教学是一门艺术，艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师，能够独立备课代课 工作内容：线下上门给学生辅导功课，陪读等 要求：一本及以上学历，有相关教育经验，能够独立的备课代课，接受大学生或专职老师 兼职薪酬：大学生：100 ~ 300/时 专职老师：200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点：根据个人时间地点就近自由选择安排

【不招生，不地推，公司提供用户】 【在这里我们能给您的】 综合：9000-15000【底薪＋绩效】，top2-3W，尾部8k左右 保底：5000（无责底薪）+绩效 绩效：依据带班数量+数据表现动态调整，均值区间4000-8000。 【超清晰的工作内容】 非授课岗，定位为教学辅助，需跟课与回访！ 无需开拓生源，专注班级运营及续费对接！ 1、参与直播课堂，跟进学员学习进度并维护线上互动； 2、对接家长，维持高效沟通，实时同步学生学习进展； 3、推动课程续报（续费）工作 【超好的福利待遇】 1. 咖啡机、冰箱、微波炉等设施齐全； 2. 提供带薪培训+带薪休假+入职即办理五险一金； 3. 企业滴滴服务：晚班结束后可打车返家； 4. 工作氛围融洽+办公环境舒适，团队成员均为同龄伙伴； 5. 每月组织多样免费团建活动，如聚餐火锅、观影、玩密室逃脱等

【岗位职责】 （1）承担文学素养类课程的授课任务及公开课展示工作； （2）参与课程教案的本地化优化，配合完成教学流程规划，确保教学质量达标； （3）协助开展校区阅读区域的图书归类与内容更新； （4）与学生家长保持顺畅、积极的沟通交流； （5）配合完成项目相关的教学支持与服务事务。 【任职要求】 （1）具有大学本科或以上学历； （2）专业知识扎实，授课方式具针对性，有教学实践经验者优先； （3）普通话标准，具备良好的口头表达能力； （4）学习能力强，拥有优良的职业素养和团队合作意识； （5）认同以传授知识、促进学生全面发展为使命的职业价值观。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包含拟录取、在读或已毕业人员） 其他要求：需完成试讲视频录制

西安招聘家教兼职老师，各区（雁塔 碑林 长安 未央 高新 新城 莲湖 等）均有学生，咨询请发简历，或者加微信备注位置，条件合适可就近安排。 岗位职责：一对一，一对二或者一对多家教辅导，兼职或者全职老师。 任职要求:有过相关兼职或者全职辅导经验，已毕业或者在校大学生兼职，或者机构在职，学校在职老师均可 工作位置:一对一、对多家教全西安市均可安排

需要985/211院校大学生学霸老师 西安各区都有大量订单 长期合作伙伴并且家长反馈良好的会有额外红包奖励！ 工作内容 1、为学生提供专业的一对一辅导服务，帮助学生提高学业成绩 2、根据学生需求和学习状况，制定个性化教学计划和进度 3、与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量和服务满意度

无试岗！！！无需自带写字板、电脑等设备！ 入职缴纳七险一金！！！ 双休！！双休！！！月休八天！！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前两个月！！保底5000！！！！保底5000！！！！保底5000！！！！ 每月还有服务激励绩效（辅导费）！！！！！！！！！！！！ 年均收入稳定15w+ 做有温度的教育科技大厂！！！！！！！

【岗位职责】 1、协助特定学段学科的在线直播教学，配合主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导并解答家长疑问； 3、独立运营班级学习社群，维护良好学习氛围，提升学生参与积极性； 4、提升学员满意度与课程粘性，负责长期班次续报工作；成为家长信赖的教育伙伴，孩子喜爱的学习引导者。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识与续费意识。 【工作时间】13:00-22:00（周二周三双休），睡到自然醒，轻松避开早晚高峰 【岗位薪酬】无责任底薪4500元+课时提成+续报奖励 【相关福利】 贴心日常：交通补贴30元/天（下班可直接打车）、健康体检、带薪年假、团队下午茶活动。 个人成长：导师带教、系统化培训、创业期快速晋升通道（每年两次晋升机会）。 五险一金：正式编制入职，入职即缴纳医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。

