市场经理主要负责推动平台在特定区域或业务线的市场增长，核心职责围绕用户获取、商户合作、品牌推广等展开，具体如下： 核心职责 1.市场策略制定与执行 -结合区域或业务特点，制定本地化市场策略，比如针对商圈、校园、社区等不同场景设计推广方案，提升平台渗透率。 -跟踪策略执行效果，通过数据分析调整方向，确保达成用户增长、订单量提升等目标。 2.用户增长与运营 -策划拉新、促活活动，比如发放优惠券、联合商家推出套餐等，吸引新用户下单，提高老用户复购率。 -分析用户行为数据，定位高价值用户群体，针对性优化用户体验。 3.商户合作与管理 -拓展本地餐饮、生鲜等商户入驻，洽谈合作方案，维护良好合作关系。 -协助商户提升运营效率，比如指导商户优化店铺页面、参与平台活动，提升商户单量。 4.品牌推广与活动策划 -组织线下推广活动，如商圈地推、社区宣传等，提升饿了么在当地的品牌知名度。 -结合节日、热点策划营销活动，如红包雨、满减活动等，刺激用户消费。 5.数据分析与竞争应对 -监控区域内订单量、用户增长率、商户活跃度等数据，评估市场表现。 -分析竞争对手动态，制定应对策略，保持市场竞争力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，清晰讲解Aito车型亮点，积极引导试驾安排，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务促使潜在客户自发推荐日产新能源汽车； 3、带领客户完成aito车辆试驾流程，保障试驾过程安全且体验感出众； 4、为已购车的Aito用户提供持续性的高品质客户服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握市场与产品最新信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力销售推进并达成门店业绩目标； 7、其他职责：依据业务发展需求，执行上级交办的其他相关工作任务； 8、具备直播运营经历者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态； 2、能够准确理解并传达业务要点及技术内容； 3、具有强烈的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、可接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售背景者优先考虑； 5、持有中国大陆有效驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍Aito品牌优势并积极引导试驾，确保客户获得优质的服务体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促进客户自发推荐日产新能源车型； 3、带领客户完成aito车辆试驾，确保试驾过程安全且体验感出色； 4、为现有Aito车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握最新市场与产品信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力门店达成销售任务； 7、其他职责：根据业务发展需求，执行上级安排的其他相关工作。 8、具备直播经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3、具有强烈的团队协作精神，能稳定发挥团队成员作用； 4、可接受周末上班，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商/合作方对接记录 5. 及时响应运营异常问题，协助优化流程并提出改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备基础用户思维与结果导向意识

互联网推广专员： 一、岗位职责 1、主要负责公司【58同城-本地生活服务板块】在西北区域的客户开拓与关系维护。 2、熟悉公司产品与服务体系，积极宣传并销售广告位产品，通过电话邀约结合实地拜访方式开发新客户，挖掘客户需求，建立有效沟通并推动合作达成，完成每日既定销售目标； 3、跟进售前售后服务流程，为客户进行专业的产品展示与推广方案讲解，快速响应并解决客户疑问，优化服务体验，维系长期稳定的客户合作关系； 4、关注市场动态与行业发展趋势，系统整理客户信息，开展销售数据统计与分析工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，销售能力突出或具备优质客户资源者条件可适当放宽；欢迎应届毕业生投递； 2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，擅长人际交往，具备良好的沟通技巧与抗压素质。 3、对销售岗位充满热情，关注互联网领域发展，具备敏锐的市场感知力，富有进取心与自信心，工作主动性强，敢于面对挑战，能通过社交渠道拓展多元客户资源。 4、拥有较强的学习领悟力与方案呈现能力，注重团队协作，能够积极配合上级及同事推进各项工作任务。 三、薪资福利 底薪4000-7000起，高比例提成（综合月薪8-15K，表现优异者月薪可达2-3W），设有高频出单奖励机制； 四、晋升机制 公司提供完善的晋升通道，涵盖职级与职务双重晋升路径，成长空间广阔！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖 职位亮点：晋升空间大，平台规模大，节假日福利齐全

