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水利规划设计
1-1.6万元/月
水利工程师3-5年本科水利设计
岗位职责: 1. 可承担项目负责人职责,组织项目前期现场踏勘、方案构思与策划,统筹各专业协作,并完成相关沟通与汇报工作; 2. 能独立完成大中型灌区、泵站水闸、引调水等水利工程项目各阶段的设计任务,掌握水利行业相关规范及设计软件,胜任建筑物设计及相关报告编制工作; 3. 能适应出差安排,履行项目现场设代职责,及时协调并解决施工过程中出现的技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景; 2. 年龄原则上不超过32周岁(特别优秀者可适当放宽),身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养、进取心、沟通协调能力及团队合作精神,服从工作调配; 3. 具有3年以上水利工程设计工作经验,熟悉本专业相关规范与技术规程;熟练操作各类辅助设计软件及结构稳定分析计算工具;精通Office办公软件、AutoCad、Arcgis等常用技术软件; 4. 有担任大中型灌区、泵站水闸、引调水工程设计总工或副总工经历者优先; 5. 持有工程师及以上职称或注册土木工程师(水利水电工程)执业资格证书者优先录用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费停车、餐补
机电安装
1-1.5万元/月
水电工程师1-3年高中雨水收集系统的二次机电安装,控制系统调试
招聘岗位工作内容如下: 雨水收集系统的安装,二次机电安装,控制系统调试 雨水收集系统的安装,二次机电安装,控制系统调试 岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理 2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作 3. 解决施工过程中出现的水电技术问题,协调设计、施工与监理单位 4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作 任职要求: 1. 水电工程师相关岗位经验,熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,具备独立识图与深化设计能力 3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先 5. 责任心强,能适应项目制工作节奏,服从工作地点调配
柳谷坊施工班组
1-1.1万元/月
水利工程师学历不限谷坊
主要柳谷坊,成熟的班组,工人可以联系
水电工程师5-10年大专地产景观水电工程师景观园林工程师
1、负责项目中水电专业范围的施工管理,配合项目经理开展施工现场的质量、进度及成本管控工作; 2、能独立完成水电系统工程涉及的管道与电气方案设计,编制水电施工进度计划及相关技术说明,把控施工节奏; 3、编制水电专业的技术实施方案,对现场施工进行全过程管理并提供专业技术支持; 4、核算施工图纸中的材料工程量,出具材料需求清单; 5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具; 6、负责本专业竣工图绘制及竣工资料的整理归档工作; 7、负责本专业施工图纸的审核与优化、方案制定及技术交底工作; 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,水电、给排水、电气工程等相关专业,具备知名地产景观项目经验且持有相关专业资格证书者优先; 2、5年以上地产景观项目现场管理经验; 3、具备良好的水电施工安全、质量与进度控制能力,具有较强的组织与协调能力; 4、抗压能力强,现阶段主要工作地点为西安,后期需根据项目需要接受工作地点调整。
土建施工技术员
6000-8000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师可接受频繁出差或外派
岗位职责: 工作内容 1、负责把控施工质量与工期,保障项目按计划推进; 2、开展土建工程的现场管理,监督施工作业的规范执行; 3、协同项目组成员,及时处理施工过程中的各类技术难题。 任职要求 1、具有较强的协作意识,能与多专业团队保持高效沟通; 2、热爱土木工程行业,具备良好的适应能力,可配合项目安排; 3、工作踏实认真,有担当精神,能推动工程项目有序实施。
水利工程师5-10年本科生态规划生态评估生态咨询废水处理流域生态治理河道治理水利工程
岗位职责: 1. 为公司承接的项目提供专业技术支持,涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作; 2. 根据项目前期需求,参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作; 3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导; 4. 结合项目实际情况,识别潜在风险点,并提出实施过程中需关注的关键事项; 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备环保行业水利项目工作经验,有生态环保、流域综合治理相关经历者优先; 2. 能在项目各阶段提供专业技术服务,包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等; 3. 本科及以上学历,环保、水利、水资源等相关专业毕业,具有5年以上相关工作经验; 4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。
基建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责: 1、 遵守公司EHS管理规范; 2、 对施工过程中的安全、质量、进度等环节进行监督与管控; 3、 负责厂房、办公楼等基础设施的日常运维、管理和修缮工作; 4、 参与新建、改建及扩建项目的执行与竣工验收; 5、 负责水、电、气等能源系统的供应保障与运行管理; 6、 承担水费、电费的核算及支付相关事务; 7、 负责厂区内特种设备的报检、维修协调等工作; 8、 参与公司整体平面规划及设备布局的分析与优化; 9、 参与固定资产的日常管理工作; 10、参与体系文件的编写与维护; 11、参与各类持续改善项目; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件; 4、有钢结构厂房建设参与经验者优先录用。
水利工程师经验不限硕士水利工程能源工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
项目经理
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验不需长期出差
水利相关专业,具有五年及以上河道治理项目经验 年龄不超过50岁,持有相关资格证书者优先考虑 联系电话:***********
水利工程师5-10年大专水利灌溉工程水库工程农田水利工程施工单位一级建造师(水利水电)
(工作地点:全国) 1. 具备大专或以上学历,专业为水利水电工程相关方向。 2. 持有可注册的一级建造师资格证书(水利水电工程专业),无在建项目且注册过程无争议;具备水利水电工程类中级及以上职称者优先考虑。 3. 有5年以上的水利水电工程项目管理经历,曾担任项目经理或项目技术负责人职务,具有相关工程业绩者优先。 4. 熟知水利水电工程施工规范、质量标准、安全法规及项目管理流程,掌握扎实的专业技术知识并具备丰富的现场施工管理实践经验。 5. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、问题处理能力以及良好的团队合作意识。 6. 身体健康,品行良好,无不良从业记录,能够接受公司对项目的统一调配安排。
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求: 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
陕西安康明天要个挖机司机要去的马上联系
挖机司机1-2人
明天要个挖机司机要去的马上联系
安康
5月4日 22:46拨打电话
陕西安康明天需要临时工4个能来的联系
临时工3-5人
明天需要临时工4个能来的联系
安康
