
安全工程师3-5年大专及以上
安全总监。要求大专以上文凭,有注册安全工程师证,,煤矿类安全类专业,中级证书,工作经验5年以上,并且具有煤矿开采安全工作经验三年以上。
采矿工程设计专员
6000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖露天矿山(以露天为主)及地下矿山,确保设计方案满足相关标准与规范要求。
2、承担矿山开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。
3、开展现场踏勘与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并参与汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场服务,具备项目现场协作和技术指导能力,协调处理内外部技术事务。
5、参与项目管理及相关技术工作,包括实地勘察与野外初步评估。
6、负责或参与矿山及相关领域的安全评价工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业背景。
2、具有3年以上矿山工程设计经验,具备中级工程师或以上职称,有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。
3、掌握扎实的采矿工程理论基础,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量计算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量核算等内容。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风软件等专业设计工具,以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力,适应性强,工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和抗压能力。
安全工程师
安全总监。要求大专以上文凭,有注册安全工程师证,,煤矿类安全类专业,中级证书,工作经验5年以上,并且具有煤矿开采安全工作经验三年以上。
安康蓝牙耳机包装300/天+可预支+包吃住坐班+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金日结免费班车包吃住住房补贴带薪年假全勤奖
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁
年龄55岁以内;干活认真负责
薪资福利:2800元/月+提成。所有岗位包食宿,月休4天,每月15号准时发放工资
招工人数:2名
上班时间:9:00 - 14:00,16:00 - 21:00
/(同微)
陕西安康传菜员年龄25-45岁以内,有相关经验优先,干活细心薪资福利:2800-3500元
2800-3500元/月
传菜员包住包吃1-2人月结
传菜员
年龄25 - 45岁以内,有相关经验优先,干活细心
薪资福利:2800 - 3500元/月。所有岗位包食宿,月休4天,每月15号准时发放工资
招工人数:2名
上班时间:9:00 - 14:00,16:00 - 21:00
/(同微)
陕西安康洗碗工年龄20-40岁初中学历勤快,沟通能力强薪资福利:2600-3000元/月。
2600-3000元/月
洗碗工月结
洗碗工
年龄20 - 40岁初中学历勤快,沟通能力强
薪资福利:2600 - 3000元/月。所有岗位包食宿,月休4天,每月15号准时发放工资
上班时间:9:00 - 14:00,16:00 - 21:00
/(同微)
陕西安康服务员能吃苦耐劳,服从管理,手脚麻利薪资福利:3000-4000元/月。所有岗位包
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
服务员
能吃苦耐劳,服从管理,手脚麻利
薪资福利:3000 - 4000元/月。所有岗位包食宿,月休4天,每月15号准时发放工资
招工人数:3名
上班时间:9:00 - 14:00,16:00 - 21:00
/(同微)
勘探工人测量员
岗位名称:工程技术岗位(煤炭采选智能采矿工程、采矿工程等);地质工程岗位;工程造价岗位;土木工程岗位;测绘工程岗位;水文与水资源岗位;矿物加工工程岗位;矿山救援指挥岗位。
岗位要求:1.全日制统招本科及以上学历,具有本科及以上学历证书;2.招聘人员需提供毕业证、学位证和报到证;3.年龄要求:大学本科年龄25周岁以下,硕士研究生年龄28周岁以下。
薪资待遇:具体薪资待遇未提供。
地质工程师勘探工人包住包吃月结
岗位名称:矿山地质;地质工程师;地质勘探技术员;地质调查员。
岗位要求:1.持相关地质专科及以上学历;2.具有从事矿产资源勘探与开发的工作经验;3.具有矿山地质监测与管理经验,爱岗敬业、能吃苦耐劳。
薪资待遇:年薪18万元,试用期一个月;公司缴纳三金;月休五天(可集中休假),提供住宿和餐饮。
矿山勘查工程师-高工
1.5-2.5万元/月
勘探工人社保1-2人月结全职矿山勘查
1、主要从事矿产资源勘查,预查、普查、详查等项目野外作业(地质填图、工作量部署及施工等)及项目资料汇编(野外资料归档及制图等),地质勘查报告、储量核实和矿山年报等报告的编写工作,能独立解决技术问题。
2、熟悉矿山工作、报告审查流程及主管部门政策。
任职要求
1、资源勘查工程或相近专业,大专以上学历,高级职称。
2、熟悉国家及地方现行的矿山方面的法律法规及专业知识。
3、AutoCAD、MapGis等各类计算软件。
4、有省内矿山资源勘查项目的实施方案编制、野外编录工作、勘探报告及储量核实报告的编制工作经验。
5、具备较强的协调沟通能力,能指导团队推动项目进度,能适应短期出差。
矿产资源勘查工程师
2-3万元/月
勘探工人月结
1、主要从事矿产资源勘查,预查、普查、详查等项目野外作业(地质填图、工作量部署及施工等)及项目资料汇编(野外资料归档及制图等),地质勘查报告、储量核实和矿山年报等报告的编写工作,能独立解决技术问题。
