岗位职责： 1、主动迎接到店客户，清晰讲解Aito车型亮点，积极引导试驾安排，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务促使潜在客户自发推荐日产新能源汽车； 3、带领客户完成aito车辆试驾流程，保障试驾过程安全且体验感出众； 4、为已购车的Aito用户提供持续性的高品质客户服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握市场与产品最新信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力销售推进并达成门店业绩目标； 7、其他职责：依据业务发展需求，执行上级交办的其他相关工作任务； 8、具备直播运营经历者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态； 2、能够准确理解并传达业务要点及技术内容； 3、具有强烈的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、可接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售背景者优先考虑； 5、持有中国大陆有效驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

市场经理主要负责推动平台在特定区域或业务线的市场增长，核心职责围绕用户获取、商户合作、品牌推广等展开，具体如下： 核心职责 1.市场策略制定与执行 -结合区域或业务特点，制定本地化市场策略，比如针对商圈、校园、社区等不同场景设计推广方案，提升平台渗透率。 -跟踪策略执行效果，通过数据分析调整方向，确保达成用户增长、订单量提升等目标。 2.用户增长与运营 -策划拉新、促活活动，比如发放优惠券、联合商家推出套餐等，吸引新用户下单，提高老用户复购率。 -分析用户行为数据，定位高价值用户群体，针对性优化用户体验。 3.商户合作与管理 -拓展本地餐饮、生鲜等商户入驻，洽谈合作方案，维护良好合作关系。 -协助商户提升运营效率，比如指导商户优化店铺页面、参与平台活动，提升商户单量。 4.品牌推广与活动策划 -组织线下推广活动，如商圈地推、社区宣传等，提升饿了么在当地的品牌知名度。 -结合节日、热点策划营销活动，如红包雨、满减活动等，刺激用户消费。 5.数据分析与竞争应对 -监控区域内订单量、用户增长率、商户活跃度等数据，评估市场表现。 -分析竞争对手动态，制定应对策略，保持市场竞争力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍Aito品牌优势并积极引导试驾，确保客户获得优质的服务体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促进客户自发推荐日产新能源车型； 3、带领客户完成aito车辆试驾，确保试驾过程安全且体验感出色； 4、为现有Aito车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握最新市场与产品信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力门店达成销售任务； 7、其他职责：根据业务发展需求，执行上级安排的其他相关工作。 8、具备直播经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3、具有强烈的团队协作精神，能稳定发挥团队成员作用； 4、可接受周末上班，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

【招聘启事】 我司现诚聘运营专员及运营主管，负责房产与装修相关业务的运营管理工作。 职位要求 1.有运营相关工作经验，熟悉房产或装修行业者优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能独立策划并执行运营方案，推动业务增长。 我们提供 -具有竞争力的薪资待遇； -完善的晋升机制； -积极向上的工作氛围。 欢迎有志之士加入，共创未来！有意者请联系

岗位职责： 1、负责德语电商平台的运营、管理与日常维护，具备德语和英语语言能力，有无经验均可； 2、定期收集并分析账号数据，制作销售报表，开展市场调研与分析，制定有效的销售策略，达成销售目标； 3、持续学习亚马逊、OTTO等德国主流电商平台的规则与政策，规避产品风险，保障账号稳定运行； 4、负责产品上架及listing页面的维护与优化，确保账户安全，紧跟市场动态，制定具备竞争力的定价方案； 5、搜集并整理市场信息及竞品动态，进行综合分析，及时反馈销售过程中的问题，并提出可行改进建议。 任职要求： 1、德语相关专业背景或持有德语等级证书，欢迎无经验应届毕业生投递，硕士学历者优先； 2、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel与PPT； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力； 4、善于沟通协调，积极进取，富有团队意识，具备良好的表达与协作能力。 基础保障： 1.工作时间：每月安排一周小周，上午8:30-9:00弹性打卡，下午18:00-18:30弹性下班； 2.入职即缴纳五险一金； 3.享受带薪年假。 升级福利： 1.提供免费精致下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等； 2.每年组织两次国内旅游； 3.提供年度健康体检； 4.传统节日发放精美礼品； 5.定期举办员工生日会，生日当月享礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金； 6.晚于19:30下班可享15元补贴； 7.除法定节假日外，另享复活节、圣诞节等带薪假期； 8.不定期开展趣味团建活动，兼顾工作与放松； 9.配备午休床，保障午间休息质量； 10.拥有持续完善的培训体系，助力员工成长与提升。 工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司） 交通： 地铁站：三号线科技路站； 公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路。）

