，身体健康，形象良好，具备较强的沟通表达能力。 有陌生拜访、地面推广或相关销售工作经验者优先考虑。 工作范围：覆盖陕西安康及周边城市的市、县、乡镇区域 薪资发放：每月准时支付，无任何拖延 重要说明：本岗位为厂家直招，所有产品由公司统一提供，无需缴纳任何押金或费用 [握手]欢迎想多赚钱的人加入，欢迎有创业意愿的人参与！公司安排专业团队全程培训，指导操作流程，手把手教学，助你快速上手，实现月入过万目标 仓库地址：安康市

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

开发新客户，同时做好老客户的日常维护！市场拓展！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-22 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广相关工作。 2、协助制定并落实各类网络推广计划。 3、无需外出、不涉及业务拓展、无销售性质、不需电话沟通。 4、固定办公场所，配备空调，全程在公司内完成操作。 5、操作简单、无经验要求、提供技术指导、有意愿即可加入。 任职要求： 1、对互联网推广工作有兴趣和积极性。 2、具备基本沟通与协调能力，能独立推进任务。 3、性别不限，工作轻松、上手快。 4、中午提供餐食，外卖费用可报销。 5、住得较远者享有交通补贴。 6、重点提示：实际工作时间为9点至15点。 7、年龄需满18周岁及以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:45 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-29 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广运营工作。 2、协助制定并落实各类网络推广计划。 3、无需外出，不涉及业务拓展与产品推销。 4、办公环境为恒温空调间，全程在公司内完成操作。 5、工作简单、零基础可做，配备专业人员指导，只要***即可胜任。 任职要求： 1、对互联网推广领域具备积极态度。 2、具备良好的沟通协作能力，能自主推进工作任务。 3、性别不限，工作内容轻松，快速掌握流程。 4、提供午餐，外卖费用可报销。 5、居住较远者享有交通补贴。 6、重点提醒：实际工作时间为上午9点至下午3点。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-09 岗位职责： 1、参与互联网平台推广活动的策划与落地实施，增强品牌知名度； 2、运用多样化渠道开展用户引入，提升引流效率与转化水平； 3、监控并解读推广数据，及时优化策略以提升整体推广成效； 4、协同团队作业，确保宣传内容契合品牌调性与市场方向； 5、协助相关人员推进日常任务，保障推广工作有序进行。 任职要求： 1、了解主流网络推广工具及平台运作模式，具备实操经历者优先考虑； 2、拥有基础的数据分析能力，能依据数据表现调整推广方法； 3、沟通能力良好，思维活跃，可自主推动推广项目执行； 4、热爱互联网领域，积极面对工作挑战，具备团队协作意识； 5、须年满十八周岁。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-09 岗位职责： 1、参与互联网平台推广活动的策划与落地实施，增强品牌知名度； 2、利用多种途径开展用户引入工作，提升推广效率与转化表现； 3、监测并分析推广数据，动态调整策略，优化整体推广方案； 4、协同团队作业，确保宣传内容符合品牌调性与市场方向； 5、协助相关人员推进日常安排，保障推广工作顺利运行。 任职要求： 1、了解主流网络推广工具及渠道，具备实操经历者优先考虑； 2、拥有基本的数据解读能力，能依据数据结果优化推广动作； 3、具备良好的协调沟通意识和创造性思维，可自主推动项目执行； 4、热爱互联网领域，乐于面对新挑战，具有积极的协作态度； 5、需年满十八周岁。