5月4日 22:21拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行; 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题; 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全; 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用; 5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求: 1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统; 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑; 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强; 4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力; 5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
水电维修工
6000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限
肇庆端州,鼎湖,四会,急招上门水电维修工程师,工单量充足,薪资面议,需自备交通工具,有电工证(无证勿扰),有意向者联系。
水电维修工程师
6000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限
肇庆端州,鼎湖,四会,急招上门水电维修工程师,工单量充足,薪资面议,需自备交通工具,有电工证(无证勿扰),有意向者联系。
工资面议,长期,可出差,出差有补助
4000-5000元/月
水电工程师3-5年大专
招一名水电工程师,会画图,预算,计算工程量计算稿,画图,
水电工程师5-10年大专
1、要求必须会机电安装全专业(电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通) 2、会CAD画图(施工图约占25%,竣工图约占70%) 3、至少5年以上经验,能偶尔去现场(时间可以商量,完全不能来现场不考虑) 4、不坐班,可长期合作,费用一单一结
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。 2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。 3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。 4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。 5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。 6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿有色金属矿能源矿
1、开展采矿作业,科学开发矿石资源,承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查,积极应用先进技术和工艺,提升矿山经济效益,制定技术升级方案,并全程监督实施及验收工作。 2、负责采场单体工程技术设计,参与矿石损失率与贫化率的管控,组织分层采场的相关验收工作,根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计,编制年度采掘计划;研究优化采矿方法与设备配置,提升生产效率,确保月度采掘任务顺利完成。 3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实,提供必要的采矿技术资料。参与安全检查,解决安全技术问题,参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。 4、深入生产一线提供技术支撑,关注采场作业安全,及时处理现场各类技术问题。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 采矿工程相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 职位福利:项目奖金、包吃、包住
注册监理工程师(水利工程)
6000-7000元/月
总监理工程师
注册监理工程师,房建市政,水利
光伏电站运维人员
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
光伏电站运维人员,会开手动挡车
安康汉滨区光伏电站运维
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
光伏电站运维
户用光伏踏勘
1-1.1万元/月
勘察工程师1-3年初中及以下
安康紫阳招户用光伏天合踏勘专员,要有踏勘经验,无经验勿扰
电气工程师
1.8-2.5万元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工电力设计电网工程机电工程
岗位职责: 1. 负责企业电力系统(含变压器安装与供配电设施)的规划设计、安装调试及日常维护。熟悉提升机、风机、空压机、皮带运输机、破碎机、球磨机等设备的电气控制系统操作与维护。 2. 能够识读一次系统图、二次控制原理图及接线图,针对现有电力系统实施优化升级,提升运行效能。执行矿山高低压供电系统的定期巡检、维护和检修任务;及时排除各类电气故障,确保生产稳定运行;参与电气技术改造、设备安装调试及验收工作;编制设备维护计划,管理电气备品备件,严格执行防爆、防雷、接地及停送电安全规范。 3. 熟练操作PLC、变频器、软启动装置、触摸屏,具备参数设定、运行监控及常见故障处理能力。 岗位要求: 1. 电力工程或相关专业大专及以上学历,熟练使用CAD等制图工具 2. 具有3年以上电力工程领域实际工作经验,工作认真负责,动手能力强,具备良好的应急响应能力 3. 服从工作安排,沟通协作良好,能与采矿、机械、生产等相关团队有效配合
光伏电站运维人员
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
光伏电站运维人员,会开手动挡车
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责: 负责维护风机正常运转,设备调试,电气故障排查,参数调整,分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨,不可作业天气休息,带薪休息,每月有5-6天带薪休假,可每月 休息,也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁,大专以上学历,无大面积纹身和伤疤
矿山测绘技术员
1.6-2万元/月
测量工程师5-10年大专测量员职业资格证书中级工程测量员房建工程土建工程园林/景观工程
岗位职责: 负责金矿矿区的测量任务,涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。 1、操作全站仪、RTK等测量设备,完成数据采集、处理及图纸绘制工作。 2、参与金矿开采规划过程,提供必要的测量技术支撑。 3、负责测量仪器设备的日常管理与维护,保障测量作业有序开展。 4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位,提供准确测量数据,支撑井下作业的安全性与高效性。 5、参与拟定并执行测量方案,持续提升测量工作的精准度与工作效率。 岗位要求: 1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历,持有测量工程师资格证书者优先。 2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作,精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用,具备扎实的数据分析与处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,熟悉井下各类作业面的测量方式,如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等;具备丰富的井下测量经验及生产指导能力;全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。 4. 能够适应野外作业环境,责任心强,工作态度端正,服从管理安排,按时保质完成交办任务。
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