

西安长安区餐饮公司招聘大堂经理:2名年龄40岁以下,优秀着年龄可以放宽
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结全职
餐饮公司招聘大堂经理:2名年龄40岁以下,优秀着年龄可以放宽,身体健康,五官端正。在大型餐饮工作相关经验者优先。晋升制度健全且空间大,薪资5000-6000,面议,地址,长安区,地铁4号线终点薪资待遇面谈每月15号准时发工资,包吃包住,宿舍空调热水器齐全。联系电话:刘先生
急招消防维修工、中控员
中控员
招聘:专职企业消防员薪资:5000元以上/月岗位要求:1.18-26周岁(退伍军人宽限至28周岁),高中及以上学历2.身体心理健康,无纹身和大面积疤痕,3.接收应届实习生和无经验从业人员(,公司可进行免费职前集训)薪资待遇:实习期3个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-8000元按国家规定依法缴纳社保,管吃管住,节假日福利待遇优厚。主要工作内容:1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤、备勤,例行训练。
陕西安康白河县大湾银矿。招人工出矿工人,推平板车
面议
矿工长期11-20人
陕西白河大湾银矿。招人工出矿工人,推平板车,开电三轮。要求查体合格,年龄不超60岁。具体情况电话沟通。下井接不到电话。看到后回复招聘人数:10人工期:长期薪资范围:面议包住不包吃
安康急招机械结构工程师
5000-7000元/月
工厂结构工程师月结
招聘:结构助理工程师薪资:5k-7k1、产品机械结构优化,2D/3D图出图,审图及爆炸图制作2、协助完成整台设备及产品的3D设计3、负责编制维护BOM,采购物料及装配跟进
零售辅助岗
8000-12000元/月
银行大堂经理月结全职
工作职责1、本岗位派遣至浦发银行上海分行各分支机构工作;2、为银行合作企业的员工开展银行卡的发卡和激活业务;3、为银行合作企业的员工制定理财方案,辅助开展个人理财、零售信贷等产品的推广;4、协助完成在合作企业内举办的路演、讲座、沙龙等各类活动的创意策划、现场执行、受众宣传等。任职要求23、24届,本科以及以上学历【任职要求】 1、专业不限,欢迎各专业背景同学报名; 2、好学上进、阳光开朗、头脑灵活、吃苦耐劳,具备一定组织协调能力和协作意识,具有较强的责任心; 3、认同浦发银行企业文化,有志成为一名合格的金融从业者,中长期规划在上海工作生活;
银行大堂经理岗
4000-6000元/月
银行大堂经理月结全职
银行大堂经理岗(入职即缴纳五险一金)岗位职责:1、负责银行网点客户引导与分流;2、负责银行厅堂其他服务协助事宜;3、负责银行产品推广与讲解服务;岗位要求:1、统招本科及以上学历,30岁以内;2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上;3、计算机、金融财会、航空类专业优先考虑;4、形象好气质佳,具有良好的沟通能力薪资福利:1、薪资:2600+提成;综合工资4000元-6000元2、福利:五险一金+双休+节日福利+节假日;工作地址:西安交大街支行、北辰东路支行;注:入职即缴纳五险一金;
西安某银行分行大堂助理
5000-6000元/月
银行大堂经理月结全职
全日制本科男女不限,27周岁以内,金融类专业优先,缴纳五险一金,可接受应届生。试用期3个月3000左右,试用期满5000-8000,过节费每年5000-8000,年终奖8000-15000,年薪6-10w。工作区域:西安各支行营业网点随机分配
安康岚皋县后厨年轻切配招聘2人工资面议吧台年轻收银员招聘2人工资面议客房年轻客房管家招聘2
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
后厨年轻切配招聘2人工资面议吧台年轻收银员招聘2人工资面议客房年轻客房管家招聘2人工资面议联系电话️(微信同号)
招聘酒店经理、销售经理主管
销售经理酒店经理
各位老乡,美豪酒店(安康岚皋店)目前急招:前厅经理、前厅主管、客房经理、销售专员,欢迎各位咨询报名;咨询报名热线: 具体薪资待遇和上班时间以及要求可以电话咨询
安康汉滨区[庆祝]全季5.0项目,开业在即诚聘
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
[庆祝]安康全季5.0项目,开业在即诚聘:客房清洁师华住体系内职级可衡量提升工作地点:安康高新区高新二路3号李先生:面试地点:安康高新区硒谷天樾3-A栋6层
安康汉滨区急招:客房服务员2名,有工作经验直接上岗
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
急招:客房服务员2名,有工作经验直接上岗,薪资3000加做房提成。具体请面谈,要求能稳定长期上班。
酒店前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。任职要求:1.具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,且身体健康,能够适应轮班制工作。
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