岗位职责： 负责公司私域渠道的日常运营，涵盖但不限于以下内容： 1、执行微信社群运营工作，营造积极互动的社群氛围，构建高粘性用户群体； 2、开展用户挖掘与互动活动，持续提升社群活跃度与参与感； 3、及时响应并处理社群内用户的咨询、反馈及投诉问题； 4、整理常见问题应答话术，归纳运营经验，输出FAQ及问题处理流程文档； 5、配合产品上线前后的运营支持，协助项目负责人推进并达成各项任务目标。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，耐心细致，态度谦逊，富有创意与热情； 2、学习能力突出，乐于接触并掌握新兴事物； 3、思维敏捷，理解力强，具备良好的协作能力，熟悉主流网络用语表达； 4、有1年以上社群运营相关工作经验，具备行业背景者优先考虑。

负责海外客户广告主的沟通，维护客情 深入了解客户需求，挖掘客户潜力 重点负责campaign的消耗，监测数据及时完成kpi的反馈。 积极跟进处理月度对账 接受无经验 要求： 日常英语四级基础 自驱力强

本人愿尽微薄之力收能人异士到公司混底薪! 空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名! (不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入10000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2工作时间9:00-18:30，周日休节假日正常放假 NO.3【学历不限，经验不限】工作非常简单轻松，【会打字就行】工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.4【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶带薪年假，环境氛围好。 带薪培训，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~

薪资范围： 8K-15K（可面议） 岗位职责： 1、配合总经理完成公司战略目标的制定与落地执行，推动经营计划有序开展。 2、统筹组织各类重要会议及核心事项的跟进落实，协调处理跨部门协作问题。 3、全面负责企业行政管理、人力资源及相关综合事务，保障日常运营高效顺畅。 4、对公司各类文件资料进行审阅、核对、分类、整理、翻译及归档，确保信息完整准确。 5、协助领导推进招商引资、对外宣传及品牌建设相关工作。 6、合理安排高管日程，并处理电话、邮件等日常沟通事宜。 7、对接内外部人员，做好联络沟通工作，维护企业良好对外形象。 任职要求: 1、本科及以上学历，仪容整洁，气质良好，具备得体的言谈举止和社交能力。 2、5年以上行政、人事、文秘或运营支持类工作经验，熟悉商务接待流程，服务意识强。 3、持有C1驾照，实际驾龄超5年，驾驶技术娴熟，熟悉本地道路情况，无不良驾驶记录。 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及强烈的责任心和职业素养。 5、熟练操作办公软件、网络应用及各类商务沟通工具。 我们提供： 1、具有竞争力的薪资待遇、五险一金、项目奖金及调薪空间。 2、表现突出且认同公司发展理念者，可获得利润分红＋期权激励（可转为原始股份）。 3、享受年休假、周末双休及国家法定节假日。 4、上班时间：08:30/09:00-18:00/18:30。 5、上班地点：西安市雁塔区旺座曲江D座2503。 6、5A级写字楼办公环境，配备咖啡机、微波炉、冰箱、消毒柜；享有生日福利、端午节、中秋节、春节礼品，定期组织聚餐与团队建设活动。

1.社群运营与维护 负责微信社群的日常运营管理，涵盖内容撰写、信息推送、问题解答及成员秩序维护，保障社群活跃与用户粘性。 围绕教育行业热点或院校重要时段（如开学季、考试季），组织线上活动（如知识挑战赛、直播答疑会），增强用户参与感与品牌影响力。 2.用户需求分析 基于社群交流情况挖掘用户核心需求，及时向教研或产品团队传递反馈，助力课程优化与服务升级。 工作时间早十晚七，周末双休