负责馆内活动策划 招生 运营管理 行业经验: 岗位经验: 岗位福利: 3000-9000

职位描述： 1、负责公司淘宝等店铺的后台操作，熟悉美图，ps等图片处理软件、产品上新，直通车/钻展的操作。 2、需对淘宝的运营环境、交易规则进行了解，并优化类目和搜索排名，提高类目和搜索转化率； 3、对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，提高入店流量、增大点击率和浏览量，提高网店销量 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有拼多多、淘宝、天猫、京东等平台运营工作经验优先； 3、全面了解网店的运营流程，熟悉电子商务平台的运营； 4、具备较强的创新能力、市场分析能力和营销推广能力； 5、对数据敏感，擅长数据统计与分析，思维敏捷，勇于创新。 薪酬福利待遇： 薪酬构成：基本工资+提成+奖金 其他福利：入职交社保、带薪年休假、员工旅游、团建活动、节日福利，高温补贴、健康体检、全勤奖及广阔的发展空间等。

岗位职责： 1、依据店铺年度运营策略，制定全年销售目标，并分解至季度、月度，统筹推动执行落地； 2、策划并实施流量获取方案，拓展客户资源，争取广告展示位及平台活动资源； 3、识别运营计划推进中的潜在问题，提前制定应对措施；主导整体运营规划，涵盖营销策略、推广执行、客户维护等系统性工作，制定周度工作计划，拆解销售与推广目标，落实执行、复盘优化； 4、全面负责店铺日常运营事务，包括页面调整、商品上新、推广投放、销售跟进及售后支持等工作； 5、持续监控店铺核心数据，及时分析异常并组织优化，实现数据驱动的精细化运营； 6、对团队运营效益负责，结合财务提供的月度成本报表，开展投入产出分析，制定改进方案并推动落地； 7、组织实施店铺团队绩效管理，对推广、客服主管、设计等岗位的工作质量进行评估与督导，考核维度包括月度销售达成率、推广成效与费用管控、店铺成长趋势、团队氛围、人才培养进展等； 8、关注各项运营细节的持续提升，涵盖团队协作、产品布局、转化效率、售后服务水平与技巧、无忧购达标情况、产品知识掌握、页面视觉呈现、营销策划能力及活动执行频次与质量等方面。 任职要求： 1、具有一年以上天猫、京东或拼多多平台店铺运营实操经验，有江苏、上海、浙江地区工作背景者优先； 2、公司提供“中等偏上”具有竞争力的薪酬体系，针对高潜力及表现优异人才，提供“广阔的晋升通道”； 3、具备敏锐的电商市场感知力，熟悉平台规则动态及发展趋势； 4、拥有较强的数据解读能力，良好的表达协调能力及卓越的团队领导力； 5、深刻理解目标客群的消费行为与偏好特征。 福利待遇： 1. 基本工资+福利补贴，节日礼品 2. 优秀员工享免费海外旅游机会 3. 公司定期举办团建活动、员工生日会 4. 每年两次调薪机会，所有岗位空缺优先内部选拔晋升 5、享受带薪年休假、春节超长假期 上班时间：8:30-17:30

维护线上客户关系，邀请到店体验

一.体系搭建与平台管理：独立负责公司1688店铺与淘宝店铺（或天猫）的从零搭建、日常运营及全面优化。 二、1.1688端：负责产品上架、关键词优化、旺铺装修，通过主动营销、实力工厂认证等方式获取精准询盘，并跟进企业客户开发与维护。 2.淘宝端：负责店铺视觉设计、活动策划（如618、双11）、付费推广（直通车、引力魔方等）及内容营销，提升流量与转化率。 3.数据分析与复盘：监控两大平台数据，分析流量、转化、客户行为，定期输出运营报告，并基于数据驱动决策。 4.跨部门协同：与生产、供应链、客服团队紧密合作，确保订单顺畅执行与客户满意度。

公司直招 1.保安员50人，年满18—48岁以下，体型匀称，身体健康，无犯罪记录，综合工资4000—4500； 2.班队长5人，综合工资5000+； 退伍军人及高中学历以上优先录取，晋升空间大； ； 公司免费提供食宿，服装及福利！联系电话

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安康市汉滨区招钻工，要会打竖井的，工资一班600-700工地辽宁本溪，有想去的电话联系我

陕西安康工友们你好！有没有干过打竖井开挖的司机，4*4的，工资面议，联系方式，

1. 男女不限，1–3年销售/业务工作经验，有绿化、园林、市政经验优先！ 2. 熟悉绿化工程投标业务优先！ 3. 具备良好的沟通表达、谈判及客户维护能力，执行力强，能吃苦耐劳。 4. 跑业务，发掘新客户，维护老客户！ 5. 工作积极主动，责任心强，有团队意识，能接受外勤工作。 6.有新媒体运营相关经验优先！ 7.负责领导安排的其他事项。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000+高提成！试用期三个月！