2、熟悉矿山工作、报告审查流程及主管部门政策。
任职要求
1、资源勘查工程或相近专业,大专以上学历,高级职称。
2、熟悉国家及地方现行的矿山方面的法律法规及专业知识。
3、AutoCAD、MapGis等各类计算软件。
4、有省内矿山资源勘查项目的实施方案编制、野外编录工作、勘探报告及储量核实报告的编制工作经验。
5、具备较强的协调沟通能力,能指导团队推动项目进度,能适应短期出差。
安康白河县兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:技术总监2名:要求年龄27-40
4000-8000元/月
总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:
技术总监2名:要求年龄27-40岁,专科及以上文化程度,三年以上技术管理经验,具备良好的沟通、决策和问题解决能力;
工资待遇:底薪8000元以上,;
监理员数名:要求年龄25-40岁,专科及以上文化程度,工程建筑类专业,一年以上工程类相关经验,责任心强,吃苦耐劳;
工资待遇:底薪3000元以上,;
工作地点:安康市城区及周边县城
联系电话:
安康白河县兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:技术总监2名:要求年龄27-40
4000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:
技术总监2名:要求年龄27-40岁,专科及以上文化程度,三年以上技术管理经验,具备良好的沟通、决策和问题解决能力;
工资待遇:底薪加提成5000+8000
;
监理员数名:要求年龄25-40岁,专科及以上文化程度,工程建筑类专业,一年以上工程类相关经验,责任心强,吃苦耐劳;
工资待遇:底薪3000元以上,;
工作地点:安康市城区及周边县城
联系电话:
安康白河县兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:技术总监2名:要求年龄27-40
4000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:
技术总监2名:要求年龄27-40岁,专科及以上文化程度,三年以上技术管理经验,具备良好的沟通、决策和问题解决能力;
工资待遇:底薪8000元以上,;
监理员数名:要求年龄25-40岁,专科及以上文化程度,工程建筑类专业,一年以上工程类相关经验,责任心强,吃苦耐劳;
工资待遇:底薪3000元以上,;
工作地点:安康市城区及周边县城
联系电话:
总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:
技术总监2名:要求年龄27-40岁,专科及以上文化程度,三年以上技术管理经验,具备良好的沟通、决策和问题解决能力;
工资待遇:底薪8000元以上,;
监理员数名:要求年龄25-40岁,专科及以上文化程度,工程建筑类专业,一年以上工程类相关经验,责任心强,吃苦耐劳;
工资待遇:底薪3000元以上,;
工作地点:安康市城区及周边县城
联系电话:
总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员:
技术总监2名:要求年龄27-40岁,专科及以上文化程度,三年以上技术管理经验,具备良好的沟通、决策和问题解决能力;
工资待遇:底薪8000元以上,;
监理员数名:要求年龄25-40岁,专科及以上文化程度,工程建筑类专业,一年以上工程类相关经验,责任心强,吃苦耐劳;
工资待遇:底薪3000元以上,;
工作地点:安康市城区及周边县城
联系电话:
安全监理工程师、安全监理员
4000-5000元/月
安全工程师大专及以上
招聘安全监理员1名,熟悉工业建筑工地安全管理工作,熟悉监理业务流程,年龄要求60岁以下,有安全C3证优先,薪资待遇详谈。
工作地点:[陕西省渭南市华州区莲花寺镇“常驻项目”]
一、岗位职责
1.安全监理规划与细则:参与编制项目安全监理规划及专项安全监理实施细则,并负责具体实施。
2.施工方案审查:审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案(尤其是危险性较大的分部分项工程)中的安全技术措施,并提出专业意见。
3.现场安全监督:每日对施工现场进行安全巡视、检查,重点监督高风险作业(如基坑、脚手架、塔吊、施工用电、消防等),及时发现并制止违章指挥、违规作业行为。
4.风险管控与隐患排查:组织或参与定期及专项安全检查,对发现的安全隐患下发《监理通知单》,并跟踪、复查整改闭环情况。建立安全隐患台账。
5.安全资料管理:负责安全监理内业资料的收集、整理、归档,确保资料真实、完整、及时,符合规范及档案要求。
6.应急管理:检查施工单位应急预案的制定与演练情况,参与或协助处理施工现场突发事件。
7.沟通与报告:定期向总监理工程师汇报现场安全状况,主持或参加工地安全例会,针对安全问题提出监理要求。按规定向公司及主管部门报告重大安全隐患。
8.法规标准执行:严格贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产的法律、法规、标准和规范。
二、任职要求
1.基本要求:
·年龄25-55岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。
·品行端正,责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和团队协作精神。
·具备较强的沟通协调能力、判断能力和应急处理能力。
2.工作经验:
·具有2年及以上建筑工程现场安全管理工作或安全监理工作经验
·熟悉施工现场各类安全技术规范、操作规程和安全管理流程。
·有大型房建、市政、地铁或大型工业项目安全管理经验者优先。
采矿工程设计技术员