安康石泉方向 厨师长/炒锅1名10000-12000 面点 1名 8000 商务接待为主 4天休、有社保 在西安面试 陈

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

320一天管吃住在常州招几个机灵的搬运装卸工 小件搬运轻松大件机器搬运不是体力活可以选择长期干 上六休一可长期 长期干，可吃苦耐劳，认真仔细 免费工作服发放 升职空间大，努力就会有回报，蓝天白云不是梦 -食堂免费吃川菜鲁菜浙菜小吃随便吃 -企业常年干每天都有活 -住宿好有空调洗衣机 -晋升空间大 -工资稳定不拖欠每个月准时发放，钱不够可以预支 -在常州 每个月10号准时发放薪资 -工作环境好周围风景优美 -欢迎求职者踊跃报名 企业福利励志为广大求职者一个高福利高薪高回报的工作 点击以下聊一

有人做二次结构没？。

新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，320/天，月保底9500，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000 原标题：《新能源汽车厂320一天+入职奖金5000+五险一金+包吃住坐班》

岗位描述： 1、负责京东店铺的日常运营管理，包括店铺整体布局、活动策划及商品推广等相关工作。 2、制定并实施线上推广方案，策划并执行各类营销活动，确保推广目标达成。 3、定期进行产品优化调整，合理设置直通车出价，提升关键词排名与曝光效果。 4、掌握平台内多种流量获取路径，拓展引流渠道，提升店铺访问量。 5、具备爆款运营能力，能持续引入流量，并有效实现流量分流与转化。 6、跟踪分析营销活动数据及流量变化，持续优化店铺运营策略与投放方式。 任职要求： 1、具备2年以上京东平台店铺运营相关工作经验。 2、精通京东后台操作流程及活动配置，有实际推广操作经验者优先。 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的数据分析思维、逻辑判断力及沟通协作能力。

江夏庙山【五菱汽车】&【燕尔阁餐饮】招人啦 1、餐饮服务员，20-45岁，定居庙山或江夏，有餐饮服务经验者优先，月薪4200-5000元。 2、小红书运营，22-40岁，男女不限，要求有至少1年小红书平台企业号运营经验，有过获客等经验优先考虑，月薪4000-6000元。 3、婚纱摄影师，22-40岁，必须要有婚纱跟拍人像摄影等相关经验，月薪6000-8000元。 4、以上岗位提供工作餐，有员工公寓，上岗买五险，节假日物资福利等 5、上班地址：江夏庙山五菱汽车旁燕尔阁（东方雨林小区旁边） 6、联系方式：请电话王女士（不符合要求者勿扰谢谢）

职位描述： 我们寻找这样的你：性格活泼，想要从事互联网行业，具有较强的沟通能力，逻辑清晰，对待工作认真，能完成自己负责的工作，愿意学习抖音运营知识。男女不限，有无经验均可，公司愿意培养。 工作时间： 9:30-12:00,13:30-19:00，一天8小时休息制度： 每月休五天，自由调休；节假日带薪放假，享有年假等公司背景： 互联网公司，抖音服务商，主要从事抖音账号引流与运营业务 工作内容： 在抖音上给带货视频达人发私信，进行筛选，然后通过微信对接沟通公司业务合作。入职有人教，不用担心没有接触过。 薪资待遇： 新手前期综合薪资4000+，后期可达5000-12000元！主要提成高 福利与发展：每月团建、聚餐、奖金红包拿到手软、抽奖、各类奖品 公司氛围好，00后老板好相处，没有勾心斗角 欢迎新人加入，不用担心陌生环境 需要10～20位，18～26岁

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

精通多多，淘宝，抖店，微微小店，阿里国际站，1688，闲鱼店铺经营。主营游戏鼠标类目，自产自销！还有智能戒指和罗技鼠标配件相关更佳！对每日规定的任务和月营业额可以充分体现的，但是高价报酬

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队差额；被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并实施拉新、留存、活跃及转化策略，提升用户粘性与价值 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，输出运营优化方案并推动落地执行 3.策划并执行线上运营活动，协调资源完成活动全流程管理，达成运营目标 4.建立用户分层模型，针对不同用户群体制定个性化运营策略，提升整体运营效率 5.持续监控运营指标，定期输出数据分析报告，为决策提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效推进跨部门合作 2.熟悉常用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3.有用户增长或精细化运营相关经验者优先考虑 4.对用户需求敏感，具备较强的用户洞察力和服务意识 5.学历不限，专业不限，有相关实践经验者可放宽条件