1. 司机日常服务支持工作：包括但不限于司机安全培训、服务质量监督，提升司机日常服务规范，确保管理规定落实，对网约车业务成本和司机服务质量负责； 2. 日常指标提升：对网约车司机各项指标负责，包括但不限于留存、在线时长等运力考核，以及司机端品牌曝光，车贴、打车优惠券售卖等 3. 司机沟通：包括服务不合格司机约谈，司机例会开展； 4. 项目推进：能独立负责项目类工作，持续输出经验，熟练掌握office办公软件。 5.了解网约车租车业务，能够独立进行网约车租赁销售业务。 6.学习沟通能力强，能独立完成电话外呼任务。

年前急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-25岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

职位亮点 1、核心赛道深耕：聚焦AI 应用、AI智能体、短视频/新媒体运营、IP打造黄金赛道，接触行业前沿内容； 2、优质客户资源与高端行业圈层加持，由资深前辈一对一带教，团队氛围纯粹无内耗，助力你快速积累行业人脉，实现长期稳健发展。 3、多维度轮岗学习：覆盖AI、短视频、IP打造、商务洽谈、营销策划等核心领域，营销思维+职业路径双重赋能； 4、发展路径清晰：轮岗后按能力+意愿定岗，核心运营岗优先留用，公平透明晋升通道； 5、年轻化团队：95后/ 00后为主，工作氛围轻松无架子，干中学+练中长，能力成长快薪资涨幅无上限。 岗位职责 1、参与AI应用落地、短视频编导剪辑、视频号运营、IP打造等核心工作，协助完成内容选题、素材整理、活动策划等事宜； 2、在带队下学习 AI智能体、新媒体运营、商业洽谈等核心技能，按时完成学习任务并转化为工作成果； 3、配合团队完成跨部门项目落地执行，参与核心工作的辅助性事宜，践行干中学理念； 4、参与团队日常协作，完成上级交办的其他核心工作相关事务。 任职要求 1、准大四或应届毕业生，专业不限，本科及以上学历； 2、好学上进，对AI、短视频、IP打造有浓厚兴趣，认可长期主义价值观，做事踏实负责； 3、审美良好，具备基础的职业素养，有良好的学习能力和执行力； 4、有学生干部经历或社会实践经验者优先，会基础美工、熟练使用AI、有新媒体运营经验者优先。 5、熟练使用Photoshop、剪映、稿定设计、扣子、各类AI工具者（其中一种或几种即可）优先。 薪资福利 1、薪资：3500 +提成（可提供住宿），表现优异者多劳多得； 2、保障：双休，享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期； 3、福利：端午/中秋/春节等传统节日专属福利，定期内部技能培训+外部行业学习； 4、成长：贵人圈子资源加持，干中学快速积累行业经验，定岗后薪资无上限涨幅。 5、工作时间人性化：夏季8:30-12:00、13:30-18:00；冬季8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路65号金科智汇谷二号楼 行动号召 对AI、短视频、IP打造感兴趣，想进黄金赛道、攒行业经验、结贵人圈子的小伙伴，快打call 或加微信咨询，大牛带队手把手教，先到先得！

有半年以上店铺运营经验，会简单ps，会用直通车等，每月休假六天，法定节假日带薪休假，公司有自己的工厂，价格有优势，平台更稳定，能长期稳定发展。底薪+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 兼职推广岗位，需年满18周岁，无导师指导，独立完成任务 无需外出，固定办公室办公，配备空调、饮品供应 每日早九晚五，日薪100-200元，含午餐，工作完成后当日结算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:45 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-29 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广运营工作。 2、协助制定并落实各类网络推广计划。 3、无需外出，不涉及业务拓展与产品推销。 4、办公环境为恒温空调间，全程在公司内完成操作。 5、工作简单、零基础可做，配备专业人员指导，只要***即可胜任。 任职要求： 1、对互联网推广领域具备积极态度。 2、具备良好的沟通协作能力，能自主推进工作任务。 3、性别不限，工作内容轻松，快速掌握流程。 4、提供午餐，外卖费用可报销。 5、居住较远者享有交通补贴。 6、重点提醒：实际工作时间为上午9点至下午3点。

