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需要杀猪专业人员

1:每一场主持30分钟到40分钟 2:会销（当场出售产品） 3:性格开朗有团队合作精神

招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

岗位职责： 1.负责日常直播及演出活动的主持工作，把控现场节奏，确保内容流畅、生动且富有感染力。 2.与团队成员密切配合，参与节目策划、排练及流程优化，提升整体演出质量。 3.根据不同主题和受众需求，灵活调整主持风格，增强观众互动与参与感。 4.积极参与公司组织的专业培训，持续提升语言表达、临场应变及舞台表现能力。 5.遵循团队规范，按时完成任务，保障每场活动的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，形象气质佳，镜头感强。 2.有1-3年相关主持或直播经验，能独立完成整场活动的主持任务。 3.性格开朗，具备团队协作精神，能快速融入集体并积极配合团队工作。 4.热爱舞台与表达，敢于展现自我，具有较强的学习意愿和成长潜力。 5.学历不限，专业背景不限，有成功案例或代表作品者优先考虑。

工作内容： 1.负责公司社群运营平台的日常管理，维护私域粉丝群的稳定运行秩序； 2.制定每月增粉目标，指导门店执行门店社群拉新动作； 3.策划社群内容方向，完成品牌及产品相关内容的撰写与发布，推动活动落地执行； 4.主动与社群用户互动，及时处理客户咨询与投诉，引导舆论走向，提升用户体验； 5.跟踪并分析社群运营数据，评估活动成效，定期复盘并优化运营策略； 6.制定公众号月度推广方案，负责软文创作，协同设计完成素材制作，发布后监测阅读数据并回复留言； 7.策划品牌企划活动，组织线下粉丝互动活动，强化品牌影响力，增进用户情感连接； 8.设计会员营销方案，协助总监推进储值、权益卡等营销活动，并完成数据汇总与效果评估； 9.按周、月整理会员相关运营数据，形成数据分析报告，同步至相关部门，支持门店运营决策； 10.快速响应门店运营问题，提供一线支持，保障门店业务顺畅运转； 11.维护会员系统正常运作，创建活动规则，处理系统异常，对接技术方推进系统优化升级； 12.配合完成部门日常事务性工作。 胜任条件： 1.具备餐饮行业运营背景者优先考虑； 2.两年以上社群运营工作经验，或具备100个以上社群管理实操经历，擅长活动策划； 3.对内容具有敏锐度，熟悉主流短视频平台生态，能独立输出内容观点； 4.具备出色的沟通协调能力，善于整合内外部协作资源； 5.抗压能力强，学习意愿高，自我驱动，执行力强，具备项目统筹能力。

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

1、专业主持 2、有经验

上门回收旧衣服，公司提供订单，收回来交给公司站点。一次货一次清，不压货不欠账。

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

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每天检查设备运行，还有店里检修和维修 工作很轻松，有干过游泳池循环系统的优先

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

岗位薪资：8-12k 1. 工资居家日结或周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时回应并互动 3. 支持居家办公，可做兼职 4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 通过正规App结算，底薪保障加收益提成 7. 招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 8. 提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

基站维护 年龄20 - 45岁 薪资福利:月薪5000+（基本工资+计件），专人培训 招工人数:2名 顾家+赚钱两不误出门在外，不如在家挣钱，同样可以高薪，还可以照顾父母孩子

打秤员 年龄不超过45周岁，有经验者优先 薪资福利:2100元/月 招工人数:4名

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