招募西安大学生兼职 主要辅导时间是平时晚上+周末、寒暑假我们的辅导对象是幼儿园到高中 只有一个空余时间段也可以安排，根据你的时间来安排家教 兼职 就近安排家教兼职 时薪80-250都有，授课时长一般是2小时以上，每次课可得 薪酬160-500元都有，具体看个人能力我们希望您热爱教育事业有耐心，有责任感 男女均可 本科以上学历 不硬性要求教师资格证 慧徒家教，专注于家教一对一业务，服务北上广深、南京、杭州、武汉在内的众多一二线城市，旗下拥有包括大学生教员、专职家教老师、在职老师在内的3万多名家教老师资源。 公司从2020年成立至今，累积为8000多家庭提供了家庭教师服务，深受家长信赖和行业好评。

【任职要求】92学历或对口专业 1. 公办本科及以上学历，初高中阶段所授学科相关专业 2. 教育学类专业（代码04开头）优先考虑 3. 有线上教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 4. 具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强，积极进取，认同在线教育模式 【工作内容】两大核心模块：80%教学服务 + 20%课程转化 1. 教学支持与班级运营 负责长期正价课学员的日常班级管理，通过直播形式开展题目讲解、作业辅导及实时答疑，确保学员获得优质学习体验。 关注学生学习成效，跟踪完课率与作业提交情况，搭建高效顺畅的家校沟通桥梁，建立信任关系。 2. 课程续费与目标达成 在高质量服务基础上，承担每学期末（每年两次）的课程续报任务，依托专业的学习情况分析，完成既定转化指标。 【时间地点】每周五天工作制，固定周二、周三休息 1. 工作时间 周内：13:00—17:00；18:00—22:00 周末：13:00—17:00；18:00—23:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（地铁8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪4500+绩效奖金+六险一金+交通通讯补贴+温馨团队氛围 1. 无责任底薪4500元，薪资透明无套路，每月10日准时发放，遇节假日提前支付 2. 绩效提成行业领先，平均月薪可达8K；新人享带薪系统培训支持 3. 入职即缴纳五险一金，每月15日到账；公积金按双边12%顶格缴纳；入职满三个月升级为六险一金 4. 晚间下班超11点可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享有100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队年轻化，拒绝内耗；定期组织团建活动、节日福利、生日会、下午茶等丰富多彩的员工关怀项目 其他疑问欢迎进一步咨询

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有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

本地家教，可兼职可全职，每小时课时费70-120元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安排。 年级、科目、位置根据自己自由选择，要求一本及以上，二本的话，需要自身踏实，有耐心，也可以考虑。

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

语文演讲口才教师 1、岗位职责： （1）承担学生演讲与口才及文学素养相关课程的授课任务； （2）参与课程教案的制定，配合完成教学环节，确保教学质量达标； （3）妥善管理教学用具，并按周期进行检查与盘点； （4）依据教学进度分阶段开展测评，评估教学辅导效果； （5）及时与家长进行有效沟通，清晰说明后续课程安排与内容 2、任职要求： （1）具有大学本科及以上学历，汉语言文学、播音与主持艺术专业优先考虑； （2）普通话标准，取得二级甲等或以上等级证书，具备优秀的语言表达能力； （3）学习能力强，具备良好的职业素养和团队合作意识； （4）认同教育使命，以引导学生成长与知识传递为职业追求

岗位职责 1. 为学员提供个性化学习陪伴与支持，跟进学员学习情况。 2. 定期与学员家长沟通，反馈学习状态，给出合理的学习建议。 3. 结合学员学习特点与成长目标，制定并执行合适的学习引导方案。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能与学员、家长保持顺畅交流。 2. 对待学员耐心细心，善于引导学习热情，营造积极的学习氛围。 3. 能够根据学员情况灵活调整学习方式，保障学习效果。

岗位职责： 1、负责青少年启智思维类课程的授课、教研及备课工作； 2、承担所在校区的日常行政事务； 3、参与教学方案的设计与课程体系规划，协助落实教学环节并保障教学质量； 4、依据教学进度分阶段开展测评活动，评估教学辅导效果； 5、关注学生成长过程中的问题，及时发现并妥善处理； 6、与家长保持顺畅、积极的沟通交流； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、持有相应学科教师资格证或其他相关资质证书者优先； 3、具备良好的沟通能力，有小升初数学教学或实习经验者优先； 4、学习能力强，具有良好的职业素养和团队合作意识； 5、认同以传授知识、引导学生健康成长为核心价值的职业追求。