开发新用户，及日常老客户的维护！市场膜拜！

全国招募省团生活项目合伙人零成本开启创业之路 线下推广商务岗线上远程团队运营可对接数千万商家资源市场空间广阔 线上用户拓展全国超十亿消费群体赛道处于蓝海阶段 主要工作内容： 线下推动商家入驻（含流动摊点）提供免费上线服务单家奖励50-650元作业耗时10-30分钟 线上发展推广团队每成功推荐用户到账6-10元（享持续性收益）佣金次日到账 收益来源： ①会员消费分佣 ②线上商品推广收益 ③商家接入奖励 ④团队裂变收入 ⑤平台分配区域权益 零基础提供在线培训快速掌握操作流程 部分地区配备专职导师指导 工作时间与地点自主安排（全国范围均可开展）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-22 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广相关工作。 2、协助制定并落实各类网络推广计划。 3、无需外出、不涉及业务拓展、无销售性质、不进行电话联络。 4、办公环境配备空调，固定工位，全程在公司内完成操作。 5、任务简单、零基础可学，提供技术指导支持，有意愿即可上岗。 任职要求： 1、对互联网推广领域有兴趣和积极性。 2、具备基本沟通能力，能独立推进工作任务。 3、性别不限，工作轻松，快速掌握操作流程。 4、中午提供餐食补贴，外卖费用可报销。 5、居住较远者享有交通补助。 6、特别说明：实际工作时间为9点至15点。 7、年龄需满18周岁及以上。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者碰一碰享受即时优惠，商户每笔交易均可获红包返利。 2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，集成双红包码；单店报备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁定客户并实现变现）、打造被动收入管道、提升客流与转化的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景券商合作、收银支付等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，主要职责包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商户端、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进工作 3、不限地域范围，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，提成丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先） 收益结构： 1、享有直属团队及管理激励（形成持续性、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可长期受益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每座城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万元级别（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年，培育大量高收入人群，当前仍在持续发放收益；如今省团项目重启，市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

地推活动人员，体验卡38.69提成10元15元一位大品牌，好推广

app拉新推广专员（可兼职） 市场刚需+管道式收益+一人即可创业 适合小白，大学生，宝妈等多种人群。 可居家线上推广，可线上组建团队 ［岗位描述］ 1.负责APP的拉新推广活动 2.通过各种渠道吸引新用户 3.与团队合作，共同完成推广目标 ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力 2.能够独立完成任务 3.积极参与团队合作，共同推进项目进度 ［招募条件］ 1.学历年龄男女不限，需会使用智能手机 2.有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先 3.有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来 4.要求19-45岁社 ［薪资待遇］ 1.月收入6000元~10000元上不封顶页 2.高单价，按单量结算，更有动力 3.新人有老人带教会为止，当天即可上岗 5、良好的晋升空间，按数据说话 5、可独立带团队 ［工作内容］ 1.负责APP推广，通过抖音，小红书，视频号，快手等平台推广，都是熟知的大公司正规App。 2.让用户下载APP，操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资 3.工作时间自由，可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队差额；被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

饿了么市场经理主要负责推进平台在指定区域或业务领域的市场拓展，核心工作聚焦于用户拓展、商家协作、品牌宣传等方面，具体内容如下： 核心职责 1. 市场策略规划与落地 - 根据区域或业务实际，制定本地化推广策略，例如针对商业区、高校、居民社区等不同场景设计专项方案，增强平台覆盖率。 - 跟进策略实施进展，依托数据反馈优化调整，确保实现用户增长、交易订单提升等关键指标。 2. 用户拓展与运营维护 - 策划新客引入、用户活跃类活动，如发放优惠券、联合商户推出组合套餐等，吸引新用户下单，提升老用户回购频率。 - 梳理用户行为数据，识别高价值用户群体，实施精准优化措施以改善整体体验。 3. 商家合作与关系维护 - 开展本地餐饮、生鲜类商家拓展，协商入驻条件与合作模式，建立并维持稳定合作关系。 - 协助商家提升经营表现，例如指导优化店铺展示页面、参与平台营销活动，助力提升接单量。 4. 品牌传播与活动执行 - 策划并开展线下推广行动，如商圈驻点推广、社区宣传等，提高饿了么在属地的品牌认知度。 - 结合节日节点、社会热点策划促销活动，如红包派发、满减优惠等，激发用户消费意愿。 5. 数据监测与竞争应对 - 跟踪辖区内的订单数量、用户增长速度、商家活跃情况等核心数据，评估市场运行状态。 - 关注竞品动作，及时分析对手策略，制定有效应对措施，巩固市场份额。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一