6000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖以露天矿山为主及地下矿山的规划设计,确保方案满足行业标准与技术规范要求。
2、承担矿产资源开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。
3、开展实地勘察与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并配合完成汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场服务,具备项目实施期间的技术支持与协调能力,妥善处理内外部协作关系。
5、参与工程项目管理相关技术活动,包括现场踏勘、野外初步评估等工作。
6、负责或协助完成矿山及相关领域内的安全评价工作。
岗位要求:
1、具有采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业本科及以上学历。
2、累计3年以上矿山工程设计工作经验,具备中级工程师或以上职称,有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。
3、掌握扎实的采矿工程理论基础,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量估算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与配置计算等相关知识。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风模拟软件等专业设计工具,以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力及环境适应力,工作态度严谨认真,责任心强,富有团队合作精神和抗压能力。
安全工程师本科及以上
岗位职责:
1、帮助企业编制、梳理安全体系文件;
2、帮助企业创建双重预防机制;
3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作;
4、对企业进行安全隐患排查,编制隐患排查总结报告;
5、对企业进行安全知识相关培训工作;
6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告:
a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集;
b、对安全评价项目的现场风险进行识别;
c、指导企业对评价现场进行整改;
d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;
e、编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责;
f、对评价结果进行跟踪服务,辅助专家完成安全。
7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范;
2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历;
3、学历要求:本科及以上学历;
4、年龄在32岁以内,特别优秀的可适当放宽年龄限制。
执业资格:
1、具有注册安全工程师执业资格(必备);
2、具有C1及以上驾驶证;
3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先
设备安全技术员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科及以上包吃住特种设备安全管理员证只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.设备安全体系管理与维护:
负责编制、优化及完善车间生产设备的安全操作规范(SOP)、维护保养流程和应急处置预案。
建立并动态更新关键设备(如:反应釜、离心机、干燥箱、粉碎机、HVAC系统等)的技术安全档案与风险记录台账。
2.设备安全风险识别与评估:
深入生产现场,对各类生产设备的运行状况开展日常巡查与专项检查。
运用HAZOP(危险与可操作性分析)、JSA(工作安全分析)等工具,系统识别设备在运行、清洁、检修环节中存在的机械、电气、化学及高温高压等潜在风险。
对识别出的风险进行分级评估,并推动落实相应的工程技术与管理控制手段。
3.设备相关培训与指导:
组织对新入职及在职员工开展设备安全操作规程与风险防控知识的培训与考核,确保人员具备合规操作能力。
针对设备维修、动火作业、受限空间作业等高风险任务,实施现场安全技术说明与过程监护。
4.设备事故与异常处理:
主导或参与涉及设备的未遂事件、安全事故调查,从设备原理、控制系统及人为因素等多角度进行根本原因分析,制定并跟踪纠正与预防措施(CAPA)的执行情况。
负责车间安全防护设施(如联锁装置、防护罩、急停按钮等)及消防器材的管理,确保其功能完好、随时可用。
5.合规与持续改进:
确保各项设备安全管理活动符合GMP(药品生产质量管理规范)、EHS(环境、健康与安全)法规以及公司内部制度要求。
积极引进先进的设备安全管理方法与技术,促进车间设备安全管理水平不断提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、化工机械、制药工程等相关专业。
2、至少3年以上在化工、制药或相关流程型制造企业的生产/设备岗位工作经验,必须具有原料药或类似行业从业经历。
3、精通原料药车间核心生产设备:需掌握反应釜的搅拌系统、传热机制及压力调控原理,了解离心机的动平衡与防爆设计,熟悉干燥设备的温度控制系统,以及流体输送类设备的操作特性。
4、熟悉设备常见故障类型、风险隐患及对应的安全防护措施(如机械伤害、物料泄漏、超压、超温等情况)。
持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。
栏目概述
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