【核心亮点】无责4500+综合8-12k+周二周三双休+企业滴滴 【岗位职责】 1. 协助主讲教师开展初高中学科在线直播课教学，提升学员线上学习体验与成效； 2. 落实学员上课提醒、课后作业批阅、每日学习情况反馈，针对知识重难点提供一对一辅导，及时回应家长与学生咨询； 3. 独立管理班级学习群，策划组织群内学习活动，增强学习氛围，提高学员参与度与课程完成率； 4. 在服务周期内推动课程续报工作，达成目标可获得相应提成奖励。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证或有K12辅导经历者优先考虑； 2. 普通话标准，拥有基本授课能力，表达清晰流畅，富有责任感与耐心； 3. 热衷教育事业，具备良好服务意识，愿意长期发展于教育培训行业，适应线上教学模式。 【薪资福利】 1. 无责任底薪4500元+日常服务绩效+续班提成，综合收入8-12k，试用期薪资全额发放； 2. 缴纳六险一金（含商业医疗保险），提供下午茶点、年度健康体检及带薪年假/婚假/产假； 3. 新人配备导师指导，提供系统化专业培训，每年至少2次晋升机会； 4. 每日享受30元企业滴滴补贴，办公场所为5A级写字楼，团队氛围融洽轻松。 【工作时间】13:00-22:00（含1-1.5小时晚餐休息），每周二、三固定休息 【工作地点】西安大数据产业示范园8楼 持证或有教培经验者优先投递！面试快速安排，入职即享一对一带教，六险一金齐全！

1，孩子做作业时保持安静与秩序 2，提醒孩子保持良好的坐姿 3，督促孩子专心，独立，高效完成作业，做作业时不讨论，不抄袭，不拖拉。发现错误及时订正 4，督促孩子做好预习，复习工作； 5，耐心，细致地解答孩子的问题，让孩子自己独立完成各科目作业。 6，查孩子作业，有错误的加以辅导。一 7，学习任务完成后写好总结 8，整理教室学习用具资料，消毒，收拾好卫生 上班时间： 周一到周五 下午6点30工作到学生走完(负责的学生走完) 周六：上午9点~下午6点左右(学生走完) 只要兼职! 最好长期，有带学生的经验。 周一 ~ 周六上班。

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家庭教育指导师（侧重学前启蒙与小初衔接） 岗位类型：全职 偏好：N教师（需有耐心、擅长与N孩互动） 薪资范围：月薪7000-12000 岗位职责 1. 分龄个性化教学： ◦ 为学前N孩设计游戏化、互动性强的启蒙课程（如拼音入门、英语启蒙、数学思维训练、行为习惯引导）； ◦ 面向五年级N孩，重点提升小升初过渡能力（如数学思维深化、阅读理解策略、写作表达技巧、学习规划能力）。 2. 阶段性目标管理： ◦ 为两位孩子分别制定月度学习方案，定期测评学习成效，并根据反馈灵活优化教学内容。 3. 家校协同沟通： ◦ 每周向家长汇报学习情况，同步提供家庭教育支持建议（如亲子交流技巧、日常习惯培养方法）。 4. 学习兴趣激发： ◦ 运用科学探究、趣味数学活动、项目式任务等形式，增强孩子主动学习意愿，降低对电子产品的依赖。 任职要求 1. 硬性条件： ◦ 本科及以上学历，教育学、学前教育、心理学等相关专业优先考虑； ◦ 具备3年以上幼小衔接或小升初阶段全科辅导经验（需提供实际教学案例）； ◦ 了解西安地区小升初招生政策及重点中学录取标准。 2. 能力特质： ◦ 善于因材施教，能结合N孩特点设计节奏清晰、互动充分的教学环节； ◦ 具备跨年龄教学适应力，可自如切换启蒙教育与升学备考两种教学模式； ◦ 有耐心、讲方法，能够应对孩子学习中出现的畏难心理或注意力分散问题。 3. 加分项： ◦ 持有家庭教育指导师、心理咨询等相关资质证书。

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