熟悉日常操作活动策划，营销策划投流 会美工，报活动

岗位职责： 1、通过电话交流及实地走访，对酒店开展考察评估，推动合作洽谈，并结合酒店实际情况提供针对性的运营策略与优化建议。 2、负责酒店从签约至平台上线全过程的沟通衔接，以及后续的运营对接支持工作。 3、统筹处理日常运营事务，包括活动报名、价格维护、项目执行等相关工作。 4、与酒店保持持续沟通，主动协助商家提升线上运营水平，助力间夜增长与收益提升。 岗位要求： 1、了解酒店行业相关知识者优先。 2、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用常用办公软件。 3、具有较强的团队协作意识，执行高效，工作积极主动。 4、能适应一定工作压力，可接受短期外出差旅。 5、性格外向，态度积极，富有责任感。 6、有清晰的职业发展目标，具备进取精神。 福利待遇 1、薪资6-11k 2、六险一金、交通补贴、高温补助、13薪 3、周末双休、带薪休假 4、丰富的团建生活 5、完善的培训体系，入职即配备一对一导师指导，助力新人快速成长，提供广阔的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商/合作方对接记录 5. 及时响应运营异常问题，协助优化流程并提出改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备基础用户思维与结果导向意识

【岗位职责 1.公司提供精准有效资源，客户主动添加企业微信，组建并管理社群 2.负责微信客户社群的日常运营，跟进客户完成每日课程学习进度，及时解答疑问，并对有需求的客户进行信息登记与对接 3.维护社群正常秩序，活跃群内氛围，提升客户参与度与粘性 任职要求】 1、性格外向，积极乐观，具备较强的执行力； 2、有耐心，乐于沟通交流。 3、具备相关行业社群运营或电话销售经验者优先考虑。 只要你有能力，这里就是你展现价值的舞台。 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金与实物奖励 上班时间：9:00–18:10 优质岗位，机会难得，招满即止！！！

一、薪资待遇： 1、 试用期：无责底薪4650+500绩效+奖金，平均工资6000； 2、 转正后：6000—8000/月，不封顶！ 3、 公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 4、 公司每周有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 5、 公司每年对优秀员工提供2-4次旅游培训机会。 6、 对申请需要住宿的人员提供住宿。 二、岗位职责： 1. 协助主管开展公司产品运营工作，参与品牌维护与推广，学习团队管理与经营策略，初期跟随主管熟悉业务流程并协助处理日常事务； 2. 与品牌渠道及商户进行对接沟通，协调解决合作过程中相关问题，配合主管推进商户合作进展； 3. 根据团队成员实际能力，制定个性化培训方案并落实执行； 4. 在工作现场对团队成员进行指导，实施目标达成过程中的监督与管理； 5. 无需担心业务不熟练或上手困难，全程有人指导，提供系统化带薪培训，助力快速成长（经验不限，零基础可培养）。 三、任职要求： 1. 年龄18-25岁，经验不限，具备积极心态，能吃苦耐劳，乐于学习新知识； 2. 擅长人际交流，对市场动态敏感，做事细致认真，勤奋踏实，具备良好的团队协作意识； 3. 有责任感，主动进取，性格外向乐观，勇于突破自我，具备艺术特长者优先考虑！！！！

1、平台活动规划，根据店铺情况选择合适的活动并跟进，包含活动报名、执行跟进、赠品或权益的发放； 2、根据店铺实际情况，对平台产品的上下架进行布局，优化平台店铺及产品； 3、根据平台及店铺实际情况进行商品排期、活动报名； 4、根据各店铺数据情况进行分析汇总，优化调整。 任职资格: 1、全日制专科以上学历，电子商务专业优先； 2、熟练使用office工具，善于做数据分析和各类运营报表； 3、有无经验均可，学习能力强，具有一定的适应能力； 4、性格开朗，自然大方，独立自主，擅长交际； 5、有一定的抗压能力，思路清晰，谨慎细心，认真负责，有职业操守。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核加团队奖，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，提供免费住宿 3、免费旅游，不定期抽奖，不定期团建 4、公司内部子女报课优惠 【工作时间】 10:00前打卡，不打下班卡，弹性下班 年假15-20天（带薪年假！！！） 节假日正常放假（同样带薪） 【工作地点】 八个校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，期待毕业生加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届往届及职场人士均可，实习生可签订三方协议 2、具备良好沟通表达能力，积极乐观，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者可适当放宽 就近安排校区哦